أفضل وكالات التوظيف المؤقت

شغل الأدوار قصيرة المدى للحفاظ على سير العمل بسلاسة

يقوم محررونا بشكل مستقل بالبحث والتوصية بأفضل المنتجات والخدمات. يمكنك معرفة المزيد حول عملية المراجعة المستقلة والشركاء في الإفصاح عن المعلنين. قد نتلقى عمولات على المشتريات التي تتم من الروابط التي اخترناها.

يمكن أن يكون تعيين موظف أو العثور على وظيفة عمليات طويلة ومكلفة. تم تصميم الوكالات المؤقتة لتسريع عملية التوظيف للحصول على تجربة أكثر إيجابية وتأثيرًا على كلا الجانبين. ستعمل وكالة مؤقتة جيدة على توفير أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة ، وإجراء فحوصات الخلفية ، وجدولة المقابلات وإجراءها ، والعناية بكشوف المرتبات والأوراق الإدارية لجميع التعيينات المؤقتة.

مع وجود الآلاف من الوكالات المؤقتة للاختيار من بينها ، قد يكون من الصعب العثور على أفضل وكالة تناسب الاحتياجات الفريدة لشركتك. لقد بحثنا في أكثر من 30 وكالة مؤقتة وقمنا بتقييمها بناءً على الصناعات التي تتخصص فيها ، وجودة المرشح ، والسرعة والفعالية ، والمناطق التي يتم تقديمها ، ومراجعات العملاء. وهنا لدينا أفضل اللقطات.

أفضل 6 وكالات مؤقتة لعام 2022

أفضل عموما: راندستاد
الوصيف ، الأفضل بشكل عام: كيلي ستافينج
الأفضل للتنسيب السريع: Adeco
الأفضل لموظفي الرعاية الصحية: AMN Healthcare
الأفضل للموظفين المبدعين والتسويق: أكوينت
الأفضل لموظفي التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات: أنظمة TEK

أفضل وكالات التوظيف المؤقتمشاهدة الكلأفضل وكالات التوظيف المؤقت

راندستاد
كيلي ستافينج
Adeco
AMN Healthcare
أكوينت
أنظمة TEK
أسئلة وأجوبة
المنهجية

أفضل عموما : راندستاد

راندستاد

يتعلم أكثر

تأسست Randstad في الأصل في هولندا عام 1960 ، وهي أكبر شركة توظيف في العالم. من خلال تواجدها في أكثر من 38 دولة ، يتم توظيف Randstad لأدوار مؤقتة في 12 صناعة ، بما في ذلك مراكز الاتصال والهندسة والموارد البشرية والقانونية والتسويقية والرعاية الصحية غير السريرية. لقد اخترنا Randstad كأفضل وكالة بشكل عام نظرًا لحجمها وحصتها في السوق وجودة المرشح ومجموعة الصناعات التي يتم تقديمها والسمعة.

بمجرد إرسال الموظفين المؤقتين في مهمة من خلال Randstad ، تتحقق الوكالة مرة واحدة في الأسبوع لمراقبة تقدمهم والتأكد من رضاهم عن مهامهم. يضمن القيام بذلك إنتاجية أعلى وموظفين أكثر تفاعلًا للعملاء. ذكر العملاء السابقون والحاليون أن الموظفين المؤقتين في Randstad متحمسون وودودون ومحترفون بشكل استثنائي. بالإضافة إلى البحث عن مرشحين مؤقتين ذوي جودة عالية ، تجري Randstad أيضًا فحوصات ما قبل التوظيف مثل فحوصات الخلفية واختبارات تعاطي المخدرات لكل طلب صاحب عمل ، لكن هذه الخدمات تكلف أكثر. تم تصميم التكلفة النهائية للخدمة وفقًا لمتطلبات كل شركة ، لذلك ستحتاج إلى الاتصال بمكتب Randstad المحلي لتحديد الأسعار. عادةً ما يُفرض على أصحاب العمل 20٪ أو أكثر مما يدفعونه للعمال المؤقتين. لدى Randstad أكثر من 500 موقع مكتب في الولايات المتحدة.

