دفع والفوائد

كيفية فهم نظام رواتب التقاعد العسكري

تعرف على الفوائد التي يمكنك جمعها ومتى

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات توضيح لكيفية حساب راتب التقاعد العسكري

إميلي روبرتس / التوازن

في السنوات الأخيرة ، أصبح نظام التقاعد العسكري أكثر تعقيدًا بعض الشيء. فيما يلي بعض الأساسيات لمساعدتك على فهم ما يمكن توقعه.

من هو العسكري المتقاعد؟

بالنسبة لأعضاء سلاح مشاة البحرية والبحرية ، يتم اعتبارك 'عضوًا متقاعدًا' في تصنيف الأغراض إذا كنت عضوًا مسجلاً مع أكثر من 30 عامًا من الخدمة ، أو ضابط صف أو ضابط مفوض.

يتم نقل أعضاء القوات البحرية ومشاة البحرية المسجلين الذين تقل مدة خدمتهم عن 30 عامًا إلى احتياطي الأسطول / احتياطي مشاة البحرية الأسطول ويشار إلى رواتبهم باسم 'رواتب التجنيب'.

القوات الجوية وأعضاء الجيش الذين تزيد أعمارهم عن 20 عامًا في الخدمة يتم تصنيفهم على أنهم متقاعدون ويتقاضون رواتب متقاعدين.

عندما يكمل أحد أعضاء سلاح البحرية أو مشاة البحرية 30 عامًا ، بما في ذلك الوقت المستغرق في قوائم المتقاعدين في استلام أجر التجنيب ، يتم تغيير حالة احتياطي الأسطول إلى حالة التقاعد ، ويبدأون في تلقي أجر متقاعد. يتعامل القانون مع رواتب المتقاعدين وأجر التوكيل بنفس الطريقة تمامًا.

راتب التقاعد العسكري على عكس أنظمة رواتب التقاعد المدني. إما أن تكون مؤهلاً للتقاعد من خلال الخدمة بشرف الخدمة لأكثر من 20 عامًا في الجيش ، أو لا.

استدعاء المتقاعدين العسكريين إلى الخدمة الفعلية

فرق مهم آخر بين التقاعد العسكري والتقاعد المدني هو أنه يمكن استدعاء عضو عسكري متقاعد الخدمة الفعلية . إن فرص استدعاء المتقاعد العسكري إلى الخدمة الفعلية بعد سن الستين ، أو الذين تقاعدوا لأكثر من خمس سنوات ، ضئيلة. تصنف وزارة الدفاع المتقاعدين إلى ثلاث فئات ، مع الفئة الأولى التي من المرجح أن يتم استدعاؤها إلى الخدمة الفعلية ، والفئة الثالثة هي الأقل احتمالا.

الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا يندرجون في الفئة الثالثة ، وهي نفس فئة الأفراد ذوي الإعاقة. استدعاء المتقاعدين من الفئة الثالثة أمر مستبعد للغاية.

حساب رواتب التقاعد العسكري

بالنسبة للأعضاء الذين دخلوا الخدمة الفعلية أو قبل 8 سبتمبر 1980 ، يتم تحديد مبالغ رواتب المتقاعدين عن طريق مضاعفة عامل الخدمة الخاص بك (يشار إليه عادةً باسم 'المضاعف') في الراتب الأساسي للخدمة الفعلية في وقت التقاعد.

إذا دخلت الخدمة الفعلية بعد 8 سبتمبر 1980 ، فإن الراتب الأساسي هو متوسط ​​أعلى 36 شهرًا من الراتب الأساسي للخدمة الفعلية المستلمة. بالإضافة إلى ذلك ، الحرف الأول الخاص بك (الأول) تكلفة المعيشة سيتم تخفيضه بنسبة 1٪.

