كيفية التعامل مع إطلاق النار
حاول التركيز على ما ستكون عليه خطواتك التالية
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- ما لا يجب فعله بعد إطلاق النار
- خطوات يجب اتخاذها في أعقاب
- إعانات البطالة
- السير الذاتية وخطابات التعريف
- طلبات التوظيف بعد الفصل من العمل
- إجراء مقابلة بعد طرده
- إطلاق النار والمضي قدمًا
الميزان / تيريزا تشيشي
طرد ، للأسف ، يمكن أن يحدث لأفضل منا. بغض النظر عن الظروف ، ماذا يجب أن تفعل إذا تم فصلك من العمل؟
بادئ ذي بدء ، لا تضغط على نفسك. لا أسهب في الحديث ، لأن ذلك لن يساعد في وضعك.
بدلاً من ذلك ، ركز على ما ستفعله بعد ذلك وكيف ستفعله ابحث عن عمل آخر . ضع في اعتبارك أنه تمت إضافة عقبة أخرى - وصمة العار - إلى البحث عن وظيفة. بعد قولي هذا ، هناك طرق يمكنك من خلالها معالجة هذه المشكلة ووضعها على الأقل في ضوء محايد ، إن لم يكن إيجابيًا.
ما لا يجب فعله بعد إطلاق النار
على الرغم من صعوبة ذلك ، يمكنك جعل الوضع السيئ أسوأ من خلال ذلك فعل أو قول الشيء الخطأ للأشخاص الخطأ عندما تم طردك. من الطبيعي أن تشعر بالغضب والحزن والإحباط ؛ فقط تأكد من قصر التعليقات والشكاوى السلبية على أقرب أصدقائك وعائلتك.
لكن لا تخرج من الباب فقط. هناك أشياء تحتاج إلى معرفتها قبل أن تتمكن من المضي قدمًا.
خطوات للتعامل مع التداعيات الفورية
هنا ماذا تسأل صاحب العمل الخاص بك عن طردك ، بما فيها أسئلة حول مكافأة نهاية الخدمة والمزايا والبطالة والمراجع المحتملة.
إذا كنت تشعر بالعاطفة أو بالصدمة أو أنك غير مستعد لهذه المحادثة ، يمكنك أن تسأل عما إذا كان يمكنك تحديد موعد لمناقشة هذه القضايا.
في بعض الحالات ، قد ترغب في ذلك استئناف إطلاق النار الخاص بك . ومع ذلك ، من الأفضل معالجة مخاوفك في يوم طردك. بمجرد عودتك إلى المنزل وتقييم خطواتك التالية ، سيكون من المهم معرفة موعد وصول آخر شيك راتبك وما إذا كان صاحب العمل سيقدم مرجعًا محايدًا لا يذكر أنك طردت.
الإنهاء الخاطئ ومزايا البطالة
قبل أن تبدأ البحث عن وظيفة ، ضع في اعتبارك موقفك من منظور قانوني. هل كان طردك مشروعًا أم يمكن اعتباره إنهاء غير مشروع ؟ هل يمكنك ، أو يجب عليك ، النظر في رفع دعوى لإنهاء غير مشروع ؟
هل أنت مؤهل ل البطالة فوائد؟ إذا تم فصلك بسبب سوء السلوك ، فقد لا تكون مؤهلاً ، لكن لا تفترض أن هذا هو الحال. تحقق مع مكتب البطالة في الولاية ، خاصةً إذا كان لديك رأي مختلف عن رأي صاحب العمل حول كيفية انفصالك عنك.
في كثير من الحالات ، إذا لم يكن الأمر واضحًا ، فسيميل مكتب البطالة نحو العاطل عن العمل الباحث عن العمل ، بدلاً من صاحب العمل ، عند اتخاذ قرار بشأن تعويضات البطالة .
السير الذاتية وخطابات التعريف
كل الذي لكم مراسلات البحث عن عمل يجب أن تكون إيجابية. ليست هناك حاجة لذكر أنك طُردت في سيرتك الذاتية أو في سيرتك الذاتية تغطي الرسائل . تأكد الخاص بك تغطي الرسائل حدد الوظيفة التي تتقدم لها ولماذا وكيف أنت مؤهل لها. هذا كل ما عليك القيام به. لا فائدة من ذكر ظروف مغادرتك حتى تضطر إلى ذلك.
طلبات التوظيف بعد الفصل من العمل
عند التعبئة تطبيقات وظيفة ، لا تكن سلبيًا ، لكن كن صريحًا ولا تكذب ، لأنه سيعود ليطاردك.
يمكنك استخدام لغة مثل 'انتهت الوظيفة' أو 'تم إنهاؤها' إذا كنت بحاجة إلى توضيح سبب توقفك عن العمل في الوظيفة. إذا تم سؤالك تحديدًا عما إذا كنت قد طُردت ، فعليك الإجابة بنعم.
يعتبر الكذب على طلب الوظيفة سببًا للفصل في أي وقت في المستقبل وقد يكلفك ذلك في المستقبل إعانات البطالة .
إجراء مقابلات مع وظائف بعد طرده
هنا أين طرد سيكون أكثر أهمية. يمكنك أن تتأكد من أنه سيُطرح عليك السؤال 'لماذا تركت وظيفتك السابقة؟' أفضل رهان هو إبقاء الأمر موجزًا ودقيقًا وتجنب التشهير بصاحب العمل السابق.
أحيانًا يكون من الصدق أن نقول 'لم يكن المنصب مناسبًا ، وقد افترقنا بشروط جيدة' بدلاً من قول 'لقد طُردت'. كيفما تعاملت مع الأمر ، لا تكذب ، لأنه قد يعود ليطاردك إذا تحقق صاحب العمل المحتمل من المراجع أو أجرى فحصًا للخلفية.
خذ بعض الوقت لإعداد إجابات للأسئلة المتعلقة بطردك ، حتى تعرف بالضبط ما ستقوله ، بدلاً من محاولة التوصل إلى إجابة على الفور. كلما كنت أكثر استعدادًا ، قل تأثير إطلاق النار على الشخص الذي يجري المقابلة معك.
إطلاق النار والمضي قدمًا
مهما كان الأمر صعبًا ، فأنت بحاجة إلى التغلب على الطرد والمضي قدمًا. يجب أن تكون قادرًا على إقناع أصحاب العمل أنه بغض النظر عما حدث في الماضي ، فأنت مرشح قوي لمنصب جديد ويمكنك القيام بهذه المهمة. سيساعدك التركيز على المهارات والخبرات التي تمتلكها ، بدلاً من طردك ، على بيعك لصاحب العمل وسيساعدك في الحصول على الوظيفة.