مقابلات العمل

سؤال المقابلة: 'ما هي أهدافك المهنية؟'

امرأة تجري مقابلة

••• صور ضياء سولي / جيتي

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

إذا لم تكن قد فكرت في الاتجاه الذي تريد أن تسير فيه مسيرتك المهنية ، فمن الجيد التفكير في الأمر قبل الذهاب في مقابلة عمل. أثناء المقابلة ، قد يسأل القائم بإجراء المقابلة ، ما هي أهدافك المهنية طويلة المدى؟

أو قد تحصل على أسئلة مقابلة مماثلة مثل ، أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ و ما هي أهدافك للسنوات الخمس إلى العشر القادمة؟

ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا

يريد القائمون على المقابلات معرفة ما إذا كنت تخطط للبقاء في الشركة لفترة من الوقت ، أو ما إذا كنت من المحتمل أن تغادر في أول فرصة. إن طرح أسئلة تركز على المستقبل أثناء المقابلات أمر شائع جدًا. بالنسبة لأصحاب العمل ، يساعد هذا التكتيك في الكشف عما إذا كان لديك أي رؤى أو خطط طويلة المدى.

انها مكلفة لتوظيف وتدريب موظف. يريد القائم بإجراء المقابلة التأكد من أنك تنوي البقاء لفترة في الشركة. ومع ذلك ، يريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا التأكد من أن لديك طموحًا وأهدافًا لمستقبلك.

1:09

5 نصائح للإجابة على الأسئلة حول الأهداف المهنية

كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أهدافك المهنية

قد يكون من الصعب التفكير في المستقبل أثناء مقابلتك ، لذلك من الجيد التخطيط لمثل هذه الأسئلة. ضع في اعتبارك أن هناك العديد من الطرق للإجابة عليها بنجاح. أجب على هذا السؤال مع وضع الشركة في الاعتبار. إذا كانت أهدافك الشخصية لا تتوافق مع رؤية الشركة للمستقبل ، فمن الأفضل الاحتفاظ بها لنفسك.

مثال إجابة

قم بإعداد إجابة تركز على أهداف حياتك المهنية من حيث صلتها بالشركة التي تجري مقابلة معها.

يمكنك تقسيم هذه الأهداف إلى أهداف قصيرة المدى وأهداف طويلة المدى. كن مستعدًا لمشاركة بعض هذه التطلعات مع القائم بإجراء المقابلة.

إذا لم تكن واضحًا بشأن ما تريد تحقيقه ، فراجع هذا الدليل حول كيفية تحديد الأهداف المهنية . ثم اقض بعض الوقت في تحديد تلك الأهداف المهنية قصيرة وطويلة المدى.

أمثلة على أفضل الإجابات

فيما يلي بعض الأمثلة على الإجابات التي يمكنك اتباعها عند صياغة ردك.

مثال إجابة

على المدى القصير ، آمل أن أعمل كمندوب مبيعات لشركة مثل شركتك - بمهمة تعتمد على خدمة العملاء الممتازة والرعاية. العمل كمندوب مبيعات لشركة أؤمن بها سوف يعدني لتولي مسؤوليات قيادة الفريق الموسعة في المستقبل ، عندما تصبح متاحة.

وسعت

لماذا يعمل: يشير مقدم الطلب إلى الشركة التي يجري مقابلة معها في إجابته على السؤال ، مما يتيح للمحاور معرفة أنه يود أن يتم تعيينه من قبل الشركة ويرغب في البقاء هناك ، على الأقل لفترة من الوقت.

مثال إجابة

هدفي الحالي على المدى القصير هو تطوير واستخدام مهاراتي في التسويق والاتصالات في وظيفة مثل هذه. ومع ذلك ، أريد في النهاية أن أتطور إلى منصب يسمح لي بالاستمرار في استخدام هذه المهارات أثناء إدارة مجموعة تسويقية أيضًا. سأستعد لهذا الهدف من خلال تولي مناصب قيادية في مشاريع الفريق ، ومن خلال تطوير مسيرتي المهنية من خلال حضور مؤتمرات القيادة مثل المؤتمر الذي تنظمه شركتك سنويًا.

وسعت

لماذا يعمل: هذه الإجابة تعمل لسببين. أولاً ، يذكر مقدم الطلب أنه يمكن تحقيق هدفه على المدى القصير من خلال العمل في شركة مثل الشركة التي يجري مقابلة معها. ثانيًا ، يربط مقدم الطلب هدفه طويل المدى بمؤتمر سنوي تعقده الشركة.