'المضاعف' للخطتين المذكورتين أعلاه هو 2.5٪ (بحد أقصى 75٪). على سبيل المثال ، الشخص الذي دخل الخدمة الفعلية في 8 سبتمبر 1980 أو قبله ، وقضى 22 عامًا في الخدمة الفعلية ، سيحصل على 55٪ من أجره الأساسي كتقاعد أو أجر توكيل.

الشخص الذي دخل الخدمة الفعلية بعد 8 سبتمبر 1980 ، وقضى 22 عامًا في الخدمة الفعلية ، سيحصل على 55 ٪ من متوسط ​​الراتب الأساسي لأعلى 36 شهرًا.

إذا كنت ضابط أو مجندًا في خدمة بتكليف مسبق ، يجب أن يكون لديك 10 سنوات على الأقل من الخدمة المفوضة للتقاعد في رتبتك المفوضة. إذا كان لديك أقل من 10 سنوات من الخدمة المفوضة ، وتقاعدت طواعية ، فأنت تتقاعد في رتبتك المجندة ، وتحتسب فقط أعلى 36 شهرًا من الخدمة الفعلية في الراتب الأساسي لحساب التقاعد.

أحدث تقاعد الأعضاء العسكريين

يوجد نظام تقاعد ثالث لمن التحق بالجيش في 1 أغسطس 1986 أو بعده.

يُطلب من هؤلاء الأفراد اتخاذ قرار في فترة 15 عامًا من حياتهم المهنية. يمكنهم اختيار المشاركة في نفس برنامج التقاعد أعلاه ، أو يمكنهم اختيار الحصول على مكافأة نقدية فورية (30000 دولار) ، واختيار نظام 'REDUX'.

إذا اختاروا نظام 'REDUX' ، يتم تحديد العامل من خلال أخذ 2.5٪ من سنوات الخدمة الخاصة بك ثم تقليل هذا العامل بنسبة 1٪ لكل عام أقل من 30 عامًا. باستخدام نفس الأمثلة المذكورة أعلاه ، فإن الشخص الذي لديه 22 عامًا من الخدمة الفعلية سيتقاعد بنسبة 47 ٪ من متوسط ​​أعلى راتب أساسي يبلغ 36 شهرًا. ينتهي 'REDUX' في سن 62 ، ويبدأ الفرد بعد ذلك في تلقي راتب التقاعد 'العادي'.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأشخاص الذين يختارون 'REDUX' سيحصلون على بدل تكلفة المعيشة السنوية بنسبة 1٪. في سن 62 ، يتم إضافة هذه النقاط المئوية مرة أخرى إلى أجر المتقاعدين.

كيف يتم حساب سنوات الخدمة

بالنسبة لجميع الخطط ، تشمل سنوات الخدمة رصيدًا لكل شهر كامل من الخدمة على أنه واحد على اثني عشر عامًا. تشمل 'سنوات الخدمة' للضباط جميع فترات الخدمة العاملة ، وفترات الخدمة الاحتياطية غير النشطة قبل 1 يونيو 1958 ، تدريب ضباط الاحتياط وقت الخدمة الفعلي قبل 13 أكتوبر 1964 ، واعتماد الخدمة البناءة للهيئة الطبية وطب الأسنان ، والتدريبات التي أجريت أثناء وجوده في الاحتياطي غير النشط بعد 31 مايو 1958.

تشمل 'سنوات الخدمة' لجنود الأسطول وجميع حالات التقاعد الأخرى المسجَّلة جميع الخدمات النشطة ، والواجب الفعلي للتدريب الذي يتم إجراؤه بعد 9 أغسطس 1956 ، وأي خدمة بناءة مكتسبة لأقلية أو تجنيد قصير الأجل اكتمل قبل 31 ديسمبر 1977 ، و يشمل التدريبات التي يتم إجراؤها أثناء وجودك في الاحتياطيات النشطة.

تعديل البرج

سيتم احتساب راتبك وفقًا لأحكام 'تعديل البرج' إذا كان ينطبق على وضعك. تم سن تعديل البرج لضمان أنك لن تتلقى مبلغًا أقل من أجر التقاعد عما كنت ستحصل عليه إذا كنت قد تقاعدت في تاريخ سابق ، بسبب تعديل تكلفة المعيشة (COL) الخاص بدفع المتقاعدين مؤخرًا.

