البحث عن العمل

10 نصائح لاختيار أفضل وظيفة

موظف يستخدم جهاز لوحي رقمي

••• صور TommL / جيتي

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

من المثير دائمًا أن يكون لديك خيارات وظيفية للاختيار من بينها ، على الرغم من أنه قد يكون من المجهد تحديد الوظيفة التي تريد قبولها.

غالبًا ما يكون الباحثون عن عمل في المجالات التي تتطلب طلبًا كبيرًا والموظفين الذين لديهم سجل حافل بالنجاح الوظيفي في وضع يحسد عليه بالقدرة على اختيار وظيفتهم التالية من فرص متعددة.

ماذا عليك ان تفعل؟ ما هي أفضل طريقة لاتخاذ قرار بشأن الخطوة التالية في مسار حياتك المهنية؟ هنا بعض النصائح.

ابحث عن الأنسب

إذا كان لديك الحق مجموعة المهارات والخبرة ، يمكنك أن تكون صعب الإرضاء. ستكون قادرًا على الاستفادة من ميزتك للحصول على وظيفة أقرب إلى موقعك المثالي. ستتمكن أيضًا من اختيار الوظيفة الأنسب لظروفك وأهدافك المهنية.

ليس عليك أن تأخذ الأول عرض عمل تحصل عليها إلا إذا كنت متأكدًا من أنها المكان المثالي للمرحلة التالية من حياتك المهنية.

خذ وقتك وتأكد من أن وظيفتك التالية هي بالضبط ما تبحث عنه

فيما يلي كيفية تحسين فرصك في اختيار أفضل وظيفة ممكنة عندما يكون لديك اليد العليا.

ابق في وضع البحث عن وظيفة

حافظ على نفسك في 'وضع البحث المستمر عن وظيفة' حتى تكون مستعدًا للفرص فور ظهورها. حافظ على تحديث جميع مستندات البحث عن الوظائف ، وخاصة مستندات ملف تعريف LinkedIn .

وثق نجاحاتك في وظيفتك الحالية على أساس شهري على الأقل وادمجها في سيرتك الذاتية. إذا كان الطلب على مهاراتك مرتفعًا ، فغالبًا ما يلاحقك أصحاب العمل ، لذا كن مستعدًا للرد على الخيارات الجذابة.

قم بإنشاء ملف تعريف لعملك المثالي وصاحب العمل

سيساعدك إنشاء ملف تعريف على تحديد الوظائف الجذابة ونقل الوظائف الأخرى التي لا تعتقد أنها ستكون مناسبة لك. ضع في اعتبارك نوع صاحب العمل الذي سيكون مثاليًا لشخصيتك وأسلوب عملك.

للقيام بذلك ، فكر في عناصر الوظائف الحالية والسابقة التي استمتعت بها أكثر من غيرها وقم بتدوينها. بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها على نفسك هي:

قد يكون من المفيد عمل قائمة بردودك لمراجعتها. كلما زادت المعلومات المتوفرة لديك حول ما تريد ، كان من الأسهل اتخاذ القرار.

ما الذي تريده أيضًا في الوظيفة؟

يجب عليك أيضًا التفكير فيما قد يكون مفقودًا في وظيفتك الحالية. على سبيل المثال ، إذا كنت تستمتع بالتخطيط للأحداث ، فهل تقوم بالتخطيط الكافي للأحداث في دورك الحالي؟

ربما لا تقدم وظيفتك الحالية فرصًا كافية للتقدم ، أو أن رئيسك استبدادي للغاية وتريد المزيد من الحرية لاتخاذ القرارات والتخطيط لسير عملك.

المفتاح هو أن تسأل نفسك عن نوع العمل الذي ترغب في القيام به.

ضع في اعتبارك وظيفتك المثالية

خذ البعض عبر الإنترنت التقييمات المهنية لمساعدتك على تحديد القيم أو الاهتمامات أو السمات الشخصية الأخرى التي قد ترغب في الاستفادة منها في وظيفتك المثالية.

وزارة العمل الأمريكية لديها مطابقة قيم العمل الذي يسأل عن جوانب مختلفة من الوظيفة أو مكان العمل لمساعدتك في العثور على بيئة العمل المثالية.

قد ترغب أيضًا في الحصول على مساعدة من ملف مستشار وظيفي إذا كنت تكافح من أجل تحديد الجوانب الرئيسية لحياتك المهنية المثالية. إذا كان لديك شركة أحلام تود العمل بها ، فقد تكون كذلك الآن وقت التواصل معهم .

اعرف ما تستحقه

تتمثل إحدى مزايا زيادة الطلب على فرصة ترقية تعويضك. ابحث عن معدل الذهاب لعملك من خلال مصادر الراتب عبر الإنترنت ، واستطلاعات رأي من قبل منظمتك المهنية ، والتواصل غير الرسمي مع زملائك المهنيين. راجع هذه النصائح لـ تحديد كم تستحق .

