ترك وظيفتك

كيف تترك وظيفة كنت قد بدأت للتو

امرأة تغادر المكتب

•••

صور fotostorm / E + / جيتي

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

هل تفكر في ترك وظيفتك الجديدة؟ إذا قررت الاستقالة ، فستكون في رفقة جيدة. وفقًا لمسح Jobvite ، قال ما يقرب من 30٪ من العمال إنهم تركوا الوظيفة في غضون 90 يومًا من بدئها.

في بعض الأحيان ، لا تسير الوظيفة الجديدة كما توقعت. يمكن أن يحدث ذلك ، حتى عندما تفعل كل شيء بشكل صحيح - ابحث في المنظمة ، وازن إيجابيات وسلبيات عرض العمل ، واتخذ قرارك بعناية قبل قبوله. ربما كان صاحب العمل مضللًا بشأن ما ستترتب عليه الوظيفة. ربما يكون مجرد ملف ملاءمة سيئة بينك وبين الوظيفة أو الشركة .

إذا كنت تشعر أنك تريد الإقلاع عن التدخين بالفعل ، فلديك خيارات. لست مضطرًا للبقاء ، لكن يجب أن تبذل قصارى جهدك لتغادر بشكل إيجابي.

قرر بعناية ما إذا كنت ستستقيل

إذا كنت تفكر في ترك العمل لقد بدأت للتو ، فاعتبر أنه قد يكون هناك أسباب عدم الإقلاع على الفور . تأكد تمامًا من رغبتك في الإقلاع عن التدخين قبل أن تذكره.

نظرًا لأن صاحب العمل قد أمضى وقتًا طويلاً في تجنيدك وتوجيهك ، فمن المرجح ألا يسعد مشرفك بسماع خبر استقالتك.

ومع ذلك ، عليك أن تفعل ما هو أفضل بالنسبة لك ، وقد تكون المغادرة هي الخيار الوحيد. قد يكون من الأفضل أيضًا أن تستقيل المنظمة ، بحيث لا تستثمر أي موارد أخرى في تأهيلك وتدريبك. بهذه الطريقة ، يمكنك أنت وصاحب العمل البدء من جديد.

ضع في اعتبارك خيارات للبقاء

قد تجد أنك لست مضطرًا إلى ترك وظيفتك من أجل معالجة المشكلة. يعتبر:

هل يمكنك عمل شيء ما؟

إذا كان بإمكانك تخيل طريقة يمكن من خلالها تعديل موضعك ليلائم تفضيلاتك ، فقد تفكر في الاستفسار عن هذا الأمر. قد يقترح مشرفك بعض التسهيلات الممكنة. قد يفكر بعض أرباب العمل في أنك لوظيفة شاغرة مختلفة في الشركة إذا كنت منفتحًا على هذه المناقشة.

هل يستحق البقاء لفترة؟

في بعض الحالات - خاصة إذا كنت تواجه مشكلة في الحصول على وظيفة أو الاحتفاظ بوظيفة - قد يكون من الجيد التخلص من رد فعلك الأولي لترك وظيفة جديدة. إذا كانت هذه هي وظيفتك الأولى ، فقد تكون مفيدة أيضًا معرفة المدة التي يمكنك البقاء فيها .

بعد فترة تعديل مدتها بضعة أشهر ، قد تجد أن الوظيفة أكثر جاذبية مما كنت تتوقعه في البداية. إذا كانت هناك أسباب أخرى لرغبتك في البقاء ، مثل الأشخاص أو الامتيازات ، فقد يكون من المفيد منح الوظيفة فرصة أكبر.

هل يمكنك العثور على وظيفة جديدة بسرعة؟

خيار آخر هو ابدأ البحث عن وظيفة على الفور ، بينما لا تزال موظفًا. قد تكون قادرًا على ترتيب منصب جديد بسرعة ، ثم تسليم استقالتك. كن مستعدًا للإجابة أسئلة المقابلة حول سبب تركك للوظيفة عند بدء إجراء المقابلات ، لكن لا تشدد كثيرًا. يدرك مديرو التوظيف أنه في بعض الأحيان لا تكون الوظائف مناسبة.

أفضل طريقة لإنهاء العمل الذي بدأته للتو

إذا كانت استقالتك حتمية ، فعليك بذل قصارى جهدك لذلك الاستقالة بطريقة لبقة حتي لا تحرق اي جسور بغير داع. راجع هذه النصائح للإقلاع عن وظيفة جديدة بأمان قدر الإمكان.

