الموارد البشرية

أفضل دورات الإعدادية لامتحان PHR

التزم بالحصول على شهادة الموارد البشرية من أول محاولة لك

يقوم محررونا بشكل مستقل بالبحث والتوصية بأفضل المنتجات والخدمات. يمكنك معرفة المزيد حول عملية المراجعة المستقلة والشركاء في الإفصاح عن المعلنين. قد نتلقى عمولات على المشتريات التي تتم من الروابط التي اخترناها.

يتم تقديم اختبار الاحتراف في الموارد البشرية (PHR) من قبل معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI) لمتخصصي الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين حياتهم المهنية . في حين أنه ليس من الضروري إجراء الاختبار ، تظهر الأبحاث أن متخصصي الموارد البشرية المعتمدين يكسبون عادةً 10٪ إلى 15٪ أكثر من نظرائهم غير المعتمدين وأن احتمال ترقيتهم يصل إلى 30٪ في غضون خمس سنوات.

نظرًا لوقت وتكلفة إجراء الاختبار ، غالبًا ما يلجأ متخصصو الموارد البشرية إلى الدورات التحضيرية للاختبار للتأكد من اجتيازهم للامتحان في المرة الأولى. نظرنا إلى ما يقرب من عشرة مزودي خدمات الإعدادية واخترنا الأفضل بناءً على الجودة وسهولة الاستخدام ومجموعة متنوعة من تنسيقات الدراسة والتكلفة وغير ذلك. وهنا لدينا أفضل اللقطات.

أفضل 5 دورات تحضيرية لاختبارات PHR لعام 2022

أفضل دورات الإعدادية لامتحان PHRمشاهدة الكلأفضل دورات الإعدادية لامتحان PHR

أفضل عموما : BenchPrep


BenchPrep

BenchPrep

أفتح حساب الأن

تم إنشاء BenchPrep في عام 2009 من قبل Ashish Rangnekar و Ujjwal Gupta باعتباره تطبيقًا للهاتف المحمول التحضيري لاختبار القبول في الإدارة (GMAT). منذ ذلك الحين ، أنشأ المؤسسون أكثر من 325 برنامجًا تعليميًا لأكثر من ستة ملايين طالب. لقد اخترناه باعتباره الأفضل بشكل عام لأنه الخيار التحضيري لشهادة PHR مبيعًا رقم واحد من HRCI ويوفر إعدادًا مناسبًا للاختبار أثناء التنقل من أي نظام أساسي.

نظام تعلم الموارد البشرية من BenchPrep هو عبارة عن دورة إعداد للامتحانات عبر الإنترنت ومتوافقة مع الأجهزة المحمولة تم تصميمها من قبل كبار المديرين التنفيذيين في الموارد البشرية والمدربين الذين يتمتعون بخبرة تزيد عن 50 عامًا. تستخدم المنصة الخوارزميات لمساعدة الطلاب على الاستعداد بسرعة. يقوم المستخدمون ببساطة بإدخال التاريخ الذي يريدون إجراء الاختبار ، ويقوم BenchPrep بإنشاء خطة دراسة شخصية بأهداف ومهام يومية.

يشتمل نظام تعلم الموارد البشرية في BenchPrep على 60 مقطع فيديو تعليمي ، وأكثر من 1000 سؤال تدريبي مع تفسيرات للإجابة ، وأكثر من 700 بطاقة تعليمية تفاعلية ، وتقييمات تشخيصية ، وامتحانات تدريب كاملة ، وتقارير تسلط الضوء على نقاط القوة والضعف لدى الطالب ، ومنتدى مناقشة للتعاون مع الطلاب الآخرين.

يقدم BenchPrep أيضًا تطبيق iOS و Android ، مما يسهل على المستخدمين التبديل بين الأنظمة الأساسية والمتابعة من حيث توقفوا. يحصل الطلاب على وصول موسع وتحديثات مجانية للدورة التدريبية حتى يجتازوا الاختبار.

