أفضل الطرق لطلب وظيفة
••• صور جيتي
ما هي أفضل طريقة لإغلاق ملف مقابلة عمل ؟ بالسؤال عن الوظيفة.
إذا كان هذا يجعلك تشعر بالذهول ، فلا داعي للقلق: لست بحاجة إلى أن تكون عدوانيًا. في الواقع ، لا يجب عليك ذلك. مقابلات العمل في جزء أ مبيعات الملعب ، لكنك لا تحاول بيع المحاور سيارة مستعملة.
في الواقع ، ما لم تكن الوظيفة في المبيعات أو التمويل ، وكانت الشركة تتمتع بجو عالي الأوكتان ، فمن المحتمل ألا تخرج وتسأل ، هل لدي الوظيفة؟ القليل من الدقة تقطع شوطًا طويلاً.
كيف تطلب الوظيفة في مقابلة
والخبر السار هو أنه من الممكن تمامًا طلب الوظيفة بطريقة تجعلك أنت والقائم بإجراء المقابلة يشعران بالرضا عن المحادثة — جيدة بما يكفي لمساعدتك في إبرام الصفقة والحصول على عرض العمل. (أو على الأقل ، اكتشف ما إذا كانت لديك تسديدة جيدة).
طلب وظيفة: ما يفعل
التعبير عن الحماس
ما أكثر ما أثار إعجابك أثناء المقابلة - ثقافة الشركة ، ورسالة الشركة ، والطريقة التي تعمل بها الفرق معًا لإنجاز الأمور؟ حان الوقت لذكر ذلك. من المرجح أن يتأثر القائم بإجراء المقابلة بحماسك. بالتأكيد ، سيظهر أنك لائق. كن صادقا؛ لا تتظاهر بالإثارة بشأن عناصر الوظيفة التي لا تروق لك. معظم الناس كذابون سيئون ، لكن يجيدون إخبار الآخرين عندما يكون شخص آخر غير أمين.
أنا متحمس جدًا بشأن خطط الشركة لمشروع XYZ ، وأود أن أكون جزءًا منه. هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات حول مهاراتي فيما يتعلق ...؟
وسعتعرض المزيد من المعلومات
سؤالك الختامي هو الوقت المناسب لسؤال المحاور عما إذا كان يحتاج إلى معرفة أي شيء آخر عنك. هذه فرصة أخيرة لإظهار ذلك مهاراتك تجعلك مناسبًا للمؤسسة ، ولكن ليس فرصتك الأخيرة الحقيقية. هذا هو شكرا لك ملاحظة ، والتي يمكن أن تتضاعف كأداة بيع نهائية للحصول على العرض.
ما الذي تريد أن تعرفه أيضًا عني ، حتى تعرف أنني لائق بشكل جيد وأعرض علي الوظيفة؟
وسعتاسأل عن الخطوات التالية
عمليات مقابلة العمل متشابهة في معظم الشركات ، ولكنها ليست نفسها. قد تستغرق إحدى المنظمات شهرًا للعودة إلى موظف محتمل ، بينما ستتواصل منظمة أخرى عبر الهاتف مع مرشح واعد بعد ظهر ذلك اليوم نفسه. بدون طرح هذا السؤال ، لن تعرف ما إذا كنت تتوقع المزيد من المقابلات ، وما هي المواد الإضافية التي قد تحتاج إلى إرسالها من أجل عرض قدراتك ، والأهم من ذلك ، متى تتوقع ذلك البريد الإلكتروني أو المكالمة التالية المهمة للغاية.
أحببت حقًا أن أسمع عن مهمة الشركة وأهدافها للعام المقبل ، وأشعر أن مهاراتي وخبرتي ستجعلني مناسبًا بشكل ممتاز. هل يمكنك إخباري بالخطوات التالية في عملية المقابلة؟
وسعتأشكر المحاور الخاص بك على وقتهم
بغض النظر عن النهج الذي تستخدمه ، فإن القليل من الامتنان يقطع شوطًا طويلاً. لذا ، لا تنس أن تقول شكراً في نهاية المقابلة ، وأرسل شكرا لك ملاحظة للاتحاق!
شكرا جزيلا للتحدث معي اليوم. أنا متحمس حقًا بشأن الشركة وخططها. هل هناك أي شيء آخر يمكنني إخبارك به…؟
وسعتطلب وظيفة: لا تفعل
- تعال قويا جدا. مرة أخرى ، هناك بيئات فيها عدوانية ، هل لدي وظيفة؟ سيعمل. ولكن في معظم المناصب غير المتعلقة بالمبيعات ، فإن وضع مدير التوظيف في الحال ليس هو السبيل للحصول على عرض. تريد إقناعهم بأنك أفضل مرشح ، وليس الإصرار على الحصول على الوظيفة. الاستحقاق ليس مظهرًا جيدًا ، خاصة عندما تحاول الحصول على وظيفة.
- اطلب أكثر مما تقدم. تريد الكثير من مدير التوظيف - تفاصيل حول العملية ، وإرشادات حول كيفية تقديم حالتك ، وفي النهاية ، عرض عمل. للإبقاء على الأمور على قدم المساواة ، يجب أن تقدم كل ما تطلبه. تطوع بمزيد من المعلومات حول مهاراتك. عرض المراجع و التوصيات . اجعل التفاعل طريقًا ذا اتجاهين.
- تابع بجد ، فأنت على وشك الوصول إلى منطقة المطارد. أرسل رسالة شكر أو بريدًا إلكترونيًا في غضون 24 ساعة من مقابلتك ، و متابعة في الفترة الزمنية التي تبدو مناسبة ، بالنظر إلى ما أخبرك به المحاور بشأن عملية التوظيف. لكن لا تحاصر جهة اتصالك برسائل البريد الإلكتروني والمكالمات. إن مطاردة صاحب العمل لن تؤدي أبدًا إلى عرض عمل.
ليس بالضرورة أن يكون خبرًا سيئًا إذا لم يتمكن مدير التوظيف من تقديم عرض على الفور ، ولكن قد يصبح خبرًا سيئًا بالنسبة لك ، إذا أصررت.