البحث عن العمل

كيف تحصل على وظيفة كمستشار

مستشار يحمل جهازًا لوحيًا ويتعاون مع العملاء في مكتب أعمال مضاء بإضاءة زاهية.

••• توماس بارويك / جيتي إيماجيس



جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

ل مستشار يقدم مشورة الخبراء للعملاء ويمكن أن تساعد في توجيه ممارسات العمل والتوجيهات. يعمل المستشارون في العديد من المجالات في عالم الأعمال. قد يعملون مع الشركات بملايين الدولارات أو رجال الأعمال المستقلين الصغار.

المجالات الاستشارية

يمكن فصل مجالات الاستشارات الرئيسية إلى الاستشارات التشغيلية والاستراتيجيات والتخطيط والاستشارات المالية وإدارة المخاطر والامتثال وحل مشكلات الموارد البشرية.

يعمل المستشارون الإستراتيجيون والتخطيط مع الرؤساء التنفيذيين وأعضاء الإدارة الآخرين الذين يؤثرون على جميع أجزاء الأعمال. يعمل هؤلاء الأفراد مع الاتجاه طويل الأجل للشركة. يجب أن يفهموا تمامًا الأعمال التجارية ومكانها داخل قطاع الصناعة.

يساعد المستشارون التشغيليون في الاستعانة بمصادر خارجية للمنتج أو العمالة وتأمين المنتجات للمصنعين. العمل مع إدارة سلسلة التوريد ، والعمل على الحفاظ على انخفاض الأسعار وتدفق المنتج. إنها مهمة للغاية خلال فترات الانكماش الاقتصادي.

في مجال التمويل ، يمكنهم العمل مع الشركات من جميع الأحجام لتقييم المخاطر وترتيب القروض وإدارة المعاملات المالية الأخرى. قد يعمل المستشارون الماليون على خفض العبء الضريبي للشركة. كما سيتعاملون مع الاستثمارات وإدارة المحافظ للحفاظ على استقرار دخل العميل.

يساعد مستشارو الموارد البشرية في الحصول على أفضل المواهب والتعامل مع نزاعات الموظفين الداخلية. قد يساعدون أيضًا في العثور على أفضل حزم الفوائد للشركات. سيقوم هؤلاء المستشارون بمراجعة أو إنشاء سياسات وإجراءات قوية للشركة تتبع قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية وأفضل الممارسات في هذا المجال.

يساعد مستشارو المخاطر والامتثال الشركات على الالتزام باللوائح والقوانين المرتبطة بصناعة معينة. قد يعملون وفقًا للمعايير الأخلاقية والاحتيال والمخاطر الخاصة بالصناعة. يظل المستشارون على اطلاع باللوائح الحالية ويساعدون في الامتثال على مستوى المؤسسة.

متطلبات المستشارين

سيحصل جميع الاستشاريين تقريبًا على درجة جامعية قبل دخول المجال. ستكون مجموعة واسعة من الدرجات مقبولة ، ولكن التخصصات الشائعة تشمل الهندسة ، والأعمال التجارية ، والرياضيات ، والاقتصاد ، وتكنولوجيا المعلومات ، وعلوم الكمبيوتر. يذهب العديد من المستشارين للحصول على درجات الدراسات العليا في الأعمال التجارية أو تخصص يتعلق بمجال الاستشارات الخاصة بهم.

يحتاج المستشارون إلى مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. في المجالات الكمية للاستشارات ، ستكون هناك حاجة إلى مهارات الرياضيات والكمبيوتر. يجب أن يكون الاستشاريون قادرين على التفاعل بسلاسة وإنتاجية مع العملاء وأعضاء الفريق.

مهارات الكتابة والتواصل اللفظي القوية ضرورية وكذلك القدرة على تقديم النتائج والمقترحات إلى المجموعات. يميل المستشارون إلى السفر بشكل متكرر والعمل لساعات طويلة خلال فترات الأزمات مع المشاريع ، لذلك يتم تقييم الدليل على القدرة على التكيف ومستوى الطاقة العالي.

