كيف تتجنب أصحاب العمل السيئين (أو المتوسطين)

كيف تتجنب الاستعانة بشركة سيئة

•••

SurfUpVector / iStock / Getty Images Plus

غير منظم عملية المقابلة . موظفين غير سعداء المظهر. مدير التوظيف الذي يتصرف مثل عدوك اللدود بدلاً من شريك مفاوض خلال التفاوض على الراتب مرحلة.

هناك كل أنواع العلامات التي تدل قد تكون الوظيفة التي تتقدم لها بمثابة كابوس . بالطبع ، حتى أفضل أصحاب العمل يمرون بأيام سيئة.

لا تفترض أن مقابلة واحدة مُعاد جدولتها تعني أن التقويم دائمًا ما يكون في حالة اضطراب ، أو أن موظفًا واحدًا مجندًا يعني أنك لن تتواصل مع رئيسك المحتمل.

لكن استمع عندما يخبرك حدسك أن هناك شيئًا ما معطلاً - وابحث لمعرفة ما إذا كانت غرائزك تشير إلى وجود مشاكل حقيقية في الشركة ، قبل قبول عرض العمل.

دلائل على أنك تجري مقابلة مع شركة سيئة

حتى إذا كنت في حاجة ماسة إلى وظيفة ، فلا يجب عليك تولي وظيفة لا تشعر بالراحة معها. يجب أن تمنحك هذه العلامات وقفة.

لا اهتمام بالتفاصيل

بصفتك باحثًا عن عمل ، فأنت تبذل قصارى جهدك للتأكد من أن مواد طلبك مثالية. أنت تتحقق ، تحقق جيدًا ، بل تحقق ثلاث مرات يستأنف و تغطي الرسائل للتأكد من أنهم مستهدفون للوظيفة وخلوهم من الأخطاء الإملائية والأخطاء.

يجب على صاحب العمل إظهار عناية مماثلة في نهاية العملية. إذا لم يفعلوا ذلك ، فقد يكون ذلك علامة على أنك لا تتعامل مع منظمة مهنية.

هذا مثال. كتب قارئ يُدعى سونيا ليقول ، 'لقد أرسلت سيرتي الذاتية ، وعنوان URL لمحفظة العمل ، ورسالة تغطية إلى شركة الأسبوع الماضي ؛ موجهة إلى نائب الرئيس كما هو مبين في الإعلان. بعد عدة أيام تلقيت خطابًا كان غير صحيح نحويًا وغير احترافي. أعتقد أنه يمكنك القول على الأقل أنني تلقيت ردًا.

وتابعت قائلة: 'في بعض الأحيان تتأخر قليلاً عندما تحاول جاهدًا القيام بالأشياء بشكل صحيح ، وإما أنك لا تحصل على رد أو تتلقى ردًا سيئًا حقًا من شخص يحمل لقب نائب الرئيس.'

عندما تحدث أشياء من هذا القبيل ، تتساءل عما إذا كنت ترغب في العمل لدى شركة كانت غير مهنية إلى هذا الحد.

فظاظة أو سلوك عدواني

يعد مديرو التوظيف الذين لا يحضرون للمقابلات دون إعادة الجدولة مسبقًا علامة حمراء. أفاد أحد الباحثين عن عمل أنه قضى أكثر من ساعة في الوصول إلى موقع المقابلة ، فقط ليخبره السكرتير أنه بحاجة للعودة في وقت لاحق.

المبالغة في بيع الوظيفة

عندما يقول مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف أنه لا يمكنك مطلقًا تفويت هذه الفرصة وعليك إرسال سيرتك الذاتية ، وإسقاط كل شيء وإجراء مقابلة ، وما إلى ذلك في الوقت الحالي ، يجب أن تتساءل عن معنى الإلحاح. ربما تكون هذه فرصة مشروعة يجب ملؤها على الفور ، أو ربما مجرد موظف أو مدير متحمس للغاية يحاول تلبية حصة التوظيف.