في الماضي ، كانت هناك أوقات تجاوز فيها المتقاعد COL الزيادة السنوية في الراتب العسكري ، الأمر الذي كان سيؤدي إلى زيادة الأجور ، لو تقاعد العضو قبل تاريخ COL. عادة ما يكون تاريخ الأهلية للبرج هو اليوم السابق للتاريخ الفعلي لزيادة أجر الخدمة الفعلية.

يتم حساب أجر البرج من خلال استخدام معدلات أجور الخدمة الفعلية السارية في ذلك التاريخ ، ورتبتك / معدلك في ذلك التاريخ ، وإجمالي الخدمة المتراكمة في ذلك التاريخ ، وجميع الزيادات المطبقة في تكلفة المعيشة.

على سبيل المثال ، افترض أن عضوًا برتبة E-8 وله 22 عامًا ، وسبعة أشهر في الخدمة في 30 يونيو 2000. وسيتم احتساب أجر العضو على النحو التالي:

  • 2.5٪ × 22.58 سنة = 56.45٪
  • 56.45٪ × 3،119.40 دولارًا أمريكيًا
  • 1 يناير 2000 معدل الخدمة الفعلية لـ E-8 فوق 22 عامًا = 1760.90 دولارًا أمريكيًا

نظرًا لأن E-8 كان مؤهلاً للتقاعد في 31 ديسمبر 1999 ، فإن خدمات تمويل الدفاع والمحاسبة ستحسب أيضًا الاستحقاق اعتبارًا من ذلك التاريخ.

E-8 لديها 22 عامًا ، شهر واحد من الخدمة اعتبارًا من 31 ديسمبر 1999. سيتم احتساب الراتب على النحو التالي:

  • 2.5٪ × 22.08 = 55.20٪
  • 55.20٪ × 2،976.60 دولارًا (1/1/99 معدل الخدمة الفعلية لـ E-8 فوق 21 عامًا) = 1،643.00 دولارًا + 2٪ (زيادة COL) = 1675.00 دولارًا

في هذه الحالة ، سيتلقى هذا المتقاعد أجرًا تجنيبًا شهريًا قدره 1791.00 دولارًا نظرًا لأن حسابات تعديل البرج ليست أكثر فائدة من حساب الأجر الحالي.

تقاعد الإعاقة

إذا تبين أنك غير لائق جسديًا لمواصلة الخدمة العسكرية وتفي بمعايير معينة محددة بموجب القانون ، فسيتم منحك تقاعد الإعاقة.

يمكن للأفراد العسكريين الذين لديهم 20 عامًا أو أكثر من الخدمة الفعلية التقاعد ، بغض النظر عن مستوى الإعاقة ، إذا تبين أنهم غير لائقين وتم فصلهم من الخدمة بسبب الإعاقة الجسدية.

الأشخاص الذين لديهم أقل من 20 عامًا من الخدمة النشطة في وقت إزالتهم من الخدمة بسبب الإعاقة الجسدية قد يكونون منفصلين أو متقاعدين ، بناءً على ما يلي:

إذا كان لديك إعاقة تم تصنيفها بواسطة نظام تقييم الإعاقة العسكرية بنسبة 20 ٪ أو أقل ، يمكن تسريحك (على الأرجح مع تعويض إنهاء الخدمة ، ما لم تكن الحالة موجودة قبل الخدمة ولم تتفاقم بشكل دائم بسبب الخدمة أو يتعلق بسوء السلوك).

قد يكون الأشخاص الذين تم فصلهم بسبب الإعاقة مؤهلين للحصول على تعويض شهري من إدارة المحاربين القدامى.

إذا تم تقييم الحالة بنسبة 30٪ أو أعلى ، وتم استيفاء الشروط الأخرى ، فستكون متقاعدًا من ذوي الإعاقة.

