كبير طيارين بالقوات الجوية (E-4) تحت ترقيات المنطقة

فرص الترقية لكبير طيارين بالقوات الجوية (E-4)

••• نشرات / جيتي إيماجيس نيوز

لتوفير فرصة استثنائية المؤهلين طيارين من الدرجة الأولى (A1C) مقابل لمرة واحدة لـ ترقية وظيفية ل طيار أول (SrA) معطى. إنها سارية لمدة ستة أشهر قبل نقطة المرحلة الثابتة المؤهلة بالكامل. فرصة الاختيار هي 15 بالمائة من إجمالي الوقت في الرتبة (TIG) ووقت الخدمة (TIS).

تحديد الأهلية

وفقًا لسلاح الجو ، رحلة تركيب الأفراد العسكريين (MPF) ، أنظمة الموظفين وقسم الجاهزية ، يقدم منتج مخرجات نهاية الشهر تلقائيًا (EOM) إلى MPF ، عنصر تحسين المهنة ، خلال الأيام العشرة الأولى من شهر المعالجة الأول (على سبيل المثال ، يناير ، أبريل ، يوليو ، أكتوبر). تحدد القائمة جميع A1Cs الذين يستوفون أو يتجاوزون متطلبات الوقت في الخدمة (TIS) والوقت في الدرجة (TIG) ، بغض النظر عن شروط عدم أهلية الترقية (على سبيل المثال ، في قائمة التحكم ، مستوى مهارة PAFSC منخفض جدًا ، يخضع للمادة 15 تخفيض معلق ، وما إلى ذلك) ، وسبب حالة الدرجة (GSR) (DIN GAD) لا يساوي الرمز '5Q' (تم اعتباره سابقًا لـ SrA BTZ).ينتج منتج الإخراج قائمة أبجدية MPF وقائمة وحدة من ثلاثة أجزاء.

• يحدد الجزء الأول A1Cs التي لا تحتوي على مؤشرات جودة في سجلاتها.
• يسرد الجزء الثاني 'المؤهلين المشكوك فيهم' (الأفراد ذوو مؤشرات الجودة) الذين قد لا يكونون مؤهلين للترويج لـ BTZ.
• يسرد الجزء الثالث A1Cs التي تفي بمتطلبات TIG و TIS ولكن لا يمكن اختيارها بسبب شروط عدم الأهلية للترقية المدرجة في AFI 36-2502 ، Airman Promotion Program ، الجدول 1.1.

التحقق من الأهلية

باستخدام قائمة MPF ، فإن ملف قائد / رقيب أول يتحقق من أهلية كل فرد لضمان استيفائه لمتطلبات TIG و TIS وتأهيل متطلبات التحكم.

متطلبات تقرير الأداء المسجل (EPR)

مطلوب EPRs لجميع A1Cs دون EPR الذين هم ترقية مؤهلة للحصول على مقابل BTZ. يجب على القادة مراجعة EPR الخاص بالطيار ، وملف المعلومات الشخصية (PIF) ، ومناقشة الاعتبار مع المشرفين / سلسلة التصنيف قبل اتخاذ قرار الترشيح ، لتضمين ما إذا كان الطيار سوف يفي بعملية اختيار الوحدة أو القاعدة. A1Cs التي تظهر في الجزء الثالث من قائمة الوحدات غير مؤهلة للترقية وفقًا لـ AFI 36-2502 ، الجدول 1.1 ، ولا تتطلب تقارير DBH.

الديكور المعتمد

يجوز تقديم الزخرفة المعتمدة في سجل أفراد الوحدة (UPRG) في أي وقت حتى تاريخ المجلس. لن يتم منح مقابل تكميلي لأنه لم تتم الموافقة على الزخرفة أو وضعها في السجل عند انعقاد المجلس.

