مهارات ذكاء الأعمال المهمة مع أمثلة
••• فات كاميرا / جيتي إيماجيس
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- ما هي مهارات ذكاء الأعمال؟
- أنواع مهارات ذكاء الأعمال
- تحليل البيانات
- تواصل
- صناعة المعرفة
- حل المشاكل
- المزيد من مهارات ذكاء الأعمال
- كيف تبرز مهاراتك
هل لديك أفضل مهارات ذكاء الأعمال التي يبحث عنها أصحاب العمل؟ يتضمن ذكاء الأعمال (BI) تحليل مجموعات البيانات والبرامج من أجل مساعدة الشركة على اتخاذ قرارات عمل أفضل.
يجب أن يكون التنفيذيون والمديرون على دراية بذكاء الأعمال من أجل اتخاذ قرارات فعالة لشركاتهم بناءً على البيانات. ومع ذلك ، يحتاج مهندسو البيانات ومحللو البيانات ومحللو ذكاء الأعمال إلى مهارات قوية في ذكاء الأعمال أيضًا.
ما هي مهارات ذكاء الأعمال؟
ذكاء الأعمال هو عملية تعتمد على التكنولوجيا ، لذا يحتاج الأشخاص الذين يعملون في ذكاء الأعمال إلى عدد من مهارات صعبة ، مثل برمجة الكمبيوتر والإلمام بقواعد البيانات. ومع ذلك ، هم أيضا بحاجة المهارات الناعمة ، بما فيها شخصي مهارات.
ستجد أدناه معلومات حول مهارات العمل للسير الذاتية ورسائل الغلاف وتطبيقات العمل والمقابلات.
أنواع مهارات ذكاء الأعمال
تحليل البيانات
تتمثل المهمة الرئيسية لشخص ما في تحليلات الأعمال في ترجمة البيانات إلى معلومات قابلة للتنفيذ حتى تتمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات من شأنها تعزيز الربحية. هذا ينطوي على فهم كمية كبيرة من البيانات. لذلك ، يحتاج الأشخاص في هذا المجال إلى أن يكونوا أقوياء مهارات تحليلية .
يجب أن يكونوا قادرين على رؤية الاتصالات وإيجاد معنى من البيانات التي يتم تقديمها معهم. يجب على المحللين تصميم أدوات لغرض جمع البيانات وإتقان الأدوات الإحصائية والتحليلية من أجل تفسير البيانات.
- إدارة قاعدة البيانات
- تصميم المسح
- صياغة استعلامات البيانات
- ساس
- SPS
- بيانات الترميز
- رسم الاستدلالات
- تطبيق الأساليب العلمية في جمع البيانات
- التفكير النقدي
- تحليل كمي
- برمجة SQL
- تحديد المجالات ذات القيمة العالية للاستفسار
- وضع المعايير
- تحديد وقياس الارتباطات
- الفضول الفكري
- تصنيف البيانات
- تخطيط استراتيجي
تواصل
بينما يتطلب شخص يعمل في مجال ذكاء الأعمال عددًا من المهارات الصعبة ، تواصل هي مهارة ناعمة حاسمة.
يحتاج الشخص في ذكاء الأعمال إلى أن يكون قادرًا على وصف البيانات ، وشرح تحليله أو تحليلها لتلك البيانات ، ثم تقديم الحلول الممكنة.
يتضمن ذلك وصف المعلومات الفنية المعقدة لغير المتخصصين في ذكاء الأعمال. لذلك ، يحتاج الأشخاص في ذكاء الأعمال إلى أن يكونوا قادرين على التواصل بشكل واضح وفعال.
- عرض تقديمي
- عروض المجموعة
- إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة لتأمين المعلومات
- تقديم بيانات رسومية
- رسم توافق في الآراء حول أولويات البحث
- تسهيل المناقشة الجماعية
- كتابة الملخصات
- كتابة تقنية
- مقترحات الترويج
- العمل بروح الفريق الواحد
- الاستماع
- نقل المعلومات المعقدة بعبارات مفهومة
- قيادة
صناعة المعرفة
عند العمل في مجال ذكاء الأعمال ، تحتاج إلى فهم الصناعة التي تعمل فيها. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في مستشفى ، فأنت بحاجة إلى معرفة الاتجاهات الحالية في صناعة الرعاية الصحية. سيساعدك هذا على فهم البيانات التي تحللها والاستفادة منها بشكل أفضل ، وسيسمح لك بتقديم حلول أكثر فائدة للمديرين التنفيذيين.
- تحليل اتجاه الصناعة
- تفسير الأدب المهني
- تحديد أفضل الممارسات
- تطوير العلاقات مع خبراء الصناعة والمؤثرين
- فهم تأثير الدورات الاقتصادية على قطاع الصناعة الخاص بك
- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات المهنية التي تركز على الصناعة
حل المشاكل
لا يحتاج شخص ما في ذكاء الأعمال إلى أن يكون قادرًا على تحليل البيانات فحسب ، بل يتعين عليه أيضًا تقديم حلول للمديرين التنفيذيين بناءً على تلك البيانات. لذلك ، يحتاج موظف ذكاء الأعمال إلى تقديم اقتراحات أو حلول واضحة لمساعدة الشركة على اتخاذ قرارات عمل أفضل.
