كيفية التعامل مع عرض العمل المشروط بأمثلة على الخطاب
••• استوديوهات هيل ستريت / جيتي إيماجيس
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- ما هو عرض العمل المشروط؟
- الشروط التي يمكن لأصحاب العمل وضعها
- خطابات عرض العمل الشرطي
- كيفية الرد على العرض المشروط
- قبول عرض العمل المشروط
لقد نجحت في ذلك من خلال عملية المقابلة ، تغلب على المنافسة ، وأنت الآن فخور بتلقي رسالة عرض العمل . هناك تجعد واحد فقط: عندما تقرأ الشروط ، ترى أنه عرض عمل مشروط ، مرهون بإكمال خطوة إضافية واحدة أو أكثر.
ما هو عرض العمل المشروط؟
اعتمادًا على الوظيفة ، قد يُطلب منك الخضوع لـ فحص الخلفية و التحقق من الائتمان و ما قبل العمل المادي ، أو فحص المخدرات أو الكحول . قد تحتاج إلى إكمال هذه الفحوصات قبل أن يصبح عرضك صالحًا ، أو قد يكون لديك فترة زمنية محددة (30 إلى 90 يومًا ، على سبيل المثال) لإكمالها بعد بدء عملك ، وخلال هذه الفترة ستكون تحت الاختبار تأجير.
في أي حال ، يمكن أن يؤدي الفشل في استكمال هذه المتطلبات - أو الفشل في اجتيازها - إلى الشركة إلغاء العرض أو إنهاء عملك.
عروض العمل المشروطة ليست شائعة ، ولكن من المهم فهم مزايا وعيوب مثل هذا العرض.
مزاياصاحب العمل يقدرك ويقدر مهاراتك.
غالبًا ما تكون ظروف الاجتماع مسألة روتينية.
حتى عروض العمل المشروطة توفر راحة البال.
يمكن أن يوفر لك عرض في متناول اليد نفوذًا مع أصحاب العمل الآخرين.
ليس لديك الوظيفة بعد.
قد تكون غير راغب أو غير قادر على تلبية الشروط.
قد تجعلك المواعيد النهائية تشعر بالاندفاع.
الشروط التي يمكن لأصحاب العمل وضعها في عرض العمل
معظم العمال في الولايات المتحدة يعمل في الإرادة ، مما يعني أنه يمكن لأصحاب العمل إنهاء عملهم لأي سبب أو بدون سبب على الإطلاق ، بشرط ألا يكون ذلك تمييزيًا. وبالمثل ، يمكن لأصحاب العمل إلغاء عروض العمل لأي سبب تقريبًا - مع استثناءات قليلة.
ما يمكن أن يطلبه أصحاب العمل
يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوا من الموظفين المحتملين الخضوع لأنواع مختلفة من فحوصات ما قبل التوظيف ، بما في ذلك فحوصات الخلفية والائتمان ، وفحوصات ما قبل التوظيف ، وفحص المخدرات. ومع ذلك ، هناك قيود على كيفية جمع هذه المعلومات واستخدامها أثناء عملية فحص التوظيف.
حدود الشروط
على سبيل المثال ، ملف قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل (FCRA) يفرض على أصحاب العمل إبلاغ المرشحين كتابيًا والحصول على موافقتهم الكتابية قبل إجراء فحص الائتمان. في حالة إلغاء العرض بناءً على المعلومات التي تم اكتشافها أثناء الفحص ، يطلب FCRA من أصحاب العمل إخطار المرشحين وتزويدهم بمعلومات حول كيفية الاعتراض على التقرير.
وبالمثل ، على الرغم من أنه من القانوني عمومًا لأصحاب العمل أن يطلبوا ماديًا قبل التوظيف بمجرد تمديد عرض العمل المشروط ، فإنهم يطلبون من جميع المتقدمين الخضوع للاختبار نفسه. يحظر قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة طلب إجراء فحص طبي قبل تقديم عرض.
هذا ليس شائعًا ، ولكن لدى بعض الولايات استثناءات من التوظيف حسب الرغبة في ظروف معينة ، بما في ذلك إلغاء عرض العمل. لمزيد من المعلومات ، اتصل بك وزارة الدولة للعمل .
خطابات عرض العمل الشرطي
راجع مثالاً لخطاب عرض عمل مشروط ، مع تفاصيل العرض وقسم قبول الموظف.