يتوفر نظام تعلم الموارد البشرية من BenchPrep للشراء لمرة واحدة بقيمة 399 دولارًا.

المتسابق الثاني في السباقوأفضل عموما : HRCP


HRCP

HRCP

أفتح حساب الأن

تم تصميم إعداد شهادة الموارد البشرية (HRCP) من قبل أعضاء مجلس إدارة HRCI السابقين David Cherrington (DBA ، SPHR) ولورا ميدلتون (SPHR ، SPHRi ، SHRM-SCP). لقد اخترناه ليكون المركز الثاني لأنه تم تطويره من قبل أحد المطلعين على HRCI ويقدم اختبارًا استثنائيًا عبر الإنترنت للإعداد للامتحان بسعر ممتاز.

يقدم برنامج HRCP دورتين دراسيتين مختلفتين عبر الإنترنت. يحتوي كلاهما على أكثر من 20 ساعة من الدروس التفاعلية ، والمدرسين المعينين للمساعدة في إنشاء جداول الدراسة ، والبرامج التعليمية الإضافية ، وجلسات المراجعة التي توضح للطلاب كيفية التقدم للامتحان ، ونظرات عامة في معسكر التدريب على المحتوى الرئيسي.

تأتي دورة الإعداد الذاتي للتعلم الإلكتروني من HRCP: النسخة المطبوعة مع أكثر من 900 صفحة من محتوى النسخ الورقية التي تغطي المجالات الوظيفية الخمسة التي تم اختبارها في الامتحان ، وأكثر من 600 HR QuikStudy Flash Cards ، وأكثر من 1000 سؤال تدريب مع إجابات وتعليقات و مراجع الصفحات ، بالإضافة إلى دليل عبر الإنترنت مع نصائح للدراسة والاختبار.

دورة الإعداد الذاتي للتعلم الإلكتروني: النسخة المطبوعة والإلكترونية تحتوي على أكثر من 900 صفحة من المحتوى تغطي المجالات الوظيفية الخمسة التي تم اختبارها في الامتحان بتنسيق قائم على الويب ، وبطاقات تعليمية إلكترونية ، وأكثر من 1000 سؤال تدريب مع إجابات وردود فعل وصفحة المراجع وقارئ نص آلي ودليل عبر الإنترنت مع نصائح حول الدراسة والاختبار.

بالإضافة إلى الدورة التدريبية المدفوعة عبر الإنترنت ، تقدم HRCP امتحان تدريب PHR مجاني مكون من 20 صفحة. تقدم الشركة أيضًا ضمانًا لاسترداد الأموال لمدة 30 يومًا واسترداد الأموال بالكامل للطلاب الذين اشتروا الدورة وفشلوا في الاختبار.

دورة الإعداد الذاتي للتعلم الإلكتروني: النسخة المطبوعة متاحة مقابل دفع 800 دولار لمرة واحدة ، ودورة الإعداد الذاتي للتعلم الإلكتروني: النسخة المطبوعة والإلكترونية متاحة مقابل 900 دولار لمرة واحدة.

الأفضل من حيث إمكانية الوصول : موميتريكس


موميتريكس

موميتريكس

أفتح حساب الأن

بدأت Mometrix في عام 2002 لمساعدة المتقدمين للاختبار على التركيز على ما يحتاجون إليه لاجتياز اختباراتهم. تقدم الشركة 3500 منتجًا تغطي أكثر من 1500 اختبار قياسي مختلف ومتوفر على كل منصة رقمية رئيسية. لقد اخترناه باعتباره الأفضل لإمكانية الوصول لأنه يوفر تجربة سلسة عبر جميع الأجهزة مع مجموعة من مقاطع الفيديو والنصوص والامتحانات التدريبية والمزيد.

