المستندات التي قد تحتاج إلى تقديمها مع طلب الوظيفة

•••

صوفي ديلاو / كلتشر / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

• ما هي المستندات الداعمة؟
• لماذا يطلب أصحاب العمل الوثائق الداعمة؟
• قائمة المستندات الداعمة
• كيفية الحصول على نسخ من المستندات
• كيفية تقديم المستندات الداعمة
• قم بتسمية المستندات باسمك
• إحضار الوثائق إلى مقابلة عمل

عندما تتقدم للحصول على وظيفة ، قد يرغب صاحب العمل في الحصول على معلومات أكثر من مجرد نسخة من سيرتك الذاتية وخطاب التقديم. قد تطلب الشركة ما يُعرف باسم 'المستندات الداعمة' لإكمال طلبك. إن معرفة ما يجب تضمينه وكيفية إدراجه سيساعدك على البقاء في السباق لهذا الدور.

ما هي المستندات الداعمة؟

يمكن أن تتضمن الوثائق الداعمة لطلب وظيفة سيرة ذاتية ، وخطاب تعريف ، ونصوص تعليمية ، وعينات كتابية ، ووثائق تفضيلات المحاربين القدامى ، والمحافظ ، والشهادات ، وقائمة مرجعية ، وخطابات توصية ، ووثائق أخرى على النحو المحدد في إعلان الوظيفة. تختلف المعلومات المطلوبة حسب الوظيفة ومتطلبات التوظيف لدى صاحب العمل.

بشكل عام ، سيحدد أصحاب العمل المستندات التي يرغبون في تضمينها مع طلبك.

إذا لم يكن كذلك ، فلا تتردد في سؤال مدير التوظيف أو ممثل الموارد البشرية عن نوع المستندات الداعمة التي يجب إرسالها. تأكد من اتباع جميع تعليماتهم حول ما يجب إرساله وكيفية إرساله. (على سبيل المثال ، عادةً ما يتم إرسال النصوص الرسمية مباشرةً من المدرسة أو المؤسسة المعنية.)

لماذا يطلب أصحاب العمل الوثائق الداعمة؟

الحصول على الوثائق الداعمة من المرشحين يساعد الشركات تقييم التطبيقات . بالنسبة للعديد من أصحاب العمل ، توفر السيرة الذاتية (أو السيرة الذاتية وخطاب التغطية) جميع المعلومات التي يحتاجونها. ومع ذلك ، قد يحتاج أصحاب العمل الآخرون إلى مزيد من المعلومات لتحديد المتقدمين الذين سيقابلونهم ثم يوظفونهم في النهاية.

سبب طلب المعلومات هو الحصول على صورة كاملة عنك كمرشح ، أو لتأكيد التفاصيل المدرجة في سيرتك الذاتية أو طلب الوظيفة.

على سبيل المثال ، طلب نسخة كوثيقة داعمة يسمح لأصحاب العمل بتأكيد تخرجك ، وكذلك المعدل التراكمي الخاص بك.

يمكن أن يكون طلب التوثيق أيضًا اختبارًا لما إذا كان بإمكان المتقدمين اتباع التعليمات أم لا. على سبيل المثال ، إذا نص إعلان عن وظيفة على وجوب ذلك على المرشحين إرسال قائمة المراجع مع طلباتهم ، يمكن لمديري التوظيف القضاء على الفور على جميع المتقدمين الذين لم يقدموا مراجع.

قائمة المستندات الداعمة

فيما يلي قائمة بالوثائق الداعمة التي قد تحتاج إلى تقديمها مع طلب التوظيف:

• سيرة ذاتية
• غطاء الرسالة
• قائمة المراجع
• خطابات توصية
• نسخة طبق الأصل
• ملف
• مثال مكتوب (مقال أو مقالات أو عينات كتابة أخرى)
• شهادة توظيف
• الشهادات (شهادات التدريس أو الكمبيوتر ، على سبيل المثال)

هناك مستندات إضافية ستحتاج إليها عند تعيينك في وظيفة. ستحتاج إلى إثبات أهليتك للعمل في الولايات المتحدة ، وقد تكون هناك حاجة إلى وثائق أخرى كجزء من عملية التوظيف.

كيفية الحصول على نسخ من المستندات

يجوز لصاحب العمل طلب أصول بعض المستندات ، مثل النصوص. إذا كان الأمر كذلك ، فاطلبها مسبقًا من المؤسسة التي تلقيتها فيها.

ل طلب نسخة من كشف الدرجات من مؤسسة تعليمية ، أرسل طلبًا كتابيًا إلى المسجل أو مكتب التوجيه ، واطلب إرسال نصك مباشرة إلى صاحب العمل. قد تسمح لك بعض المدارس بطلب نسخة إلكترونية ، بينما قد تطلب مدارس أخرى خطابًا رسميًا.

تتقاضى المدارس عمومًا رسومًا رمزية للنصوص ، غالبًا في نطاق من 5 دولارات إلى 30 دولارًا. للحصول على معلومات حول الرسوم والمتطلبات الأخرى ، استشر موقع مدرستك على الويب أو اتصل بالمكتب مباشرة للاستعلام.

كيفية تقديم المستندات الداعمة

جمع كل هذه المعلومات في وقت واحد ، سواء كان ذلك خلال عملية التطبيق أو بعد مقابلة أولية ، مفيد للغاية لأصحاب العمل. يسمح لمدير التوظيف بالحصول على جميع المعلومات ذات الصلة بالمرشحين في متناول اليد ، ويقلل من رسائل البريد الإلكتروني للمتابعة والمكالمات الهاتفية لطلب المزيد من المستندات.

قد يجد مقدمو الطلبات أن جمع المستندات وإرسالها أقل راحة وأكثر صعوبة. قد تتطلب بعض المستندات القليل من البحث لتحديد موقعها. على سبيل المثال ، أين هي شهادتك الاحترافية في إدارة المشاريع ، ومن يمكنك الاتصال به للحصول على نسخة إذا لم تتمكن من العثور على شهادتك؟

قد تتطلب الوثائق الأخرى القليل من العمل لتجميعها. على سبيل المثال ، إذا كنت ترسل قائمة بالمراجع ، فستحتاج إلى طلب إذن لاستخدامها كمرجع ، وإبلاغهم أن شخصًا ما من الشركة قد يكون على اتصال قريبًا. يجب عليك أيضًا إطلاعهم على الوصف الوظيفي وتذكيرهم بمهاراتك ومؤهلاتك ذات الصلة للوظيفة ، حتى يتمكنوا من تقديم حجة قوية لك.

قم بتسمية المستندات باسمك

قم بتسمية جميع الملفات وتسميتها بعناية ، بما في ذلك اسمك وتفاصيل ما هو موجود في المستند. يمكن تسمية ملف المراجع ، على سبيل المثال ، 'Sarah-Wong - References' أو 'Sarah Wong References'.

تجنب مجرد تسمية 'المراجع' لهم لأن مديري التوظيف يميلون إلى امتلاك الكثير من الملفات ، ولن يتمكنوا من التعرف على وثائقك بسهولة.

اتبع نمط تسمية متسقًا عبر جميع المستندات. سيجعل ذلك الأمر أسهل على مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف ويعطي انطباعًا أوليًا أكثر احترافًا.

اتبع الإرشادات الموجودة في إعلان الوظيفة

بمجرد جمع جميع المستندات الداعمة ، اتبع تعليمات صاحب العمل حول كيفية إرسالها. قد يطلب منك أصحاب العمل تحميل الملفات أو إرفاقها في رسالة بريد إلكتروني.

إذا طلب أصحاب العمل تنسيقات ملفات محددة (ملفات PDF ، على سبيل المثال) ، فتأكد من اتباع هذه التعليمات.

أرسل جميع المستندات الخاصة بك في وقت واحد ، مع سيرتك الذاتية أو طلبك. إذا فقدت شيئًا ما ، فحاول الحصول على نسخة قبل إرسال طلبك. والأفضل من ذلك ، احفظ نفسك خطوة واحصل على نسخ من كل ما قد تحتاجه فيما يتعلق بالبحث عن وظيفة على جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، جاهزًا للترجمة والإرسال.

إحضار الوثائق إلى مقابلة عمل

إذا طلبت الشركة إحضار المستندات الداعمة للمقابلة ، فقم بإحضار نسخة من كل من المستندات المطلوبة معك للمغادرة مع مدير التوظيف.

أيضا تأكد من أنك لديك كل ما تحتاجه على استعداد لإحضارها معك إلى المقابلة.

مصادر المادة

1. CareerOneStop. ' وثائق العمل '. تم الوصول إليه في 29 يونيو 2021.

كيف تحافظ على سرية بحثك عن الوظائف

••• هيرو إيماجيس / جيتي إيماجيس

عندما لا تريد أن يكتشف صاحب العمل الحالي أنك تبحث عن وظيفة ، فهناك خطوات يمكنك اتخاذها للحفاظ على سرية البحث عن وظيفة. آخر شيء يجب أن يحدث عند البحث عن وظيفة هو أن يكتشف صاحب العمل عن طريق الخطأ أنك تبحث عن وظيفة جديدة. يمكن أن يعرض للخطر كلاً من موقعك الحالي والمراجع المستقبلية من صاحب العمل.

