ترك وظيفتك

كيف يؤثر الحصول على وظيفة مؤقتة على مزايا البطالة

رجال الأعمال الشباب الذين يعملون مع الكمبيوتر المحمول

•••

دويل / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

يعد العمل كعامل مؤقت طريقة رائعة لكسب أموال إضافية عندما تكون عاطلاً عن العمل وتعاني من نقص في السيولة. يمكن أن تكون الأدوار المؤقتة بمثابة فرصة لاختبار سوق جديد أو دور وظيفي جديد عندما لا يكون لمقدم الطلب خبرة كافية لوظيفة بدوام كامل.

يمكن أن يكون العمل المؤقت أيضًا وسيلة ممتازة للأفراد العاطلين عن العمل لإحداث انطباع إيجابي لدى صاحب العمل وبالتالي يتم تعيينهم في وظيفة أكثر ديمومة في المستقبل. ومع ذلك ، فإن العديد من العمال العاطلين عن العمل يعانون من ضائقة مالية ويخشون فقدانهم إعانات البطالة إذا اتخذوا وظيفة مؤقتة أو تعاقدية.

كيف تؤثر الوظيفة المؤقتة على مزايا البطالة

ماذا يحدث إذا قبلت وظيفة مؤقتة أثناء تلقي إعانات البطالة؟

الدول لديها سياسات مختلفة إلى حد كبير حول كيفية التعامل مع العمالة المؤقتة. لذا ، يجب عليك الاتصال بك مكتب البطالة بالولاية للحصول على إجابة نهائية حول تأثير ذلك على الفوائد التي تحصل عليها.

تخفيض أو إلغاء مخصصات البطالة

بشكل عام ، عادةً ما يتم تخفيض استحقاقات البطالة الخاصة بك أو إلغاؤها خلال فترة عملك المؤقت ، اعتمادًا على مستوى الأجر الخاص بوظيفتك المؤقتة. عادة ، سيظل لك الحق في الفرق بين راتبك المؤقت وقيمة إعانات البطالة الخاصة بك ، إذا كنت تكسب أقل من المبلغ الإجمالي لمخصصات البطالة الخاصة بك.

على سبيل المثال ، إذا كنت تكسب 200 دولار أمريكي ويحق لك الحصول على 400 دولار من إعانات البطالة ، فستظل تحصل عادةً على 200 دولار أمريكي كتعويض بطالة. ومع ذلك ، إذا ربحت 400 دولار أو أكثر في تلك الوظيفة المؤقتة ، فسيتم تعليق مزاياك.

عند انتهاء الوظيفة المؤقتة ، يجب أن تكون قادرًا على الاستمرار في مطالبة البطالة الحالية أو فتح ملف مطالبة جديدة حسب أهليتك. إذا انتهت فترة استحقاقك ، فستحتاج إلى إعادة تقديم طلب للحصول على البطالة.

ستعتمد المزايا الخاصة بك بشكل عام على الفترة السابقة للعمل المؤقت. تختلف قوانين التوظيف في الولاية ، لذلك قد يظل الموظفون المؤقتون مؤهلين للحصول على إعانات البطالة بمجرد اكتمال الوظيفة المؤقتة.

الأهلية للحصول على مخصصات بطالة بعد العمل المؤقت

تعتمد الأهلية للحصول على إعانات البطالة على عدة عوامل ، مثل مدة العمل والأجور المكتسبة وسبب البطالة و / أو ساعات العمل المخفضة.

طالما أنك عاطل عن العمل بسبب عدم وجود خطأ من جانبك وأنت تسعى بنشاط للحصول على عمل ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة. يجب على الباحثين عن عمل قبول أي عمل مناسب ، لذا فإن رفض فرصة ما قد يؤدي إلى حرمانهم من المطالبة بالمزايا.

العمال الموسميين

على غرار العمال المؤقتين ، يتم توظيف العمال الموسميين لفترات قصيرة ومحددة من العام بسبب الصناعات المرتبطة بالطقس أو السياحة. في بعض الولايات ، قد لا يستوفي العمال الموسميون المعايير ليكونوا مؤهلين للحصول على إعانات البطالة.

متعاقدون مستقلون

متعاقدون مستقلون لا يمكن عادةً المطالبة بإعانات البطالة مثل الموظفين المؤقتين والعاملين بدوام كامل. ومع ذلك ، كانت مزايا البطالة الموسعة متاحة للعاملين لحسابهم الخاص ، وعمال الوظائف المؤقتة ، والمتعاقدين المستقلين أثناء الوباء.

العمل المؤقت وإجمالي مزايا البطالة

عادةً ما يتم حساب مبلغ التعويض الذي يمكن أن تحصل عليه من خلال إعانات البطالة على أساس راتبك خلال فترة 12-15 شهرًا التي تسبق اليوم الأول من البطالة. يعتبر هذا الإطار الزمني فترة الأساس. من المفيد الحفاظ على العمل بانتظام خلال هذه الفترة ، لأنه يقلل المبلغ الإجمالي ، مما يقلل من معدل التعويض المؤهل.

تحقق من تفاصيل كيفية التعامل مع ذلك مع مكتب البطالة في الولاية.

ترك وظيفة مؤقتة

اذا أنت ترك وظيفة مؤقتة بدون سبب عادل ، لن تكون مؤهلاً بشكل عام لاستئناف المزايا. إذا أكملت مدة عملك المؤقت ، فغالبًا ما ستتمكن من استئناف إعانات البطالة طالما أن فترة استحقاقك لم تنتهِ.

قبول العمل المناسب

بعض الدول لديها متطلبات العمل المناسبة ، والتي تتطلب من العمال العاطلين عن العمل قبول منصب يعتبر مناسبا . ومع ذلك ، فإن ما يعتبر عملاً مناسبًا يختلف من دولة إلى أخرى. لذا ، تحقق مع مكتب البطالة في الولاية قبل رفض عرض العمل ، حتى لو كان لوظيفة مؤقتة أو بعقد وليس وظيفة دائمة.

بشكل عام ، يتم تحديد العمل المناسب من خلال التعويض وظروف العمل والصحة والقدرة والمهارات المطلوبة ومسافة التنقل. في بعض الولايات ، يُعفى العمال النقابيون المسجلون في قاعات التوظيف المحلية من متطلبات العمل المناسبة هذه.

المعلومات الواردة في هذه المقالة ليست نصيحة قانونية وليست بديلاً عن هذه المشورة. تتغير قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية بشكل متكرر ، وقد لا تعكس المعلومات الواردة في هذه المقالة قوانين ولايتك أو أحدث التغييرات في القانون.

مصادر المادة

  1. وزارة العمل الأمريكية. ' كيف يمكنني التقدم للحصول على تأمين ضد البطالة ؟ ' تم الوصول إليه في 3 يونيو 2021.

  2. SHRM. و إذا قامت شركة ما بتعيين موظفين مؤقتين أو موسمين ، فهل سيظل هؤلاء الموظفون مؤهلين للبطالة عند انتهاء مهامهم ؟ ' تم الوصول إليه في 3 يونيو 2021.

  3. وزارة العمل الأمريكية. ' إغاثة تأمين البطالة أثناء تفشي فيروس كورونا '. تم الوصول إليه في 3 يونيو 2021.

  4. لا لو. ' تحصيل البطالة: هل أنت قادر ، ومتوفر ، وتسعى بنشاط للحصول على عمل ؟ ' تم الوصول إليه في 3 يونيو 2021.