كيف تترك العمل الذي بدأته للتو

التوازن

كلما كان ذلك ممكنًا ، امنح صاحب العمل قدرًا كبيرًا من الإشعار بخصوص مغادرتك المعتزمة. استشر كتيب الموظف لمؤسستك لتحديد الحد الأدنى من الإشعار المطلوب ، التي عادة ما تكون أسبوعين . ومع ذلك ، قدِّم الحد الأقصى من الإشعار إذا كان بإمكانك إدارته. إذا كان بإمكانك تجنب ذلك بطريقة أخرى ، فمن غير المقبول إعطاء إشعار أقل لمجرد أن مدة خدمتك بالمنظمة أقل.

لن يرغب معظم أصحاب العمل في إبقائك في مكانك لفترة طويلة من الوقت بعد استقالتك ، لكنهم سيقدرون بادرة حسن النية. إذا كان لديك ملف عقد التوظيف ، قد يتم سرد مقدار الإشعار المطلوب هناك.

كن مستعدًا للمغادرة في اليوم الذي تقدم فيه الإشعار ، حتى لو كنت قد عرضت العمل لمدة أسبوعين إضافيين. سيحدد بعض أصحاب العمل يوم تركك لآخر يوم عمل لك.

كيف تستقيل من وظيفة جديدة

بمجرد أن تقرر الاستقالة ، رتب للقاء وجهًا لوجه مع مشرفك حتى تتمكن من مناقشة استقالتك شخصيًا. تكون على استعداد ل اشرح سبب مغادرتك . إذا أمكن ، شارك الأسباب التي تركز على عناصر الوظيفة التي لا تناسب مهاراتك أو اهتماماتك. يجب عليك تجنب أي ملاحظات تحط من قدر المجند الخاص بك أو أي موظف آخر.

إحضار ملف خطاب استقالة معك يشير إلى آخر يوم عمل متوقع لك. يجب أن تكون رسالتك موجزة ومهذبة ومهنية.

تجنب الإدلاء بأي تعليقات سلبية قد تطاردك ، خاصة إذا كانت مكتوبة.

إذا كنت متواجدًا لفترة كافية لتتعلم بعض المعلومات القيمة ، فاعرض المساعدة في تدريب خليفتك. مرة أخرى ، من المحتمل أن يرفض صاحب العمل الخاص بك ولكنه قد يقدر ميلك للمساعدة.

ماذا أقول عند الإقلاع عن التدخين

راجع هذه الأمثلة لأفضل الطرق للمضي قدمًا عند تركك لوظيفة لم تعمل بها منذ فترة طويلة:

  • مثال على خطاب استقالة من وظيفة بدأت للتو: هذه نموذج خطاب الاستقالة يتضمن نصائح حول كيفية الإقلاع بلطف ، بالإضافة إلى إرشادات حول تنسيق خطاب العمل وإرسال رسالتك عبر البريد الإلكتروني.
  • ماذا تقول عند ترك عملك: يتعلم كيف تخبر رئيسك أنك ستترك وظيفتك ، ما يجب تضمينه في خطاب الاستقالة الخاص بك ، وأكثر من ذلك.

حاول ألا تدعها تزعجك

بغض النظر عما إذا كنت ستبقى أو تذهب ، لا تشعر بالسوء حيال ذلك. في بعض الأحيان ، تأخذ وظيفة لم تكن تتوقعها. قد يكون صاحب العمل قد باعك على فكرة أن الشركة مكان رائع للعمل ، وقد لا تكون كذلك في النهاية. يحدث ذلك ، وأفضل شيء تفعله هو أن تجعلها تختبر وتستمر.

مصادر المادة

  1. Jobvite. 2018 دراسة الأمة الباحثين عن عمل . تم الوصول إليه في 10 يونيو 2021.

  2. SHRM. و يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوا من العمال تقديم إشعار قبل تركهم ؟ ' تم الوصول إليه في 10 يونيو 2021.

  3. SHRM. عندما يعطي الموظف إشعارًا بالاستقالة لمدة أسبوعين ، يمكن لصاحب العمل إنهاءه أو إنهاؤها على الفور ؟ تم الوصول إليه في 10 يونيو 2021.