القلق بشأن صاحب العمل الخاص بك معرفة ذلك

إذا كنت قلقًا بشأن اكتشاف صاحب العمل الحالي أنك تبحث عن وظيفة ، فأنت لست وحدك. ان استطلاع إنديد.كوم تشير التقارير إلى أن 52 في المائة من الباحثين عن عمل قالوا إن أكثر ما يشغلهم هو معرفة زملائهم في العمل بشأن بحثهم عن عمل. كان هذا مصدر قلق أكبر بكثير من المخاوف بشأن عدم العثور على وظيفة (29٪). يشعر ثلثا الباحثين عن عمل بالقلق (إلى حد ما إلى حد كبير) بشأن الإعلان عن عملية البحث عن عمل.

يشير الاستطلاع أيضًا إلى أن 24 بالمائة من المشاركين في جميع أنحاء العالم صنفوا بحثهم عن الوظائف على أنه الموضوع الأقل احتمالًا لمشاركته عبر الإنترنت. هذه خطوة ذكية ، لأنه ليس من الصعب على زملائك في العمل أو أصحاب العمل معرفة المزيد عن بحثك عن وظيفة إذا كنت تنشره على وسائل التواصل الاجتماعي.

إذا اتخذت بعض الاحتياطات ، فسيكون من الأسهل الحفاظ على خصوصية البحث عن وظيفة. فيما يلي بعض الاقتراحات حول كيفية البحث عن عمل بشكل فعال بشكل خبيث ، بحيث لا يكتشف الشخص الخطأ أنك تتطلع إلى القيام بخطوة.

ما يفعل وما لا يفعله البحث عن عمل خلسة

عنوان البريد الالكترونى
لا تستخدم عنوان بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل للبحث عن وظيفة. استخدم حسابك الشخصي أو قم بإعداد ملف حساب بريد إلكتروني مجاني على شبكة الإنترنت على وجه التحديد للبحث عن عمل. تذكر أن تتحقق من هذا الحساب بشكل متكرر ، لأن بعض أصحاب العمل لديهم جدول زمني ضيق للمقابلات والتوظيف.

معدات المكتب
لا تستخدم أجهزة الكمبيوتر أو نظام الهاتف الخاص بصاحب العمل. يراقب العديد من أصحاب العمل استخدام الإنترنت ويراجعون سجلات المكالمات الهاتفية. احتفظ بسيرتك الذاتية ومراسلات بريدك الإلكتروني وأي شيء وكل ما يتعلق ببحثك عن وظيفة على جهاز الكمبيوتر في منزلك أو عبر الإنترنت. إذا كان لديك هاتف ذكي أو جهاز لوحي ، يمكنك ذلك استخدمه في معظم أنشطة البحث عن وظيفة .

سيرتك الذاتية
كن حذرا حيث تنشر سيرتك الذاتية. إذا كنت لا تريد أن يجد صاحب العمل الحالي سيرتك الذاتية عن طريق الخطأ عند البحث عن مرشحين ، فقم بالنشر على مواقع العمل حيث يمكنك الحفاظ على سرية معلومات جهة العمل والاتصال بك. على سبيل المثال ، إذا قمت بنشر سيرتك الذاتية على مسخ ، يمكنك جعلها سرية ولن يتم عرض معلومات الاتصال والمراجع الخاصة بك. يمكنك حظر اسم شركتك الحالية عن طريق إدخال تاريخ انتهاء الحالي لمنصبك الحالي.

خيارات استئناف إضافية
تشمل الخيارات الأخرى لحماية خصوصيتك (بصرف النظر عن الحظر) إدراج اسم عام للشركة والمسمى الوظيفي ، بدلاً من اسم محدد. يمكنك أيضًا ترك معلومات الاتصال بالشركة. افعل الشيء نفسه مع معلومات الاتصال الخاصة بك وأرقام الهواتف. قائمة وظيفتك التي تبحث عن عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف الخليوي.

تطبيقات وظيفة
تتمثل إحدى طرق المساعدة في ضمان عدم وقوع سيرتك الذاتية في الأيدي الخطأ التقديم مباشرة على مواقع الشركة . بهذه الطريقة ، سيذهب تطبيقك مباشرة إلى صاحب العمل ، ولن يتم تداوله على الإنترنت.

نصائح الهاتف
لا تستخدم رقم هاتف عملك للبحث عن وظيفة. بدلاً من ذلك ، ضع رقم هاتفك الخلوي و / أو رقم هاتف المنزل في سيرتك الذاتية. تأكد من إعداد البريد الصوتي ، حتى تحصل على الرسائل في الوقت المناسب.

كيف ومتى
إذا لم تتمكن من البحث عن عمل من العمل ، فما هي الخيارات الأخرى المتاحة إلى جانب الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع؟ قم بزيارة متجر كتب أو مقهى أو مكتبة مع إمكانية الوصول إلى الإنترنت في ساعة الغداء الخاصة بك وأحضر الكمبيوتر المحمول أو الطاولة إذا كان بإمكانك العثور على اتصال لاسلكي لاستخدامه. استخدم جهازك اللوحي أو الهاتف للبحث عن وظيفة - هناك الكثير من تطبيقات البحث عن الوظائف المتاحة. يعد وقت الغداء أيضًا وقتًا جيدًا لإعادة مكالمات صاحب العمل المحتملة ، خاصةً إذا كان بإمكانك تناول غداء مبكرًا أو متأخرًا للحاق بهم في المكتب.

المقابلة
حاول تحديد موعد للمقابلات في بداية اليوم أو نهايته أو في ساعة الغداء. إذا كان لديك وقت إجازة يمكنك استخدامه ، فقم بجدولة مقابلات متعددة في نفس اليوم.

اللباس الجزء
إذا كنت ترتدي الجينز في العمل ، فلا ترتدي بدلة عندما يكون لديك موعد للمقابلة. سيبدأ شخص ما في التساؤل عن مناسبة ارتداء الملابس.

كن حذرا
انتبه لمن تخبره أنك تبحث عن وظيفة جديدة. إذا أخبرت زملائك في العمل ، فيمكنك التأكد من أنها ستعود إلى رئيسك في العمل ، بطريقة أو بأخرى. أخبر عائلتك ، حتى يتمكنوا من أخذ الرسائل من أجلك وحتى لا ينسكبوا الفاصوليا عن غير قصد على زملائك في العمل ويتركون لك رسالة أن شخصًا ما يتصل بها بخصوص مقابلة.

مواقع التواصل الاجتماعي
كن حذرا حقا ما أنت النشر على مواقع التواصل الاجتماعي . لا تخبر أصدقائك على Facebook أو معارفك على LinkedIn أنك تبحث عن وظيفة. لا تغرد عن أنشطة البحث عن وظيفة الخاصة بك أيضًا. حتى لو لم يتابع رئيسك تحديثاتك ، فقد يقوم شخص آخر بذلك ، ويمكن أن تعود الكلمة التي تبحث عنها عن وظيفة.

••• هيرو إيماجيس / جيتي إيماجيس

هل تساءلت يوما لماذا موظفي الحكومة يبدو أنه يتقاعد في مثل هذه السن المبكرة؟ حسنًا ، السبب هو أن أنظمة التقاعد الحكومية غالبًا ما يكون لديها قواعد أهلية للتقاعد تسمح للناس بالقيام بذلك. إنها فائدة مهمة أن العديد من موظفي الحكومة لا يبحثون عن عمل خارج القطاع العام أو حتى المنظمات الخارجية ضمن أنظمة التقاعد الخاصة بهم.

تستند أنظمة التقاعد الحكومية أهلية التقاعد إلى عاملين: العمر وسنوات الخدمة. يوجد لكل نظام تقاعد حكومي تقريبًا بعض الأرقام التي تمثل مجموع عمر الموظف وسنوات الخدمة التي ، بمجرد الوصول إليها ، تجعل الموظف مؤهلاً للتقاعد.

حكم 80

تستخدم العديد من الأنظمة قاعدة 80. وهذا يعني أنه بمجرد أن يبلغ إجمالي عمر الموظف وعدد سنوات الخدمة 80 عامًا ، يصبح الموظف مؤهلاً للتقاعد. هنا مثال. يبدأ الموظف العمل في وكالة حكومية في سن 27. يعمل نظام التقاعد الخاص بالمنظمة وفقًا لقاعدة 80. نظرًا لسن هذا الموظف وقاعدة 80 ، سيكون الموظف مؤهلاً للتقاعد في سن 53 1/2 بعد 26 1 / سنتان من الخدمة.

الغمس المزدوج

هذه التقاعد المبكر العمر يعطي الموظف الكثير من سنوات العمل المتبقية لمتابعة مهنة ثانية أو العودة إلى الخدمة العامة للقيام بمهام مزدوجة. الغمس المزدوج هو عندما يتقاعد الموظف ويتقاضى معاشًا سنويًا ولكنه يعمل أيضًا ويكسب راتبًا في مؤسسة تشارك في نفس نظام التقاعد.

غالبًا ما تتضمن أنظمة التقاعد أحكامًا لمن يبدأون الخدمة العامة في وقت متأخر جدًا من حياتهم المهنية. قد تعتمد الأنظمة سنًا للتقاعد حيث يمكن للأشخاص التقاعد حتى لو لم يصلوا إلى قاعدة 80. تسمح العديد من الأنظمة للموظفين الذين يبلغون 65 عامًا بالتقاعد بغض النظر عن سنوات خدمتهم. يتلقى هؤلاء الأفراد معاشًا سنويًا صغيرًا بسبب سنواتهم القليلة في النظام ، وقد لا يتمتعون بنفس مزايا الرعاية الصحية مثل أولئك الذين يصلون إلى قاعدة 80 قبل التقاعد.