قد يكون تقاعد الإعاقة مؤقتًا أو دائمًا. إذا كان الأمر مؤقتًا ، فيجب حل حالتك في غضون فترة خمس سنوات.

يتم تحديد مبلغ راتب التقاعد الخاص بك بإحدى الطرق الثلاث:

  1. الطريقة الأولى هي مضاعفة المضاعف في راتبك الأساسي أو متوسط ​​أعلى 36 شهرًا من أجر الخدمة الفعلية في وقت التقاعد حسب النسبة المئوية للإعاقة التي تم تخصيصها. ومع ذلك ، فإن الحد الأدنى لنسبة المتقاعدين ذوي الإعاقة المؤقتة يساوي 50٪. النسبة المئوية القصوى لأي نوع من أنواع التقاعد 75٪.
  2. الطريقة الثانية هي مضاعفة سنوات خدمتك النشطة فقط في وقت تقاعدك بنسبة 2.5٪ من راتبك الأساسي أو متوسط ​​أعلى 36 شهرًا من أجر الخدمة الفعلية في وقت التقاعد.
  3. الطريقة الثالثة تنطبق عليك إذا كنت مؤهلاً للتقاعد / التحويل بموجب أي قانون آخر. ستحسب DFAS مستحقاتك باستخدام كلتا الطريقتين المذكورتين أعلاه ، وتستخدم الطريقة التي ينتج عنها أكبر مبلغ من الأجر المتقاعد. إذا كنت ترغب في استخدام طريقة أخرى ، يمكنك طلب ذلك كتابة.

الفرق بين العجز الدائم والمؤقت هو استقرار الحالة الطبية. إذا لم يتم اعتبار حالتك 'مستقرة' ، فقد يتم وضعك على TDRL (قائمة تقاعد الإعاقة المؤقتة). عندما تكون على TDRL ، فأنت تخضع لإعادة التقييم كل 18 شهرًا ومحددة بخمس سنوات كحد أقصى في TDRL. عند نقطة الخمس سنوات ، إن لم يكن قبل ذلك أثناء إعادة التقييم ، يتم استبعادك من TDRL وإما أن وجدت مناسبًا أو متقاعدًا بشكل دائم أو تم تسريحك بمكافأة نهاية الخدمة.

تعويض الإعاقة من إدارة المحاربين القدامى

لا تخلط بين تعويض العجز في شؤون المحاربين القدامى ودفع تقاعد الإعاقة العسكري. هما حيوانان منفصلان. تستخدم وزارة شؤون المحاربين القدامى معايير مختلفة تمامًا لتحديد الإعاقة المرتبطة بالخدمة عن تلك التي يستخدمها الجيش في نظام التقاعد الخاص بالإعاقة.

يمكن لجميع الأعضاء المتقاعدين الذين يعتقدون أن لديهم إعاقة مرتبطة بالخدمة التقدم للحصول عليها فوائد VA قبل أو بعد التقاعد. إذا كنت مؤهلاً ، يتم إنشاء إعاقة مرتبطة بالخدمة. بينما يُطلب منك التخلي عن راتب التقاعد العسكري بنسبة 1 دولار إلى 1 دولار من أجل الحصول على أجر العجز ، فإن الفوائد التالية تتراكم كنتيجة لتعويض VA:

  1. تعويض VA غير قابل للتقاضي
  2. تمنحك الإعاقة المعتمدة من VA أولوية القبول في مستشفيات VA لتلقي العلاج الطبي لإعاقتك
  3. تتوفر مرافق العيادات الخارجية VA لعلاج إعاقتك
  4. إذا توفيت نتيجة للإعاقة المرتبطة بالخدمة ، فإن زوجك على قيد الحياة مؤهل للحصول على تعويض الإعالة والتعويض (DIC) من وزارة شؤون المحاربين القدامى
  5. حتى أن التقييم من قِبل VA بنسبة 0٪ (على الرغم من عدم وجود أي فائدة مالية) يوثق حالتك المادية على أنها متصلة بالخدمة.
  6. يسمح لك تصنيف VA بنسبة 30٪ أو أعلى بتلقي مخصصات إضافية معفاة من الضرائب لمن تعولهم.
  7. زيادة تكلفة المعيشة السنوية إلى مبلغ التعويض الخاص بك.
  8. يمكن زيادة نسبة العجز VA (وتعويض VA) ، بناءً على طلب والموافقة على إعادة التقييم ، مما يؤدي إلى زيادة التعويض المعفى من الضرائب.
  9. إمكانية شراء ما يصل إلى 10،000 دولار من تأمين الخدمة الوطنية على الحياة بدون فحص مادي. إذا تم منحك تعويض VA ، فسيتم خصم المبلغ الإجمالي للتعويض من راتبك المتقاعد.

تعويض خاص لذوي الإعاقة الشديدة

يحق لبعض المتقاعدين ذوي الإعاقة الشديدة من خدمات الزي الموحد والذين لديهم تصنيف إعاقة كما ورد في تقرير إدارة شؤون المحاربين القدامى (VA) تعويض خاص . يتم دفع التعويض الخاص عن ذلك الشهر وفق الجدول التالي:

  • 70 أو 80٪ = 100 دولار
  • 90٪ = 200 دولار
  • 100٪ = 300 دولار

يجب أن تستوفي المتطلبات التالية لاستحقاق تعويض خاص للإعاقة الشديدة:

  1. أنت ليس متقاعد من الجيش بسبب إعاقة.
  2. أنت في حالة التقاعد وعلى كشوف رواتب المتقاعدين. الأعضاء الذين تم استدعاؤهم لأكثر من 30 يومًا حتى الخدمة الفعلية ليسوا متقاعدين.
  3. لديك 20 عامًا أو أكثر من الخدمة لغرض حساب الأجر المتقاعد. يجب أن يمتلك جندي الاحتياط 7200 نقطة أو أكثر للتأهل.
  4. يجب منح تصنيف VA للإعاقة بنسبة 70 بالمائة أو أعلى في غضون أربع سنوات من التقاعد.
  5. يجب أن يكون تصنيف VA 70٪ أو أعلى لكل شهر. إذا انخفض التصنيف إلى أقل من 70٪ في أي شهر ، فلا يحق للمتقاعد الحصول على تعويض خاص عن ذلك الشهر.

متى وكيف يتم الدفع لك

على عكس أجر الخدمة الفعلية ، يتم دفع أجر المتقاعدين / التجنيب مرة واحدة فقط في الشهر. يجب إرسال صافي راتبك المتقاعد / المحجوز إلى مؤسستك المالية عن طريق الإيداع المباشر ما لم تكن مقيمًا في بلد أجنبي ، ولا يتوفر الإيداع المباشر. سيتم إيداع راتبك المتقاعد في حسابك في أول يوم عمل من الشهر الذي يلي نهاية الشهر.

عادةً ما تصل الدفعة الأولى من أجر التقاعد بعد 30 يومًا من تسريحك من الخدمة الفعلية ، أو في أول يوم عمل من الشهر الذي يلي الشهر الأول لاستحقاق الدفع. في رسالة بريدية منفصلة ، ستتلقى خطابًا يوضح لك كيفية احتساب راتبك.

العمالة الأجنبية

أي متقدم يقبل العمل مع حكومة أجنبية دون موافقة يخضع لاحتياطي أو أجر متقاعد لفترة العمل غير المصرح به.

إذا كنت متقاعدًا وتفكر في العمل من قبل حكومة أجنبية ، فيجب عليك الحصول على موافقة من وزير الخدمة المعني ووزير الخارجية.

