المسارات الوظيفية

الفحوصات والتحقيقات في الخلفية

فحص ما قبل التوظيف لوظائف علم الجريمة والعدالة الجنائية

صورة مقربة لشارة الشرطة

••• تيترا إيماجيس / جيتي إيماجيس

بغض النظر عن المهنة التي تختار ممارستها في علم الجريمة ، فلا مفر من التحقق من خلفية العدالة الجنائية. تتطلب الطبيعة الحساسة للوظائف ، جنبًا إلى جنب مع المستوى العالي من الثقة والسلطة التي يمنحها الجمهور لمهنيي علم الإجرام ، أن يكون المرشحون على أعلى مستوى من الأخلاق.

بالطبع ، النظام ليس مثاليًا ، ولكن بشكل عام ، تضمن عمليات التحقق من الخلفية عدم وجود أي أحداث في ماضي الموظفين المحتملين تمنعهم من العمل في هذا المجال.

بالنسبة للكثيرين ، يمكن أن يكون فحص الخلفية عملية محطمة للأعصاب ، حتى لو كان ذلك فقط بسبب عدم اليقين من ماذا تتوقع . من خلال معرفة المزيد عن العملية ، يمكنك تهدئة أعصابك واتخاذ قرار أفضل للمكان الذي قد تقف فيه في عملية التوظيف.

عمليات التحقق من التاريخ الجنائي لتحقيقات الخلفية

الخطوة الأولى في أي تحقيق في الخلفية هي التحقق من السجل الجنائي. معظم الولايات لديها قوانين ضد توظيف المتخصصين في العدالة الجنائية الذين تم القبض عليهم أو إدانتهم بارتكاب جنايات وبعض جرائم الجنح. يكشف فحص السجل الجنائي عن كل شيء عن الماضي الإجرامي للشخص.

لا يشمل فقط الإدانات والأحكام ، ولكن جميع الاعتقالات السابقة. لدى العديد من الدول أيضًا قوانين تتعلق بالتعامل مع السجلات المحذوفة. في كثير من الأحيان ، يُطلب من المتقدمين لوظائف العدالة الجنائية تقديم جميع السجلات ، حتى تلك التي تم ختمها أو شطبها.

قد تأخذ بعض الوكالات وأصحاب العمل في التحقق من السجل الجنائي خطوة إلى الأمام ويطلبون منك تقديم معلومات حول عائلتك المباشرة. لن يمنعك ماضي أحد أفراد الأسرة عمومًا من التفكير في وظيفة ، ولكن يمكنك توقع أن يتم استجوابك حول هذا الأمر إن وجد. والسبب في ذلك هو التأكد من عدم وجود أي تضارب في المصالح إذا كان أي من أفراد العائلة متورطًا في نشاط إجرامي.

بالإضافة إلى التحقق من السجل الجنائي ، سيتم تشغيل المتقدمين للعدالة الجنائية من خلال قواعد بيانات المراقبة الجنائية والإرهابية الموجودة. سيتم أيضًا فحص تاريخ دعم الطفل لمقدمي الطلبات ، وإذا تبين أنهم متأخرون في السداد ، فسيتم عادةً استبعادهم من عملية التوظيف.

عمليات التحقق من الائتمان لتحقيقات العدالة الجنائية في الخلفية

ل التحقق من الائتمان غالبًا ما يكون المكون التالي لفحص الخلفية. يشعر العديد من المتقدمين بالقلق بشأن كيفية تأثير ائتماناتهم على قدرتهم على الحصول على وظيفة في علم الإجرام. عادةً ، لا تهتم الوكالات بدرجة ائتمان الفرد. بدلاً من ذلك ، ينظرون إلى المبلغ الإجمالي للدين وما إذا كان مقدم الطلب يدفع فواتيره أم لا.

طالما أنك تفي حاليًا بالتزاماتك ولست مدينًا إلى الحد الذي لا يمكنك فيه دفع فواتيرك على راتبك الجديد ، فلن يؤذيك سجل الائتمان الخاص بك في التحقيق في الخلفية.

تاريخ التوظيف لتحقيقات الخلفية

سيتضمن أي فحص شامل للخلفية تاريخك الوظيفي. عادة ما تكون هذه هي الخطوة الأخيرة في الفحص لأن المحققين يفهمون أنك قد لا تريد أن يعرف صاحب العمل الحالي أنك تبحث عن وظيفة جديدة.

ال تاريخ التوظيف سيتضمن المكون الاتصال بأصحاب العمل السابقين وطرح أسئلة أساسية حول نوع الموظف الذي كنت ، سواء كنت متأخرًا أو غائبًا بشكل مفرط ولماذا تركت أو استقلت.

عمليات التحقق من الحي لتحقيقات الخلفية

في بعض الأحيان ، تقوم الوكالات بفحص الحي وزيارة المنزل. في هذه الحالات ، سيتحدث المحققون في الخلفية مع الجيران الحاليين والسابقين لمعرفة نوع الجار الذي كنت وما إذا كنت متورطًا في أي شيء قد يعتبرونه نشاطًا مشبوهًا.

كما هو الحال مع فحص الائتمان ، لن يستبعدك فحص الحي وحده عادةً من التوظيف ، ولكنه سيشير ببساطة إلى المزيد من الأسئلة التي قد يحتاج المحقق الخاص بك إلى طرحها عليك من أجل الحصول على صورة أفضل لخلفيتك العامة.

تجاوز عملية التحقق من خلفية العدالة الجنائية

يعد التحقيق في الخلفية جزءًا ضروريًا من أي عملية تقديم لمهنة علم الإجرام. أفضل طريقة لإجراء هذه العملية هي أن تكون منفتحًا وصادقًا وصريحًا مع المحقق الذي يعمل في الخلفية.

إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة في مجال العدالة الجنائية أو علم الإجرام ، فابذل قصارى جهدك للابتعاد عن المشاكل وكن جارًا وموظفًا مثاليًا. سيساعدك اتخاذ هذه الخطوات على اجتياز العملية وإعدادك لمهنة مجزية.