زيادة المادة 80

لزيادة عدد الموظفين المساهمين في النظام ولتقليل عدد المتقاعدين الذين يسحبون منه ، زادت بعض أنظمة التقاعد من قاعدة 80 إلى قاعدة 85 أو حتى 90. عندما يحدث هذا ، غالبًا ما يتم وضع الموظفين الحاليين في القواعد القديمة ، ويجب على الموظفين الجدد تلبية المتطلبات الجديدة.

الجد

يجعل الجد تغييرات نظام التقاعد أكثر قبولا للموظفين الحاليين. يشعر الموظفون بالضعف والتقليل من القيمة والخداع عندما تتغير قواعد نظام التقاعد عليهم. ليس لموظفي المستقبل رأي في هذا الأمر لأنه لا أحد يعرف من هم بعد.

في حين أن الجد يجعل عرض المبيعات أسهل ، إلا أنه يخلق أعباء إدارية. يجب أن تحتفظ أنظمة التقاعد بمجموعتين أو أكثر من القواعد والنماذج ووثائق المساعدة وما شابه. تستمر تكاليف الصيانة المتزايدة إلى الأبد حتى يموت المتقاعدون بموجب مجموعة قديمة من القواعد.

حكم 90

لنفترض أن الموظف البالغ من العمر 27 عامًا في المثال السابق في نظام تقاعد يعمل بقاعدة 90 بدلاً من قاعدة 80. وبسبب هذا التغيير ، سيكون هذا الموظف مؤهلاً للتقاعد في سن 58 1/2 مع 31 سنة ونصف من الخدمة.

تميل أنظمة التقاعد إلى قواعد صارمة حول التحويل ائتمان الخدمة من نظام تقاعد إلى آخر. عندما ينتقل الموظفون بين الوظائف في ظل أنظمة التقاعد المختلفة ، فقد يفقدون ائتمان الخدمة. يجب على موظفي الحكومة التحقيق في هذا الاحتمال عند التفكير في وظيفة جديدة.

عندما لا يتم نقل رصيد الخدمة ، قد يكون لدى الموظفين خيار ترك ما لديهم في نظام التقاعد القديم هناك والبدء من جديد في النظام الجديد. يمكن للموظف أن ينتهي بتواريخ تقاعد مختلفة بين نظامين أو أكثر. بعد ذلك ، تكون تواريخ التقاعد مجرد تواريخ يمكن للموظف فيها الوصول إلى المزايا المالية ، ولكن يمكن للموظفين اختيار البدء في الوصول إلى جميع المعاشات في نفس الوقت.

تعرف على الراتب والمهارات المطلوبة والمزيد

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

• واجبات مندوب مبيعات الأدوية البيطرية والمسؤوليات
• راتب مندوب مبيعات الأدوية البيطرية
• التعليم والتدريب والشهادة
• مهارات وكفاءات مندوب مبيعات الأدوية البيطرية
• المستقبل الوظيفي
• بيئة العمل
• جدول العمل
• مقارنة الوظائف المماثلة

الصورة عن طريق Chloe Giroux The Balance 2019

تعتبر مهنة مبيعات الأدوية البيطرية خيارًا ممتازًا لمن يتمتعون بمهارات اتصال ومبيعات قوية. نوعان من مندوبي مبيعات الأدوية البيطرية هم مندوبي مبيعات داخليين ومندوبي مبيعات ميدانيين. وظائف المبيعات الداخلية لا تسافر كثيرًا ، إن وجدت. يقوم هؤلاء الممثلون بإجراء الأعمال عبر الهاتف ومن خلال معالجة الطلبات عبر الإنترنت.

تتطلب وظائف المبيعات الميدانية السفر المتكرر عبر منطقة معينة ، والتي يمكن أن تكون مدينة أو ولاية أو منطقة إقليمية أكبر. يقوم هؤلاء الممثلون بدعوة الأطباء البيطريين شخصيًا في مكان عملهم لبيع المنتجات أو توفير التدريب المتعلق بهذه المنتجات.

يعمل جميع مندوبي المبيعات تحت إشراف مدير المبيعات الذي يضمن استيفاء الممثلين لحصصهم المخصصة لكل شهر.

واجبات مندوب مبيعات الأدوية البيطرية والمسؤوليات

في أي يوم من أيام العمل والحياة لمندوب مبيعات الأدوية البيطرية ، قد ينخرطون في واجبات ومهام مثل ما يلي:

• تحديد العملاء المحتملين الجدد من خلال متابعة العملاء المتوقعين.
• اتصل بالعملاء الجدد والحاليين لمناقشة احتياجاتهم والتوصية بمنتجات تلبي تلك الاحتياجات.
• اشرح ميزات المنتجات الصيدلانية المختلفة للعملاء.
• أجب عن الأسئلة المتعلقة بالتسعير والتوافر ووقت التسليم.
• إعداد عقود البيع.
• تعاون مع زملاء العمل لمناقشة تقنيات البيع أو القضايا.
• تابع مع العملاء بعد البيع للتأكد من رضاهم والإجابة على الأسئلة أو المخاوف.

يطور مندوبو مبيعات الأدوية البيطرية خبرة متخصصة قيّمة فيما يتعلق بالأدوية للحيوانات ، وهذا يمكن أن يساعدهم على الارتقاء في السلم ليصبحوا مديري مبيعات أو مديري مبيعات. يمكنهم أيضًا نقل مجموعة مهاراتهم إلى وظائف مبيعات أخرى بما في ذلك تلك الموجودة في صناعة الصحة الحيوانية ، مثل مندوب مبيعات الأجهزة البيطرية ، وكذلك المناصب خارج صناعة الصحة الحيوانية.

راتب مندوب مبيعات الأدوية البيطرية

قد يشمل راتب مندوبي المبيعات مزيجًا من حوافز بما في ذلك الراتب الأساسي القياسي ، والعمولة على إيرادات المبيعات ، واستخدام سيارة الشركة ، والمكافأة على أساس الأداء ، وحزمة المزايا التي تشمل غالبًا التأمين الصحي ووقت الإجازة.

يختلف إجمالي التعويضات بشكل كبير بناءً على حجم المبيعات وسنوات الخبرة والمنطقة المخصصة. منطقيا ، المدن الكبرى مثل نيويورك وشيكاغو ولوس أنجلوس تدفع أكثر بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة. وفقًا لمواقع مثل Payscale.com ، يمكن لممثلي مبيعات الأدوية توقع الحصول على راتب يتراوح بين 59122 دولارًا و 119.826 دولارًا سنويًا. يميل مندوبو المبيعات الجدد إلى كسب رواتب تتراوح بين 30 ألف دولار و 40 ألف دولار.

النطاق التالي مخصص لمندوبي المبيعات في الصناعات العلمية ، والذي يشمل مبيعات الأدوية البيطرية ، ويميل إلى دفع أكثر قليلاً من نفس المنصب في وظائف التصنيع والمبيعات بالجملة الأخرى:

• متوسط ​​الراتب السنوي : 79680 دولارًا (38.31 دولارًا في الساعة)
• أعلى 10٪ راتب سنوي : أكثر من 156،630 دولارًا (75.3 دولارًا في الساعة)
• أقل من 10٪ من الراتب السنوي : أقل من 39960 دولارًا (19.21 دولارًا في الساعة)

مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2018

التعليم والتدريب والشهادة

يتضمن الموقف استيفاء متطلبات التعليم والتدريب على النحو التالي:

• تعليم : يتمتع مندوبو مبيعات الأدوية بخلفيات تعليمية متنوعة. درجة البكالوريوس في مجال مثل التسويق ، والأعمال التجارية ، علم الحيوان و كيمياء ، أو علم الأحياء مرغوب فيه للغاية للمرشحين الذين يتابعون وظائف على مستوى المبتدئين. تجعل درجة الماجستير المرشح أكثر قابلية للتسويق وتحسن فرص التقدم إلى منصب إداري.
• خبرة : المعرفة العملية بالمبيعات والتسويق وعلم التشريح وعلم وظائف الأعضاء وعلم الأحياء وعلم العقاقير والكيمياء والخطابة العامة مفيدة للمرشحين الباحثين عن منصب في مجال مبيعات الأدوية البيطرية. مكتب بيطري تعد الخبرة أيضًا ميزة كبيرة يمكن أن تحمل الكثير من الوزن مع مديري التوظيف بسبب التعرض العملي لطبيب بيطري معتمد والتعامل المباشر مع الحيوانات المختلفة.
• تمرين : تعد مهارات الكمبيوتر أساسية أيضًا لأن قدرًا كبيرًا من حفظ السجلات وتتبع الطلبات يتم من خلال أنظمة قواعد البيانات المستندة إلى الويب. بمجرد التعيين ، يخضع معظم المجندين الجدد لبرنامج تدريبي ترعاه الشركة ويشتركون مع مندوب مبيعات متمرس لفترة من الوقت قبل الخروج بمفردهم.

مهارات وكفاءات مندوب مبيعات الأدوية البيطرية

بالإضافة إلى التعليم والمتطلبات الأخرى ، قد يكون المرشحون الذين يمتلكون المهارات التالية قادرين على الأداء بشكل أكثر نجاحًا في الوظيفة:

• مهارات تنظيمية : يطور الممثلون مهاراتهم التنظيمية بحيث يمكن الإجابة على أي سؤال يُطرح عليهم عندما يكونون في الميدان دون الحاجة إلى الرد في وقت لاحق.
• البحث التنافسي : يظل الممثلون على اطلاع دائم بكيفية عمل صناعة الأدوية البيطرية ، وتغيرات الصناعة ، واللاعبين الرئيسيين.
• المعرفه : يمتلك الممثلون فهمًا للعلاقة بين الأدوية والأمراض الحيوانية الشائعة.
• مهارات خدمة العملاء : من المهم خدمة العميل قبل البيع وأثناءه وبعده.
• الثقة بالنفس : البيع يتطلب سلوكًا مقنعًا وواثقًا.

