البحث عن العمل

كيف تطلب زيادة

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات طلب زيادة

صورة ليزا فاسول. التوازن

هل تفكر في طلب علاوة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد تشعر بالتوتر الشديد. ولكن ، الاستعداد بشكل صحيح قبل تقديم اقتراحك للحصول على زيادة يمكن أن يزيد بشكل كبير من فرصك في النجاح.

الحديث عن المال على الإطلاق من المحرمات في ثقافتنا. نتيجة لذلك ، العديد منا اشعر بعدم الارتياح حول التفاوض على الراتب. تظهر الأبحاث أن أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم التفاوض على الراتب هو الشعور بعدم الارتياح لطلب المزيد من المال.

للتغلب على تلك الأعصاب ، استعد. تعلم متى وكيف تطلب زيادة في الراتب حتى يتم سماع طلبك من قبل الجمهور المستجيب.

بعد ذلك ، قم ببناء استراتيجية من شأنها أن تساعدك على تحقيق أفضل نتيجة ممكنة. هذا لا يعني أنك ستحصل دائمًا على 'نعم' ، أو أن رئيسك في العمل سيتمكن من إعطائك المبلغ المحدد الذي تطلبه.

كيف تطلب زيادة

فيما يلي بعض أفضل الطرق لطلب زيادة في الراتب ، بما في ذلك ما يجب قوله ومتى تسأل وكيفية الدفاع عن زيادة الراتب.

اكتب وتمرن على جدول أعمال. لا تدخل إلى اجتماعك دون الاستعداد مسبقًا.

اطرح قائمة بالأسباب الملموسة التي تجعلك تستحق زيادة في الراتب ، وقم بتدوينها وتدرب عليها لضمان تسليم واثق ومقنع.

بالإضافة إلى سرد إنجازاتك ، يمكنك ذكر التوسيع الأخير في مسؤولياتك في العمل ، والمهام الإضافية التي اضطلعت بها ، والاستراتيجيات الجديدة التي اعتمدتها ، والمشاريع التي قادتها ، وأي خطط لديك لزيادة قسمك. نجاح.

قد ترغب أيضا في النظر كتابة وطباعة نسخة لرئيسك في العمل ، حتى يتمكنوا من الاطلاع عليها ومناقشتها مع المشرفين الآخرين إذا لزم الأمر.

حاول أن تسأل متى يأتي التمويل الجديد ، أو عندما تبدأ السنة المالية الجديدة ، أو عندما تعتقد أن صاحب العمل الخاص بك يمكن أن يحسب بسهولة في زيادة الراتب.

اطلب لقاء. اسأل رئيسك عن الوقت الذي قد يكون لديه وقت فراغ لمناقشة سؤال بخصوص راتبك. يمكنك حتى معرفة ما إذا كانوا متاحين للاجتماع ، والذي قد يكون إعدادًا أكثر راحة لإجراء المحادثة.

إذا لم تكن المحادثة الشخصية ممكنة ، فإليك كيفية طلب زيادة عبر البريد الإلكتروني ، وأ نموذج خطاب زيادة الراتب للمراجعة.

اللباس الجزء. حتى لو كان لديك قواعد اللباس في المكتب تميل إلى التراخي ، عندما يحين وقت اجتماعك ، يجب أن تنظر إلى الجزء. خذ تلك الدقائق القليلة الإضافية لارتداء ربطة عنق ، أو كي بلوزتك ، أو سحب حذاء الفستان الخاص بك من الخزانة. على الرغم من أنك لا تريد أن تبدو وكأنك تبذل جهدًا كبيرًا ، فإن المظهر المصقول والمهني لن يؤذي ، وسيساعدك فقط على الشعور بمزيد من الثقة عند اتخاذ موقف.

لديك خيارات أخرى على الموقد الخلفي. لا أحد يريد أن يسمع 'لا' للحصول على إجابة ، ولكن الرفض يمكن أن يقدم فرصة لتقديم اقتراح آخر:

  • هل تريد الاستفسار عن العمل من المنزل ليوم واحد في الأسبوع؟
  • هل أنت بحاجة إلى هاتف محمول أو كمبيوتر محمول جديد لأغراض عملك؟
  • هل هناك مؤتمر أو حدث صناعي ترغب في حضوره؟

من المرجح أن يقول رئيسك نعم لطلب أصغر بعد أن يقول لا لواحد كبير.

متى تطلب زيادة

اسأل بعد إنجاز كبير. هل أجريت صفقة للتو أم حصلت على صفقة بيع كبيرة؟ إنه الوقت المناسب لطلب زيادة في الراتب. استفد من زخم نجاحك ، وقد تجد نفسك في وضع مثالي لطلب زيادة في الراتب.

حدد وقت طلبك وفقًا لذلك. تعرف على أعمال شركتك مراجعة السياسة . هل يجرون مراجعات الأداء كل ثلاثة أشهر؟ كل ستة اشهر؟ كل عام؟ ناقش بسرية مع زملائك في العمل ، أو استشر قسم الموارد البشرية لديك للتعرف على الجدول الزمني. إذا أمكن ، يجب أن تحاول أيضًا مواءمة طلبك مع المسار المالي للشركة.

كيف لا تطلب زيادة

فيما يلي خمسة أشياء لا يجب عليك فعلها عندما تطلب زيادة في الراتب.