تم تعديل دورة شهادة PHR عبر الإنترنت الخاصة بـ Mometrix من دليل دراسة أسرار اختبار PHR & SPHR ويحتوي على 55 درسًا مع مقاطع فيديو. يمكن للطلاب أيضًا الوصول إلى 349 بطاقة تعليمية إلكترونية وخمسة اختبارات كاملة مع أكثر من 700 سؤال تدريب ومراجعات للدروس يمكنهم توليها مرة أخرى للمساعدة في بناء الثقة.

والأفضل من ذلك كله ، أن دورات Mometrix مصممة ليتم عرضها على أي سطح مكتب أو جهاز محمول ، ومن السهل على الطلاب وضع علامة على الدروس مكتملة حتى يعرفوا المكان الذي توقفوا فيه. تقدم الدورة التدريبية عبر الإنترنت اختبارًا قصيرًا في نهاية كل درس لمساعدة الطلاب على تحديد ما إذا كانوا مستعدين للمضي قدمًا أم لا.

تتوفر دورة شهادة PHR عبر الإنترنت من Mometrix بسعر اشتراك يبلغ 99.99 دولارًا شهريًا وتأتي مع ضمان استرداد الأموال لمدة سبعة أيام.

الأفضل للتعلم الذاتي : الموارد البشرية المميزة


الموارد البشرية المميزة

الموارد البشرية المميزة

أفتح حساب الأن

تم إنشاء الموارد البشرية المميزة في عام 1996 بواسطة David Siler ، الرائد في الموارد البشرية ، لمساعدة الطلاب على الاستعداد لامتحانات الموارد البشرية باستخدام موارد تعليمية متعددة ، بما في ذلك الكتب المدرسية والملفات الصوتية ومقاطع الفيديو والمحاضرات والبطاقات التعليمية والاختبارات القصيرة. لقد اخترناها على أنها الأفضل للتعلم الذاتي لأنها توفر مجموعة متنوعة من موارد الإعداد للاختبار التي يمكن للطلاب استخدامها لبناء خطة الدراسة الخاصة بهم.

تتوفر دورة الدراسة الذاتية لشهادة الموارد البشرية لعام 2021 المتميزة للموارد البشرية إما كدليل مطبوع أو بتنسيق PDF قابل للتنزيل. يأتي كلا الخيارين مع ملفات الصوت والفيديو بالإضافة إلى البطاقات التعليمية. وكلا الدورتين متوافقان مع أنظمة Windows و Mac و Linux.

تتضمن كل دورة دليل دراسة نصي وملفات صوتية تشرح موضوعات الموارد البشرية بلغة إنجليزية بسيطة ومعلومات عن كل مجال من مجالات الاختبار الخمسة. تقدم الملفات الصوتية الإضافية نصائح ونصائح حول إجراء الاختبار لفهم الأسئلة الإستراتيجية في الاختبارات. يحصل الطلاب أيضًا على حق الوصول إلى بوابة التعلم عبر الإنترنت (LMS) مع نماذج الاختبارات والألعاب التدريبية ومقاطع الفيديو لمدة عام واحد بعد الشراء.

تتوفر دورة الدراسة الذاتية لشهادة الموارد البشرية المتميزة لعام 2021 للموارد البشرية في شكل مطبوع مقابل رسوم لمرة واحدة قدرها 425 دولارًا أو بتنسيق قابل للتنزيل مقابل 349 دولارًا.

أفضل مدرب بقيادة مدرب : HRReview


HRReview

HRReview

أفتح حساب الأن

تأسست HRReview في عام 2004 ، وتقدم دورات مباشرة للإعداد للامتحانات عبر الإنترنت وامتحانات تدريب مجانية لامتحانات الموارد البشرية المتعددة. لقد اخترناه كأفضل خيار بقيادة مدرب لأنه يقدم دورة تدريبية مباشرة شاملة عبر الإنترنت مع امتحان نصفي وجلسة تدريب صوتية مجانية وامتحانات نهائية غير محدودة عبر الإنترنت.