تقاعد الخدمة المدنية الفيدرالية

إذا تقاعدت من الجيش وتقاعدت / تقاعدت منه الخدمة المدنية الفيدرالية ، يمكنك أن تختار تنازل راتبك المتقاعد العسكري من أجل تضمين خدمتك العسكرية في حساب المعاش السنوي للخدمة المدنية.

ومع ذلك ، بالنسبة لجنود الاحتياط المتقاعدين ، يكون هذا صحيحًا فقط إذا كنت قد تقاعدت من الخدمة أو تقاعدت بسبب الإعاقة. إذا كنت متقاعدًا (سن 60) فلا يوجد تنازل أو تعويض. إذا اخترت القيام بذلك ، فأنت بحاجة إلى إخطار DFAS ، كتابيًا ، قبل 60 يومًا على الأقل من تاريخ التقاعد المدني المخطط له. يُقترح أن تتصل بمكتب الموظفين المدنيين قبل تقديم طلب التنازل الخاص بك للتأكد من أنك على دراية بجميع الخيارات المتاحة.

إذا اخترت تغطية الناجين من راتبك السنوي للخدمة المدنية ، فسيتم تعليق اشتراكك في خطة تعويض الناجين العسكريين (SBP) أثناء تلقيك الأقساط السنوية للخدمة المدنية. إذا كنت ترغب في الاحتفاظ بخطة عمل أمنية مؤقتة ، فيمكنك القيام بذلك ، ولكن يجب عليك بعد ذلك رفض الأقساط السنوية للناجين من مكتب إدارة شؤون الموظفين. إذا كان راتبك خاضعًا للتوزيع بأمر من المحكمة ، فيجب عليك تفويض تخصيص بمبلغ مساوٍ للتوزيع ، من أجل تضمين الخدمة العسكرية في حساب الأقساط السنوية للخدمة المدنية.

الضرائب على راتب التقاعد العسكري

في معظم الحالات ، يخضع الراتب المتقاعد للضريبة بالكامل. يتم تخفيض مبلغ الدخل الخاضع للضريبة من خلال تكاليف SBP وأي تنازل عن تعويض VA أو خصم للتعويض المزدوج (التوظيف في الخدمة المدنية الفيدرالية). يعتمد المبلغ المقتطع من راتبك لضريبة الاستقطاع الفيدرالي على عدد الإعفاءات التي تشير إليها إما في نموذج بيانات الدفع أو W-4 بعد التقاعد.

يتم الاستقطاع الضريبي للولاية على أساس طوعي ويجب أن يكون بمبالغ كاملة بالدولار. 10 دولارات هو الحد الأدنى للمبلغ الشهري. قبل تقديم طلبك كتابيًا ، يجب عليك الاتصال بالسلطة الضريبية في الولاية التي أقمت فيها محل إقامتك لتحديد ما إذا كنت مطالبًا بدفع ضريبة دخل الولاية.

لا يخضع أجر المتقاعدين / التجنيب هو (الضمان الاجتماعي) ، ولا يتم تخفيض راتبك المتقاعد عندما تصبح مؤهلاً لمدفوعات الضمان الاجتماعي.

زينة / مقتطفات

على عكس أجر الخدمة الفعلية ، لا يمكن حجز أجر المتقاعدين العسكريين / التجنيب للديون التجارية (مثل بطاقات الائتمان وقروض السيارات وما إلى ذلك). ومع ذلك ، يمكن حجز راتب التقاعد العسكري مقابل النفقة ، وإعالة الطفل ، وضرائب ضريبة IRS ، والديون المستحقة للحكومة (أي قروض الطلاب ، وتأخر الدفع المؤجل PX / BX ، وتأخر سداد الضابط / NCO Club ، وما إلى ذلك)

بالإضافة إلى ذلك ، بموجب أحكام قانون حماية الزوج السابق للخدمات النظامية (USFSPA) ، يجوز لمحاكم الولاية معاملة أجر المتقاعدين العسكريين كممتلكات مشتركة بين العضو والزوج أثناء إجراءات الطلاق.

يزور موقع DFAS للمزيد من المعلومات.