- تحديد مجالات المشاكل وترتيبها حسب الأولوية
- تحديد العوامل التي تساهم في المشاكل
- وزن الحلول البديلة
- تقييم تصورات أصحاب المصلحة فيما يتعلق بالمشاكل
- تقدير تكاليف التدخلات
- اقتراح الحلول
- إقناع الآخرين بتبني الحلول
- إبداع
- صناعة القرار
- بحث
- ادارة مشروع
- قيادة جلسات العصف الذهني
مهارات ذكاء الأعمال الإضافية
فيما يلي قائمة بالمزيد من مهارات ذكاء الأعمال للسير الذاتية ، وخطابات الغلاف ، وطلبات العمل ، والمقابلات. ستختلف المهارات المطلوبة بناءً على الوظيفة التي تتقدم لها ، لذا من الجيد مراجعة المهارات الأخرى قوائم المهارات جدا.
- التكيف مع الأولويات المتغيرة
- تقييم احتياجات العميل / المستخدم النهائي
- انتبه للتفاصيل
- استراتيجيات الأعمال
- C / C ++
- علاقات العملاء
- التدريب
- الترميز
- تعاون
- علوم الكمبيوتر
- مستشار
- التعامل مع ضغوط الموعد النهائي
- إنشاء التقارير
- إنشاء وتشغيل محاكاة ماذا لو
- هندسة البيانات
- ضوابط البيانات
- إدارة البيانات
- نمذجة البيانات
- عرض مرئي للمعلومات
- تصحيح مخالفات إخراج البيانات
- تحديد طرق الوصول إلى البيانات
- تفويض
- تصميم التقارير على مستوى المؤسسة
- تصميم / تعديل مستودعات البيانات
- تقييم برامج ذكاء الأعمال
- استخراج وتحويل وتحميل اختبار (ETL)
- تسهيل إنشاء نماذج جديدة للإبلاغ عن البيانات
- إيجاد الاتجاهات / الأنماط
- تحليلات IBM Cognos
- ابتكار
- أفكار
- جافا
- قيادة فرق متعددة الوظائف
- الحفاظ على الوثائق الفنية للحلول
- إدارة العلاقات مع البائعين
- إدارة الإجهاد
- ماتلاب
- التوجيه
- مايكروسوفت اكسل
- خدمات تكامل Microsoft
- مايكروسوفت أوفيس
- مايكروسوفت باور بي
- النمذجة
- مراقبة جودة البيانات
- تحفيز الموظفين
- تعدد المهام
- التفاوض
- المعالجة التحليلية عبر الإنترنت (OLAP)
- النهج التنظيمي
- برمجة
- بايثون
- أدوات التقارير
- البحث عن حلول لمشاكل المستخدم
- النتائج الموجهة
- ساس
- تحليل احصائي
- المعرفة الإحصائية
- التفكير الاستراتيجي
- إدارة الوقت
- تدريب المستخدمين النهائيين
- ترجمة التصميم عالي المستوى إلى خطوات تنفيذ محددة
- أدوات تحليل الويب
كيف تجعل مهارات ذكاء الأعمال الخاصة بك بارزة
أضف مهاراتك الأكثر صلة إلى سيرتك الذاتية
بناء سيرتك الذاتية مع كلمات فاعلة التي تتوافق مع المهارات الموجودة في هذه القائمة ، خاصة تلك المهارات الأساسية التي تم إبرازها في الوصف الوظيفي للمنصب الذي تستهدفه. قم بقيادة عباراتك بكلمات مهارات مثل المحللة والمحسوبة والمبرمجة. ضع بياناتك بترتيب ملاءمتها للمؤهلات ذات الأولوية للوظيفة المستهدفة.
قم بتضمين عبارات السيرة الذاتية التي توضح التأثير والنتائج المحققة. قم بقيادة كلمات مثل زيادة ، وتحسين ، وتجديد ، وتحسين ، مما يشير إلى القيمة المضافة.
يستخدم شروط كمية كلما كان ذلك ممكنًا لإثبات حجم النتائج المتولدة - على سبيل المثال: 'الخيارات المحددة للأتمتة التي خفضت تكاليف العمالة بنسبة 15٪.'
سلط الضوء على مهاراتك في خطاب المقدمة الخاص بك
دمج العبارات في ملف غطاء الرسالة فيما يتعلق بالمهارات التحليلية الرئيسية التي قمت بتطبيقها في أدوار مختلفة ، مع التركيز على المهارات التي أدت إلى النجاحات وحل المشكلات.
تأكد من لمس المتطلبات التي أكدها أصحاب العمل في إعلانات وظائفهم.
استعد لمشاركة مهاراتك في مقابلات العمل
الاستعداد لجهودكم المقابلات من خلال وضع قائمة بالمهارات التحليلية الأساسية التي تؤهلك بشكل أفضل للتميز في وظيفتك المستهدفة. فكر في أمثلة وقصص قصيرة عن كيفية تطبيقك لهذه المهارات لتوليد نتائج إيجابية في الماضي.
صِف المواقف والإجراءات التي اتخذتها (مع التركيز على المهارات التي طبقتها) ونتائج تدخلاتك.
مصادر المادة
O * NET. ' تقرير موجز لمحللي ذكاء الأعمال '. تم الوصول إليه في 5 فبراير 2020.
كتيب التوقعات المهنية. ' محللو الإدارة '. تم الوصول إليه في 5 فبراير 2020.