التخطيط الو ظيفي

تدريب الكبار

طريقة لتجربة مهنة جديدة

المرأة المبتسمة على الكمبيوتر في فصل تعليم الكبار

••• كاييماج / توم ميرتون / جيتي إيماجيس

يعتقد معظم الناس أن التدريب هو شيء يفعله أطفال الكلية للحصول على خبرة وظيفية قبل التخرج. صحيح أنها طريقة رائعة للطلاب لتعريض أنفسهم لمهنة ، ولكن التدريب ليست فقط للطلاب. المغيرون الوظيفي و العائدين إلى القوى العاملة يمكن الاستفادة منها أيضًا.

يمكن أن تساعد برامج تدريب البالغين شخصًا لديه سنوات عديدة من الخبرة العملية في التعرف على مهنة جديدة بالنسبة له. الأفراد الذين يعودون إلى العمل - أولئك الذين أخذوا إجازة لتربية الأسرة ، على سبيل المثال - يمكنهم إعادة تعريف أنفسهم بوظائفهم.

فوائد تدريب الكبار

اصعب جزء من تغيير المهن ينتقل من كيان معروف إلى كيان مجهول. على الرغم من أنك لم تعد راضيًا عن حياتك المهنية الحالية ، إلا أنها مألوفة. سواء كنت تستمتع بواجبات وظيفتك أم لا ، فأنت على الأقل تعرف ما هي.

بينما يمكنك ، وبالتأكيد يجب عليك ، تعلم كل شيء عن أي مهنة أنت تفكر في ذلك ، فلا يوجد شيء يمكن مقارنته بتجربته بشكل مباشر. قد يختلف ما تراه على الورق (أو عبر الإنترنت) قليلاً عن الواقع. حتى إجراء المقابلات الإعلامية مع الأشخاص الذين يعملون في المجال الذي تستكشفه لن يكون كافيًا مثل الانغماس الكامل. يمكن أن يملأ تدريب الكبار الأجزاء المفقودة التي ستساعدك على تحديد ما إذا كانت المهنة مناسبة لك أم لا.

يمكن للأفراد الذين قضوا وقتًا طويلاً بعيدًا عن العمل ، حتى لو كانوا يقيمون في نفس المهنة ، الاستفادة أيضًا من إجراء تدريب داخلي. العديد من المجالات تتغير بمرور الوقت. سيوفر لك التدريب الداخلي فرصة لإعادة تعريف نفسك بمهنتك قبل الالتزام الكامل بالعودة إليها. كما سيسمح لك بإظهار لأصحاب العمل المحتملين أنك على اطلاع دائم بأي تغييرات حدثت أثناء غيابك.

الجانب السلبي: الدفع

الشيء الوحيد الذي لن يكون التدريب عليه هو الحصول على راتب لائق. غالبًا ما يدفع أرباب العمل للمتدربين القليل جدًا ، إذا قاموا بتعويضهم على الإطلاق. وعلى الرغم من أن قوانين العمل في الولايات المتحدة تنص على ذلك إرشادات صارمة للغاية فيما يتعلق بالدفع للمتدربين ، فهذا سلاح ذو حدين. في حين أن الجميع يستحق أن يحصل على تعويض عادل ، قد يحجم أصحاب العمل عن تقديم تدريب داخلي إذا كان ذلك يعني أنه يتعين عليهم دفع أجور العمال عديمي الخبرة.

كيفية البحث عن تدريب الكبار

عندما تنشر المنظمات فرص عمل للمتدربين ، فإنها تتوقع عادةً أن يكون معظم المتقدمين لها طلابًا. قد يكون من الصعب جذب انتباه صاحب العمل إذا كنت مغير مهنة منتصف العمر أو العودة إلى القوى العاملة. فيما يلي بعض الطرق للعثور على تدريب داخلي قد يعتبره صاحب العمل شخصًا غير طالب:

  • اتصل بالجامعة الخاصة بك. يجب أن يكون للكلية التي تخرجت منها أ مكتب الخدمات المهنية التي تساعد الطلاب الحاليين ، وكذلك الخريجين ، في القضايا المتعلقة بالوظيفة. يمكنهم مساعدتك في معرفة كيفية المضي قدمًا.
  • انضم إلى رابطة خريجي الكلية التي التحقت بها ، إذا لم تكن قد التحقت بها بالفعل. ستكون قادرًا على التواصل مع الخريجين الآخرين الذين قد يعملون في مهنتك المحتملة.
  • انظر إلى شبكتك. هل يوجد فيها أي شخص يمكن أن يوفر لك فرصة تدريب؟ لا تنسى لينكد إن.
  • انضم إلى الجمعية المهنية في المجال الذي تريد دخوله. يمكن أن توفر هذه المجموعات الوصول إلى التدريب الداخلي والوظائف الأخرى.

إقناع صاحب العمل بتوظيف متدرب بالغ

بمجرد إجراء اتصالات مع أصحاب العمل المحتملين ، قد يستغرق الأمر بعض الجهد لإقناعهم بتوظيفك. قد يبدو من غير التقليدي أن تأخذ متدربًا من غير الطلاب ، ولكن بمجرد إقناعهم بالفوائد ، فقد يأتون.

على عكس المتدربين التقليديين ، يتمتع البالغون الذين عملوا لسنوات بخبرة كبيرة. أشر إلى أن ملف مهارات قابلة للتحويل ، الذي اكتسبته من خلال الوقت الذي تقضيه في العمل في حياتك المهنية السابقة ، سيسمح لك بأداء واجبات وظيفية لن يتمكن المتدرب الأقل خبرة من القيام بها بدون التدريب.

مع التقدم في السن يأتي النضج. هذا يمكن أن يضعك في مقدمة منافسيك الأصغر سنًا. بصفتك متدربًا بالغًا ، سوف تكون قادرًا على إظهار درجة أعلى من الاحتراف ، مما قد يميزك في نظر صاحب العمل.

لا تنسَ التأكيد على حرصك على تعلم أشياء جديدة. قد يشعر أرباب العمل بالقلق من أن العمال ذوي الخبرة سيتم تعيينهم في طرقهم. معالجة هذا القلق مقدما. أكد على اختيارك لتلقي تدريب داخلي لأنك تدرك أن هناك أشياء غير مألوفة تحتاج إلى إتقانها قبل أن تتمكن من الشروع في حياتك المهنية الجديدة.

يمكنك أيضًا إبراز استعدادك للعمل خلال الأوقات التي قد يختار المتدربون التقليديون عدم القيام بذلك. يقوم معظم طلاب الجامعات بتدريب داخلي خلال الصيف أو عندما يكونون في عطلة الشتاء. إذا لم تكن في المدرسة حاليًا ، فلن توجد قيود الجدول الزمني هذه.

قد يكون من الغريب التفكير في التدريب عندما تكون أيامك كطالب بعيدة عنك. ولكن ، إذا تمكنت من الحصول على قدمك - وتحمل راتب المتدرب - يمكن أن يكون التدريب طريقة رائعة لإعادة تشغيل حياتك المهنية في وقت لاحق من الحياة.