الحصص

تعتمد الحصص على 15 بالمائة من إجمالي السكان المؤهلين لـ TIG و TIS ، بغض النظر عن ظروف عدم الأهلية العادية (إزالة الطلاب والرياضيين العالميين من السكان المؤهلين). يحدد MPF الحصص ويحصل على موافقة قائد الجناح المضيف (يجوز تفويض ما لا يقل عن رئيس MPF) قبل التوزيع على الوحدات. تحصل الوحدات الكبيرة (7 أو أكثر من المؤهلين) على حصص وترقية على مستوى الوحدة. يتم دمج الوحدات الصغيرة (6 أو أقل من المؤهلين) في مجموعة واحدة من المؤهلين لتشكيل مجتمع اللوح الأساسي المركزي (CBB).يتم حساب وتوزيع الحصص على النحو التالي:

• لا يجوز تجميع الوحدات على مستوى المجموعة. مثال: تنقسم المجموعات الطبية إلى أربع وحدات ، ولكل قائد وحدة سلطة الترقية ؛ لذلك ، لا ينبغي اعتبارها من قبل المجموعة ، ولكن كوحدات فردية ، ولا يمكن جمعها معًا لتكوين وحدة كبيرة.
• يتم إخطار الوحدات إذا كانت كبيرة (7 أو أكثر مؤهلة) أو وحدة صغيرة (6 أو أقل مؤهلة) في أقرب وقت ممكن ، ولكن في موعد لا يتجاوز الأسبوع الثاني من شهر المعالجة الأول.

إجراءات اختيار الوحدة الكبيرة

ما لم يضع قائد الجناح المضيف إجراءات مكتوبة ، القادة من الوحدات الكبيرة ستضع إجراءات اختيار مكتوبة تضمن أن يكون برنامج SrA BTZ عادلًا ومنصفًا ويوفر اعتبارًا للترقية في الوقت المناسب. بمجرد إجراء التحديدات ، يقوم قادة الوحدات الكبيرة بتأكيد اسم المحدد (المحددون) والتاريخ والتوقيع وإرجاع قائمة أهلية BTZ إلى MPF في موعد لا يتجاوز اليوم الأخير من شهر الاختيار (على سبيل المثال ، مارس ، يونيو ، سبتمبر ، ديسمبر) .

إجراءات اختيار الوحدة الصغيرة

سيضع قائد الجناح المضيف إجراءات اختيار مكتوبة من BTZ لتشمل طريقة الترشيح ، وعدد الترشيحات ، والجدول الزمني لإكمال الإجراءات المطلوبة ، وتكوين مجلس الإدارة ، والمجالات التي يجب مراعاتها ، ومقياس التسجيل ، والإعلان عن الاختيارات ، وأي إجراءات أخرى مطلوبة لضمان SRA برنامج BTZ عادل ومنصف ويوفر النظر في الترقية في الوقت المناسب. سيضمن MPF ، عنصر التعزيز الوظيفي ، حصولهم على جميع حزم الترشيح من الوحدات المؤهلة ؛ إذا كانت الوحدة لن ترشح فردًا ، فتأكد من تلقي رد سلبي.

قائمة عمليات مجلس الإدارة المعتمدة

فيما يلي قائمة بعمليات مجلس الإدارة 'المعتمدة':

