الأساسيات

كيفية تقييم عرض العمل

لا تتخذ قرارًا متسرعًا ستندم عليه

شاب محترف يقبل بطاقة عمل في معرض التوظيف.

•••

ستيف ديبنبورت / جيتي إيماجيس

عندما تتلقى ملف عرض عمل ، من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لتقييمه بعناية ، لذا فأنت تتخذ قرارًا مستنيرًا لقبول العرض أو رفضه. آخر شيء تريد القيام به هو اتخاذ قرار متسرع ستندم عليه لاحقًا.

ما هي أفضل طريقة لتقرير قبول عرض عمل؟ من المهم أن تفكر في أكثر من راتبك. عند مراجعة عرض عمل ، ضع في اعتبارك الحزمة بأكملها ، بما في ذلك محتوى الوظيفة والراتب والمزايا والساعات والمرونة والإدارة وثقافة الشركة وخطط التقاعد وبيئة العمل. إذا كنت تراجع عروض متعددة وتحاول يقرر أيهما يجب أن تأخذه ، وقيمهما وقارن بينهما لمعرفة أيهما يأتي في المستقبل.

تأكد من أن الشركة تفي بمعايير ما قد تعتبره صاحب عمل مثالي ، أو على الأقل تقترب. ضع في اعتبارك الوظيفة التي ستكون مثالية للمرحلة التالية من حياتك المهنية.

قد يكون هناك إشارات تحذير التي تشير إلى أن الوظيفة يمكن أن تكون كابوسًا. وازن بين الإيجابيات والسلبيات واستغرق بعض الوقت في التفكير في العرض. قد يكون هناك جدا أسباب وجيهة لرفض الوظيفة . من المقبول تمامًا أن تطلب من صاحب العمل لبعض الوقت فكر مليا ، إذا لم تكن متأكدًا.

فيما يلي خمسة أشياء يجب التفكير فيها قبل أن تقول 'نعم' لعرض العمل:

الأمور المالية

المال ليس هو الاعتبار الوحيد ، لكنه مهم. هل العرض هو ما توقعته؟ إذا لم يكن كذلك ، فهل هو راتب يمكنك قبوله دون الشعور بالإهانة؟ هل ستتمكن من دفع فواتيرك؟ إذا كانت إجابتك لا ، فلا تقبل العرض ، على الأقل في الحال.

تأكد من أنك الحصول على أجر ما تستحقه وأنت سعيد بالتعويض. لا أحد يريد أن يكون في وضع يدرك فيه أن الراتب لا يكفي بعد لقد قبلوا عرض العمل. إذا لم تكن حزمة التعويضات كما كنت تتوقع ، ففكر في التفاوض على راتبك مع صاحب العمل المستقبلي.

الفوائد والامتيازات

بالإضافة إلى الراتب ، راجع الفوائد والامتيازات تقدم. في بعض الأحيان يمكن أن تكون حزمة المزايا بنفس أهمية ما تحصل عليه من راتبك. إذا لم تكن متأكدًا من الفوائد التي يتم تقديمها ، فاطلب معلومات أو توضيحًا إضافيًا.

تعرف على تفاصيل حول تغطية التأمين الصحي والتأمين على الحياة ، والإجازة ، والوقت المرضي ، والإعاقة ، وبرامج المزايا الأخرى ، مثل خطط التقاعد. استفسر عن مقدار تكاليف المزايا التي تقدمها الشركة بالكامل ، والمبلغ المتوقع أن تساهم به. إذا كانت هناك مجموعة متنوعة من الخيارات المتاحة ، فاطلب نسخًا من أوصاف الخطة حتى تتمكن من ذلك قارن بين حزم الفوائد .

الساعات والسفر

قبل قبول الوظيفة ، تأكد من أنك على دراية بالساعات والجدول الزمني الذي تحتاجه للعمل. تأكد أيضًا من ما يتعلق بالسفر ، إن وجد.

إذا كانت الوظيفة تتطلب 45 أو 50 ساعة من العمل في الأسبوع وكنت معتادًا على العمل 35 ساعة ، ففكر فيما إذا كنت ستواجه صعوبة في الالتزام بالجدول الزمني. إذا كانت طبيعة الوظيفة تتطلب أن تكون على الطريق ثلاثة أيام في الأسبوع ، فتأكد من أنه يمكنك الالتزام بذلك أيضًا.

ضع في اعتبارك أيضًا وقت السفر من وإلى العمل. هل ستستغرق الرحلة ساعة إضافية أم ستكون هناك رسوم انتظار لن تدفعها الآن؟

المرونة وثقافة الشركة

يحتاج الكثير منا مع أطفال صغار أو آباء مسنين أو اعتبارات شخصية أخرى إلى المرونة في جداولنا. بالنسبة للبعض منا ، فإن القدرة على العمل بجدول زمني ليس أسبوع عمل نموذجيًا مدته 40 ساعة في المكتب أمر مهم.

من المهم أيضًا أن تشعر بالراحة في البيئة التي ستعمل فيها. أدركت إحدى المرشحات لوظيفة في خدمة العملاء أنه لا توجد طريقة يمكنها قبولها ، على الرغم من الراتب المناسب ، عندما قيل لها إنها يجب أن تسأل إذن لاستخدام المرحاض. اسأل عما إذا كان بإمكانك قضاء بعض الوقت في المكتب ، والتحدث إلى زملاء العمل والمشرفين المحتملين ، إذا لم تكن متأكدًا من أن بيئة العمل وثقافته مناسبة.