المتسابق الثاني في السباقوأفضل عموما : كيلي ستافينج

كيلي ستافينج

يتعلم أكثر

تأسست شركة Kelly Staffing في عام 1946 في مدينة ديترويت بولاية ميشيغان لملء سوق العمل المؤقت المتنامي خلال فترة الازدهار الاقتصادي التي أعقبت الحرب. غالبًا ما يُنسب الفضل إلى ويليام كيلي الذي يحمل اسم الشركة باعتباره مؤسس صناعة التوظيف المؤقت الحديثة. بعد أكثر من 70 عامًا ، تعد Kelly Staffing واحدة من أبرز وكالات التوظيف في العالم ، حيث تقدم خدماتها للعملاء والباحثين عن عمل في جميع الولايات الخمسين. لقد اخترنا Kelly Staffing ليكون الوصيف لأنه ، على الرغم من كونه رائدًا في مجال التوظيف بلا شك ، إلا أنه يحتوي على قاعدة بيانات توظيف وموظفين أصغر من Randstad ، مما يضعها في وضع غير مواتٍ بشكل طفيف.

يشغل Kelly Staffing الأدوار المفتوحة في التعليم (بما في ذلك K-12 والتعليم العالي) والتمويل والتسويق والتصنيع وإدارة المكاتب والعلوم السريرية والصناعات الهندسية. يتمتع جميع مرشحي كيلي بإمكانية الوصول إلى الآلاف من موارد التدريب لصقل مهاراتهم. للعمل مع Kelly Staffing ، ستحتاج إلى ملء نموذج اهتمام على موقع الويب الخاص بهم حتى يتمكنوا من عرض السعر وفقًا لذلك. تختلف التكاليف حسب الصناعة ومستوى التعويض.

الأفضل في التنسيب السريع : Adeco

Adeco

يتعلم أكثر

Adecco هي واحدة من أكبر وكالات التوظيف في العالم ، في المرتبة الثانية بعد Randstad. تأسست الوكالة في سويسرا عام 1957 تحت اسم Adia وأصبحت Adecco بعد اندماج عام 1996 مع وكالة أخرى ، Ecco.

قريباً سيكون المقر الرئيسي لشركة Adecco في أتلانتا ، جورجيا ، ويعمل الآن في 450 موقعًا عبر 56 دولة. وفقًا لتقريرها السنوي لعام 2020 ، وضعت Adecco ما مجموعه 3.5 مليون شخص في وظائف في مجالات الإبداع والتمويل والضيافة والتصنيع وتجارة التجزئة والنقل. لقد اخترنا Adecco كأفضل شركة للتنسيب السريع لأنه يتلقى بشكل روتيني شهادات العملاء التي تثبت أنه يمكنه ملء المناصب المفتوحة في غضون ساعات قليلة فقط.

توفر شبكة Adecco الواسعة للمرشحين وموظفي التوظيف وقتًا سريعًا للعملاء. يتم فحص جميع مواهب Adecco مسبقًا وإجراء المقابلات قبل تقديمها للعميل. تختبر Adecco أيضًا المرشحين على مهارات محددة ، وتجري فحوصات الخلفية والمراجع من خلال E-Verify ، وتدير اختبارات الأدوية بناءً على طلب العميل. يعتمد السعر النهائي على عدد المرشحين اللازمين ويزيد إذا كنت تبحث عن توظيف عبر مواقع متعددة.

الأفضل لموظفي الرعاية الصحية : AMN Healthcare

AMN Healthcare

يتعلم أكثر

تأسست AMN Healthcare في عام 1985 وهي حاليًا أكبر شركة توظيف للرعاية الصحية في الولايات المتحدة ومقرها في سان دييغو ، كاليفورنيا. توفر AMN Healthcare موظفين مؤقتين لممرضات السفر ؛ الأطباء. والمتخصصون في مجال الصحة والرعاية العاجلة والمتخصصون في عيادات البيع بالتجزئة في جميع الولايات الخمسين. AMN Healthcare هي أفضل اختيار لدينا لموظفي الرعاية الصحية نظرًا لجودة المواهب والتزامها بالتميز وردود فعل العملاء الممتازة.

تضم AMN Healthcare بعضًا من أبرز المستشفيات والمراكز الطبية في الدولة ، بما في ذلك مركز نيويورك الطبي. يتم فرز المرشحين بشكل صارم مسبقًا بفضل تقييمات مجموعة المهارات والفحوصات المرجعية والفحوصات الأمنية دون أي تكلفة إضافية على العميل. لقد أبدى العملاء إعجابهم الشديد بالمرشحين ذوي الجودة في AMN وخبرات التوظيف. قدر أحد العملاء أن الوكالة وفرت لهم أكثر من 200000 دولار. للحصول على عرض أسعار مجاني ومخصص ، اتصل بالوكالة مباشرة.

الأفضل للموظفين المبدعين والتسويق : أكوينت

أكوينت

يتعلم أكثر

تأسست شركة Aquent على يد خريجي جامعة هارفارد في عام 1985 ، والتي تحولت إلى MacTemps ، وهي وكالة متخصصة في المواهب الإبداعية على دراية جيدة بنظام تشغيل Mac. واليوم ، توظف الوكالة التي تتخذ من بوسطن مقراً لها المواهب في المدن الأمريكية الكبرى وثماني دول لصالح عملاء Fortune 500 مثل Apple و Disney و Levi’s. يعمل Aquent في 17 صناعة مختلفة ، بما في ذلك الإعلان ، والجمال ، والأزياء ، والخدمات المالية ، والرعاية الصحية ، والنشر ، والتكنولوجيا ، والضيافة.

برزت Aquent باعتبارها الخيار الأفضل بسبب تواجدها الكبير في الولايات المتحدة والعالم ، وقائمة العملاء الرائعة ، وخدمات العملاء المبتكرة والضمان ، والموهبة الإبداعية الاستثنائية.

يستخدم Aquent مزيجًا خاصًا من التكنولوجيا والتقييمات من خبراء الصناعة لتسهيل العثور على أفضل المرشحين بشكل أسهل وأسرع. كل مرشح في قاعدة بيانات Aquent لديه ملف شخصي به ملاحظات الخبراء ونتائج تقييم المهارات الفنية الموحدة (جميع مرشحي Aquent يخضعون لاختبارات تقييم المهارة). يمكن للعملاء قراءة ملفات تعريف المرشحين للعثور على أفضل المواهب التي تناسب احتياجاتهم.

لدى Aquent أيضًا خدمة منفصلة تسمى Aquent’s Book. يمكن للعملاء كتابة استعلامات بحث (مشابهة لبحث Google) وسيعرض الكتاب المحافظ المرشحة التي تطابق الاستعلام. إذا لم تكن راضيًا عن الموهبة التي يوفرها Aquent لأي سبب من الأسباب ، فستقوم الوكالة برد 110٪ من الرسوم المدفوعة.

استمرت موهبة Aquent في العمل في بعض أكثر المشاريع شهرة في العالم. على سبيل المثال ، كانت موهبة Aquent هي التي جعلت من A Place for Mom مركز قوة لمحتوى تحسين محركات البحث (SEO) و Tatcha علامة تجارية للعناية بالبشرة الأكثر مبيعًا. يتأكد Aquent من بقاء مواهبهم قوية من خلال الدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت من خلال برنامج Gymnasium الخاص بهم. للحصول على عرض أسعار مخصص ، اتصل بالوكالة مباشرة.

