مقابلات العمل

سؤال المقابلة: 'كيف تخطط لتحقيق أهدافك المهنية؟'

رجال الأعمال يتحدثون في المقابلة

••• صور FangXiaNuo / جيتي

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

سواء كنت تبحث عن ملف موقف مستوى الدخول أو إجراء مقابلة لوظيفة عليا ، لا بد أن يظهر سؤال حول تحقيق أهدافك.

سيرغب القائم بإجراء المقابلة في التعرف على أهدافك وخططك للمستقبل لتحديد مدى ملاءمتها للوظيفة التي تتقدم لها. الصياغة الأكثر شيوعًا لهذا السؤال هي: كيف تخطط لتحقيق أهدافك المهنية ؟ '

ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا

قد يرغب القائم بإجراء المقابلة أيضًا في معرفة مدى ارتباط أهدافك بالعمل في الشركة إذا تم تعيينك. هل تتشابك أهدافك مع ملف المسار المهني في الشركة ، أم سيأخذونك إلى مهنة أو صناعة مختلفة؟

مع هذه الأنواع من الاستفسارات ، يحاول القائمون بالمقابلات التعرف على طموحاتك وقدرتك على تشكيل وتنفيذ خطة إستراتيجية.

يكشف هذا السؤال أيضًا عن مهاراتك في التفكير والتخطيط على المدى الطويل.

كيف تجيب 'كيف تخطط لتحقيق أهدافك المهنية؟'

أولاً ، تأكد من أنه يمكنك تسمية الأهداف المهنية بخلاف 'التعيين'. تريد أن تظهر أنك مفكر طويل الأمد ، وطموح لمستقبلك. تأكد من أن أهدافك تتوافق مع ما تعلمته عن الدور والشركة. من المهم أن تُظهر للقائم بإجراء المقابلة أن هناك تطابقًا بين ما تبحث عنه وما يبحث عنه صاحب العمل في المرشح المثالي.

ما يفصل بين الإجابة الجيدة والإجابة الاستثنائية هو وصف الإستراتيجية النشطة والخطوات التي تتخذها لتحقيق تلك الأهداف ، والتي تتحدث أيضًا عن دوافعك ودعوتك إلى العمل.

طريقة سهلة للإجابة على هذا السؤال هي استخدام نهج ستار . باستخدام هذه التقنية ، ستتحدث عن الموقف (S) أو المهمة (T) ، والإجراء الذي اتخذته (A) ، والنتائج التي تم تحقيقها (R). سيساعد هذا في تشكيل إجابتك أثناء تأليف إجابة فريدة لك. تساعد هذه التقنية أيضًا في الحفاظ على تركيز إجابتك ، بحيث لا تبتعد عن الموضوع أو تتحدث لفترة طويلة.

أمثلة على أفضل الإجابات

راجع هذه الاستجابات النموذجية ، ولكن تأكد من تكييف استجابتك وفقًا لخلفيتك المهنية الفريدة وإنجازاتك وخططك المستقبلية.

أخطط لاكتساب مهارات إضافية من خلال حضور فصول ذات صلة ومواصلة مشاركتي مع مجموعة متنوعة من الجمعيات المهنية. لقد لاحظت أن شركتك توفر تدريبًا داخليًا للموظفين ، وسأكون بالتأكيد مهتمًا بأخذ دروس ذات صلة.

وسعت

لماذا يعمل: توفر هذه الإجابة قائمة بالخطوات التي سيتخذها المرشح لتحقيق هدفه. بالإضافة إلى ذلك ، قام المرشح بإجراء اتصال بميزة تقدمها شركة التوظيف.

سأواصل تطوري المهني من خلال المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات ومواصلة تعليمي.

وسعت

لماذا يعمل: تظهر هذه الاستجابة أن المرشح حريص على مواصلة التعلم والنمو ، حتى بعد الحصول على الوظيفة.

على مدى السنوات الخمس المقبلة ، أرغب في الحصول على فهم أعمق لسوق الأوراق المالية وإنشاء قائمة بالعملاء ، وفي غضون العقد المقبل ، أريد أن أبدأ شركة الاستثمار الخاصة بي. ومع ذلك ، أود أولاً اكتساب الخبرة كمدير حسابات مع شركة كبيرة مثل شركتك.