• يجب على الأجنحة المضيفة التي ترغب في استخدام عملية منفصلة أن تطلب استثناء للسياسة من خلال MAJCOM إلى المقر الرئيسي AFPC / DPPPPWM لضمان النظر العادل والمنصف وفي الوقت المناسب.
• تحصل الوحدات الكبيرة على حصتها من MPF وتقوم بالاختيار من الطيارين المؤهلين. لم يتم اختيار الطيارين الذين لم يتم اختيارهم ، وهذا يعتبر اعتبارًا لمرة واحدة.
• وحدات صغيرة ترشح لمصرف البحرين المركزي. يحدد قائد الجناح المضيف الحد الأقصى لعدد الأفراد الذين يلتقون باللوحة من كل وحدة. يجوز لكل وحدة تقديم ما يصل إلى العدد الأقصى.
• يعقد قائد الجناح المضيف 'مجلس MAJCOM فقط'. يتكون هذا المجلس من جميع المؤهلين الذين يندرجون ضمن MAJCOM قائد الجناح المضيف. جميع المؤهلين من الوحدات التي ليست داخل MAJCOM قائد الجناح المضيف (الوحدات المستأجرة) سيقابلون مصرف البحرين المركزي المنفصل. هذا يعني أن قائد الجناح المضيف سيعقد مجلسين ، وتعتمد حصة كل مجلس على عدد المؤهلين الذين يجتمعون مع ذلك المجلس.
• ستأخذ الوحدات في الاعتبار جميع الأفراد الذين يستوفون متطلبات TIS و TIG ، حتى لو كانوا TDY أو في إجازة أو PCA أو لديهم تقرير في موعد لا يتجاوز التاريخ (RNLTD) في أو بعد اليوم الأول من شهر المعالجة الأول (أي ، يناير ، أبريل ، يوليو ، وأكتوبر) لتحديدات ربع السنة هذا. يجب 'اعتبار' جميع الأفراد الذين يظهرون في قائمة الأهلية.
• يتم اختيار المناوبين / أول شخص غير مختار من مصرف البحرين المركزي أو لوحة الوحدة الكبيرة في حالة إزالة شخص تم اختياره مسبقًا قبل تاريخ السريان بسبب شرط عدم الأهلية (AFI 36-2502 ، الجدول 1.1) أو المخالفات المرتكبة بعد الاختيار. يمكن النظر في استخدام البيانات المهينة السابقة التي لم تكن سارية في تاريخ المجلس أو الاختيار في عملية الترشيح. ومع ذلك ، لا يمكن استخدامه كسبب لعدم التوصية بعد اختيار الفرد.
• بعد إجراء التحديدات ، يقدم قادة الوحدات توصية ترقية مكتوبة قبل تاريخ سريان الترقية. يمكن تحقيق ذلك عن طريق إضافة الاسم (الأسماء) إلى قائمة مُحددي العروض الترويجية الشهرية أو إكمال مذكرة منفصلة.
• إذا كان يجب أخذ الفرد في الاعتبار أثناء لوحة الربع الحالي ، وتم اكتشاف الخطأ من قبل الترقيات تم الإعلان عن ذلك ، سينظر قادة الوحدات الكبيرة في الطيار ويعدلون الاختيارات وفقًا لذلك (لا ينطبق هذا على الطيارين الذين تم اكتسابهم ، وقد تقرر أنهم لم يتم أخذهم في الاعتبار من خلال قاعدتهم الخاسرة - انظر اعتبارات BTZ الإضافية).
• سوف يجتمع مصرف البحرين المركزي مرة أخرى للنظر في مؤهلات الوحدات الصغيرة ويتم تعديل الاختيارات وفقًا لذلك. إذا تم اكتشافها بعد الإعلان عن الاختيارات ، فسيتم تطبيق إجراءات النظر في الترقية التكميلية.

إرشادات لإجراءات BTZ

الإجراءات التالية عبارة عن إرشادات وقد تساعد في تحديد إجراءات BTZ الخاصة بك:

• يتعين على المرشحين المثول فعليًا أمام المجلس ؛ ومع ذلك ، عندما لا يتمكن المرشح من الظهور ، يمكنك إعادة عقد المجلس نفسه في وقت لاحق ، أو كحل أخير ، إجراء لوحة 'سجلات فقط'.
• السماح لوحدات GSU باستخدام الرسائل والفاكس لإرسال الترشيحات عندما لا يسمح الوقت بإرسال بريد عادي.
• إذا تم استخدام مجلدات التحديد ، فستحتوي على نسخ من جميع EPRs واستشهادات الزخرفة ، و BTZ RIP ، والرسائل (إذا كانت الرسائل المرسلة إلى اللوحة مصرح بها). استخدم UPRG كبديل لمجلد اختيار BTZ. إذا تم استخدام UPRG ، فضع الخطاب (إذا كان مصرحًا به) فوق EPRs في القسم 2 ، وأبلغ أعضاء مجلس الإدارة وموظفي الوحدة بأنهم غير مصرح لهم بالوصول إلى أي جزء آخر من UPRG (أي الأقسام 1 و 3 و IV) ، ولا تقم بتشويه غلاف التسجيل بأي شكل من الأشكال (على سبيل المثال ، شريط ، دبابيس ، علامات ، إلخ). إتلاف أو إعطاء مجلدات التحديد للفرد عند عدم الحاجة إليه. عند تقييم مستويات التعليم ، يرجى مراعاة أنه اعتمادًا على AFSC ومتطلبات التدريب وجداول العمل ، قد لا تتاح لجميع A1Cs نفس الفرصة لإكمال التعليم خارج أوقات العمل.
• المجالس غير مطلوبة لاستخدام الحصة الكاملة.
• يجب أن يحتوي تقرير المجلس على قائمة بأعضاء مجلس الإدارة ومسجل المجلس وترتيب الجدارة (تحديد الدرجة الإجمالية وحالة الاختيار / عدم التحديد) ودرجة القطع. يجب أن يتم التوقيع على التقرير من قبل رئيس مجلس الإدارة ومسجل مجلس الإدارة والموافقة عليه من قبل قائد الجناح المضيف ما لم يكن قائد الجناح المضيف هو رئيس المجلس ، عندئذٍ يلزم وجود توقيع واحد فقط.

مقابل BTZ التكميلي

يمكن للقادة أن يطلبوا اعتبارات BTZ إضافية للأفراد الذين كان ينبغي أن يأخذهم مجلس الإدارة السابق بعين الاعتبار ، ولا يتم اكتشاف الخطأ إلا بعد الإعلان عن الترقيات. بعد الحصول على توصية قائد الوحدة ، يقوم MPF بإعادة توجيه الطلبات التكميلية الموثقة بالكامل إلى HQ AFPC / DPPPWM للنظر فيها عبر البريد الإلكتروني. من الضروري النظر في BTZ التكميلي فقط عندما يوافق قائد الوحدة مع الاعتبار.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان أساس الطلب التكميلي هو أن الفرد لم يتلق اعتبارًا عادلاً (أو لم يتم النظر فيه على الإطلاق في آخر مركز عمل) ، فاتصل بالوحدة الخاسرة و MPF قبل طلب النظر التكميلي ، وأرسل هذه المعلومات مع طلب تكميلي. وسوف تساعد المقر الرئيسي لشركة (AFPC / DPPPPWM) في تحديد ما إذا كان اعتبارات BTZ التكميلية مناسبة. سوف يستجيب DPPPWM بمزيد من التعليمات. في حالة الاختيار ، يجوز للأعضاء التقدم بطلب لتغيير بأثر رجعي على تاريخ سريانهم ، وفقًا لـ AFI 36-2502 ، الفقرة 1.13.

تقع على عاتق الفرد والمشرف والقائد مسؤولية ضمان تحديد الفرد بشكل صحيح على أنه مؤهل ، والحصول على مراجع الدراسة الصحيحة ، وترشيح سياسات برنامج IAW ، والأهم من ذلك ، أن البيانات الموجودة على BTZ RIP دقيقة وكاملة.

لن يتم النظر التكميلي للأسباب التالية:

• تنعكس البيانات غير الصحيحة على BTZ RIP
• تم رفض ترشيح BTZ بسبب البيانات غير الصحيحة المنعكسة على منتجات إخراج BTZ أو في UPRG
• لم يتم إرجاع قائمة أهلية BTZ إلى MPF أو تم 'تجاهل' الفرد في القائمة
• حزمة الترشيح ، EPR الإضافية ، أو الزخرفة لم تكتمل / سلمت / معتمدة في الوقت المناسب لتلبية اللوحة