معلومات الاتصال المحدودة

معلومات الاتصال الغامضة (لا يوجد جهة اتصال أو اسم شركة) وأرقام الهواتف التي لا تظهر في معرف المتصل هي علامة تحذير أخرى. يجب أن تكون قادرًا على البحث بسهولة في Google والعثور على معلومات الشركة والشركة. تحقق أيضًا من LinkedIn واطلع على صفحة الشركة ومن يعمل هناك.

الوظائف التي تبدو جيدة جدًا لدرجة يصعب تصديقها

هذا الشعار القديم الذي يقول إنه إذا كان يبدو جيدًا جدًا لدرجة يصعب تصديقه ، فمن المحتمل أنه لا يزال صحيحًا. أخبر أحد المجندين شخصًا كان في خضم عملية بحث عن وظيفة أن صاحب العمل كان يوظف مديرًا تنفيذيًا رفيع المستوى لشركة ناشئة سرية للغاية بمليارات الدولارات. عندما استفسر الباحث عن عمل أكثر ، اكتشف أن الشركة الناشئة لم يتم تمويلها ، وأنه ليس لديها منتجات حالية أو حتى خطة تسويق.

ما يمكن أن يفعله الباحث عن عمل

رصدت بعض هذه الأعلام الحمراء؟ لا يتعين عليك التراجع عن عملية المقابلة على الفور. هناك خطوات يمكنك اتخاذها قبل أن تتخذ قرارك.

ضرب وقفة. يمكنك إيقاف - أو على الأقل إيقاف - ملف عملية التوظيف مؤقتًا أثناء معرفة المزيد عن الشركة. لا يوجد أي شيء يتعلق بتأخير إرسال سيرتك الذاتية أو تحديد موعد مقابلة إذا كنت مترددًا بشأن ما إذا كنت تريد العمل في الشركة.

قم بواجبك المنزلى. ابحث عن الشركة . ابحث عن اسم الشركة على Google لمعرفة ما يمكنك اكتشافه عنها عبر الإنترنت. تحقق من LinkedIn وصفحات الشركة الاجتماعية لمعرفة المعلومات التي يمكنك العثور عليها. تحقق من مواقع مثل Glassdoor واقرأ مراجعات الشركة التي يمكن أن تساعدك في تحديد ما إذا كنت ستستمر في عملية التوظيف أم لا.

استخدم اتصالاتك. إذا كان لديك اتصال بالشبكة سيساعدك في العثور على المعلومات الداخلية ، فاستخدمه. هل تعرف شخصا يعمل هناك؟ اسألهم عن الشركة. إذا كنت تنتمي إلى جمعية مهنية ، فقد يتمكنون من مساعدتك في التواصل مع الأشخاص الذين يمكنهم تقديم المشورة لك. استخدم موارد الشبكات عبر الإنترنت مثل LinkedIn أيضًا. قد تتفاجأ من مقدار ما يمكنك اكتشافه.

كيف تقول بأدب لا (شكرا)

من المهم أن تضع في اعتبارك أنه ليست كل الشركات شركات 'جيدة'. لا يعملون جميعًا بشكل احترافي ، وقد لا ترغب في العمل لدى شركة لا تتوافق مع معاييرك.

لديك دائما خيار رفض مقابلة و سحب ترشيحك للتوظيف ، أو رفض عرض العمل .

الماخذ الرئيسية

استمع إلى أمعائك: إذا أخبرك غرائزك أن هناك شيئًا ما معطلاً ، فاحرص على الانتباه.

ابحث عن أعلام حمراء محددة: وتشمل هذه عملية مقابلة غير منظمة ، أو مندوبي الموارد البشرية الوقحين أو مديري التوظيف ، أو الاتصالات غير المهنية.

اكتشف المزيد من المعلومات: ابحث عن الشركة واسأل اتصالاتك الشبكية عن أي فكرة لديهم لتقديمها.

بحاجة لرفض الوظيفة؟ كن محترفًا: قد لا ترغب في العمل في هذه الشركة ، لكنك لا تزال بحاجة إلى أن تتصرف برشاقة واحتراف.

وسعت