قرر ما إذا كنت تريد أجرًا أعلى

إذا كنت تعتقد أنك يجب أن تكسب المزيد ، ففكر يطلب علاوة أو استهداف وظائف أخرى بأجور أعلى. سيطابق العديد من أصحاب العمل عرضًا من منظمة أخرى.

يجب أن تتماشى الزيادات في الأجور مع التقييم الصادق لمعرفتك ومهاراتك وقدراتك. قارن ما يخصك بالآخرين في المجال الذي تبحث فيه.

في بعض الحالات ، قد يكون العرض المتنافس أو تغيير الوظائف هو السبيل الوحيد لتأمين زيادة كبيرة في الأجور. كن حذرًا من عدم إصدار إنذار نهائي لصاحب العمل الحالي إذا لم تكن مستعدًا لتغيير الوظائف. أنت لا تريد أن تفقد الوظيفة التي لديك قبل أن تكون مستعدًا للمضي قدمًا.

قم بتقييم المهارات اللازمة لوظيفتك المثالية

إذا كان الوظيفة التالية التي تحبها يتطلب مهارات أو معرفة لا تمتلكها بالكامل ، أو ترغب في توسيع مسؤولياتك الحالية إلى مجالات جديدة ، واستكشف ما إذا كان يمكنك دمج هذه المهارات أو البناء عليها في منصبك.

قد تكون هذه أيضًا فرصة لتغيير الوظائف في صاحب العمل الحالي إذا كنت سعيدًا بالعمل في الشركة.

قد يكون صاحب العمل أكثر مرونة مما تعتقد في تعديل وظيفتك إذا كنت موظفًا ذا قيمة عالية - فهم لا يريدون أن يفقدوك.

أيضا ، تحقق فصول وفرص تدريبية للحصول على الخلفية المناسبة لعملك القادم. قد يوافق صاحب العمل على الدفع.

مساعدة المجندين في العثور عليك

عندما يكون هناك نقص في العمال ، يصبح أصحاب العمل أكثر استباقية في التوظيف المرشحين السلبيين . سيكونون أكثر عرضة للاستفادة من شركات البحث للبحث عن المرشحين واستخراج الآفاق من LinkedIn.

ضع في اعتبارك الاستعانة بشخصية توظيف لمساعدتك في العثور على وظيفتك المثالية ، ولكن تأكد من عدم السماح لهم بإعادة تحديد أهدافك لتلبية المعروض من الوظائف التي يروجون لها. تطوير ملف ملف تعريف LinkedIn ، احرص على تحديثها ، وقد تجدك وظيفتك التالية قبل أن تجدها.

رفض عروض العمل الأقل

لا تخف من رفض عرض عمل يبدو أقل من مثالي.

إذا كان الطلب مرتفعًا ، فستأتي عروض أخرى في طريقك. قد يكون من الأفضل لك البقاء في وظيفتك الحالية حتى تجد شيئًا جذابًا للغاية.

مفرط، متطرف، متهور التنقل بين الوظائف يمكن أن يكون علامة حمراء في السيرة الذاتية ، حتى بالنسبة للعمال الذين يرتفع الطلب عليهم. هنا كيف ترفض عرض عمل .

اضغط على اتصالاتك

تواصل مع جهات الاتصال للحصول على معلومات والنصائح والاقتراحات حول الوظائف. شارك ملفك الشخصي للحصول على وظيفة مثالية واطلب منهم التوصية بالوظائف في قطاعهم.

تدفع الشركات أحيانًا أجور الموظفين أ مكافأة لإحالات المرشح ، وعادة ما يتم النظر بعناية في توصيات الموظفين الحاليين تحت أي ظرف من الظروف.

حدد الوظيفة التي يجب أن تتولاها

قد يكون من الصعب اتخاذ قرار عندما يكون لديك المزيد من الوظائف للاختيار من بينها. قد تضطر إلى التوفيق بين عروض عمل متعددة ، والتي يمكن أن تكون مرهقة.

لا تقبل عرض العمل على الفور. خذ الوقت الكافي ل تقييم كل عرض ولمقارنة حزم مزايا الموظفين بعناية. لا يتعلق الأمر بالمال فقط. ال الفوائد والامتيازات يُعد المعروض عليك أمرًا مهمًا أيضًا ، ويمكن التفاوض على بعض الامتيازات في عرض العمل.

لا تتسرع في اتخاذ قرار بشأن التعويضات والمزايا. خذ الوقت الكافي للنظر في جميع خياراتك بعناية. نسيان الأشياء التي لم تتخذها بمجرد اتخاذ قرارك ؛ بدلاً من ذلك ، ركز على المستقبل و استعد لبدء عملك الجديد .