فوائد القيام بتدريب غير مدفوع الأجر

ركز على التجربة وليس نقص الأجر

•••

بول برادبري / كاييماج / جيتي إيماجيس

يشبه التدريب الناجح غير المدفوع الأجر الحصول على درجات جيدة في الكلية. يؤدي القيام بعمل جيد إلى زيادة الفرص للمستقبل - خاصة عند تقييمه بشكل مباشر مقابل الطلاب أو الموظفين الآخرين. يحصل المتدربون ، المدفوعون أم لا ، على نظرة مباشرة على شكل العمل لدى صاحب عمل في العالم الحقيقي.

بالنسبة لأولئك الذين قد لا يتمكنون من تحمل النفقات المرتبطة بالتدريب غير مدفوع الأجر ، هناك طرق لتلقي التمويل.

المتطلبات القانونية

ال إرشادات التدريب الخاصة بوزارة العمل الأمريكية تتطلب دفع رواتب الموظفين ، ولكنها تميز أيضًا بين المتدربين والموظفين إذا تم استيفاء شروط معينة. يجب أن تكون تفاصيل التدريب واضحة ، كما يجب أن تكون الغرض التعليمي من التدريب. لا يمكن الوعد بتوقعات الرواتب أو المزايا أو التوظيف بعد فترة التدريب أو حتى ضمنيًا. يجب أن يكون العمل الذي يقوم به المتدربون مكملًا بطبيعته ولا يمكن أن يحل محل الموظفين الفعليين.

استشر مستشارًا في كليتك أو جامعتك لديه خبرة في وضع الطلاب في فترات التدريب. يمكن أن يساعدك هذا المحترف في التأكد من أن صاحب العمل المشارك يتبع اللوائح المناسبة. إذا ظهرت مشكلة ، يمكن أن يعمل المستشار كمدافع عنك.

يجب أن يتوافق التدريب بشكل وثيق مع البرنامج التعليمي للمتدرب. يجب أن تتوافق الخبرات وأي عمل مكتمل بشكل وثيق مع برنامج تعليمي ، ومن المتوقع أن يتم تحديد موعد التدريب خلال فترة زمنية تتوافق بشكل وثيق مع فصل دراسي.

فوائد

يأتي الشعور بالفخر من تقديم منتج أو خدمة ذات مغزى تساعد الآخرين بمجموعتها الخاصة من المزايا والمكافآت ، ولكن لا تكتفي بذلك فقط إذا لم تحصل على أجر أثناء فترة التدريب. فكر في تجربة كفئة أخرى أنت تأخذ ، على عكس التفكير في الأمر على أنه عمل غير مدفوع الأجر. ومع ذلك ، فإن فائدة هذا الفصل هو أنه يمنحك خبرة عملية مع مهارات مهمة في مكان العمل.

المعايير المهنية

المعرفة والمهارات المطلوبة للنجاح في مكان العمل شيء لا يمكن تدريسه في أي كلية أو جامعة. للكلية وتيرتها الخاصة ، والجداول الزمنية تختلف ، ولكن معظم البيئات المهنية لديها جداول زمنية أكثر صرامة ، وقواعد لباس ، وسياسات أخرى.

الشبكات

هذه هي الإستراتيجية الأفضل عند البحث عن وظيفة جديدة. ال اتصالات شخصية التي تقوم بها ولا يمكن العثور على التوجيه الذي تتلقاه في فصل دراسي بالكلية. يمكن أن يؤدي إنشاء علاقات قوية أثناء فترة التدريب إلى الحصول على وظائف جيدة عند التخرج ومراجع قيمة عند التقدم لشغل وظائف بدوام كامل.

الاستكشاف الوظيفي

من الأفضل أن تجد أن مهنة مفضلة قد لا تكون مناسبة لك أثناء فترة التدريب أكثر من الأشهر الأولى لك في وظيفة بعد التخرج. لا يمكن تقييم مجال مهني كامل من تدريب واحد ، ولكن إذا لم يكن مناسبًا جيدًا ، فلديك الوقت لمعرفة السبب.

العمل الجماعي والعلاقات الشخصية

يتطلب العمل في مكتب مع محترفين آخرين وربما عملاء تطوير مهارات قوية مع الأشخاص. قد يشمل ذلك التعامل مع المشكلات مع رئيس صعب ، وتعلم كيفية التعبير عن الآراء بموضوعية ، وكونك جزءًا من فريق ، والمساومة.

التعامل مع الصراع

الحقيقة هي أنه ليس كل شخص يلعب في الفريق - على الأقل ليس من نفس النوع من لاعبي الفريق الذي أنت عليه أو تأمل أن يكون الآخرون. إن تعلم كيفية العمل مع الآخرين الذين يصعب عليهم العمل يتطلب خبرة عملية ، وكذلك تعلم كيفية تجنب كونك الشخص الذي يصعب العمل معه.

بناء السيرة الذاتية

عندما يراجع مدير التوظيف سيرتك الذاتية ، فلن يكون مهتمًا بنصوصك أو معدلك التراكمي ، لكنهم سيرغبون في معرفة التجربة العملية التي تمكنت من اكتسابها كطالب.