اربح الخبرة

يجب أن يأخذ المستشارون الطموحون دورات موجهة نحو المشاريع حيث يتم معالجة الحالات من قبل مجموعات من الطلاب. سينظر المجندون بشكل إيجابي إلى قادة الطلاب الذين لديهم سجل حافل في التأثير على أقرانهم وإيجاد حلول إبداعية.

بالنسبة للمهنيين المتمرسين الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى الميدان من مجالات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والإدارة والموارد البشرية ، تساعد السمعة كشركة رائدة في الصناعة على تسهيل عملية الانتقال. يمكن أن تساعدك جوائز الصناعة والمناصب القيادية في المجموعات المهنية والمنشورات والتوصيات القوية على منصات مثل LinkedIn في إبراز هذه الصورة.

كيف تجد وظيفة كمستشار

تقوم الشركات الاستشارية الكبرى بالتوظيف في العديد من الجامعات وتوظيف الخريجين على مستوى البكالوريوس لشغل مناصب محلل أو استشاري مبتدئ. يتم تجنيد طلاب الدراسات العليا في مجال الأعمال والهندسة والتكنولوجيا بشكل كبير من خلال الشركات الاستشارية في الحرم الجامعي. اتصل بمكتب التوظيف في كليتك في وقت مبكر للاستعداد للتوظيف في الحرم الجامعي في مدرستك.

'أفضل الشركات الاستشارية' من Google وتقدم عبر الإنترنت إلى أكبر عدد ممكن من الشركات. استخدم LinkedIn ومكاتب كليتك أو الخريجين لتحديد جهات الاتصال في الشركات المستهدفة. اقترب منهم المقابلات الإعلامية ومناقشة أفضل الإستراتيجيات للعثور على وظيفة.

إذا كنت تعمل بالفعل ، حدد المستشارين الذين يخدمون شركتك وتواصل معهم للحصول على المشورة بشأن الانتقال إلى المجال.

التواصل مع زملائك المهنيين الذين انتقلوا إلى الاستشارات. يمكنك عادةً العثور على أعضاء من دليل جمعيتك المهنية ممن فعلوا ذلك بخلفية مشابهة لخلفيتك. اطلب منهم الإحالة إلى أي مسؤول توظيف ربما ساعدهم في العثور على وظيفة استشارية.

تواصل مع جهات اتصال Facebook و LinkedIn والأسرة والحي والخريجين بغض النظر عن مهنتهم. اطلب منهم تقديمك إلى أي شخص قد يعرفونه في مجال الاستشارات. اقترب من هؤلاء الأفراد للاجتماعات الإعلامية.

ضع ممارسة استشارية كخط جانبي لوظيفتك الرئيسية إن أمكن. القيام بذلك سيختبر ويثبت اهتمامك. ستكون مرشحًا أكثر جاذبية إذا كان بإمكانك إحضار عميل أو اثنين معك إلى شركة كبرى.

صقل الأدوار مع صاحب العمل الحالي حيث تقوم ببعض الاستشارات الداخلية ، وربما تساعد الزملاء المتعثرين أو المبتدئين.

كيف تجري المقابلة

اللباس الجزء. ستبحث الشركات عمومًا عن صورة مصقولة للغاية نظرًا لأن المستشارين يتعاملون كثيرًا مع العملاء. إذا كان هناك أي شيء ، فخطأ في جانب المبالغة في ارتداء الملابس عند اختيارك جو للعمل . صقل مهاراتك في PowerPoint والعرض التقديمي حيث من المحتمل أن يُطلب منك إظهار هذه المهارات كجزء من عملية الفرز.

غالبًا ما تطلب الشركات الاستشارية من المرشحين إجراء تحليلات الحالة كجزء من العملية. راجع أساسيات مقابلة حالة وممارسة تحليل الحالات. المقابلات الجماعية شائعة ، وستقوم الشركات بتقييم ليس فقط إجاباتك ولكن كيفية تفاعلك مع الآخرين كعضو في المجموعة. سيبحثون عن قادة محتملين يمكن أن يكونوا أيضًا لاعبين في الفريق.

أرسل ملاحظة شكر

بعد كل مقابلة استشاري ، أرسل رسالة شكر تعبر فيها عن تقديرك لوقت المحاور واهتمامك بالحصول على الوظيفة.