ابحث عن عمل

كيف تظهر لصاحب العمل أن لديك قيمة مضافة في العمل

شارك أمثلة على إنجازاتك مع مدير التوظيف

امرأة تجري مقابلة عمل

••• روبرت دالي / أوجو إيماجيس / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

من أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها أثناء البحث عن وظيفة أن تُظهر لمدير التوظيف ما يمكنك إحضاره للشركة. يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين سيضيفون قيمة إلى مؤسستهم ، وأحد أهداف مدير التوظيف هو التأكد من أن الأشخاص الذين يقومون بتعيينهم هم أصحاب الأداء الأفضل الذين سينجحون في هذا المنصب. يمكنك تسهيل الأمر عليهم من خلال إظهار أنك مؤهل جيدًا للوظيفة.

سيرتك الذاتية ، ورسالة الغلاف ، و مواد العمل الأخرى يمكن أن توضح كيف لديك قيمة مضافة في المناصب السابقة الخاصة بك . إذا تم اختيارك لإجراء مقابلة ، فشارك أمثلة على إنجازاتك لتوضيح كيف ستكون الاختيار الأمثل لهذا الدور.

نصيحة:

من خلال إظهار الطرق التي نجحت بها في المناصب السابقة بوضوح ، ستساعد أصحاب العمل على معرفة سبب كونك موظفًا ذا قيمة.

كيف تظهر لصاحب العمل المحتمل قيمتك

حدد النجاح في مراكزك السابقة. قبل الكتابة عن الأداء الوظيفي ، فكر في كيفية قياس النجاح في أدوارك السابقة. إذا كنت تعمل في مجال المبيعات ، فقد يُقاس النجاح بعدد العملاء لديك. إذا كنت معلمًا ، فقد يُقاس نجاحك جزئيًا بدرجات طلابك ونتائج الاختبارات. تأكد من أنك تعرف شكل النجاح في كل منصب شغلته.

ضع قائمة بالطرق التي حققت بها النجاح . بمجرد تحديد النجاح في وظائفك السابقة ، قم بعمل قائمة بالمرات التي ذهبت فيها إلى أبعد من ذلك لإنجازها. على سبيل المثال ، قد تلاحظ شهرًا حصلت فيه على عدد من العملاء الجدد ، أو الوقت الذي تحسنت فيه درجات اختبار طلابك بشكل ملحوظ على مدار العام.

حدد هذا النجاح. بمجرد أن يكون لديك قائمة بالإنجازات والإنجازات ، فكر في طرق للقيام بذلك حدد هذا النجاح . تساعد الأرقام مديري التوظيف في معرفة كيفية إضافة قيمة للشركة بدقة. لا يجب أن تتعلق هذه الأرقام بالربحية. بدلاً من ذلك ، قد يشيرون إلى الوقت الذي تم توفيره أو خفض التكاليف أو تحسين العمليات. على سبيل المثال ، إذا كنت مساعدًا إداريًا ، فيمكنك أن تشرح أنك قمت بنقل مكتبك إلى نظام ملفات إلكتروني وفر للشركة حوالي 1000 دولار سنويًا من البضائع الورقية.

ضع قائمة بالجوائز التي تلقيتها. إن ذكر أي جوائز أو أي شكل آخر من أشكال التقدير التي تلقيتها في العمل يظهر أيضًا أن صاحب العمل قد أدرك أهميتك للشركة.

استخدم الكلمات الرئيسية ذات الصلة بالقيمة. يستخدم الأفعال النشطة وغيرها الكلمات الدالة في سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف التي تساعد على إظهار كيف أضفت قيمة أثناء عملك في شركاتك السابقة. تتضمن بعض الكلمات التي قد تستخدمها ما يلي:

  • منجز / رشح / فاز
  • خلقت
  • انخفض / زاد
  • متطور
  • ولدت
  • محسّن
  • انطلقت
  • الإيرادات / الأرباح
  • أنقذ
  • تحت الميزانية

متى وكيف تذكر قيمتك

سلط الضوء على إنجازاتك في سيرتك الذاتية

في ال تاريخ العمل قسم من سيرتك الذاتية ، لا تسرد ببساطة واجباتك لكل وظيفة سابقة. بدلاً من ذلك ، قم بتضمين أمثلة عن كيفية إضافة قيمة إلى كل شركة. طريقة واحدة للقيام بذلك هي استخدام نقاط نقطية لتسليط الضوء على إنجازاتك في كل دور.

يمكنك إبراز بعض أهم أمثلة القيمة المضافة في ملف ملخص السيرة الذاتية ، إذا لديك واحدة. على سبيل المثال ، قد يكتب المحرر ملخصًا لسيرة ذاتية يقول ، محرر مستقل يتمتع بخبرة 10 سنوات في مراجعة المقالات والمقالات والكتب. يقوم بتحرير ما معدله 200 صفحة في الأسبوع لعشرات المؤلفين والمجلات الحائزة على جوائز. يحدد ملخص السيرة الذاتية هذا نجاح المحرر من حيث قدرته على التعامل مع عدد كبير من الصفحات وعدد من العملاء. كما يسلط الضوء على تجربتها مع جودة الكتابة.