الأفضل للتكنولوجيا وموظفي تكنولوجيا المعلومات : أنظمة TEK

تيك سيستمز

يتعلم أكثر

تأسست TEKsystems ، التي يقع مقرها في هانوفر بولاية ماريلاند ، في منتصف التسعينيات كفرع لخدمات البيانات لمجموعة Allegis Group (التي تمتلك أيضًا شركة Aerotek ، وهي شركة توظيف تقنية أخرى). تدير TEKsystems الآن أكثر من 100 مكتب في جميع أنحاء العالم ولديها وظائف تقنية لأكثر من 6000 عميل في الخدمات المالية والاتصالات والرعاية الصحية والحكومة. حصلنا على جائزة أفضل الموظفين في عام 2021 من ClearlyRated ، اخترنا TEKsystems كأفضل خيار لموظفي التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات لوجودها المحلي والعالمي الكبير ، والتزامها بمعرفة العملاء من الداخل والخارج ، والمراجعات الإيجابية.

نجحت TEKsystems في تعيين أكثر من 80،000 باحث عن عمل سنويًا عبر أدوار في مجالات متخصصة مثل الذكاء الاصطناعي ، والمخاطر الرقمية والامتثال ، وتكنولوجيا المعلومات للرعاية الصحية. للقيام بذلك ، تأخذ TEKsystems الوقت الكافي للتعرف على كل شركة تعمل معها (طاقتها وقيمها وأهدافها) للمساعدة في فهم أفضل لكيفية توظيف المواهب التي ستكون مناسبة للثقافة. يأتي موظفو التوظيف لديهم أيضًا بمعرفة وخبرة عميقة لأكثر من 400 سوق عمل محلي ويحتفظون بعلامات تبويب على 81٪ من القوى العاملة المحلية لتكنولوجيا المعلومات - كل ذلك حتى لا تحتاج إلى ذلك. في مراجعتهم ، يقول العملاء إنهم يحبون النهج الاستشاري لشركة TEKsystems وأن الوكالة تقدم باستمرار أفضل المواهب عبر مجموعة متنوعة من الأدوار المختلفة. عروض الأسعار مخصصة ومتاحة عند الطلب.

أسئلة وأجوبة

ما هي وكالات التوظيف المؤقت؟

وكالات التوظيف المؤقت هي وكالات التوظيف التي تساعد في إيجاد المواهب للوظائف المؤقتة. يستخدم الباحثون عن عمل وكالات التوظيف المؤقت للعثور على عمل بسرعة ، والعمل بجدول زمني مرن ، واختبار شركة أو مسار وظيفي. وبالمثل ، تستدعي الشركات الوكالات المؤقتة للبحث عن المرشحين ذوي الجودة والعثور عليهم ومقابلةهم في الوقت المناسب. تمتلك معظم الوكالات المؤقتة قواعد بيانات موجودة مسبقًا للمرشحين للاستفادة منها وتقوم بتحديد مصادر جديدة على أساس يومي. بدون وكالة مؤقتة ، ستحتاج الشركة إلى تسويق إعلان الوظيفة ، بالإضافة إلى مصدر ومقابلة قائمة مختصرة بالمرشحين أنفسهم. متوسط الوقت الذي تستغرقه الشركة لملء منصب شاغر دون الاستعانة بوكالة هو 42 يومًا.

من خلال توفير الوقت والموارد الداخلية مع وكالة مؤقتة ، يمكن للشركات منع حدوث انخفاض في الإنتاجية والإيرادات يأتي مع وجود فرص عمل شاغرة.

