سؤال المقابلة: صِف أخلاقيات العمل لديك.
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات
- ما الذي يريد المحاور معرفته
- كيف تجيب على السؤال
- أمثلة على أفضل الإجابات
- نصائح لإعطاء أفضل إجابة
- ما لا يجب قوله
- أسئلة المتابعة المحتملة
أثناء مقابلة العمل ، سيحاول الأشخاص الذين تتحدث معهم في الشركة التعرف على نوع العامل الذي أنت عليه. للحصول على نظرة ثاقبة ، قد يطلب منك المحاورون وصف أخلاقيات العمل الخاصة بك. عندما ترد ، من المهم أن تشارك أمثلة عن كيفية إظهارك لأخلاقيات العمل في الوظيفة.
ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا
مع هذا السؤال ، يسعى المحاورون للحصول على إحساسك بلياقة وماذا ستبدو كموظف - هل تراقب الساعة ، ولا تفعل سوى الحد الأدنى؟ أم أنك ستذهب إلى أبعد من ذلك ، وتبقى دائمًا حتى تكتمل المهام المهمة؟ هل تعمل بشكل جيد مع الآخرين ، أو تركز بشكل أساسي على إكمال مهامك الخاصة؟
إجابتك على هذا سؤال المقابلة المشترك يمكن أن تكون كاشفة للغاية.
كيف تجيب صف أخلاقيات العمل الخاصة بك
الحيلة للإجابة على هذا السؤال هي تجنب مجرد تلاوة سلسلة من الصفات. كونك محددًا يساعد أصحاب العمل حقًا في التعرف على نوع العامل الذي أنت عليه.
ابدأ بمشاركة بعض الخصائص الأساسية ، وفكر في السمات التي تلخصك. ربما أنت:
- جدير بالثقة
- محترم
- متحمس
- مخصصة
- ملتزم
- إيجابي
ثم فكر في حياتك المهنية بأكملها. ما هي بعض الأمثلة على الأوقات التي أظهرت فيها تلك السمات؟ هذه هي القصص التي سترغب في مشاركتها في ردك.
ابحث عن أمثلة لحالات أظهرت فيها أخلاقيات العمل.
كالعادة ، عندما تقوم بذلك يروي حكاية أو يروي قصة أثناء المقابلة ، من الحكمة استخدام تقنية ستار . هذا يرمز إلى الحالة ، والمهمة ، والإجراء ، والاستجابة ، وهي طريقة مفيدة لتنظيم إجابتك.
أمثلة على أفضل الإجابات
نموذج الإجابة رقم 1
أنا عامل متحمس وإيجابي ومكرس لإكمال المهام ولكن لا أشكو من العملية. إليك مثال جيد: كان علينا إعادة مخزوننا بالكامل عندما كنت أعمل في شركة ABC. يبدو هذا وكأنه شيء سخيف ، لكنني أحضرت كيسًا كبيرًا من الحلوى ، وقمت بصيد زبال لمرافقة المهمة. بحلول النهاية ، كان الجميع في حالة معنوية جيدة.
وسعتلماذا يعمل: تُظهر هذه الإجابة شخصية المرشح - أي شركة تسعى إلى وجود متفائل وإيجابي ستسعد بهذه الاستجابة.
نموذج الإجابة رقم 2
أعلم أن هذا نوع من الكليشيهات ، لكنني مكرس جدًا لرؤية المهام حتى الانتهاء. في مراجعتي الأخيرة ، كان هذا شيئًا لاحظه مديري وأشاد به.
وسعتلماذا يعمل: على الرغم من أنه من الجيد إعطاء مثال محدد عن أخلاقيات العمل أثناء العمل ، إلا أن مشاركة المدير الذي لاحظها وأشاد بها هي أيضًا فعالة جدًا.
نموذج الإجابة # 3
أنا مكرس للعمل مع فريقي لاكتشاف النهج الأكثر فاعلية وتنفيذه. في وظيفتي الأخيرة ، احتجنا إلى تقليل الإنفاق في منطقة مركز تكلفة واحدة. لقد شاركت المشكلة مع فريقي وطالب الجميع بعصف ذهني للأفكار لعقد اجتماع متابعة بعد أسبوع. كما اتضح ، كان لدى أحد أعضاء فريقي فكرة رائعة وهي أننا استخدمناها لخفض التكاليف بنسبة 10٪. بعد أن نفذنا الاستراتيجية ، رشحتها لجائزة على مستوى الشركة.
وسعتلماذا يعمل: هذه الإجابة لا تظهر فقط كرم المرشح و التعاونيه الطبيعة ، ولكنها أيضًا مثال جيد على كيفية مساعدتهم في حل مشكلة وتقليل الإنفاق (شيئان تسعى جميع الشركات إلى القيام بهما).
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
- كن دقيقا: قدم أمثلة توضح كيف أظهرت أخلاقيات العمل الخاصة بك.
- كن موجزا: شارك مثالك بإيجاز ، دون أن تطول كثيرًا.
- اعرض الصفات التي تقدرها الوظيفة التي تقوم بها: فكر مرة أخرى في الوصف الوظيفي وأي بحث أجريته عن الشركة. إذا كانت هذه الشركة ستقدر التعاون والتحفيز الذاتي والاستعداد للعمل لساعات متأخرة أو أي جودة أخرى ، فحاول إبرازها في ردك.
ما لا يجب قوله
- لا تذكر الصفات دون دعم: ليس من المفيد سرد مجموعة من الخصائص العامة التي لا تنطبق عليك.
- تجنب الكليشيهات: هل أنت عامل مجتهد؟ هل لديك دوافع ذاتية؟ لاعب فريق؟ يسمع مديرو التوظيف هذه العبارات طوال الوقت ، لذلك من الأفضل تجنبها (أو استخدمها فقط إذا كان بإمكانك دعمها بقصة رائعة كدليل).
- لا تكن غير أمين: إنها دائمًا سياسة سيئة أثناء المقابلات. وعلى الأرجح ، سيتم الكشف عن أخلاقيات العمل الخاصة بك في كيفية إجابتك على الأسئلة الأخرى وكذلك عندما يتحقق مدير التوظيف من مراجعك.
أسئلة المتابعة المحتملة
- صِف أسلوب عملك. أفضل الإجابات
- هل تأخذ العمل معك للمنزل؟ أفضل الإجابات
- صف السرعة التي تعمل بها. أفضل الإجابات
كيف تصنع أفضل انطباع
- من المهم مشاركة الأمثلة. إنهم يمثلون دعمًا قيمًا لمطالباتك.
- حافظ على إجابتك موجزة. شارك الأمثلة دون إعطاء الكثير من التفاصيل الخلفية.
- ركز على الوظيفة التي تجري مقابلة معها عندما ترد. سلط الضوء على ما تسعى إليه الشركة في ردك.