تغطي HRReview's Start Smart Course لـ PHR / SPHR كل مجال من المجالات الوظيفية الخمسة مع استراحة لمدة أسبوع واحد ، وامتحان نصف الفصل بعد الجلسة الثالثة ، وامتحان الممارسة النهائي. الدورة تجتمع لمدة ثلاث ساعات ليلة واحدة كل أسبوع لمدة ستة أسابيع. تتيح الجلسات التفاعلية الحية عبر الإنترنت للطلاب المشاركة وطرح الأسئلة ، ويتم تسجيل كل جلسة لمراجعتها لاحقًا.

تتضمن الدورة أيضًا حزمة PHR Workbook ، والتي تحتوي على نصائح حول الامتحان ومئات من أسئلة الاختيار من متعدد مع شرح مفصل لكل إجابة. يتم تضمين أيضًا حزمة AudioReview مع المصطلحات والتعريفات المسجلة ، والبطاقات التعليمية الإلكترونية والقابلة للتنزيل ، وجلسة تدريب صوتية مجانية ، وامتحانات تدريب نهائية غير محدودة عبر الإنترنت ، و المناظير الأساسية لإدارة الموارد البشرية الكتاب الاليكتروني.

يتوفر Start Smart Course من HRReview لـ PHR / SPHR مقابل رسوم لمرة واحدة قدرها 899 دولارًا. يمكن للطلاب الذين لم يجتازوا اختباراتهم مراجعة الدورة التدريبية المباشرة التالية عبر الإنترنت مجانًا.

أسئلة وأجوبة

ما هو امتحان المحترف في الموارد البشرية؟

يتم إصدار اختبار PHR من قبل معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI) وهو شرط للحصول على شهادة PHR. يغطي الاختبار خمسة مجالات وظيفية: إدارة الأعمال ، وتخطيط المواهب واكتسابها ، والتعلم والتطوير ، والمكافآت الإجمالية ، وعلاقات الموظفين والعمل. تبلغ تكلفة الاختبار 395 دولارًا أمريكيًا بالإضافة إلى رسوم تقديم قدرها 100 دولار أمريكي ، وتستغرق ثلاث ساعات ، وتتكون من 150 سؤالاً (معظمها اختيارات متعددة) و 25 سؤالاً قبل الاختبار.

قبل إجراء الاختبار ، يجب أن يتمتع الفرد بخبرة سنة واحدة على الأقل في منصب الموارد البشرية على المستوى المهني بالإضافة إلى درجة الماجستير أو أعلى ، أو عامين في منصب الموارد البشرية على المستوى المهني بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ، أو أربع سنوات على الأقل في منصب الموارد البشرية على المستوى المهني بالإضافة إلى دبلوم المدرسة الثانوية.

PHR مقابل اختبار SHRM-CP

يعد اختبار شهادة المحترف المعتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-CP) بديلاً عن امتحان PHR. على الرغم من أن SHRM كانت موجودة فقط منذ عام 2014 (على عكس HRCI ، التي كانت موجودة منذ 1976) ، فهي حاليًا أكبر منظمة لعضوية الموارد البشرية تركز على التطوير المهني.

يختبر PHR معرفة المحترف بالمسؤوليات المتعلقة بالموارد البشرية في كل مجال من المجالات الوظيفية الخمسة: إدارة الأعمال ، وتخطيط المواهب واكتسابها ، والتعلم والتطوير ، والمكافآت الإجمالية ، وعلاقات الموظفين والعمل. على النقيض من ذلك ، يختبر اختبار SHRM-CP معرفة الموارد البشرية المهنية والكفاءات السلوكية عبر ستة مجالات موضوعية: القيادة ، والأعمال التجارية ، والشخصية الشخصية ، والأفراد ، والتنظيم ، ومكان العمل.

