البحث عن العمل

كيفية الاستقالة من الوظيفة لأسباب شخصية

سيدة أعمال من أصل إسباني تحمل صندوقًا من الورق المقوى في المكتب

••• صور JGI / توم جريل / جيتي

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

عندما تحتاج إلى الاستقالة من الوظيفة لأسباب شخصية ، قد يكون من الصعب معرفة كيفية إخبار صاحب العمل ومقدار المعلومات التي يجب مشاركتها.

لا تحتاج بالضرورة إلى تقديم التفاصيل إلى صاحب العمل الخاص بك. على سبيل المثال ، يمكنك ببساطة أن تذكر أنك تغادر لأسباب شخصية أو لأسباب عائلية. لست ملزمًا بشرح سبب تقدمك.

في بعض الحالات ، قد ترغب في إبداء سبب. على سبيل المثال ، إذا كنت ستغادر بسبب مرض أسري أو ستبقى في المنزل ، فيمكنك مشاركة هذا. قد تكون مهتمًا بالعمل لدى صاحب العمل في المستقبل. إذا كنت كذلك ، فإن المغادرة بشروط جيدة ستساعدك على إعادة تعيينك في وقت ما.

إذا كنت ترغب في إطلاع صاحب العمل على سبب استقالتك ، فهناك بعض الأسباب الوجيهة يمكنك المشاركة لتغادر بشكل إيجابي.

لمساعدتك على اجتياز العملية ، إليك بعض النصائح حول كيفية الاستقالة ، وكيفية إخبار رئيسك في العمل ، وكيفية البقاء على علاقة جيدة مع الشركة بعد مغادرتك.

كم من المعلومات للمشاركة

قد يكون من الصعب معرفة مقدار ما يجب مشاركته مع صاحب العمل حول سبب مغادرتك.

إذا كنت غير مرتاح على الإطلاق بشأن مشاركة أسبابك ، قل ببساطة أنك تغادر لأسباب شخصية. سيوضح هذا لرئيسك أنك لن تغادر لأنك غير راضٍ عن الشركة.

إذا كنت تعتقد أنك قد تفعل ذلك أعد التقديم لوظيفة في الشركة بمجرد حل مشاكلك الشخصية ، يمكنك تقديم المزيد من التفاصيل. على سبيل المثال ، إذا كنت تستقيل لأنك ستبقى في المنزل لمدة عامين ، يمكنك شرح ذلك لرئيسك في العمل.

إذا كنت تستقيل بالفعل لأنك غير راضٍ عن وظيفتك ، فلن تحتاج إلى الخوض في التفاصيل حول هذا الموضوع. تريد الحفاظ على علاقة جيدة مع الشركة (ومشرفك) حتى تتمكن من ذلك استخدامها كمرجع . في هذه الحالة ، يمكنك القول ببساطة إنك ستغادر لأسباب شخصية.

بغض النظر عن سبب استقالتك ، من المهم أن تكتب خطاب استقالة رسمي إلى صاحب العمل الخاص بك وأنك تقدم إشعارًا مناسبًا ، كلما أمكن ذلك.

مشاركة سبب المغادرة - أم لا

عند الاستقالة لأسباب شخصية ، من الجيد القيام بذلك تحدث إلى رئيسك في العمل أولاً - شخصيًا إذا كان ذلك ممكنًا. يمكنك أن تقرر ما إذا كنت تريد تزويدهم بالتفاصيل عن سبب مغادرتك أثناء المحادثة أم لا.

بعد التحدث إلى رئيسك في العمل ، المتابعة بخطاب استقالة . يمكنك اختيار المقدار الذي تريد مشاركته بشأن سبب مغادرتك ، لكن اشرح أنك تغادر لأسباب شخصية ، وقم بتضمين تفاصيل حول موعد الانتقال. إذا كان ذلك ممكنًا ، اعرض المساعدة أثناء الانتقال.

خطاب الاستقالة لأسباب شخصية

فيما يلي مثال على البريد الإلكتروني الخاص بالاستقالة لأسباب شخصية. راجع أيضًا المزيد رسائل استقالة عينة ، مع وبدون أسباب ، لترك وظيفتك.

سطر الموضوع: استقالة - ميكايلا كامينغز

عزيزي مارك،

أود أن أنصحك بأني سأستقيل لأسباب شخصية ، اعتبارًا من 24 سبتمبر 2021.

إنني أقدر كثيرًا الدعم والتوجيه الذي قدمته لي خلال فترة وجودي مع شركة ABC. لقد كان الوقت الذي أمضيته في العمل مع الشركة جزءًا قيمًا من مسيرتي المهنية ، وأنا ممتن للفرص التي أتيحت لي خلال فترة عملي هنا.

إذا كان هناك أي شيء يمكنني فعله للمساعدة في عملية النقل ، فيرجى إبلاغي بذلك. سأكون متاحًا أيضًا عبر الهاتف والبريد الإلكتروني إذا كان بإمكاني تقديم المساعدة.

بإخلاص،

ميكايلا
بريد الالكتروني
هاتف

وسعت

المزيد من الأمثلة على خطاب الاستقالة

طرق أخرى للاستقالة من الوظيفة

في حين أن أفضل طريقة للاستقالة ، عندما يكون ذلك ممكنًا ، هي إخبار صاحب العمل شخصيًا ثم المتابعة بخطاب استقالة رسمي ، أحيانًا تظهر المشكلات الشخصية بسرعة وتضطر إلى الاستقالة على عجل.

بناءً على موقفك ، هناك خيارات أخرى لـ أفضل طريقة للاستقالة من وظيفتك . عندما تكون هناك ظروف مخففة أو عندما تعمل عن بعد ، فقد تحتاج إلى ذلك استقيل على الهاتف أو إرسال رسالة الكترونية إخطار صاحب العمل بأنك تستقيل.