7 أسوأ الأشياء حول كونك شبه قانوني

مساوئ كونك مساعدًا قانونيًا أو مساعدًا قانونيًا

هناك وظائف رائعة ، وهناك وظائف سيئة ، لكن معظم الوظائف تقع في مكان ما بينهما. مهنة مثل أ شبه القانوني ، المعروف أيضًا باسم المساعد القانوني ، يمكن أن يكون مهنة مُرضية بشكل رائع ، ولكن لها أيضًا عيوبها ، من عدم الاحترام إلى مستويات عالية من التوتر. بالنسبة للكثيرين ، يتعلق الأمر بالتسامح مع أشياء معينة ، وتحديد سبب اختيارك للعمل في مهنة المحاماة في المقام الأول.

عدم وجود مسار وظيفي

دارين كليميك / ديجيتال فيجن / جيتي إيماجيس

المساعدين القانونيين لديهم نمو مهني محدود في معظم المنظمات. يجب أن تنتقل إلى دور آخر تمامًا ، مثل الإدارة ، دعم التقاضي ، أو الدعم الفني ، للتقدم إلى ما وراء الرتب شبه القانونية.

بالطبع ، يمكنك دائمًا العودة إلى الكلية والتعامل مع كلية الحقوق ... لكن أن تصبح محاميًا يأتي بمجموعة من العيوب الخاصة به.

الضغط والضغط العالي

القانون هو عمل يحركها الموعد النهائي ، ويعتمد قدرًا كبيرًا على الوفاء بهذه المواعيد النهائية. تم تصميم نظام المحاكم الأمريكية للاحتفاظ بالقضايا في تقويم نهائي ، مما يتطلب اتخاذ خطوات معينة أو تقديم المستندات عن طريق نقاط محفورة في الوقت المناسب.

سيتوقف النظام القانوني إذا لم تقف المحاكم مع ساعة توقيت لإبقاء الأمور تسير على ما يرام ، ويمكن رفض القضايا بأكملها إذا لم يلتزم المحامون وموظفوهم بهذه المواعيد النهائية. لا يمكنك أن تنحرف عن مسارها وتفوتك أحدًا لأنك مرهق ... وأنت إرادة يتم شدد خارج.

ستتعامل مع مواعيد نهائية متعددة على أساس يومي ، وستجد غالبًا أنك تهتم كثيرًا بالعملاء الذين يعتمدون عليك وعلى فريقك. أنت لا تريد أن تخذلهم وعندما يفعل النظام - كما يحدث حتمًا في بعض الأحيان - يمكن أن يكسر قلبك.

ساعات طويلة

تتحد المواعيد النهائية الضيقة وأعباء العمل المرتفعة والقوى العاملة المتضائلة لخلق بيئة تكون فيها ساعات العمل الطويلة والعمل الإضافي والعمل في عطلة نهاية الأسبوع هي القاعدة.

المساعدين القانونيين الذين يعملون في بيئات شركة المحاماة كثيرًا ما يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع ، على الرغم من أن أولئك الذين يعملون في ساحات الشركات والحكومة قد يتمتعون بجداول أكثر استرخاءً. ويمكنك على الأرجح أن تنسى دفع وقت ونصف مقابل ساعات العمل التي تزيد عن 40 ساعة. تستثني وزارة العمل من قواعد العمل الإضافي للصناعة القانونية.

ظهرت العديد من المنظمات لمساعدة المحامين على إدارة قضايا التوازن بين العمل والحياة ، ولكن القليل من هذه الموارد المتاحة للمساعدين القانونيين.

العمل الروتيني

بعض الأعمال شبه القانونية طائشة ومملة وروتينية ، خاصة على مستوى الدخول.

تملي اقتصاديات شركة المحاماة أن تقوم الشركات بفواتير العملاء بأعلى سعر ممكن لتعظيم الأرباح. وبالتالي ، يتم دفع المهام الأكثر تعقيدًا وصعوبة إلى التسلسل الهرمي للموظفين ، مما يؤدي إلى الاحتفاظ بالمهام الأكثر تشويقًا للموظفين ذوي الرتب العالية - كبار الزملاء والشركاء الذين يمكنهم دفع مبالغ كبيرة مقابل وقتهم.

يرتدي المساعدون القانونيون العديد من القبعات ويؤدون أعمالًا بشكل متكرر سكرتارية أو الإدارية أو الكتابية بطبيعتها. يفعلون ما هو ضروري للحفاظ على سير الشركة بسلاسة ، ومن المتوقع أن يفعلوا ذلك دون شكوى.

مكتب ديناميكيات المستضعفين

يعد عدم الاحترام أحد أكثر الشكاوى شيوعًا بين الممارسين المساعدين القانونيين ، على الرغم من أنه غير مستحق إلى حد كبير.

يتعامل المساعدون القانونيون بشكل روتيني مع شركاء مطالبين ، وشركاء غيورين ، وزملاء عمل منافسين ، ومحامي معارض غير محترمين ، وعملاء غريب الأطوار ، وبائعين صعبين. تختلف ثقافة كل شركة محاماة ، لكن ساعات العمل الطويلة والمواعيد النهائية الصعبة والمخاطر الكبيرة يمكن أن تخلق بيئة عمل سامة ، وأحيانًا يتلقى المساعدون القانونيون أكثر من نصيبهم العادل من الحزن في مكان العمل.

ممارسة القانون غير المصرح بها (UPL)

يتمثل أحد المبادئ الأساسية للممارسة شبه القانونية في أنه لا يمكن للمساعدين القانونيين الانخراط في ممارسة القانون غير المصرح بها (UPL). سنت جميع الولايات قوانين تقصر ممارسة القانون على المحامين المرخصين. على الرغم من أن كل منها يعرّفها بشكل مختلف ، إلا أن ممارسة القانون معترف بها عمومًا لتشمل:

• قبول القضايا من العملاء
• رسوم الإعداد
• تقديم الاستشارات القانونية
• توقيع المستندات القانونية ، و
• المثول بصفة تمثيلية أمام محكمة أو هيئة قضائية أخرى.

يجب أن يعمل المساعدون القانونيون تحت إشراف محامٍ ، وأدوارهم محدودة بقواعد UPL. هذا يمكن أن يجعل من الصعب على المساعدين القانونيين الحصول على الائتمان أو الاعتراف خارج الشركة لعملهم وراء الكواليس. المساعد القانوني الذي يكتب موجز استئناف فائز لا يمكن أن يأخذ الفضل في ذلك. المحامي الذي يوقع على ذلك سيحصل على جميع الأوسمة.

عدم التقدير

غالبًا ما يتم الاستغناء عن المساعدين القانونيين نظرًا لتقليل أدوارهم أو لسوء فهمها. يجب عليهم توعية قادة الشركات والشركات بشكل استباقي فيما يتعلق بقدراتهم الموضوعية للتغلب على هذا الحاجز. يجب أن يشددوا باستمرار على جميع الطرق التي يمكنهم من خلالها المساهمة في خدمة العملاء والربحية.

إنه ما تصنعه منه

لا ينبغي أن تكون أي من هذه القضايا بمثابة كسر للصفقات إذا كان لديك شغف بالقانون وإذا كنت تهتم بصدق بإحداث فرق في حياة الناس. في كثير من النواحي ، الوظيفة هي ما تقوم به ، ويمكن أن يساعدك بشكل لا يقاس على فهم ما ستدخل فيه قبل أن تقفز.