الظروف الشخصية الخاصة بك

كل شخص لديه مجموعة مختلفة من الظروف الشخصية. ما قد يكون الوظيفة المثالية بالنسبة لك يمكن أن يكون وظيفة مروعة لشخص آخر. من ناحية أخرى ، إذا كنت بحاجة إلى راتب على الفور ، فقد يكون من المنطقي قبول منصب ليس خيارك الأول .

خذ الوقت الكافي لمراجعة الإيجابيات والسلبيات. عمل قائمة هو دائما مفيد. أيضا ، استمع إلى حدسك. إذا كان يخبرك بعدم تولي الوظيفة ، فقد يكون هناك شيء ما هناك. ضع في اعتبارك أنه إذا لم تكن هذه الوظيفة مناسبة لك ، فهي ليست نهاية العالم. قد يكون العرض التالي هو تلك المباراة المثالية.

إن رفض عرض ما أسهل كثيرًا من ترك وظيفة بدأتها بالفعل. يفضل صاحب العمل أن ترفض ، بدلاً من الاضطرار إلى البدء في عملية التوظيف بعد أسبوعين إذا لم تنجح.

لذلك ، خذ الوقت الكافي لتقييم العرض بدقة. خذ الوقت الذي تحتاجه لاتخاذ قرار مستنير ومستنير حتى تشعر بأكبر قدر ممكن من الثقة بأنك والشركة قد قمت بعمل مباراة ممتازة.

قائمة مراجعة تقييم عرض العمل

قم بمراجعة قائمة التحقق هذه للتأكد من أنك تزن جميع الخيارات قبل اتخاذ قرار بقبول المركز.

  • مرتب (الراتب الأساسي ، العمولة ، المكافآت ، الزيادات المتوقعة في الراتب): قد تكون سعيدًا بالحصول على عرض عمل ، ولكن عليك التفكير بجدية في التعويض قبل قبوله. ستحتاج إلى أن تكون راضيًا عن الراتب لمدة عام على الأقل ، حيث لن تحصل على زيادة قبل ذلك التاريخ. تعال مسلحًا للتفاوض على العرض ، بناءً على بحثك عن أسعار السوق بدلاً من رقم دائري في السماء ترغب في الحصول عليه.
  • الفوائد والامتيازات (الإجازة ، والإجازات المرضية ، والتأمين الصحي ، والتأمين على الحياة ، و 401 ألفًا ، وخطط التقاعد ، وخيارات الأسهم): قم بتقييم مزايا الشركة وامتيازاتها بالإضافة إلى الراتب ، لأن الحزمة الجيدة يمكن أن تعوض عن راتب أقل إذا كنت توفر أموالًا كبيرة على الرعاية الصحية ولديها فترة إجازة كبيرة ، أو سيارة مقدمة من الشركة أو جدول زمني مرن. على الجانب الآخر ، ضع في اعتبارك كم يمكن أن تكلفك حزمة المزايا الضعيفة ؛ قد يؤدي دفع الكثير من الأموال من الجيب مقابل الأقساط المرتفعة والخصومات والدفع المشترك إلى أخذ جزء كبير من راتبك.
  • تكاليف مخفية: هل توجد رعاية نهارية تقدمها الشركة في الموقع أم أنك ستحتاج إلى دفع تكاليف رعاية الأطفال بنفسك؟ كيف ستكون تنقلاتك؟ هل تحتاج إلى شراء ملابس أكثر احترافية أو باهظة الثمن؟ هل تحصل على حساب شركة للقاء العملاء أم أنك ستحتاج إلى التواصل معهم على الدايم الخاص بك؟ ما يبدو في البداية كأنه زيادة في الراتب قد يتسبب في انخفاض راتبك الذي تحصل عليه إلى المنزل إذا كان لديك نفقات أخرى لم تعتمد عليها.
  • بيئة العمل : هل تعرف بالضبط كيف ستقضي وقتك على أساس يومي؟ لا تشتت انتباهك عند النظر إلى زخارف الراتب والمزايا فقط لتفقد الاتصال بحقيقة أن الوظيفة قد لا تتطابق مع ما تريد القيام به بالفعل. اسأل نفسك عما إذا كانت هذه الوظيفة تثيرك ، وإذا كنت تعتقد أنك ستتفوق فيها ، وما إذا كانت ستؤدي إلى تقدمك في عملك المسار المهني . هي المنظمة مكان عمل متنوع وشامل تبحث عنه ؟ بينما قد لا تكون في وضع يسمح لك برفض وظيفة ، فإن التفكير بوضوح في هذه الأسئلة سيتيح لك معرفة ما يمكن توقعه.
  • إيجابيات وسلبيات : ضع قائمة بإيجابيات وسلبيات منصبك الحالي (إذا كان لديك واحد) وعرض العمل الذي تفكر فيه. أي واحد يخرج للأمام؟ إذا تفوق أحدهما على الآخر ، فسيكون اتخاذ قرارك أسهل. إذا كنت تضيف عرضًا آخر إلى المزيج ، فقم بإدراج إيجابياته وسلبياته أيضًا.
  • صوتك الداخلي : ماذا اخبرك ذهنك؟ هل تشعر أنك مستعد للظهور في وقت مبكر من يوم الاثنين أم أنك تشعر بالغثيان أن هذه الوظيفة قد لا تكون مناسبة لك؟ الاستماع إلى صوتك الداخلي. عادة ما تكون غرائزنا صحيحة ، حتى لو لم نتمكن من التوصل إلى تفسير منطقي وملموس لها.

خطابات قبول عرض العمل ورفضه

سواء كنت تقبل عرض عمل أو ترفضه ، فمن الجيد أن تخبر الشركة بقرارك كتابيًا. في كلتا الحالتين ، كن مهذبًا ومختصرًا ومباشرًا. فيما يلي نماذج من الرسائل لمراجعتها: