مقابلات العمل

كيف تظهر شخصيتك في مقابلة عمل

سيدة أعمال من ذوي الإعاقة

••• دانيال تارديف / جيتي إيماجيس

لا يجب أن تكون مقابلات العمل جافة ومملة. في الواقع ، لا ينبغي أن يكونوا كذلك. من المهم بالطبع التصرف باحتراف ، ولكن من المهم أيضًا إظهار شخصيتك للمحاور.

ومع ذلك ، لا تريد المبالغة في إرباك مدير التوظيف - فهذا ليس حفلًا أو تجمعًا عائليًا. تابع القراءة لمعرفة كيفية إظهار شخصيتك في مقابلة عمل.

لماذا تهم الشخصية

يريد أصحاب العمل أن يعرفوا أنك مؤهل لشغل منصب ، لكنهم يريدون أيضًا معرفة مدى ملاءمتك لمنصب ثقافة الشركة . الطريقة الوحيدة لتقييم ذلك هي التعرف على شخصيتك.

كلما كنت أكثر أناقة وكلما تواصلت مع القائم بإجراء المقابلة ، زادت فرصك في أن يتم اختيارك للوظيفة.

ما هي أهمية الشخصية؟ أفاد استطلاع رأي لشركة Accountemps أن 79٪ من المديرين الماليين الذين تمت مقابلتهم قالوا إن روح الدعابة لدى الموظف مهمة للتوافق مع ثقافة الشركة.

بعد قولي هذا ، هناك خط رفيع بين الانخراط والتسلية والإفراط في القيام بذلك. المهم هو أن تُظهر للقائم بإجراء المقابلة أنك شخص لطيف ويسهل التعامل معه. لا تحب الشركات الاضطرار إلى إدارة موظفين صعبين ، لذلك إذا كان بإمكانك إظهار أنك تتمتع بالشخصية الصحيحة ، فيمكن أن يساعدك ذلك في الحصول على وظيفة.

كيف تجعل شخصيتك تتألق في مقابلة عمل

إذن ، ما هي أفضل طريقة لإظهار شخصيتك أثناء المقابلة؟ في الأساس ، استرخ وكن على طبيعتك. ولكن إذا كان هذا يبدو مخيفًا ، فاستمر في قراءة النصائح التالية للسماح لشخصيتك بالتألق أثناء مقابلة العمل:

تعال مستعدًا ومريحًا

من خلال القدوم إلى المقابلة وأنت تشعر بالهدوء والتماسك ، ستكون قادرًا على التركيز على السماح لشخصيتك ، بدلاً من أعصابك ، بالمرور. تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة مسبقًا لتعزيز ثقتك بنفسك. ابحث عن صديق أو زميل مستعد للعمل كمقابل واقرأ الأسئلة لك حتى تتمكن من التدرب على الإجابة بصوت عالٍ.

ضع في اعتبارك أيضًا توظيف البعض تقنيات الاسترخاء (مثل التنفس العميق أو التأمل) قبل المقابلة مباشرة. سيساعدك المجيء إلى المقابلة في وضع استرخاء وجاهز على الشعور بالراحة والتركيز على تقديم أفضل ما لديك إلى الأمام.

كن ودودًا ومتفاعلًا

رحب بكل شخص تقابله بمصافحة ودية وابتسامة دافئة. الإنطباعات الأولى مهمة للغاية ، لذا أظهر ثقتك بنفسك على الفور. قف منتصبًا ، وتواصل بالعين ، وابتسم عندما تقابل المحاور. يرغب المديرون في توظيف أشخاص يستمتعون بالعمل معهم ، لذا أظهر أنك ودود ولديك موقف إيجابي.

إذا كنت تجري مقابلة عن بُعد ، فتأكد من الابتسام وتركيز نظرك على الكاميرا حتى يبدو أنك تجري اتصالاً بالعين.

راقب لغة جسدك

احذر من ملفات لغة الجسد . بعد التحية الأولية ، تريد أن تظل واثقًا من نفسك. الموقف مهم ، لذا لا تترنح. قف أو اجلس مستقيماً وحاول تجنب أي عادات عصبية (النقر بقدمك ، قضم أظافرك ، إلخ) قد تجعلك تبدو متوترًا وغير مستعد.

من الجيد أيضًا تجنب عقد ذراعيك ، لأن هذا يجعلك تبدو غير مقبول. يعد الحفاظ على الهدوء والثبات في وضعية جيدة طريقة رائعة لإظهار ثقتك بنفسك وإمكانية الوصول إليك.

لا تخف من إظهار روح الدعابة لديك

لا تذهب إلى الاجتماع بحثًا عن روتين الوقوف ، ولكن لا تخف أيضًا من إظهار روح الدعابة لديك. إذا كان ذلك مناسبًا ، اضحك على نفسك أو قم بتعليق مضحك يدلي به مدير التوظيف ، ولكن تجنب السخرية أو الملاحظات غير الملونة أو النكات غير اللائقة - فهذا ليس الوقت المناسب لإظهار مدى جاذبيتك.

فقط كن ودودًا وذكيًا وأنيقًا ، لكن لا تبتعد كثيرًا عن هويتك. ولا تنس أن الابتسامة الحقيقية يمكن أن تقطع شوطًا طويلاً في إظهار شخصيتك الودودة.

أمثلة وقصص حصة

يعطي أمثلة محددة من تجاربك السابقة عند الاجابة على الاسئلة. لن يمنحك هذا فقط فرصة لدعم إجاباتك بأمثلة ، ولكنه سيعطي أيضًا للقائم بإجراء المقابلة إحساسًا بالكيفية التي ساعدتك بها شخصيتك في تحقيق النجاح في الماضي.

على سبيل المثال ، فإن وصف وقت محدد عندما كنت تقود مشروعًا جماعيًا بنجاح سيظهر ثقتك بنفسك وقيادتك أكثر من مجرد موقف افتراضي.

اجعلها إيجابية

عند الإجابة على الأسئلة ، لا تفكر مليًا في تجاربك السلبية. على سبيل المثال ، إذا سأل القائم بإجراء المقابلة عن سبب تركك لأحدث منصب لك ، فلا تفكر في ما لم تحبه في وظيفتك السابقة أو تشرح مدى كرهك لرئيسك في العمل.

بدلاً من ذلك ، تحدث عن التجارب الإيجابية التي مررت بها وناقش كيف يمكنك مساعدة هذه الشركة. استمر في التركيز على ما يثيرك بشأن الوظيفة التي تقوم بها.

أنت تستطيع كن نفسك ، كن صادقًا ، واحصل على عرض العمل بعد المقابلة.

ضع في اعتبارك أن المحاورين يريدون أن يروا شخصيتك الحقيقية وكيف تتفاعل تحت الضغط. بالحفاظ على الصدق والأدب والظهور مؤلفًا أثناء الاجتماع ، ستسلط الضوء على نقاط قوتك وقدرتك على العمل بشكل جيد كجزء من فريق ، حتى في المواقف الصعبة.

لمزيد من المساعدة ، راجع هذه النصائح لـ مشاركة حقائق ممتعة عن نفسك مع المحاور .

مصادر المادة

  1. روبرت هاف. ' استبيان Accountemps: يقول المسؤولون التنفيذيون إن الدعابة هي جزء أساسي من الملاءمة الثقافية '. تم الوصول إليه في 22 كانون الثاني (يناير) 2021.