كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول مؤهلاتك
••• كريس رايان / أوجو إيماجيس / جيتي إيماجيس
- استعد قبل الموعد
- استمع إلى ما يقال
- خذ الوقت الكافي للنظر في إجابتك
- صِف مؤهلاتك باستخدام الأمثلة
- تجنب السلبية
- أظهر مؤهلاتك
- استنتاج
الغرض من أ مقابلة عمل هو توضيح سبب كونك الشخص المناسب للوظيفة. أفضل طريقة للقيام بذلك هي إظهار كيف أن مهاراتك وتعليمك وخبراتك قد أعدتك للقيام بهذه المهمة بشكل أفضل من أي مرشح آخر قيد الدراسة. يعني هذا ربط مؤهلاتك بالوظيفة التي ستجري مقابلة من أجلها.
من الأهمية بمكان أن تُظهر لمدير التوظيف أنك تمتلك المؤهلات فحسب ، بل أنه يمكنك تطبيقها. تجاوز مجرد تذكير القائم بإجراء المقابلة بشهاداتك ذات الصلة ، على سبيل المثال ، أو حتى الوظائف التي شغلتها والتي أعدتك لهذا الدور. كن مستعدًا لتوضيح سبب جعل تجربتك الفريدة الخيار الأفضل لك.
الخبر السار هو أن مدير التوظيف سوف يمنحك على الأرجح الكثير من الفرص لإثبات استعدادك للوظيفة. تتضمن معظم مقابلات العمل سلسلة من الأسئلة من مدير التوظيف ، بعضها أصعب من البعض الآخر . أبقِ أذنيك مفتوحتين لطرح الأسئلة حول مؤهلاتك ، وكن مستعدًا بالردود التي توضح سبب كونك لائقًا.
استعد قبل الموعد
أفضل طريقة للإجابة على الأسئلة المتعلقة بمؤهلاتك للوظيفة هي إعداد قبل المقابلة. اقرأ من خلال نشر الوظيفة مرة أخرى ولاحظ جميع متطلبات الوظيفة. ثم ، انظر إلى سيرتك الذاتية. ضع في اعتبارك كيف مهاراتك وخبراتك وقدراتك تناسب متطلبات الوظيفة . تأكد من أنه ، لكل من مؤهلاتك ، لديك مثال واحد على الأقل لكيفية إظهار هذه المهارة أو القدرة في العمل. تأكد من إبراز تلك المؤهلات خلال مقابلتك.
طريقة أخرى للتحضير للمقابلة هي ابحث عن الشركة سابق وقته. تعرف على المزيد حول ثقافة الشركة بالإضافة إلى مهمة الشركة وأهدافها. سيساعدك هذا على ربط قدراتك وخبراتك بكل من الوظيفة والمؤسسة.
بحث اسئلة المقابلة قد يُطلب منك ذلك وفكر في كيفية إجابتك. لبناء الثقة ، تدرب على إجراء مقابلة مع صديق أو زميل.
استمع إلى ما يقال
واحدة من أكثرها شيوعًا أخطاء مقابلة العمل يتحدث كثيرا. آخر هو عدم الالتفات إلى ما يقوله القائم بإجراء المقابلة. كلاهما وظيفتان لعدم التعامل مع مدير التوظيف.
تذكر أن مقابلة العمل هي محادثة وليست مونولوج. أنت موجود للتواصل مع الشخص الآخر ، وهذا يعني الاستماع حقًا إلى ما يقوله. قد يتطلب ذلك تدوين ملاحظات أثناء حديث الشخص حتى تتذكر السؤال المطروح.
خذ الوقت الكافي للنظر في إجابتك
إذا كنت لا تعرف إجابة أحد الأسئلة ، أو لا يمكنك التفكير في إجابة سريعة ، فخذ لحظة. ستشعر بأنه غير طبيعي بالنسبة لك ، حيث قد تبدو 30 ثانية من التأمل وكأنها نصف ساعة من الصمت ، ولكن من الأفضل كثيرًا أن تأخذ الوقت الكافي للنظر في السؤال بدلاً من التسرع وإعطاء إجابة غير مرضية. لا بأس أن تطلب معلومات أو توضيحات إضافية حول السؤال ، أو لحظة للتفكير في إجابتك. في الواقع ، قد يجعلك ذلك تبدو أكثر ثقة وجدارة بالثقة.
صِف مؤهلاتك باستخدام الأمثلة
عند الإجابة عن سؤال حول مؤهلاتك ، حاول دائمًا استخدام الأمثلة. هذا لا يفسر فقط سبب أهليتك ولكنه يصف المهارات والقدرات التي تم وضعها موضع التنفيذ.
عند إعطاء مثال من تجربتك السابقة في العمل ، ركز على كيفية نجاح استخدامك لتلك المهارة أو القدرة في نجاح الشركة. على سبيل المثال ، عند التصريح بأنك مدير مشروع ماهر ، يمكنك إعطاء مثال لمشروع قمت بإدارته. اشرح كيف تم الانتهاء منه في الوقت المحدد وكيف ساعدت الشركة في تحقيق أو توفير المال.
تجنب السلبية
ضع في اعتبارك كيف تتحدث عن المشرفين السابقين أو زملاء العمل أو الشركة. تأكد من أن تعليقاتك تبقى إيجابية أو محايدة عند الحديث عن الآخرين. الإدلاء بتعليقات سلبية حول أصحاب العمل السابقين هو أمر غير مهني ويشير إلى أنك قد تفعل الشيء نفسه مع صاحب العمل هذا.
تذكر أن مديري التوظيف يبحثون عن أشخاص يقومون بعمل جيد كجزء من فريق. كونك إيجابيًا أثناء عملية المقابلة سيظهر أنك لست مؤهلًا فقط للقيام بالمهمة ولكنك ستخلق بيئة عمل جيدة للمجموعة.
احترس من سلوك تقويض الذات. إن تحقير نفسك من الأخطاء أو عندما تتعرض للتوتر يرسل رسالة سلبية إلى القائم بإجراء المقابلة مفادها أنك تفتقر إلى الثقة ، مما قد يضر بفرصك في الحصول على وظيفة.
أظهر مؤهلاتك
عند وصف مؤهلاتك للوظيفة ، اعرض إثباتها. على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة تتطلب تفوقًا مهارات الكتابة ، أظهر مؤهلاتك من خلال تقديم عينة كتابية أو إحضار ملف من عملك. ومع ذلك ، إذا قدمت عينة بناءً على مهمة أكملتها لصاحب عمل سابق ، فتأكد من تنقيح المعلومات السرية أو الحساسة.
هناك طريقة أخرى لإثبات مؤهلاتك وهي أن تشرح للمحاور ما تأمل في تحقيقه خلال أول 30 يومًا أو 60 يومًا في الوظيفة. يمكن للتعبير عن إنجازاتك المستقبلية أن يمنح المحاور نظرة ثاقبة لنوع العمل الذي يمكنك القيام به.
استنتاج
تعد مقابلة العمل فرصة رئيسية لإثبات سبب كونك أفضل مرشح للوظيفة. هدفك هو مطابقة مهاراتك وقدراتك مع تلك المطلوبة للوظيفة وتقديم أمثلة عن كيفية استخدامك لمجموعة المهارات الخاصة بك في الوظائف السابقة.
أنت أيضًا تريد إقناع القائم بإجراء المقابلة أنك مناسب لثقافة عملهم. تأكد من التعرف على ثقافة الشركة حتى تكون مستعدًا للإجابة على الأسئلة. من خلال التحضير قبل المقابلة ، ستكون مجهزًا جيدًا للإجابة على الأسئلة بثقة.