شارك قصة في خطاب الغلاف الخاص بك

في خطاب الغلاف الخاص بك ، قم بتمييز اثنين أو ثلاثة المهارات أو القدرات الذي - التي أظهر كيف تكون مناسبًا للوظيفة . لكل مهارة ، اذكر الوقت الذي استخدمته لتحقيق النجاح لشركتك.

على سبيل المثال ، يمكنك القول أنك معلم يتمتع بمهارات إدارة صفية قوية. يمكنك تحديد أنك تدير الفصول الدراسية لما يصل إلى 35 طالبًا وقد فزت بثلاث جوائز تدريسية للإدارة الفعالة للفصل الدراسي.

نصيحة:

من خلال تحديد نجاحك والتأكيد على جوائزك ، ستظهر لأصحاب العمل أن مؤسستك السابقة كانت تقدرك.

خلال مقابلة عمل

في الخاص بك مقابلة ، قد تحصل على سؤال محدد ، مثل أخبرنا كيف أضفت قيمة إلى وظائفك السابقة. إذا قمت بذلك ، فشارك أمثلة على النجاحات من القائمة التي أنشأتها قبل المقابلة.

يمكنك أيضا اذكر كيف أضفت القيمة عند الاجابة على الاخر اسئلة المقابلة . على سبيل المثال ، إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة كمضيفة وسأل القائم بإجراء المقابلة عما إذا كان بإمكانك التعامل مع التوتر في العمل أم لا ، فيمكنك ذكر متوسط ​​عدد الأشخاص الذين جلستهم في ليالي نهاية الأسبوع وعطلات نهاية الأسبوع في وظيفتك السابقة كمضيفة. سيُظهر هذا لصاحب العمل أنه يمكنك إدارة بيئة مطعم مزدحمة.

أمثلة على كيفية إظهار أن لديك قيمة مضافة

استخدم هذه العينات للإلهام عند كتابة سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف وعند التحضير للمقابلة.

عينة قسم تاريخ التوظيف من السيرة الذاتية

تاريخ العمل
منسق حدث أول ، ABC Events ، بوسطن ، ماساتشوستس 2017 حتى الآن

  • تم تخطيط وتنفيذ أكثر من 125 حدثًا ، بما في ذلك خلوات الشركات وجمع التبرعات وورش العمل لمجموعات تصل إلى 300 مشارك.
  • ميزانيات الأحداث المُدارة تصل إلى 50000 دولار ، مع استكمال الأحداث في حدود الميزانية بنسبة 100٪ من الوقت.
  • حصلت على متوسط ​​4.81 من أصل 5 نجوم من العملاء.

منسق مساعد مخطط الزفاف ، حفلات زفاف كلير سميث ، هارتفورد ، كونيتيكت 2015-2017

  • شارك في التخطيط والتنفيذ لأكثر من 25 حفل زفاف مع حفلات تصل إلى 250 شخصًا.
  • مسؤول عن إدارة العلاقات مع أكثر من 20 بائعًا عبر منطقة نيو إنجلاند الكبرى.
  • ميزانيات مدارة تصل إلى 100000 دولار.
  • تمت ترقيتي من مساعد إلى منسق مساعد بسبب مهاراتي التنظيمية الممتازة في إعداد الميزانية.
وسعت

عينة فقرة من رسالة الغلاف

أنت تذكر في الوصف الوظيفي أنك تريد نادلًا يتمتع بخبرة واسعة في بيئة سريعة الخطى. أنا مرتاح للغاية ولدي دراية بالعمل في المطاعم الكبيرة المزدحمة. بصفتي مضيفة في مطعم ABC لمدة ثلاث سنوات ، كنت أجلس بمعدل 300 طاولة في اليوم. عندما انتقلت إلى عداء ثم نادل في XYZ Bar و Taproom ، خدمت 200-400 عميل في ليالي عطلة نهاية الأسبوع. لقد منحني مشرفي مرة 'موظف الشهر' بسبب قدرتي على التعامل مع ضغوط بيئة العمل المزدحمة.

وسعت

نموذج استجابة لسؤال المقابلة

فيما يلي مثال على الرد على سؤال المقابلة ، لماذا يجب علينا أن نعينك؟ :

لدي الكثير من الإلمام بالعمل في بيئة بدء التشغيل مثل بيئتك. أستمتع بفرصة أن أكون مبتكرًا ومبدعًا ، وهو ما توفره الشركة الناشئة. قلت في قائمة الوظائف أنك تريد مفكرًا مبتكرًا يمكنه استخدام الإبداع لزيادة الكفاءة. هذا هو نوع العمل الذي أحب القيام به. على سبيل المثال ، في منصبي السابق كمدير للعمليات ، كان الموظفون يتأخرون غالبًا عن الاجتماعات. أدركت أن أحد الحلول هو إنشاء نظام جدولة أكثر كفاءة للاجتماعات. لقد قمت بتحويل مكتبنا إلى نظام جدولة جديد يقلل من الاجتماعات الفائتة والأخطاء في تعيينات الغرف بنسبة 20٪. كما قدمت ثلاث دورات تدريبية في النظام الجديد حتى لا يكون هناك خطأ بسيط من المستخدم ، حتى في الأسبوع الأول من استخدام النظام.

وسعت