هل تريد كسر الجمود الذي يمكنك استخدامه في اجتماعاتك الافتراضية أثناء عمل الموظفين عن بُعد؟ ستعمل كاسحات الجليد الافتراضية الثمانية هذه على تهيئة أي اجتماع.
فئة: الموارد البشرية
هل تحتاج إلى فهم أساسيات تغيب الموظف؟ إنها مشكلة لأصحاب العمل الذين يواجهون العملاء أو شركات التصنيع.
هل تريد أن تحقق كل أحلامك وتعيش حياة تحبها؟ يمكنك تحقيق أهدافك وتحقيق أحلامك بهذه الخطوات الست البسيطة.
العملية المنهجية لتوظيف الموظفين ستجلب لشركتك قوة عاملة متفوقة. استخدم قائمة مراجعة التوظيف الوصفية هذه لتوظيف مواهب عالية الجودة.
هل تحتاج إلى نموذج خطاب إقرار بالطلب؟ تتيح هذه الرسالة النموذجية للمتقدمين للوظيفة معرفة أنك تلقيت سيرتهم الذاتية وخطاب التغطية.
ما هي الترقية الوظيفية للموظف؟ لها تأثير على الأجور والسلطة والمسؤولية واتخاذ القرار. انظر المعضلات حول الترقيات الوظيفية.
الشهادات شائعة في صناعة الموارد البشرية ، ويرجع ذلك أساسًا إلى أنها تسمح للمرشح بالتقدم إلى وظائف أكثر وكسب المزيد من المال في كثير من الأحيان.
كتيبات الموظفين هي في مصلحة كل من الشركة والموظفين. أنها توفر مجموعة من المبادئ التوجيهية لكيفية التعامل مع الأشياء.
يتم وضع صاحب العمل المختار لجذب أفضل الموظفين والاحتفاظ بهم لأعمالهم. اكتشف الخصائص الـ 12 لصاحب العمل المختار.
لن تذهب إلى شركة وتجد قائمة بالموظفين الجيدين. لكن القائمة موجودة. ثق بهذا. كل صاحب عمل - ومعظم الموظفين - يعرفون من.
هل أنت مهتم بمعرفة ما يجب على المديرين ألا يطلبوا من موظفيك القيام به؟ ابدأ بتجنب هذه الأشياء العشرة. سوف يحترمك موظفوك.
يمكنك استخدام أنشطة بناء الفريق عن بُعد لتشجيع الموظفين الذين يعملون من المنزل على الاتصال. فيما يلي عشر أفكار للتفاعل عن بعد.
يجب على أصحاب العمل تجنب طرح أسئلة المقابلة غير القانونية أو غير المفيدة في اتخاذ قرارات التوظيف. انظر 10 أمثلة للأسئلة التي لا تطرحها.
توفر ملاحظات 360 للموظفين الفرصة لتلقي ملاحظات الأداء من زملاء العمل ورؤسائهم. شاهد ما تحققه مراجعة 360.
كيف تتجنب خمسة أخطاء محددة في وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن تعرقل بحثك عن وظيفة ، وتعيق أهدافك المهنية ، وتطردك ، وتضر بحياتك المهنية.
تحتاج إلى تعديل ساعات عمل الموظفين لتغطية احتياجات عملك بشكل فعال. فيما يلي كيفية تغيير الجدول بأقل تأخير من جانب الموظفين.
ما هي العوامل الرئيسية التي يجب مراعاتها بعد إجراء مقابلات مع المرشح وقبل تقديم عرض العمل؟ هذه العوامل السبعة حاسمة.
قبل أن تقوم بتخفيض القوة العاملة ، ضع في اعتبارك خيارات وطرق أخرى لخفض التكاليف لتقليل تأثير الانكماش الاقتصادي على موظفيك. هنا سبعة.
توجد مزايا وعيوب لكل من صاحب العمل والموظف الذي يعمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع. انظر ما الذي يشكل أسبوع عمل لمدة أربعة أيام.
هل تحتاج إلى سياسة نموذجية لإجازة جنازة أو وفاة فجيعة لاستخدامها كدليل لإنشاء سياستك الخاصة؟ استخدم نموذج سياسة دفع الفجيعة هذا كنموذج لك.