اكتشف كيف يمكن للموارد البشرية العمل بفعالية مع الموظفين للمساعدة في حل المشكلات والشكاوى ، والتي غالبًا ما تكون ذاتية أو ظرفية للغاية.
فئة: الموارد البشرية
هل تحتاج إلى عينة من كاسحات الجليد لندواتك التدريبية واجتماعاتك؟ إذا قمت بذلك ، فهذه الأشياء مدروسة وممتعة. استخدمها كما هي أو طور الاختلافات.
تختلف أسئلة مقابلة المجند عن أسئلة مدير التوظيف أثناء مقابلة العمل ، ويختلف الغرض منها.
هل تحتاج إلى معرفة أفضل أسئلة المقابلة لأصحاب العمل لطرحها على المتقدمين في مقابلة عمل؟ هذه هي أسئلة المقابلة المفضلة التي يجب طرحها ولماذا.
هل تريد متعة ، كاسحة الجليد التي ستعمل على تدفئة مجموعة وتبني فريقك أثناء الوجبات معًا؟ هذا يناسب الفاتورة. انظر إلى فكرة بناء الفريق.
طريقة فعالة لتحسين المقابلة الخاصة بك وعملية اختيار الموظفين على الفور؟ إليك كيفية طرح الأسئلة الصحيحة.
يمكن لشهادة الموارد البشرية أن تفتح فرصًا وظيفية جديدة وإمكانات الكسب. قمنا بمراجعة أفضل الدورات الإعدادية لامتحان PHR بناءً على أسلوب التعلم وإمكانية الوصول والمزيد.
هل أنت مهتم بالطريقة الأكثر فعالية ونجاحًا لطلب وتقديم ملاحظات مراجعة 360 لزميل في العمل؟ اعثر على عينة من الأسئلة والمزيد.
أفضل الممارسات في تسريح العمال مهمة للموظفين المسرحين وبقية الموظفين لديك. فيما يلي أفكار حول كيفية مساعدة موظفيك على المضي قدمًا.
الملاءمة الثقافية عامل مهم في تعيين الموظفين الناجحين. تعرف على تقييم الملاءمة الثقافية لمساعدتك على اختيار الموظفين بحكمة.
هل لديك أسئلة تتعلق بالموارد البشرية أو الإدارة أو وظيفتك؟ تحقق لمعرفة ما إذا كان قد تم طرح السؤال المتعلق بالعمل الخاص بك والإجابة عليه.
فهم أهمية ملاءمة الوظيفة عند تعيين موظف؟ فيما يلي العوامل التي تساهم في تحديد ما إذا كان العميل المحتمل مناسبًا لوظيفتك أم لا.
يمكن أن تؤثر إدارة المواهب بشكل إيجابي على كل جانب من جوانب عملك وتساعدك على الاحتفاظ بالموظفين. اكتشف أفضل ممارسات إدارة المواهب.
يمكنك إنشاء الثقافة التي تريدها بوعي إذا قام كبار قادتك بنمذجة السلوك ذي القيمة المناسبة وتحاسب الناس على ذلك.
تأتي أخلاقيات العمل القوية لبعض الموظفين بشكل طبيعي. آخرون ، ليس كثيرا. هذا ما تبدو عليه أخلاقيات العمل القوية بخمس طرق يمكنك من خلالها تطويرها.
إذا كنت بحاجة إلى نموذج لسياسة الوسائط الاجتماعية حتى تتمكن من تطوير سياسة منطقية لعملك ، فإليك سياسة موصى بها يمكنك استخدامها.
تعرف على القواعد المتعلقة بإجازات الموظفين وتناول الغداء في العمل. لا توجد قواعد واضحة أو أوقات محددة أو تكرار ، لكن أصحاب العمل لديهم متطلبات أخرى.
هل تحتاج إلى فهم استخدام وتنفيذ حقيبة غداء بنية اللون؟ تعرف على المزيد حول وجبات الغداء ذات الأكياس البنية وأسباب القيام بالتدريب الداخلي.
إليك سبب رغبتك في رعاية جلسات غداء حقيبة بنية اللون في مكان عملك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأفكار حول الموضوعات التي تعمل ستساعدك على البدء.
هل أنت جاهز لتطبيق سياسة إحضار جهازك الخاص (BYOD) للموظفين؟ من الجيد مراجعة الإيجابيات والسلبيات قبل اتخاذ القرار.