ماذا تفعل وكالة Temp؟

عادةً ما تقوم الوكالة المؤقتة بما يلي نيابة عن الشركات التي تعمل معها:

يعلن عن وظائف شاغرة على موقع الوكالة ، ولوحات الوظائف ، وعبر رسائل البريد الإلكتروني
إجراء فحوصات خلفية المرشحين واختبارات الأدوية واختبارات مجموعة المهارات
مقابلات الموظفين المحتملين
يقدم العقود للمرشحين
يعتني كشوف المرتبات و فوائد بمجرد تعيين مرشح بنجاح

تقدم بعض وكالات التوظيف المؤقت تدريبًا إضافيًا لمساعدة الموظفين على صقل مهاراتهم. سيكون العملاء عادةً مسؤولين عن تنفيذ جميع هذه المهام بأنفسهم إذا لم يقوموا بالاستعانة بمصادر خارجية لوكالة مؤقتة. بعد التعاقد مع وكالة ، يمكن للعملاء المشاركة في مرحلة المقابلة إذا رغبوا في ذلك. خلاف ذلك ، يمكنهم ترك عملية التوظيف بأكملها من البداية إلى النهاية حتى الوكالة.

ما هي تكلفة استخدام وكالة Temp؟

تفرض وكالات التوظيف المؤقت عادةً على الشركات العميلة زيادة بنسبة 20٪ إلى 75٪ مما يتقاضاه موظفوها المؤقتون.على سبيل المثال ، إذا دفعت وكالة مؤقتة لموظف مؤقت سعرًا قدره 20 دولارًا لكل ساعة مع رسوم بنسبة 25٪ ، سيدفع صاحب العمل للوكالة المؤقتة 25 دولارًا لكل ساعة يعمل فيها الموظف. من هذا المبلغ 25 دولارًا ، سيذهب 20 دولارًا إلى الموظف ويذهب المبلغ الإضافي 5 دولارات إلى وكالة التوظيف المؤقت. عادةً ما تكون هذه الرسوم أعلى بالنسبة لأصحاب العمل الذين يبحثون عن مرشحين لوظائف أكثر مهارة أو مناصب أعلى مرتبة أو يصعب العثور على مواهب. عادة ما يكون الدفع مستحقًا للوكالة بمجرد شغل الوظيفة. سيعتمد السعر النهائي الذي تدفعه على عدد المرشحين الذين تبحث عن مصدرهم ، وعدد مواقع المكاتب التي توظفها ، ومدة الوظيفة (المناصب) التي تحاول شغلها.

تعمل بعض الوكالات أيضًا على أساس رسوم ثابتة ، مما يعني أن صاحب العمل سيدفع التوكيل حتى يتم ملء المنصب الشاغر. عادةً ما يتم استخدام هيكل الرسوم هذا من قبل الوكالات المتخصصة في المواهب عالية المستوى.

متى يجب أن تفكر في استخدام وكالة Temp؟

تعد الوكالات المؤقتة خيارًا رائعًا إذا كانت شركتك تتطلع لملء أي وظائف مؤقتة شاغرة ، مثل الوظائف الموسمية ، أو المساعدة في المشاريع قصيرة الأجل ، أو إجازة الأمومة الاحتياطية. إنها أيضًا ذات قيمة خاصة إذا كنت بحاجة إلى الاستعانة بالمساعدة في أسرع وقت ممكن لأنها تقصر عملية التوظيف بشكل كبير.

كيف نختار أفضل وكالات التوظيف المؤقت

نظرنا إلى 30 وكالة مختلفة قبل أن نحصرها في أفضل الاختيارات لدينا. أثناء إجراء مراجعاتنا ، وجدنا أن العديد من الوكالات تلبي مجالات عمل ومناطق جغرافية محددة. لاختيار أفضل الوكالات ، أخذنا في الاعتبار مجالات تخصصها ، والسرعة ، وجودة المرشح ، وتعليقات العملاء ، وعدد المدن التي يتم تقديم الخدمة لها ، فهذه هي أهم الصفات التي تبحث عنها الشركات والموظفون المؤقتون في أي وكالة.

مصادر المادة

جمعية إدارة الموارد البشرية. ' متوسط تكلفة التوظيف للشركات هو 4،129 دولارًا ، وفقًا لاستطلاع SHRM '. تم الوصول إليه في 14 نوفمبر 2021.
إدارة عدد الموظفين. ' كيفية حساب صافي ربح وكالة التوظيف '. تم الوصول إليه في 14 نوفمبر 2021.