المستقبل الوظيفي

وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، فإن توقعات نمو الوظائف لجميع ممثلي مبيعات الشركات المصنعة ، والتي يمثل مندوبو مبيعات الأدوية البيطريون أحد مكوناتها ، 5 ٪ من 2016 إلى 2026 ، مقارنة بالنمو المتوقع بنسبة 7 ٪ لجميع المهن.

وفقًا لمسح وطني لمالكي الحيوانات الأليفة لعام 2017-2018 أجرته جمعية التأمين الصحي للحيوانات الأليفة في أمريكا الشمالية ، فإن 68٪ من الأسر الأمريكية ، أو حوالي 85 مليون أسرة ، تمتلك حيوانًا أليفًا. ويمثل هذا زيادة بنسبة 17.2٪ بين عامي 2014 و 2015.

نظرًا للزيادة وحجم ملكية الحيوانات الأليفة ، قد تكون التوقعات الوظيفية لمندوبي مبيعات الأدوية البيطرية أكثر إشراقًا من التوقعات الخاصة بمندوبي مبيعات الشركة المصنعة ككل.

بيئة العمل

عادةً ما يعمل مندوب مبيعات الأدوية البيطرية في بيئة مكتبية وقد يكون لديه منطقة مبيعات كبيرة تتطلب قدرًا كبيرًا من السفر. قد يقضي المندوبون الكثير من الوقت على الهاتف مع العملاء وقد يشعرون بالتوتر لأن الوظيفة تتضمن أهداف أداء المبيعات التي يجب عليهم الوصول إليها.

جدول العمل

معظم مندوبي مبيعات الأدوية البيطرية لديهم 40 ساعة عمل في الأسبوع ، والعمل الإضافي شائع.

كيف تحصل على الوظيفة

إعداد

قبل أن تبدأ البحث عن وظيفة ، قم بتحديث سيرتك الذاتية. حتى لو لم تكن قد حصلت على وظيفة في صناعة الأدوية ، فلا يزال بإمكانك بيع نفسك في سيرتك الذاتية. مهارات التعامل مع الأشخاص ومهارات البيع وأي عمل مع الحيوانات والمنظمات الحيوانية كلها عوامل تبحث عنها شركات الأدوية.

احضر الندوات والاجتماعات والمؤتمرات التي تتعلق بمجال المستحضرات الصيدلانية الحيوانية وقم بإدراجها في سيرتك الذاتية. بالإضافة إلى ذلك ، قم بإعداد خطاب تغطية يمكنك تخصيصه لأصحاب العمل المحتملين.

حسن مهاراتك

تمتلك الرابطة الوطنية لممثلي مبيعات الأدوية (NAPSR) موقعًا إلكترونيًا وتقدم برامج تدريبية لمساعدة مندوبي مبيعات الأدوية المبتدئين على التقدم في حياتهم المهنية. الجمعية معروفة على نطاق واسع ب برنامج التدريب على مبيعات الأدوية (CNPR) متاح للمرشحين الذين يرغبون في دخول مهنة مبيعات الأدوية. ال موقع NAPSR يسرد الكليات والجامعات على الصعيد الوطني التي تقدم برامج تدريبية.

شبكة الاتصال

الشبكات هي أيضا مفتاح. قد يعرف الأشخاص الذين يحضرون أحداث الصناعة عن الوظائف الشاغرة في هذا المجال قبل الإعلان عن الوظائف عبر الإنترنت في مجالس العمل مثل SimplyHired.com . ابحث في الويب وانضم إلى جميع المجموعات الاجتماعية عبر الإنترنت ذات الصلة بمبيعات الأدوية البيطرية. كلما زادت الطرق التي تستكشفها ، زادت فرصك في الحصول على وظيفة.

يتقدم

انظر إلى موارد البحث عن وظيفة مثل إنديد.كوم و monster.com ، و Glassdoor.com للوظائف المتاحة. قم بزيارة مركز التوظيف في كليتك لتحديد فرص العمل ، أو قم بزيارة المواقع الإلكترونية لشركات الأدوية التي تنتج أدوية للحيوانات الأليفة للتقدم لشغل وظائف شاغرة. قم بتشغيل أي تجربة يمكن أن تميزك ، مثل التدريبات ذات الصلة.

مقارنة الوظائف المماثلة

الأشخاص المهتمون بمهنة مندوب مبيعات الأدوية البيطرية يأخذون أيضًا في الاعتبار المسارات الوظيفية التالية ، المدرجة مع متوسط ​​الرواتب السنوية:

• مدير مشتريات أو مشتري أو وكيل مشتريات : 67600 دولار
• مدير المبيعات : 124،220 دولارًا
• مهندس مبيعات : 101.420 دولار

مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2018

••• بول سودرس / جيتي إيماجيس

قد تحول بعض الجرائم الجنائية دون التجنيد في بحرية الولايات المتحدة . من المهم ملاحظة أن الاقتناع ليس مطلوبًا بالضرورة. البحرية يهتم أكثر بما إذا كان الشخص قد ارتكب الجريمة بالفعل أم لا ، وليس ما إذا كانت بعض المحاكم متساهلة أو سخية في كيفية التعامل مع الجريمة / مقاضاتهم.

لأغراض التجنيد في الجيش ، لا يوجد شيء مثل 'السجل المختوم' أو 'السجل المحذوف'. يُطلب من المرء ، بموجب القانون ، سرد جميع الحوادث التي تم فيها إلقاء القبض على الشخص أو توجيه الاتهام إليه ، بغض النظر عن النتيجة النهائية.

سواء كانت الجريمة 'تهم' أم لا ، تعتمد على ما إذا كان هناك إدانة أو أي نوع من الأحكام القضائية المعاكسة. عندما يتعلق الأمر بالجرائم الجنائية ومؤهلات التجنيد والإعفاءات ، تنطبق التعريفات التالية.

اعتقاد

الإدانة هي فعل العثور على شخص مذنب بارتكاب جريمة أو جريمة أو انتهاك آخر للقانون من قبل محكمة أو سلطة قضائية مختصة أو سلطة قضائية أخرى مخولة. وهذا يشمل الغرامات ومصادرة السندات بدلاً من المحاكمة.

ضرر ضار (بالغ أو حدث)

يشير الحكم السلبي إلى أي إدانة ، أو نتيجة ، أو قرار ، أو حكم ، أو حكم ، أو حكم بخلاف إسقاطها دون قيد أو شرط ، أو رفضها دون قيد أو شرط ، أو تبرئتها. يجب أن تتم معالجة المشاركة في برنامج التدخل قبل المحاكمة كما هو محدد أدناه بنفس طريقة الحكم السلبي.

التدخل / التأجيل قبل المحاكمة

كل ولاية لديها برنامج يتم بموجبه تحويل الجرائم من الإجراءات الجنائية العادية لفترة اختبار. في حين أن البرامج تختلف من دولة إلى أخرى ، فإنها تتطلب جميعًا من المدعى عليه تلبية بعض المتطلبات (على سبيل المثال ، الإبلاغ أو عدم الإبلاغ عن الاختبار أو الرد أو خدمة المجتمع) ، بعد الانتهاء الناجح من التهمة بطريقة لا تتطلب لا ينتج عنها حكم نهائي بالذنب. يجب معالجة الرسوم التي تم التخلص منها بهذه الطريقة كقضاء معاكس.

السماح بالعمليات

عملية stet هي حكم بوقف كل الإجراءات الأخرى في القضية. غالبًا ما يشار إليه باسم 'stet' ، وغالبًا ما يستخدمه المدعون للتخلص من الإجراءات الجنائية دون الاضطرار فعليًا إلى محاكمة قضية بناءً على مزاياها. يمكن اعتبار الدعوى معادلة لإسقاط التهم إذا لم يفكر المدعي العام في أي إجراءات أخرى في القضية ولم يتم التعامل مع القضية من خلال برنامج التأجيل السابق للمحاكمة. مطلوب خطاب من المدعي العام للمنطقة للتحقق من صحة stet.

Nolle prosequi

يُطلق على nolle prosequi عادةً اسم 'محاسن نول' ، وهو إدخال رسمي في السجل يفيد بأن المدعي العام لن يقاضي القضية أكثر من ذلك. يمكن اعتبار محاسن نول معادلاً لإسقاط التهم إذا لم يفكر المدعي العام في أي إجراءات أخرى في القضية ولم يتم التعامل مع القضية من خلال برنامج التأجيل السابق للمحاكمة. لأغراض التجنيد ، تصنف البحرية الجرائم في أربعة مجالات:

• الرسم البياني أ - المخالفات المرورية البسيطة : يتطلب تنازلاً عن ستة انتهاكات أو أكثر.
• الرسم البياني (ب) - المخالفات البسيطة غير المرورية / الجنح الصغرى : يتطلب تنازلاً عن ثلاث مخالفات أو أكثر.
• الرسم البياني ج - الجنح غير الصغرى : يتطلب تنازلاً عن انتهاك واحد أو أكثر.
• الرسم البياني د - الجنايات : يتطلب تنازل لواحد أو أكثر من الانتهاكات. التنازلات الجنائية نادرة للغاية.

