البحث عن العمل

كيف تحصل على أول وظيفة بدوام جزئي للمراهقين

امرأة شابة تعمل في محل لبيع البوظة

•••

الخلود في لحظة / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

عندما تكون مراهقًا ، قد يبدو البحث عن أول وظيفة بدوام جزئي مهمة صعبة. من الصعب على أي شخص البدء في العثور على وظيفة. عندما لا تكون لديك أي خبرة في مكان العمل ، ولم تكن قد خضعت لمقابلة أبدًا ، ولا تعرف من أين تبدأ كتابة سيرتك الذاتية الأولى ، قد تبدو المهمة أكثر صعوبة.

نصائح للعثور على أول وظيفة بدوام جزئي

ما هي أفضل طريقة للعثور على وظيفتك الأولى؟ قد يكون الأمر صعبًا ، لكنه بالتأكيد ليس مستحيلًا. إذا كنت تأخذها خطوة واحدة في كل مرة ، فسوف يتم توظيفك قريبًا. فيما يلي بعض النصائح للعثور على أول وظيفة بدوام جزئي.

التحضير للبحث عن عمل

تتم أهم خطوات الحصول على وظيفتك الأولى قبل أن تخرج من الباب الأمامي. أنت بحاجة للتحضير لما أنت على وشك القيام به. أخذ الوقت في التحضير سيجعل العملية برمتها أسهل بكثير.

ضع سيرة ذاتية بسيطة

ربما لن تحتاج إلى سيرة ذاتية لوظيفة أساسية بدوام جزئي أول ما لم تكن الوظيفة فترة تدريب. ومع ذلك ، سيكون من المفيد أن يكون لديك مستند جاهز للترويج لخلفيتك أثناء التواصل مع جهات الاتصال أو القيام بزيارات تنقيب شخصية مع أصحاب العمل.

ربما تتساءل ما يجب وضعه في السيرة الذاتية إذا لم تكن قد عملت من قبل:

  • سلط الضوء على أي تجارب تُظهر الانضباط والالتزام والاستعداد للعمل الجاد. سيبحث أرباب العمل المراهقون عن مؤشرات تدل على أنك ناضج بالنسبة لعمرك وسوف يتابعون ذلك.
  • ضع في اعتبارك الإشارة إلى أي أنشطة قمت بممارستها داخل المدرسة أو خارجها. على سبيل المثال ، المشاركة في النوادي المدرسية ، دروس الرقص أو الموسيقى ، والمشاركة في الرياضة.
  • تعتبر المناصب القيادية في المنظمات المدرسية جذابة بشكل خاص لأصحاب العمل ، وكذلك المشاريع التطوعية في مجتمعك ، والتي تظهر الشخصية.
  • يمكن إدراج المهام الفردية التي تتم على أساس مستقل مثل مجالسة الأطفال أو أعمال الفناء أو تجريف الجليد أو الطرق الورقية أو الرسم.
  • يمكنك أيضًا الرجوع إلى أي مشاريع مدرسية أو دورات متقدمة أو مسابقات أكاديمية شاركت فيها.

هل تحتاج إلى مساعدة للبدء؟ هنا نصائح لكتابة سيرتك الذاتية الأولى ، مع نصائح حول ما يجب تضمينه ومثال.

لا تخف إذا لم يكن لديك الكثير لتضمينه. بعد كل شيء ، إنها الوظيفة الأولى. تأكد من أن المستند خالٍ من الأخطاء ومن تقديمه بشكل سليم.

اضغط على شبكتك للعملاء المحتملين

الشبكات هي دائمًا طريقة جيدة للبدء في مكان العمل. هذا يعني استخدام الأشخاص الذين تعرفهم لمساعدتك في العثور على وظيفة. أنت لا تعرف أبدًا من قد يكون لديه فرصة مناسبة لك تمامًا. إليك كيفية البدء:

  • تواصل مع أي من أصدقائك الموظفين واستفسر عن تجربتهم في الوظيفة. هل تربطهم علاقة جيدة بمديرهم؟ هل هو مكان جميل للعمل؟ إذا كان الأمر كذلك ، اسأل عما إذا كان بإمكانك زيارة مكان عملهم أثناء قيامهم بواجبهم وتلقي مقدمة مع مشرفهم.
  • اسأل والديك عما إذا كان لديهم اتصالات بأصحاب العمل المحليين الذين قد يقومون بالتوظيف. هناك طرق أخرى يمكن لوالديك من خلالها مساعدتك في البحث عن وظيفة أيضًا.
  • اتصل بالجيران والمعلمين والمستشارين والمدربين والوزراء وجهات الاتصال العائلية واطلب اقتراحات حول الأشخاص أو أصحاب العمل للتواصل معهم.
  • اطلب مقدمات لأي شخص واعد.

يشعر أرباب العمل براحة أكبر عند توظيف الشباب المعتمد من قبل شخص موثوق به.