لإجراء اختبار SHRM-CP ، يجب أن يكون لدى الفرد الذي أكمل أقل من درجة البكالوريوس ولم يشارك في برنامج متعلق بالموارد البشرية أربع سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية. أولئك الذين أكملوا الدورات الدراسية في برنامج متعلق بالموارد البشرية ، ولكنهم لا يزالون ليس لديهم درجة البكالوريوس ، يحتاجون فقط إلى ثلاث سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية.

من ناحية أخرى ، يحتاج المرشحون الحاصلون على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية إلى سنة واحدة من الخبرة ، ويجب أن يتمتع الحاصلون على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية بسنتين من الخبرة في دور الموارد البشرية. أخيرًا ، يجب أن يعمل أولئك الحاصلون على درجة الدراسات العليا في مجال الموارد البشرية في منصب الموارد البشرية ، بينما يجب أن يكون لدى الحاصلين على درجة جامعية من غير الموارد البشرية سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.

بينما يقوم المزيد والمزيد من المرشحين بالتحوط من رهاناتهم من خلال السعي للحصول على شهادات من كل من SHRM و HRCI في نفس الوقت ، لا يزال من غير الواضح ما إذا كانت إحدى الشهادات ستظهر فوق الأخرى. نظرًا لأن كلاهما يُظهر خبرة المرشح في معرفة الموارد البشرية ، يبدو أنه مسألة شخصية لتحديد أيهما مناسب لكل محترف.

ماذا تشمل الدورات التحضيرية لاختبارات PHR؟

تغطي الدورات الإعدادية لامتحان PHR جميع المجالات الوظيفية الخمسة للامتحان باستخدام مواد المراجعة المختلفة ، بما في ذلك مقاطع الفيديو والصوت وأدلة الدراسة المطبوعة أو الإلكترونية والبطاقات التعليمية والاختبارات والامتحانات التدريبية.

في حين أن معظم الدورات التي قمنا بمراجعتها تأتي بتنسيق ذاتي عبر الإنترنت ، فإن البعض الآخر يقدم دورات مباشرة بقيادة مدرس. ينتهي الوصول إلى مواد الدورة التدريبية هذه بعد انتهاء الدورة.

تتوفر معظم دورات PHR الإعدادية مقابل رسوم لمرة واحدة وتوفر الوصول إلى المواد حتى يجتاز الطالب الاختبار. تقدم دورة واحدة فقط قمنا بمراجعتها اشتراكًا شهريًا مع إمكانية الوصول إلى المواد فقط عندما يكون الاشتراك نشطًا.

ما هي تكلفة دورة الإعداد لاختبار PHR؟

يمكن أن تتراوح الدورات الإعدادية لامتحان PHR عبر الإنترنت بين 120 دولارًا و 800 دولار ، بينما تبدأ الدورات المباشرة التي يقودها المعلم من 800 دولار ويمكن أن تكلف ما يصل إلى 1600 دولار. بالإضافة إلى طلب تقديم 100 دولار و 395 دولارًا رسوم امتحان PHR ، يُطلب من المتخصصين في الموارد البشرية كسب 60 رصيدًا لإعادة التصديق على مدى فترة ثلاث سنوات أو إعادة الاختبار للحفاظ على الشهادة.

يمكن الحصول على الاعتمادات من خلال الندوات والمواد عبر الإنترنت والندوات عبر الإنترنت والكتب والدورات التدريبية عبر الإنترنت والمؤتمرات أو من خلال إظهار الإنجازات المهنية ، مثل تنفيذ برنامج جديد في العمل ، أو العمل كخبير متطوع في الموارد البشرية ، أو إجراء بحث أصلي متعلق بالموارد البشرية.

كم يكسب متخصصو الموارد البشرية المعتمدون؟

في دراسة استقصائية أجريت عام 2018 على 102000 متخصص في الموارد البشرية ، حصل 36.4٪ على شهادة واحدة على الأقل في مجال الموارد البشرية. ومن بين هؤلاء ، 16.9٪ حاصلون على شهادة PHR. في حين أن أولئك الحاصلين على شهادات PHR لا يرون أن زيادة في الكسب المحتمل كما هو الحال مع الشهادات الأخرى ، يبدو أن PHR يمثل نقطة انطلاق ثمينة للحصول على شهادات أخرى.