•••

مرحبا جميل / جيتي إيماجيس

إذا كنت جادًا في كسب عيشك كموسيقي ، ففرقتك الموسيقية يكون عملك ، فلماذا لا تجعلها رسمية؟ ضع في اعتبارك إيجابيات وسلبيات تسجيل فرقتك الموسيقية كعمل تجاري.

الفوائد

هناك العديد من الفوائد التي قد لا تكون على دراية بها والتي قد تجعل تسجيل فرقتك الموسيقية كعمل تجاري فكرة جيدة للغاية.

• بصفتك شركة مسجلة ، فأنت مؤهل للحصول على حسابات الأعمال وتمويل الأعمال.
• على الرغم من أن ذلك يعتمد على قوانين الضرائب في المكان الذي تعيش فيه ، فمن الأفضل دائمًا لأصحاب الأعمال الحرة أن يكسبوا دخلهم من خلال أعمالهم ، حتى لو كانت شركة واحدة. هذا يرجع إلى أن الشركات لديها بشكل عام بدل أكثر سخاء لما يمكن خصمه كمصروفات ، وفي بعض الأحيان يرجع ذلك أيضًا إلى أن معدلات ضرائب الأعمال أكثر تسامحًا.
• ستجبر قوانين العمل أعضاء فرقتك الموسيقية على تحديد أدوارهم في المجموعة ، وكيفية تقسيم الأرباح ، ومسؤوليات كل عضو ، و ماذا يحدث إذا أراد شخص ما مغادرة المجموعة .
• توفر قوانين العمل مستوى من الحماية من المسؤولية المالية في حالة حدوث خطأ ما ، اعتمادًا على شكل العمل الذي تقوم بإعداده.
• يمكن لكونك عملًا أن يسهل على فرقتك الموسيقية استئجار أو شراء المعدات. بدلاً من أن يكون أحد أعضاء الفرقة مسؤولاً مالياً وقانونياً ، يمكن للفرقة استخدام كيانها التجاري وحسابها المصرفي لتوقيع العقد وإجراء المدفوعات.
• قد تكون شركات التسجيلات أقل ترددًا في التوقيع عليك. يمكن لفرقتك كعمل تجاري الاحتفاظ بحقوق أي موسيقى تقوم بإنشائها ، مما ينفي احتمال حدوث أي نزاع قانوني حول من يمتلك هذه الحقوق في حالة انفصال الفرقة في أي وقت.
• إن التفكير في نفسك كعمل تجاري قد يجعلك تأخذ حياتك المهنية بجدية أكبر قليلاً.

السلبيات

هناك فقط بعض الجوانب السلبية التي يجب مراعاتها ولكن إذا قررت المضي قدمًا وتسجيل فرقتك كعمل تجاري ، فمن الجيد أن تخطط الآن لكيفية التعامل مع هذه المواقف ، في حالة ظهورها.

• إذا لم تنجح الأمور ، فسوف تحتاج إلى حل عملك ، والتي يمكن أن تكون عملية طويلة ومعقدة.
• قد تتغير عملية إيداع ضريبة الدخل الخاصة بك. قد يكون من المفيد التحدث مع محاسب متخصص في الأعمال التجارية الصغيرة - أو ، إذا كان بإمكانك العثور على واحد ، محاسب يتعامل مع ضرائب الموسيقيين.

إذا كنت قد بدأت للتو اللعب معًا ، فلا داعي لملء نموذج ترخيص العمل في التدريب الثاني. يمكن أن يكون تكوين عمل لفرقتك الموسيقية مفيدًا ولكنه أيضًا إجراء قانوني لا يجب التسرع فيه. عندما تكون مستعدًا لأن تكون جادًا وتحاول جعل هذا وسيلة لكسب دخل جاد ، فهذا هو الوقت المناسب لبدء التفكير في تأسيس شركة.

تعتمد العملية المحددة لإعداد فرقتك كعمل تجاري على المكان الذي تعيش فيه وقوانين بلدك وفي بعض الأحيان دولتك أيضًا. قد يكون هناك أكثر من نوع واحد من الأعمال التجارية التي تكون مجموعتك مؤهلة لها.

تحقق مع اتحاد الأعمال أو المجلس المحلي في بلدتك للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية المتابعة. قد ترغب أيضًا في مناقشة الإجراء مع محام يمكنه إرشادك خلال العملية القانونية والمالية.

كن حذرًا إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة في هذه المجالات

••• Constantinopris / جيتي إيماجيس

إن بناء مستقبل مهني يمثل تحديًا كافيًا في أفضل الظروف ، ولكن العمل في صناعة تتدهور وتسريح الوظائف يمكن أن يزيد من صعوبة التقدم. سواء كنت بدأت للتو في عالم العمل أو تبحث عن ملف التغيير الوظيفي ، خذ الوقت الكافي لمعرفة الصناعات التي لديها إمكانات أفضل - وأسوأ - من غيرها. سيوفر التوظيف في صناعة النمو المزيد من الفرص للترقية وتغيير الوظائف طوال حياتك المهنية.

بينما تتوسع بعض الصناعات الأمريكية ، يتقلص البعض الآخر. الصناعات المتراجعة تقليديا توظيف عدد أقل من العمال الجدد و دفع أقل للعمال من أولئك الذين يقومون بأدوار مماثلة في الصناعات المزدهرة. يختلف النمو أيضًا حسب الموقع ؛ بعض الدول لديها نظرة أقوى بكثير من غيرهم.

من الحكمة أن تضع في اعتبارك النمو المحتمل أو الركود أو الانحدار في صناعة معينة مثلك هدف البحث عن عمل . حتى إذا حصلت على وظيفة في صناعة صناعية ، على سبيل المثال ، فإن تسريح العمال سيكون أكثر شيوعًا وستكون هناك فرص أقل للتقدم. إذا كنت تبحث عن وظيفة بنظرة متزعزعة ، ففكر في كيفية تعديل مسارك. إذا كنت مهتمًا بمبيعات الإعلانات ، على سبيل المثال ، فلماذا لا تستهدف الشركات الرائدة عبر الإنترنت بدلاً من المجلات المطبوعة؟

أفضل 16 صناعة لفقدان الوظائف

حكومة الولايات المتحدة مكتب إحصاءات العمل (BLS) يدرس الاتجاهات في الاقتصاد وسوق العمل ويضع توقعات فيما يتعلق بمجالات نمو الوظائف وتراجعها. تتوقع أحدث مجموعة من التوقعات المكاسب والخسائر حتى عام 2026 ، بناءً على الاتجاهات الاقتصادية واتجاهات سوق العمل.

هذه هي الصناعات التي يتوقع BLS أن تتعرض لأكبر خسارة في الوظائف ، مع انخفاضات صافية متوقعة من 2016 إلى 2026:

1. ناقلات الاتصالات السلكية - 102500
   أدى الارتفاع في استخدام الهواتف المحمولة والانخفاض في حسابات الخطوط الأرضية إلى قطع الأعمال ، حتى مع توسع شركات النقل التقليدية في منتجات أخرى.
2. ناشرو الصحف والدوريات والكتب والدليل - 88000
   يعد المحتوى الإلكتروني والرقمي المصدر المفضل للمعلومات لمعظم الناس ، حيث تفقد المطبوعات جزءًا كبيرًا من حصتها في السوق.
3. خدمه بريديه - 80700
   أدى الاستخدام المتزايد للبريد الإلكتروني والإعلان الرقمي إلى تقليل تدفق البريد التقليدي. يمكن التعامل مع معظم الاتصالات عبر الإنترنت بدلاً من البريد العادي ، وقد أدت خدمات التوصيل الخاصة مثل UPS و FedEx إلى تقويض خدمة البريد الأمريكية.
4. الطباعة وخدمات الدعم ذات الصلة - 73200
   يقوم الأفراد والشركات بتخزين المستندات وإرسالها رقميًا وتجنب التكلفة واحتياجات التخزين والمخاوف البيئية المرتبطة بالطباعة على الورق.
5. تصنيع الملابس - 48200
   يؤدي استمرار تعهيد الإنتاج إلى بلدان أخرى ، إلى جانب زيادة الأتمتة ، إلى خفض وظائف التصنيع في الولايات المتحدة.
6. مصانع النسيج - 44200
   كما هو الحال مع صناعة الملابس ، يساهم ارتفاع الأتمتة والاستعانة بمصادر خارجية في تراجع صناعة المنسوجات.
7. صناعة المنتجات البلاستيكية - 43700
   إلى جانب الزيادات في الأتمتة ، قد تساهم المخاوف البيئية بشأن التخلص من البلاستيك في انخفاض العمالة.
8. تصنيع أشباه الموصلات والمكونات الإلكترونية - 37700
   ستؤدي العولمة والإنتاج في الخارج إلى فقدان الوظائف حتى مع زيادة الإنتاج بشكل طفيف.
9. تصنيع أدوات الملاحة والقياس والتحكم - 35500
   مرة أخرى ، تؤدي المنافسة من الخارج جنبًا إلى جنب مع زيادة الأتمتة والكفاءة إلى تقلص سوق العمل في الولايات المتحدة.
10. الصناعات المتنوعة الأخرى - 25800
    ينطبق نفس الاتجاه العام والعوامل في مجالات التصنيع الأخرى.
11. المسابك - 25100
    وبالمثل ، تخضع المسابك لنفس التأثيرات التي تخضع لها أشكال التصنيع الأخرى.
12. تصنيع معدات الاتصالات - 23700
    من المحتمل أن تتناقص هذه الوظائف للأسباب نفسها المذكورة في الصناعات التحويلية الأخرى.
13. تصنيع أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الطرفية (باستثناء الكاميرات الرقمية) - 23100
    على الرغم من الزيادة الهائلة في الإنتاج المحلي ، يواجه هذا المجال نفس التحديات المتعلقة بالتوظيف - الأتمتة ، وزيادة التركيز على العمالة الماهرة ، والمنافسة الخارجية.
14. تصنيع منتجات المطاط - 21500
    تواجه صناعة المطاط تحديات مماثلة لخلق فرص العمل.
15. اللب والمطاحن - 20800
    أدت المخاوف المتعلقة بالرقمنة والبيئية إلى خفض الطلب على بعض أنواع الورق. وقد اندمجت الشركات المتبقية وقيدت قواها العاملة.
16. خدمات ترتيبات السفر والحجز - 20700
    تحل خدمات السفر المؤتمتة ، عبر الإنترنت ، والقيام بها بنفسك محل وكالات السفر وحجز الرحلات.

