أخبار الوظائف

تحصيل البطالة عند ترك عملك

ترك الشخص الوظيفة

••• نجاح Seisa / Getty Images

هل أنت مؤهل للحصول على إعانات البطالة إذا تركت عملك؟ الجواب معقد ويعتمد على سبب تركك .

في معظم الحالات ، إذا تركت وظيفتك طواعية ، فلن تكون مؤهلاً للتحصيل إعانات البطالة ما لم تستقيل لسبب وجيه. لكن هناك استثناءات. إذا استقلت لما يعرف بالسبب الوجيهة ، فقد تكون مؤهلاً. أيضًا ، نظرًا لأن برامج البطالة تدار من قبل الولايات ، فقد تختلف أهليتك حسب المكان الذي تعيش فيه.

خلاصة القول ، إذا كنت تخطط للاعتماد على إعانات البطالة أثناء البحث عن وظيفة جديدة ، فيجب عليك البحث عن أهليتك قبل اتخاذ الخطوة التي لا رجعة فيها وهي الاستقالة. لا تريد أن تجد نفسك في مأزق مالي أثناء البحث عن وظيفة.

الحصول على البطالة عند ترك عملك

تهدف إعانات البطالة إلى سد الفجوة بين وظيفة وأخرى ، مما يوفر للعمال مدفوعات نقدية حتى يجدون وظيفة جديدة - أو على الأقل ، لفترة من الوقت تحددها الولاية التي يعيشون فيها.

تحدد كل ولاية ما الذي يشكل سببًا جيدًا للإقلاع عن التدخين.

هذه المزايا مخصصة للعمال الذين يعانون من خسارة غير متوقعة في الدخل بسبب تسريح العمال ، أو في بعض الحالات ، بسبب طرده . في معظم الحالات ، إذا استقلت طواعية ، فلن تكون مؤهلاً للحصول على هذه المزايا. ومع ذلك ، إذا قدمت استقالتك لسبب وجيه ، فقد تتمكن من تحصيل إعانات البطالة.

أسباب ترك الوظيفة

التوازن

ما هو السبب الجيد؟

هناك الكثير صالح أسباب ترك الوظيفة ، مثل الافتقار إلى فرص التقدم ، أو ساعات العمل السيئة ، أو المسؤوليات الشاقة التي لا تفي بالتعريف القانوني لـ 'السبب الجيد'.

بشكل عام ، وجود سبب وجيه للاستقالة يعني وجود مشاكل غير قابلة للحل في العمل ، والتي تترك الموظف دون خيارات أخرى غير الاستقالة.بالإضافة إلى ذلك ، يجب توثيق أن صاحب العمل كان على علم بالموقف ، ولم يبذل أي جهد لتصحيحه. بعض الأمثلة على السبب الجيد هي:

  • ظروف العمل غير الآمنة
  • عدم الدفع
  • التغيير في واجبات الوظيفة
  • التمييز
  • مضايقة

تعتبر بعض أنواع حالات الطوارئ العائلية أيضًا سببًا وجيهًا.

تحديد أهليتك لمخصصات البطالة

يتم تحديد السبب الجيد من قبل مكتب البطالة في الولاية ، وهو يختلف من ولاية إلى أخرى. على سبيل المثال ، تعتبر بعض الدول الاستقالة بسبب الوظيفة الجديدة للزوج خارج الدولة سببًا وجيهًا ، بينما يعتبر البعض الآخر هذا السبب الجيد فقط إذا كان الانتقال بسبب النقل العسكري للزوج.

عندما انت ملف البطالة ، ستكون قادرًا على تقديم حجة عن سبب أهليتك للحصول على إعانات البطالة إذا طعن صاحب العمل في مطالبتك. إذا تم رفض مطالبتك ، فيجب أن يكون لك الحق في جلسة استماع حيث يمكنك الترافع في قضيتك.

إذا كنت تخطط لترك وظيفتك ولم تكن متأكدًا مما إذا كنت مؤهلاً أم لا ، فراجع مكتب البطالة بالولاية لتحديد أهليتك للحصول على تعويض البطالة قبل الإعلان عن استقالتك. يمكنهم مساعدتك في تقييم قضيتك للمطالبة بوجود سبب وجيه.