مثال على خطاب العرض الشرطي
جين سميث
مدير الموارد البشرية
أكمي كورب
123 الشارع الرئيسي
Anytown ، نبراسكا ، 68001
9 نوفمبر 2020
جوزيف سانشيز
37 مابل درايف
Anytown ، نبراسكا ، 68001
عزيزي يوسف ،
يسر شركة Acme Corp أن تقدم لك منصب محلل الأعمال ، بشرط الانتهاء من فحص الخلفية والفحص الإلزامي للعقاقير قبل التوظيف.
هذه وظيفة معفاة بدوام كامل براتب أساسي يبدأ من _______ دولار. إذا قبلت العرض ، فسوف تقوم بإبلاغ كيلي كوين ، كبير محللي الأعمال. تاريخ بدء هذا المنصب هو 30 نوفمبر 2020.
يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي وحزمة المزايا المرفقة للحصول على تفاصيل حول واجباتك والتأمين الصحي ومزايا التقاعد وخيارات الأسهم والأهلية لبرنامج المكافآت.
إذا كنت توافق على هذه الشروط ، فيرجى التوقيع أدناه وإعادة هذه الرسالة في أيام العمل السبعة المقبلة.
بإخلاص،
جين سميث
مدير الموارد البشرية
أكمي كورب
أقر بموجبه أنني قد قرأت وفهمت شروط وأحكام هذا العرض المشروط للتوظيف ، وأوافق على العرض. أفهم أن عملي في شركة Acme Corp يتم النظر فيه حسب الرغبة ، مما يعني أنه يجوز لأي من الطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت.
[إمضاء]
[تاريخ]
وسعتكيفية الرد على عرض العمل المشروط
لا تنتظر الرد. الرد بأسرع ما يمكن على عرض العمل المشروط. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الوقت الموازنة بين العروض الأخرى أو استشارة أفراد الأسرة ، اسأل عن هذا الوقت في أقرب وقت ممكن. عدم الاستجابة في الوقت المناسب قد يكلفك عرض العمل .
قم بتضمين ما يلي: شكرا لك على العرض الخاص بك مكتوب قبول وشروط وأحكام العرض بما في ذلك الراتب والمسمى الوظيفي وتاريخ البدء.
اجعله احترافيًا. اتبع قيادة مدير التوظيف من حيث الأسلوب والشكل. إذا استخدموا ملف التحية الرسمية ، على سبيل المثال ، السيدة جونسون ، في خطاب العرض الخاص بهم ، افعل الشيء نفسه في ردك.
عودة مرفقات ومرفقات. قم بتضمين جميع المرفقات المطلوبة ، مثل خطاب عرض موقع أو اتفاقية غير كاملة أو معلومات أو مستندات أخرى مدرجة في العرض.
مثال على خطاب قبول عرض العمل المشروط
فيما يلي مثال لرسالة تقبل عرض عمل مشروط.
نموذج خطاب قبول
جوزيف سانشيز
37 مابل درايف
Anytown ، نبراسكا ، 68001
12 نوفمبر 2020
جين سميث
مدير الموارد البشرية
أكمي كورب
123 الشارع الرئيسي
Anytown ، نبراسكا ، 68001
عزيزتي جين،
يسعدني قبول عرضك رسميًا لمنصب محلل الأعمال في شركة Acme ، اعتبارًا من 30 نوفمبر 2020. أتطلع إلى العمل معك ومع كيلي والتعرف على باقي أعضاء الفريق في شركة Acme.
كما ناقشنا ، سيكون راتبي الأولي ________ دولارًا أمريكيًا ، وستكون مزاياي ______________.
لقد أرفقت خطاب العرض الموقع ، ويسعدني تقديم أي معلومات أخرى ستكون مفيدة أثناء عملية فحص التوظيف. لا تتردد في التواصل معي على خليتي على 555-555-5555 إذا كان لديك أي أسئلة.
مع أطيب التحيات،
إمضاء (نسخة ورقية)
جوزيف سانشيز
وسعتمصادر المادة
SHRM. إجراء التحقيقات في الخلفية والفحوصات المرجعية . تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. التمييز حسب النوع . تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
المؤتمر الوطني للمجالس التشريعية للدولة. التوظيف في الإرادة - نظرة عامة . تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. فحوصات الخلفية: ما يحتاج أصحاب العمل إلى معرفته . تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
لجنة التجارة الفيدرالية. استخدام تقارير المستهلك: ما يحتاج أرباب العمل إلى معرفته . تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
SHRM. الاختبار: المواد الفيزيائية: ما هي مشكلات الامتثال التي ينطوي عليها إجراء الاختبارات البدنية قبل التوظيف؟ تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.
مراجعة القانون الوطني. هل يمكن لصاحب العمل سحب عرض عمل قانونيًا بعد تقديمه؟ تم الوصول في 9 نوفمبر 2020.