تراجع المهن

هناك طريقة أخرى لتحديد بعض مجالات العمل ذات فرص العمل المتناقصة وهي مراجعة بيانات BLS على المهن الأسرع تدهورًا. فقدت هذه الوظائف شعبية لعدة أسباب ، بما في ذلك: الاتجاهات في أتمتة الإنتاج ، الاستعانة بمصادر خارجية للأسواق الخارجية (حيث العمالة أرخص) ، والتعزيزات في تكنولوجيا المعلومات التي تقلل من الحاجة إلى العمال ، وظهور اقتصاد العمل المؤقت ، وزيادة في العاملين بدوام جزئي والعاملين لحسابهم الخاص الذين يشغلون ما كان في السابق وظائف بدوام كامل.

هذه هي أسرع 20 مهنة تدهورًا ، مع توقعات من 2018-2028 ، مرتبة حسب النسبة المئوية للوظائف المتوقع فقدانها:

• قاطرة النار - 68.3٪
• فنيو العلاج التنفسي - 57.5٪
• العاملون في إنفاذ قوانين المواقف - 36.7٪
• معالجات الكلمات وكتابتها - 33.8٪
• مصلحو الساعات - 29.6٪
• مصلحو المعدات الإلكترونية للمركبات - 28.6٪
• مشغلو الهاتف - 28.4٪
• القواطع والقواطع (باليد) - 28.4٪
• مديرو البريد ومراقبو البريد - 27.5٪
• مشغلو سيارات مكوك المناجم - 25.3٪
• مشغلو الكمبيوتر - 24.1٪
• مشغلو لوحة التبديل ، بما في ذلك خدمات الرد - 23.8٪
• فارزات ومعالجات ومشغلي الآلات في خدمة البريد - 23.8٪
• مفاتيح إدخال البيانات - 23.2٪
• هياكل الطائرات ، والأسطح ، والتزوير ، ومجمعوا الأنظمة - 22٪
• اللفائف الملفوفة ، التناقص التدريجي ، اللفافات ، واللمسات النهائية - 21.6٪
• عمال معالجة التصوير الفوتوغرافي - 21.3٪
• المكابس والمنسوجات والملابس والمواد ذات الصلة - 21.2٪
• الأمناء القانونيون - 20.9٪
• فنيو ما قبل الطباعة - 20.8٪

أفضل الصناعات للوظائف

يقدر مكتب إحصاءات العمل ذلك ستزيد فرص العمل لمتوسط ​​الاحتلال بنسبة 5.2٪. بين عامي 2018 و 2028. من المتوقع أن تكون الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (1.6٪ سنويًا) والخدمات التعليمية الخاصة (1.2٪ سنويًا) والبناء (1.1٪ سنويًا) من بين المجموعات المهنية الأسرع نموًا.

هذه من بين الوظائف في الصناعات على الجانب الآخر من الطيف التي تنمو بوتيرة سريعة. ال أفضل 10 صناعات لديها نمو كبير متوقع في التوظيف ، مع مجموعة متنوعة من الوظائف المتاحة لأولئك الذين يبحثون عن خيارات وظيفية. العديد من الوظائف آمن نسبيًا من الأتمتة كذلك. تأكد من أنك على دراية بهذه الاتجاهات عندما تشرع في مسار حياتك المهنية.

تعرف على الراتب والمهارات المطلوبة والمزيد

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

• الواجبات والمسؤوليات
• راتب عالم الطب الشرعي
• التعليم والتدريب والشهادة
• المهارات والكفاءات
• المستقبل الوظيفي
• بيئة العمل
• جدول العمل
• مقارنة الوظائف المماثلة

ذا بالانس / اشلي نيكول ديليون

يعمل فنيو علوم الطب الشرعي مع تطبيق القانون ل تحليل الأدلة والتحقيق في الجرائم. هم أيضا يعملون مع محققي مسرح الجريمة ، الذين يزودونهم بالأدلة التي تتطلب التحليل في بيئة معملية. قد تشمل الأدلة التي تم جمعها من مسرح الجريمة بصمات الأصابع والدم والشعر وشظايا الرصاص والصور الفوتوغرافية وغير ذلك. بينما يجب أن يكون لدى فنيي علوم الطب الشرعي معرفة عملية بإنفاذ القانون ، فإن خلفيتهم تكون عادةً في علم الأحياء والكيمياء والمجالات العلمية الأخرى.

واجبات ومسؤوليات عالم الطب الشرعي

يُطلب من علماء الطب الشرعي القيام بالأعمال التالية:

• تعاون مع محققي مسرح الجريمة
• التعامل مع أدلة مسرح الجريمة
• تصنيف وتنظيم الأدلة
• تحليل الأدلة
• تقرير النتائج
• نتائج الوثيقة
• شهد في المحكمة

يقوم فنيو علوم الطب الشرعي بعملهم في بيئة معملية في معظم الأحيان. يقوم محققو الشرطة ومحققو مسرح الجريمة بجمع الأدلة التي يقدمونها لفنيي علوم الطب الشرعي لتحليلها. نظرًا لطبيعة العمل ، يحتاج فنيو الطب الشرعي إلى أن يكونوا موجهين نحو التفاصيل ومنظمين ، مع التأكد من عدم تشويه الأدلة بأي شكل من الأشكال أو إساءة التعامل معها بأي طريقة يمكن أن تثير تساؤلات حول صحتها.

في بعض الأحيان يكون من الضروري لفنيي علوم الطب الشرعي الإدلاء بشهادتهم في المحكمة حول النتائج التي توصلوا إليها من أجل شرحها بطريقة يمكن للقاضي أو هيئة المحلفين فهمها. قد يتعين عليهم حتى الدفاع عن منهجيتهم أو استنتاجاتهم.

راتب عالم الطب الشرعي

يمكن أن تختلف رواتب تقنيي علوم الطب الشرعي على نطاق واسع اعتمادًا على مكان عملهم ، فضلاً عن مقدار خبرتهم.

• الراتب السنوي المتوسط: 57850 دولار
• أعلى 10٪ راتب سنوي: 95600 دولار
• أقل من 10٪ من الراتب السنوي: 33880 دولارًا

مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2017

التعليم والتدريب والشهادة

من الضروري وجود خلفية قوية في العلوم لتصبح فنيًا في مجال الطب الشرعي. يُفضل الحصول على درجة علمية في علم الطب الشرعي كنقطة انطلاق لهذه المهنة ، ولكن الدرجات العلمية في علم الأحياء أو الكيمياء أو المجالات الأخرى ذات الصلة يمكن أيضًا أن تكون بمثابة نقاط دخول لتصبح فنيًا في علوم الطب الشرعي. ستكون مجموعة واسعة من الأعمال الصفية مفيدة كتدريب على الوظيفة ، ويمكن للمهنيين الحاصلين على درجات علمية متقدمة في العلوم ذات الصلة أن يتقدموا أكثر في المهنة.

• مادة الاحياء: المعرفة الواسعة بالبيولوجيا ضرورية ، بما في ذلك علم الأحياء الدقيقة والبيولوجيا الجزيئية وبيولوجيا الخلية.
• كيمياء: من الضروري أيضًا وجود أساس قوي في الكيمياء ، خاصة في مجالات الكيمياء الحيوية والكيمياء العضوية.
• الطب الشرعي: حتى المدارس التي لا تقدم برامج للحصول على درجات علمية في علوم الطب الشرعي تقدم غالبًا دورات خاصة بهذا المجال.
• دورات أخرى ذات صلة: يجب على الطلاب أيضًا دراسة دورات علم الوراثة وعلم السموم وحساب التفاضل والتكامل والإحصاء وعلم الإجرام للمساعدة في بناء أساس قوي للدخول في مهنة كفني في علوم الطب الشرعي.

مهارات وكفاءات عالم الطب الشرعي

في حين أن المعرفة العلمية والمهارات التحليلية مهمة لفنيي علوم الطب الشرعي ، هناك أيضًا مهارات أخرى ضرورية لتكون جيدًا في الوظيفة:

• تواصل: يجب أن يتمتع فنيو علوم الطب الشرعي بمهارات تحدث وكتابة ممتازة من أجل مشاركة المعلومات مع الزملاء وتقديم النتائج في المحكمة. كما أنهم بحاجة إلى التعاون بشكل جيد مع محققي مسرح الجريمة وغيرهم من ضباط إنفاذ القانون.
• حل المشاكل : إن استخدام الأساليب العلمية لحل المشكلات وربط قطع الألغاز المختلفة من مسرح الجريمة هو الجزء الأكبر من المهمة. نادرًا ما تكون الاستنتاجات واضحة ، ويحتاج فنيو الطب الشرعي إلى العمل من خلال الأدلة بدقة.
• التفكير النقدي : يحتاج فنيو علوم الطب الشرعي إلى استجواب كل شيء وإلغاء جميع الاحتمالات الأخرى قبل التوصل إلى استنتاجات.
• انتبه للتفاصيل: يتطلب فحص الأدلة القدرة على ملاحظة التفاصيل الدقيقة والاختلافات الدقيقة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتم التعامل مع الأدلة وفهرستها باتباع إجراءات دقيقة حتى لا يمكن التشكيك في الأدلة بسبب سوء التعامل معها.

المستقبل الوظيفي

من المتوقع أن تؤدي الزيادات في التكنولوجيا وموثوقية أدلة الطب الشرعي إلى زيادة الطلب على فنيي علوم الطب الشرعي ، ويتوقع مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل نموًا بنسبة 17 بالمائة في الوظائف في هذا المجال للعقد المنتهي في عام 2026. وهذا أكثر من ضعف معدل النمو المتوقع لجميع الوظائف مجتمعة.

بيئة العمل

يعمل تقنيو علوم الطب الشرعي في الغالب في بيئة معملية لتحليل الأدلة التي يجمعها المحققون. يحتاج فنيو علوم الطب الشرعي إلى علاقة جيدة مع محققي مسرح الجريمة وغيرهم من ضباط إنفاذ القانون الذين يجمعون الأدلة. ليس من غير المألوف أن يتم استدعاء فنيي علوم الطب الشرعي للإدلاء بشهاداتهم كشهود في القضايا الجنائية من أجل شرح النتائج التي توصلوا إليها.

بالإضافة إلى العمل في مختبرات الشرطة ، قد يعمل فنيو الطب الشرعي مع الطب الشرعي أو في المشارح.

جدول العمل

تميل ساعات العمل إلى أن تكون ساعات عمل عادية ، ولكن قد تكون هناك أوقات يحتاج فيها العمل إلى التعجيل ، مما يؤدي إلى ساعات المساء أو عطلة نهاية الأسبوع.

كيف تحصل على الوظيفة

التقدُّم العلمي

من المهم أن يكون لديك شغف بالعلوم والبحث.

دراسة الطب الشرعي

درجة البكالوريوس في علم الطب الشرعي ليست إلزامية دائمًا ، ولكنها مفيدة.

يكتسب خبرة

ابحث عن تدريب داخلي أو وظائف مساعد معمل في مختبرات الشرطة أو مكاتب الطب الشرعي أو غيرها من الأماكن المماثلة.

مقارنة الوظائف المماثلة

المهارات اللازمة لتكون فني علوم طب شرعي تترجم بشكل جيد إلى العديد من المهن في مجال العلوم. فيما يلي بعض المسارات الوظيفية المختلفة جنبًا إلى جنب مع متوسط ​​الرواتب السنوية:

• فني بيولوجي : 43800 دولار
• فني كيميائي : 47280 دولارًا
• الكيميائي وعالم المواد : 76280 دولارًا

مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2017

••• هيرو إيماجيس / جيتي

عند تقييم الشركة أداء ، من المفيد أن يكون لديك أدوات لإجراء مراجعة شاملة ومنهجية. يعد تحليل SWOT أحد هذه الأدوات التي يجب أن يعرفها أي قائد كيفية استخدامها في الأعمال التجارية.

يتم استخدام تحليل SWOT لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات المتعلقة بشركتك أو وحدتك أو مجموعتك أو منتج أو خدمة أو برنامج تكون مسؤولاً عنه. يتيح لك التركيز على مناطق محددة واكتشاف الإجراءات التي يمكن أن تساعد في البناء على نقاط القوة وتقليل نقاط الضعف أو القضاء عليها وزيادة الفرص إلى أقصى حد ومواجهة التهديدات.

غالبًا ما يتم إجراء هذه التقييمات مع فريق وتُستخدم لتوجيه استراتيجية أو خطة إستراتيجية. العملية بسيطة نسبيًا وتتضمن الخطوات التالية:

1. حدد ميسر SWOT

بينما مدير ، فريق. أو قائد المشروع يمكن أن يقود تحليل SWOT الخاص بهم ، فغالبًا ما يكون من المفيد استخدام ميسر مستقل من أجل تحرير القائد للمشاركة الكاملة وعدم تحيز المدخلات من الآخرين.

2. تبادل الأفكار حول نقاط القوة في الشركة أو الوحدة

تجول في الغرفة واطلب الأفكار من المشاركين. تشمل مجالات القوة لشركة أو وحدة القدرات القيادية ، وقدرات صنع القرار ، والابتكار ، والإنتاجية ، والجودة ، والخدمة ، والكفاءة ، والعمليات التكنولوجية ، وما إلى ذلك. سجل كل الاقتراحات على اللوح الورقي. تجنب الإدخالات المكررة.

قد تظهر بعض المشكلات في أكثر من قائمة واحدة. على سبيل المثال ، قد يكون لشركة أو وحدة قوة في مجال مثل خدمة العملاء ، ولكن قد يكون لديها ضعف أو نقص في هذا المجال أيضًا. في هذه المرحلة ، الهدف هو التقاط أكبر عدد ممكن من الأفكار على اللوح الورقي قدر الإمكان. سيتم التقييم في وقت لاحق.

3. توحيد

انشر كل صفحات اللوح الورقي على الحائط. على الرغم من أنك بذلت قصارى جهدك لتجنب الإدخالات المكررة ، ستكون هناك بعض الأفكار التي تتداخل. اجمع النقاط المكررة عن طريق سؤال المجموعة عن العناصر التي يمكن دمجها تحت نفس الموضوع. قاوم إغراء الإفراط في التوحيد من خلال جمع الكثير من الأفكار تحت موضوع واحد. في كثير من الأحيان ، يؤدي هذا إلى نقص التركيز. قم بتبسيط قائمتك قدر الإمكان مع الاستمرار في التقاط مناطق قوة متميزة.

4. توضيح

انزل إلى أسفل عنصر القائمة الموحدة تلو الأخرى وقم بتوضيح أي عناصر يكون لدى المشاركين أسئلة حولها. من المفيد إعادة التأكيد على معنى كل عنصر قبل مناقشته. التزم بتحديد نقاط القوة الآن ، وامنع الفريق من التحدث عن الحلول في هذه المرحلة من العملية.

5. تحديد أهم ثلاث نقاط قوة

في بعض الأحيان تكون نقاط القوة الثلاث الأولى واضحة ولا يلزم التصويت. في هذه الحالة ، ما عليك سوى اختبار إجماع . بخلاف ذلك ، امنح المشاركين بضع دقائق لاختيار أهم مشكلاتهم بشكل فردي. اسمح لكل عضو من أعضاء الفريق بالإدلاء بثلاثة إلى خمسة أصوات (ثلاثة إذا كانت قائمة القضايا عبارة عن عشرة عناصر أو أقل ، وخمسة إذا كانت طويلة). حدد العناصر الثلاثة الأولى. إذا كانت هناك روابط أو كان التصويت الأول غير حاسم ، فناقش البنود ذات التصنيف العالي من التصويت الأول ، وصوِّت مرة أخرى.

6. تلخيص نقاط القوة

بمجرد تحديد أهم ثلاث نقاط قوة ، توقف لحظة لمناقشة كيفية تعريف المجموعة لكل منها. لخص هذه التعريفات في صفحة لوح ورقي واحد. الآن لديك رؤية واضحة ومتفق عليها لأهم نقاط القوة في شركتك أو وحدتك.

7. كرر لنقاط الضعف

على غرار نقاط القوة ، تشمل مجالات الضعف لشركة أو وحدة القدرات القيادية ، وقدرات صنع القرار ، والابتكار ، والإنتاجية ، والجودة ، والخدمة ، والكفاءة ، والعمليات التكنولوجية ، والمزيد. اتبع الخطوات من 2 إلى 6 لتضييق نطاق نقاط الضعف الأساسية التي تحتاج إلى معالجتها.

8. كرر للفرص

تشمل مجالات الفرص الأسواق الناشئة ، وزيادة اختراق السوق ، والتقنيات الجديدة ، والمنتجات أو الخدمات الجديدة ، والتوسع الجغرافي ، وخفض التكلفة ، وما إلى ذلك. كرر الخطوات من 2 إلى 6 لاكتشاف أهم ثلاث فرص يجب أن تنتهزها شركتك أو وحدتك في المستقبل القريب.

9. كرر مع التهديدات

قد تشمل التهديدات دخول منافس جديد أو تشريعات أو لوائح من شأنها زيادة التكاليف أو القضاء على منتج أو منتج أو سوق متدهور ، وما إلى ذلك. هذه قوى خارجية يمكن أن تؤثر على شركتك ، وليست على القضايا الداخلية (ستندرج هذه ضمن نقاط الضعف). كرر الخطوات من 2 إلى 6 لتشكيل قائمة التهديدات الأساسية.

10. ضع خطة

يعد إجراء تحليل SWOT طريقة رائعة لتطوير صورة لمكانك والمكان الذي تريد الذهاب إليه. يمنحك اتباع هذه الخطوات عملية للحصول على النتائج بكفاءة بطريقة تنطوي على فريق وتنشطه. بمجرد الانتهاء ، يكون لديك فهم أفضل للحقائق الداخلية والخارجية التي تواجه شركتك أو فريقك ، مما يمكّنك من تخطيط مسار إلى الأمام.

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

• معلومات الراتب للعمال الأمريكيين
• رواتب للرجال والنساء في الولايات المتحدة
• متوسط ​​الراتب حسب العرق
• متوسط ​​الراتب حسب العمر
• متوسط ​​الراتب على أساس التعليم
• كيف تجد الراتب لوظيفة
• حاسبات الراتب وتكلفة المعيشة

cigdemhiza / iStock / Getty Images Plus

كم هو متوسط ​​راتب العامل في الولايات المتحدة؟ تختلف الرواتب حسب الجنس والتعليم والمهنة والصناعة والموقع الجغرافي والعرق وعوامل أخرى. تعرف على مزيد من المعلومات حول الرواتب في مجموعة متنوعة من الفئات والآلات الحاسبة لاستخدامها في تحديد الراتب لمهن معينة.

متوسط ​​معلومات الراتب للعمال الأمريكيين

وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS) ، فإن متوسط ​​الأجر بالنسبة للعمال في الولايات المتحدة في الربع الأخير من عام 2020 ، كان 984 دولارًا في الأسبوع أو 51،168 دولارًا في السنة (بافتراض 52 أسبوعًا من العمل في السنة). كانت الأجور أعلى بنسبة 5.7٪ مما كانت عليه قبل عام.

يمكن أن تختلف الرواتب بشكل كبير بناءً على المهنة والموقع.

ما يعتبر راتب جيد في وظيفة أو منطقة مركزية قد لا تكون في أخرى. على سبيل المثال ، حصل العاملون في المهن المهنية والإدارية والمهن ذات الصلة على أعلى أجر. في هذه الوظائف ، حصل الرجال على راتب سنوي متوسط ​​قدره 81.744 دولارًا ، بينما حصلت النساء على راتب سنوي متوسط ​​قدره 60.736 دولارًا. ومع ذلك ، في المهن الخدمية ، كان الرجال يتقاضون راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 37180 دولارًا أمريكيًا ، بينما كانت النساء يحصلن على راتب سنوي متوسط ​​قدره 30212 دولارًا.

تميل الوظائف في المدن الكبرى ، ذات تكاليف المعيشة المرتفعة ، إلى دفع أكثر من الوظائف في المناطق الريفية والضواحي.

يختلف الراتب أيضًا حسب عوامل مثل الجنس والتعليم وغير ذلك.

متوسط ​​رواتب الرجال والنساء في الولايات المتحدة

تفيد تقارير BLS أنه في الربع الأخير من عام 2020 ، حصل الرجال على راتب سنوي متوسط ​​قدره 55،744 دولارًا ، بينما حصلت النساء على راتب سنوي متوسط ​​قدره 46،488 دولارًا ، أو 83.4٪ من أرباح الرجال.

متوسط ​​الراتب حسب العرق

يلعب العرق والعرق أيضًا دورًا في رواتب الرجال والنساء. على سبيل المثال ، كسبت النساء البيض 82.3٪ مثل نظرائهن من الرجال ، مقارنة بـ 95.7٪ للنساء السود ، 74.9٪ للنساء الآسيويات ، و 91.8٪ للنساء من أصل إسباني.

ومع ذلك ، فإن الرجال السود يحصلون على راتب سنوي متوسط ​​قدره 42120 دولارًا ، وهو 73.1٪ فقط مما يكسبه الرجال البيض (57616 دولارًا). كان الفارق بين النساء أقل قليلاً ؛ بلغ متوسط ​​الدخل السنوي للمرأة السوداء 85٪ (38،584 دولارًا أمريكيًا) من متوسط ​​الدخل السنوي للمرأة البيضاء (45،396 دولارًا أمريكيًا).

يوفر BLS أيضًا معلومات عن أصحاب الأجور من أصل إسباني وآسيوي ، والذين حصلوا على راتب سنوي متوسط ​​قدره 38،584 دولارًا و 65،572 دولارًا على التوالي.

متوسط ​​الراتب حسب العمر

اختلفت الرواتب أيضًا حسب العمر ، لكن كان لدى الرجال والنساء ذروات مكاسب مختلفة. على سبيل المثال ، كان للرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 45 و 54 عامًا أعلى متوسط ​​راتب سنوي (64،064 دولارًا). من ناحية أخرى ، حصلت النساء على أعلى أجر سنوي بين سن 45 و 54 (51،064 دولارًا).

متوسط ​​الراتب على أساس التعليم

تكشف بيانات BLS ذلك بوضوح إكمال المزيد من التعليم يؤتي ثماره . حصل العمال الذين يبلغون من العمر 25 عامًا فأكثر دون شهادة الثانوية العامة على متوسط ​​دخل سنوي قدره 31،616 دولارًا خلال الربع الرابع من عام 2020 مقارنة بـ 40،612 دولارًا لخريجي المدارس الثانوية بدون شهادة جامعية. حصل خريجو الكلية الحاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل على راتب متوسط ​​قدره 73،892 دولارًا سنويًا.

كيفية البحث عن الراتب النموذجي لوظيفة ما

عندما تقوم بتقييم الوظائف أو البحث عن عمل ، قد يكون من المفيد معرفة ما يمكنك توقع تحقيقه. يمكن أن تكون أيضًا أداة مساومة جيدة عندما تكون كذلك التفاوض على الراتب مع صاحب عمل جديد أو التفاوض على زيادة الراتب مع الرئيس الحالي.

إذا كنت تعرف النموذجي نطاق الراتب بالنسبة للمسمى الوظيفي الخاص بك في منطقتك الجغرافية ، يمكنك استخدام هذا لإظهار سبب استحقاقك لزيادة أو راتب أعلى. ألق نظرة على هذا بيانات مقارنة عن الدخل في مختلف الولايات والمدن .

راجع هذا قائمة ملامح الرواتب لمجموعة متنوعة من المهن بالإضافة إلى روابط إلى حاسبات الرواتب وأدوات لمقارنة الرواتب واكتشاف المبلغ الذي يمكنك كسبه.

أدوات الرواتب وحاسبات تكلفة المعيشة

هناك مجموعة متنوعة من الآلات الحاسبة يمكنك استخدامه لمعرفة متوسط ​​الراتب لوظيفة في مهنتك وموقع اهتمامك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك استخدام الآلة الحاسبة لتكلفة المعيشة لتحديد تكلفة العيش في موقع معين.

إن فهم متوسط ​​الرواتب في مهنتك وتكلفة المعيشة في أي منطقة معينة سيوفر لك الحقائق التي تحتاجها عندما تفكر في التقدم لوظيفة جديدة أو الانتقال إلى منطقة جغرافية مختلفة.

زيبيا لديه أداة تفاعلية يمكنك استخدامها لمعرفة كيفية مقارنة أرباحك بأشخاص آخرين من نفس العمر والجنس والمستوى التعليمي.

أداة تعرف على قيمتها من Glassdoor تقدم تقدير راتب مجاني وشخصي بناءً على سوق العمل الحالي. قدم معلومات حول شركتك والمسمى الوظيفي والموقع وسنوات الخبرة. ستخبرك الأداة بعد ذلك ما إذا كنت تدفع أقل أو أعلى من القيمة السوقية.

البحث عن الراتب في الواقع يتيح لك البحث عن الرواتب حسب المسمى الوظيفي ومقارنة رواتب الوظائف المماثلة في شركات مختلفة ومواقع مختلفة. توفر الأداة أيضًا معلومات عن المزايا النموذجية ، بالإضافة إلى النصائح المهنية وقوائم الوظائف.

الراتب على LinkedIn يكون آلة حاسبة توفر متوسط ​​الراتب للوظائف في مواقع محددة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، فهي تعرض المتوسط الراتب الاساسي بالإضافة إلى متوسط ​​إجمالي التعويض (بما في ذلك المزايا والمكافآت والمزيد). يمكنك تضييق نطاق البحث حسب الموقع والصناعة وسنوات الخبرة والمزيد.

حاسبة تكلفة المعيشة من PayScale يسمح لك ب قارن راتبك في موقعك الحالي بالرواتب النموذجية في مواقع أخرى . ستوضح لك الآلة الحاسبة الاختلاف في تكلفة المعيشة بالإضافة إلى المبلغ الذي ستحتاج إلى تحقيقه في الموقع الجديد للحفاظ على مستوى معيشتك الحالي.

مسح الرواتب في PayScale سوف أعطيك يتراوح الراتب لكل مهنة تقريبًا . يمكنك تضييق نطاق البحث حسب الموقع وسنوات الخبرة والمزيد. يمكنك أيضًا الحصول على معلومات حول متوسط ​​الفوائد.

معالج فوائد الرواتب يسمح لك ب احسب مجموع تعويضاتك (الراتب بالإضافة إلى المكافآت والمزايا). يمكنك بعد ذلك مقارنة حزمتك بمتوسطات الصناعة.

مسح الرواتب يتيح لك استكشاف نطاقات الرواتب حسب الموقع وسنوات الخبرة والمزيد. يمكنك أيضًا الحصول على معلومات حول المزايا النموذجية والاطلاع على العوامل التي تؤثر على راتبك. يسرد موقع الرواتب أيضًا الوظائف الشاغرة المتعلقة ببحثك.

مصادر المادة

1. مكتب إحصاءات العمل. ' المكاسب الأسبوعية المعتادة للعاملين بأجر وراتب الربع الرابع 2020 '. تم الوصول إليه في 18 مارس 2021.

2. معمل التوظيف. ' حيث تذهب الرواتب إلى أقصى حد في عام 2019: ميزة المدينة الصغيرة '. تم الوصول إليه في 23 مارس 2021.