استئناف رفض مطالبة البطالة

إذا كنت قد قدمت مطالبة بمخصصات البطالة و تم رفض المطالبة أو الاعتراض عليها من قبل صاحب العمل ، لديك الحق في استئناف رفض مطالبة البطالة الخاصة بك.

كما هو الحال مع تقديم طلبات البطالة بشكل عام ، تختلف عملية الاستئناف حسب المكان الذي تعيش فيه. استشر وزارة العمل في ولايتك للحصول على إرشادات حول استئناف رفض مطالبة البطالة. كن مستعدًا لجمع المستندات الداعمة ، والعثور على شهود ، ومواصلة تقديم طلبات البطالة أثناء تقديم الاستئناف. كن على علم أيضًا أن التوقيت هو المفتاح: في بعض الولايات ، لديك أقل من 10 أيام لتقديم استئنافك.

إذا كانت لديك أسئلة حول ما تعتبره ولايتك سببًا جيدًا ، فإن مكتب البطالة في ولايتك هو أفضل مورد.

بينما تحتوي مواقع الويب الخاصة بهم على قدر كبير من المعلومات ، غالبًا ما تكون المكالمة الهاتفية هي أفضل طريقة للحصول على إجابة واضحة ونهائية لأسئلتك.

نصائح حول ترك عملك

هل تخطط للاستقالة من وظيفتك؟ هناك طريقة صحيحة وطريقة خاطئة للإقلاع.

تتضمن الإرشادات العامة للإقلاع ما يلي:

  • وازن خياراتك قبل الإقلاع عن التدخين. قم بتقييم وظيفتك للتأكد من أن المغادرة هي حقًا في مصلحتك. هل تكره وظيفتك ، على سبيل المثال ، أم مجرد جانب واحد منها؟ هل يمكن للتغييرات الصغيرة مثل العمل عن بُعد لبضعة أيام في الشهر أن تحدث فرقًا ، أم أنك مستعد للذهاب؟ وهل لديك خطة لما سيأتي بعد ذلك - وظيفة جديدة معدة أو الكثير من العملاء المحتملين ، بالإضافة إلى أموال كافية لدعمك أثناء الانتقال؟
  • إعطاء إشعار لمدة أسبوعين. لا تحرق الجسور الخاصة بك في طريقك للخروج. إعطاء كمية مناسبة من الإشعار سيضمن أن صاحب العمل الخاص بك على استعداد لإعطائك مرجعًا جيدًا ، إذا احتجت إليه لاحقًا.
  • اكتب خطاب استقالة. ل خطاب استقالة رسمي لا يزال الخيار الأفضل عند ترك الوظيفة. إنها أخلاق حميدة ، كما أنها تمنع أي لبس بشأن يومك الأخير وتفاصيل أخرى عن مغادرتك.
  • مراعاة ما يجب فعله وما لا يجب فعله عند الاستقالة. على سبيل المثال ، ستحتاج إلى التأكد من تنظيف جهاز الكمبيوتر الخاص بك وإزالة أي مستندات شخصية قبل تقديم الإشعار. من الأفضل أيضًا تجنب التشهير بزملائك في العمل أو مديرك أو التباهي بخطواتك التالية.


أنت لا تعرف أبدًا متى سيقوم صاحب العمل المحتمل بإجراء فحص مرجعي ، لذلك من الأفضل ترك ملاحظة إيجابية قدر الإمكان.

المعلومات الواردة في هذه المقالة ليست نصيحة قانونية وليست بديلاً عن هذه المشورة. تتغير قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية بشكل متكرر ، وقد لا تعكس المعلومات الواردة في هذه المقالة قوانين ولايتك أو أحدث التغييرات في القانون.

مصادر المادة

  1. وزارة العمل الأمريكية. ' كيف يمكنني التقدم للحصول على تأمين ضد البطالة ؟ ' تم الوصول إليه في 13 أكتوبر 2021.

  2. لا لو. ' إعانات البطالة: ماذا لو أقلعت عن العمل ؟ ' تم الوصول إليه في 13 أكتوبر 2021.

  3. وزارة العمل الأمريكية. ' رفض المنافع '. تم الوصول إليه في 13 أكتوبر 2021.