قم بعمل قائمة بالأماكن التي يمكنك التقديم عليها

بالطبع ، يمكنك أيضًا التفكير في أرباب العمل حيث لا يوجد لديك أي جهات اتصال. يمكنك استخدام مواقع الويب التي تركز على نشر وظائف بدوام جزئي للمراهقين للعثور على وظائف بدوام جزئي في منطقتك ، ولكن هناك العديد من الطرق الأخرى للعثور على أصحاب عمل.

يمكنك المشي في المناطق التي يمكن الوصول إليها في مدينتك بحثًا عن علامات 'مطلوب المساعدة'. لكن تذكر ، لن يكون لدى كل شركة تبحث عن موظف علامة 'مطلوب مساعدة' في النافذة الأمامية.

ضع على قائمة الأماكن الخاصة بك في أي مكان تعتقد أنه سيكون ممتعًا للعمل ، واذهب للحصول على هذه الوظيفة. في كثير من الحالات ، يعد الدخول في الأوقات التي يكون فيها صاحب العمل غير مشغول جدًا وطلب التحدث مع المدير هو الاستراتيجية الأكثر فاعلية.

تأكد أنك تحضير مقدمة قصيرة فيما يتعلق بمهاراتك أو صفاتك ذات الصلة والتأكيد على استعدادك للعمل الجاد.

كن مستعدًا للرفض

قبل التقديم في أي مكان ، عليك أن تعد نفسك للرفض. لا يتم قبول أي شخص في كل مكان يتقدم فيه للحصول على وظيفة. بصفتك باحثًا عن عمل لأول مرة ، يجب أن تكون مستعدًا للرفض.

هناك طريقة صحيحة وخاطئة للرد على صاحب العمل أو المدير الذي يقول إنه لا يحتاج إليك. إذا تلقيت 'لا ، أنا آسف' ، أجب بالقول ، 'حسنًا ، إذا كنت بحاجة إلى شخص ما في المستقبل ، من فضلك اتصل بي. سأترك لك نسخة من سيرتي الذاتية. شكرا على وقتك.'

يوضح هذا للمدير أنك جاد في الحصول على وظيفة ، وأنك أظهرت القدرة على المتابعة.

كن مستعدًا للمقابلة

عند التقدم لوظيفة شخصيًا ، قد يُطلب منك إجراء مقابلة على الفور ، أو قد تتم دعوتك للعودة في وقت محدد في المستقبل.

نظرًا لأنك لا تعرف متى ستجري مقابلة ، فمن الجيد دائمًا أن تقوم بذلك خذ الوقت الكافي للاستعداد مقدمًا . يجب عليك أيضًا مراجعة ملف الأسئلة الأكثر شيوعًا حول مقابلات العمل التي يطرحها أصحاب العمل على الباحثين عن عمل من المراهقين .

ماذا ترتدي للتقديم والمقابلة

تأكد من أنك مهندم ومرتدي ملابس مناسبة عند خروجك من الباب. لست بحاجة إلى أن تكون مرتديًا بدلة ، فقط تأكد من المظهر أنيق . التأكد من موافقة جدتك على ما ترتديه هو دليل جيد يجب اتباعه. تأكد من:

  • ارتدِ ملابس نظيفة ومرتبة.
  • تجنبي السراويل القصيرة والأحذية الخفيفة والأحذية الرياضية.
  • لا ترتدي قبعة.
  • ضع هاتفك في وضع الصامت.

ثقة المشروع

اذهب إلى كل من أرباب العمل في قائمتك ، وادخل الباب ، واطلب هذه الوظيفة. ابق رأسك مرفوعا ، وحافظ على التواصل البصري ، وتصافح بقوة ، وكن واثقا. يبحث أصحاب العمل عن صفات معينة عندما يدخل الباحث عن عمل من الباب.

أهم هذه الصفات هي قدرة المرشح على التواصل. عند التواصل مع مدير ، أظهر أنك حريص على الحصول على الوظيفة.

المتابعة مع صاحب العمل

ربما تكون المتابعة بعد المقابلة هي أهم جزء في الحصول على وظيفة. يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين لديهم القدرة على المتابعة لأنه يظهر استعدادًا للمشاركة وتحمل المسؤولية.

دائما قم بإجراء مكالمة متابعة أو تواصل معنا مع صاحب العمل المحتمل. عادةً ، من الأفضل الانتظار لمدة أسبوع تقريبًا لإجراء مكالمة ، وعندما تفعل ذلك ، ابذل قصارى جهدك للاتصال بالهاتف مع الشخص الذي سيقوم بالتوظيف.

لا تخف من العودة شخصيًا إلى نفس صاحب العمل إذا كنت ترغب حقًا في العمل هناك. يمكنك القول أنك تلمس القاعدة للتحقق من حالة طلبك والتأكيد على مدى رغبتك في الوظيفة. عند تساوي جميع الأشياء ، غالبًا ما يكافئ أصحاب العمل الحماس.