توضح الأمثلة التالية الفرق في الراتب بين متخصصي الموارد البشرية الحاصلين على أي نوع من شهادات الموارد البشرية مقابل أولئك الذين لا يملكون أي شهادة والنسبة المئوية للزيادة:

  • مدير الموارد البشرية: 69500 ​​دولار 60 ألف دولار (15.8٪)
  • مدير الموارد البشرية: 50000 دولار مقابل 43300 دولار (15.5 ٪)
  • مدير الموارد البشرية: 90،000 دولار مقابل. 80000 دولار (12.5٪)
  • مساعد الموارد البشرية: 39500 دولار 35400 دولار (11.6٪)
  • اخصائي الموارد البشريه: 54500 دولار 50000 دولار (9.0٪)

هل أخذ دورة الإعداد لاختبار PHR يستحق كل هذا العناء؟

يمكن للمحترفين الذين فشلوا في اختبار PHR مرة واحدة بالفعل الاستفادة من حضور دورة الإعداد للاختبار. تقدم معظم الدورات التي استعرضناها أدوات التقييم الذاتي التي تسهل على الطلاب العثور على الفجوات في معرفتهم وسدها.

أيضًا ، بينما يشعر العديد من المحترفين أنهم يعرفون المواد المقدمة في اختبار PHR ، فقد لا يكونوا أفضل المتقدمين للاختبار. كحد أدنى ، يمكن أن يؤدي إجراء اختبار تدريبي إلى قطع شوط طويل لإظهار كيفية تنظيم اختبار PHR وتشغيله.

كيف نختار أفضل دورات الإعداد لاختبار PHR

لقد راجعنا ما يقرب من اثني عشر من مقدمي خدمات الإعداد لاختبارات PHR وركزنا على مقدمي الخدمة الذين يحظون بتقدير كبير من قبل متخصصي الموارد البشرية المدربين. نظرًا لأن كل شخص يتعلم بشكل مختلف ، فقد ركزنا على الدورات التي تقدم مجموعة متنوعة من أنماط التعلم (نصية ومرئية وصوتية) بالإضافة إلى خيارات للدورات التفاعلية الحية.

لقد أعطينا الأفضلية أيضًا للفصول الدراسية بدرجة عالية من إمكانية الوصول ، مع التركيز على مقدمي الخدمات الذين قدموا دورات يمكن أن تبدأ على جهاز واحد (كمبيوتر مكتبي) ثم يتم التقاطها لاحقًا على جهاز آخر (جهاز محمول).

في النهاية ، يعتمد العثور على أفضل دورة إعداد لاختبار PHP على أسلوب التعلم للفرد وما إذا كان يفضل التعلم بالسرعة التي تناسبه أو في دورة مباشرة منظمة. يعد اجتياز اختبار PHR خطوة مهمة في مساعدة متخصصي الموارد البشرية على الارتقاء بمستوى حياتهم المهنية إلى المستوى التالي.

مصادر المادة

  1. جدول الأجور. ' قيمة PHR أو SPHR ، السكر أو التحلية المهنية؟ تم الوصول إليه في 28 أبريل 2021.

  2. HRCI. ' محترف في الموارد البشرية '. تم الوصول إليه في 28 أبريل 2021.

  3. الجمعية الأمريكية لأصحاب العمل. ' شهادة HRCI مقابل شهادة SHRM - هل يفضل واحد؟ تم الوصول إليه في 28 أبريل 2021.

  4. موقع Study.com. ' PHR مقابل SHRM '. تم الوصول إليه في 28 أبريل 2021.

  5. جدول الأجور. ' شهادات الموارد البشرية: كيف تؤثر على الأجور والمسار الوظيفي '. تم الوصول إليه في 28 أبريل 2021.