وسعت

لماذا يعمل: هذا المرشح لديه أهداف كبيرة ستأخذهم في النهاية إلى وظيفة جديدة. أثناء إظهار الطموح ، يوضح هذا المرشح أنه يريد البقاء في شركة واحدة لفترة طويلة من الزمن.

لدي خطة جاهزة للحصول على شهادتي في العامين المقبلين. لقد أكملت بالفعل الاختبار الأول وسأحدد موعد الاختبار الثاني في غضون ستة أشهر. ستضعني شهادتي المكتملة على الطريق نحو الهدف الأكبر المتمثل في أن أصبح محلل استثمار أول ، مما سيتيح لي إجراء تحليلات سوق عالية المستوى.

وسعت

لماذا يعمل: هنا ، يكون المرشح قادرًا على إظهار الخطوات التي تم اتخاذها بالفعل نحو الهدف.

بعد التخرج في أفضل 15٪ من صفي ، أعطاني تدريبي الصيفي في التسويق خبرة قوية يمكنني من خلالها البحث عن أول وظيفة بدوام كامل لي. أتطلع إلى العمل كمساعد تسويق لتطوير مهاراتي في الصناعة والتقدم داخليًا من دوري خلال السنوات العديدة القادمة.

وسعت

لماذا يعمل: إن إظهار خطة قيد التنفيذ مفيد دائمًا. إن ذكر الرغبة في 'التقدم داخليًا' يوضح أن المرشح لا يتطلع إلى القفز من وظيفة إلى أخرى.

نصائح لإعطاء أفضل إجابة

قم بتوصيل مسارك بوضوح. اذكر بالتفصيل الإنجازات التي تحققت حتى الآن ، بالإضافة إلى ذكر الخطوات التي تخطط لاتخاذها في المستقبل. إذا كانت هناك إنجازات أو أهداف ملموسة في الأفق (على سبيل المثال ، الحصول على شهادة) ، فتأكد من ذكرها.

أظهر كيف يتماشى الهدف مع الوظيفة الحالية. شرح كيفية انسجام أهدافك مع أهداف الشركة ، سيساعد في إظهار للمحاور أن هذا المنصب هو مفتاح خطتك للنجاح.

اذكر الصفات والمهارات الشخصية. صِف صفاتك الشخصية التي ستمكنك من تحقيق أهدافك. هذه فرصة مثالية لمشاركة المعلومات حول مدى أهليتك للوظيفة.

ما لا يجب قوله

لا تركز على الشؤون المالية. لا ينبغي أن يتركز ردك على راتبك (أو الزيادات والمكافآت والعمولات). لا تجعل هذا مناقشة حول المال. بدلاً من ذلك ، ركز على أهدافك المهنية.

لا تركز على المسميات الوظيفية: كذلك ، تجنب تأطير استجابتك حول المسميات الوظيفية والترقيات. هذه ليست أشياء يجب مناقشتها قبل أن تحصل على وظيفة.

تجنب الغموض. انطلق ، حدد أهدافًا محددة وشارك خطتك. هذا هو نوع التفكير طويل المدى الذي تريد المقابلات سماعه. الإجابات الغامضة قد تجعل الأمر يبدو وكأنك لا تملك طموحات طويلة المدى.

لا تناقش الأهداف التي لا يمكن تحقيقها في الشركة. نعم ، تريد أن تكون محددًا وتتجنب الردود الغامضة ، لكن ابتعد عن الأهداف التي قد لا تكون قابلة للتحقيق في الشركة. لن ترغب ، على سبيل المثال ، في وضع إستراتيجيتك للترقية إلى منصب على مستوى الإدارة أثناء إجراء مقابلة في شركة لا يتوفر فيها هذا الدور.

أسئلة المتابعة المحتملة

قد تسمع أسئلة عامة أخرى حول أهداف حياتك المهنية إما قبل هذا السؤال أو بعده ، مثل:

الماخذ الرئيسية

  • كن دقيقا. شارك أهدافك المهنية طويلة المدى التي لا تركز على الراتب أو المسمى الوظيفي.
  • أظهر كيف ستصل إلى هناك. ضع الخطوات التي تخطط لاتخاذها والتي ستساعدك على تحقيق أهدافك.
  • اذكر الإنجازات حتى الآن. كذلك ، يمكنك مناقشة النجاحات التي حققتها بالفعل في طريقك إلى أهدافك.