1. لا تسأل عبر البريد الإلكتروني ، إن أمكن. على الرغم من أنه من المقبول جدولة اجتماع عبر البريد الإلكتروني ، يجب أن تجري محادثة حول الحصول على علاوة بشكل شخصي. إنها أفضل طريقة لإظهار أنك جاد وستسمح لك أيضًا بقياس رد فعل رئيسك على طلبك.

2. لا تسأل في أوقات التوتر الشديد. استخدم الحس السليم عندما تقترب من مشرفك بشأن إمكانية زيادة الراتب. إذا كان رئيسك في العمل متوترًا ومجهدًا بشكل خاص ، فربما لا يكون هذا هو أفضل وقت لطرح الموضوع. إذا استطعت ، انتظر واستفسر خلال فترة الهدوء ، أو على الأقل عندما ترى أن مشرفك في حالة مزاجية جيدة.

3. لا تعطي إنذارا إلا إذا أنت على استعداد لتفقد الوظيفة . كن حذرًا بشأن كيفية طرح الموضوع. أنت لا تريد أن تبدو متطلبًا أكثر من اللازم. بالطبع ، كن واثقًا وحازمًا في طلبك ، لكن كن على دراية بنبرة صوتك وركز على التحلي بالصبر والاحتراف والتفهم.

توخي الحذر في كيفية التفاوض. ربما ترغب في تجنب تأطيرها بطريقة تبدو وكأنها مطلب - أحتاج هذه الزيادة ، أو غير ذلك! - حيث يجب أن تحاول البقاء على علاقة جيدة مع رئيسك في العمل حتى لو قال لا.

4. لا تستخدم المعلومات المتعلقة برواتب الزملاء كسبب يدفعك للحصول على علاوة. تجنب إدخال النميمة المكتبية في مناقشتك. حتى إذا كنت تعلم أن هناك من يكسب مالًا أكثر منك وتعتقد أنك تستحق راتبًا يساوي - أو أعلى - فمن المستحسن عدم ذكر ذلك.

إنه ليس احترافيًا ، ولا تعرف أبدًا ما إذا كان ما سمعته أو سمعته صحيحًا. بدلا من، ركز على تجربتك الفردية الخاصة والإنجازات ولماذا يجب أن تحصل على علاوة - بناءً على مزاياك الخاصة ، وليس بناءً على ما يتقاضاه الآخرون.

5. لا تقدم الكثير من المعلومات الشخصية. من الناحية المثالية ، يجب أن تحاول صياغة اقتراحك بطريقة تركز على الأسباب التي تجعلك تستحق زيادة في الراتب ، بدلاً من سبب احتياجك لها. هناك بعض الأشياء التي من الأفضل عدم قولها عندما تتحدث عن زيادة في الراتب.

ما لم تكن لديك علاقة مألوفة بشكل استثنائي مع مشرفك ، فمن الجيد تجنب الاستشهاد بأسباب شخصية - مثل ما إذا كان زوجك قد فقد وظيفته ، أو إذا كنت ترسل طفلًا آخر إلى الكلية ، أو إذا ساء الاستثمار - وبدلاً من ذلك حافظ على التركيز على ما قمت به لتستحق زيادة.

ماذا تتوقع بعد أن تطلب زيادة

على الرغم من أنك تريد أن تعرف حقًا على الفور ، فلا تتوقع إجابة فورية.

ما لم تكن في شركة صغيرة جدًا ، فقد لا يمتلك مديرك حتى السلطة لمنحك زيادة في الراتب حتى لو أراد ذلك. ربما تحتاج إلى مناقشتها مع الموارد البشرية و / أو مديري الشركة الآخرين.

لا تشعر بالسوء إذا تم رفض طلبك. ببساطة ، قد لا يكون هناك أموال في الميزانية لزيادة الرواتب ، بغض النظر عن مدى استحقاق الزيادة.

العديد من الشركات لديها سياسات شركة رسمية تحدد الرواتب والزيادات في الأجور ، لذلك قد لا تكون هناك مرونة لمنحك علاوة إلا عندما تكون مؤهلاً للحصول على واحدة بموجب إرشادات الشركة.

الخط السفلي

اختر الوقت المناسب لطلبك: حاول توقيت مفاوضاتك مع التقويم المالي للشركة. متى سيجد رئيسك على الأرجح أموالًا في الميزانية لزيادة الزيادة؟

اسأل بعد فوز كبير: هل تجاوزت مؤخرًا هدفًا رئيسيًا أو أنجزت شيئًا كبيرًا للشركة؟ حان الوقت الآن لتقديم طلبك.

لا تعطِ نهائيًا: إذا هددت بالمغادرة ، فمن الأفضل أن تكون مستعدًا للمتابعة.

تجنب إعطاء الكثير من المعلومات الشخصية: لا يحتاج رئيسك في العمل إلى معرفة سبب رغبتك في الحصول على المزيد من الأموال. إنهم بحاجة فقط إلى معرفة سبب استحقاقك للمزيد من المال.

مصادر المادة

  1. جدول الأجور. ' حقائق مروعة حول التفاوض على راتبك '. تم الوصول إليه في 6 ديسمبر 2020.

  2. جدول الأجور. ' كيف تطلب زيادة وتحصل عليها '. تم الوصول إليه في 6 ديسمبر 2020.