مثال إجابة

على الرغم من أنني أكملت للتو شهادة LPN الخاصة بي ، إلا أن هدفي طويل المدى هو الارتقاء بمستوى مهنتي في التمريض إلى أعلى مستوى من خلال الحصول على درجة RN الخاصة بي. تتمثل خطتي في العمل بدوام كامل في بيئة رعاية طويلة الأجل أو في مستشفى خلال السنوات القليلة المقبلة ، مما يمنحني الخبرة التي سأحتاجها للتميز في برنامج RN.

وسعت

لماذا يعمل: نظرًا لأنه من الواضح أن مقدم الطلب يجري مقابلة في مستشفى أو بيئة رعاية طويلة الأجل ، فإنه يربط أهدافًا طويلة الأجل بنفس البيئة. هذا يؤكد للمحاور أنه قد يكون قادرًا على الاحتفاظ بمقدم الطلب إذا قاموا بتعيين مقدم الطلب.

نصائح لإعطاء أفضل إجابة

ابدأ بأهداف قصيرة المدى ، ثم انتقل إلى أهداف طويلة المدى. من المحتمل أن يكون لديك إحساس جيد بأهدافك قصيرة المدى ، مثل الحصول على وظيفة لدى صاحب عمل مثل الذي تجري معه مقابلة حاليًا. ابدأ بوصف هذه الأهداف ، ثم انتقل إلى الخطط طويلة المدى.

اشرح الإجراءات التي ستتخذها. إدراج الأهداف لن يؤدي إلى إجابة قوية. أنت تريد أيضًا أن تشرح (باختصار) الخطوات التي ستتخذها لتحقيقها . على سبيل المثال ، إذا كنت تريد تولي دور إداري ، فقم بوصف الخطوات التي اتخذتها أو ستتخذها لتصبح مديرًا.

ربما تقوم بتطوير ملف مهارات القيادة من خلال إدارة مشاريع جماعية ، فأنت تخطط لحضور سلسلة من مؤتمرات القيادة ، أو تسعى للحصول على شهادة إدارة متخصصة.

إن وصف خطتك يوضح أنك كذلك التفكير التحليلي حول مستقبل حياتك المهنية ونموك المحتمل داخل الشركة. على سبيل المثال ، إذا كنت تخطط لمواصلة تعليمك ، اشرح هدفك بطريقة تعزز قيمتك للشركة.

ركز على صاحب العمل. على الرغم من أن هذا السؤال يتعلق بك ، فأنت تريد أن توضح أنك لن تتخلى عن صاحب العمل في أي وقت قريب.

اذكر أن أحد أهدافك هو العمل في شركة مثل الشركة التي تجري مقابلة معها.

ركز على كيفية إضافة قيمة إلى الشركة من خلال تحقيق أهدافك الخاصة. أيضًا ، اقنع القائم بإجراء المقابلة بأن العمل في هذه الشركة سيساعدك على تحقيق أهدافك في وضع يربح فيه الجميع.

خذ وقتك في الممارسة. تدرب على الإجابة أسئلة حول خطتك المهنية والأهداف بصوت عالٍ ، حتى تشعر براحة أكبر أثناء مقابلتك. من الجيد أيضًا مراجعة مجموعة متنوعة من أسئلة وأجوبة مقابلة العمل لذلك ستكون على استعداد تام.

ما لا يجب قوله

تجنب مناقشة الراتب. لا تركز على الأهداف المتعلقة بالأرباح أو الزيادات أو المكافآت أو الامتيازات. تريد التركيز على العمل الذي تأمل في تحقيقه ، بدلاً من التركيز على الأموال التي تريد تحقيقها. لا بأس في تقديم نطاق الراتب إذا طُلب منك ذلك (على الرغم من أنك قد تفعل ذلك حاول تجنب التثبيت مبكرًا جدًا في هذه العملية ). ومع ذلك ، لا ينبغي أبدًا التطوع براتبك المستهدف دون طلب ، أو ربط أي معلومات بظروفك الخاصة ، بدلاً من ذلك سوق العمل .

إليك مثال على ما لا يجب قوله عندما تتحدث عن الراتب مع صاحب عمل محتمل:

لا تقل هذا: هل يمكنك تقديم نطاق الراتب لهذه الوظيفة؟ راتبي المستهدف هو 45000 دولار على الأقل. لقد ارتفع إيجاري للتو ولدي قروض طلابية ، لذلك لا يمكنني التفكير في وظيفة تندرج تحت ذلك.

تجنب الخوض في التفاصيل. بينما تريد تقديم أهداف واضحة ، لا تدخل في الكثير من التفاصيل. على سبيل المثال ، إذا كنت تعلم أنك تريد العمل لدى شركة في منصب معين (ولكن ليس الشركة أو الدور الذي تجري مقابلة معه) ، فلا تشارك هذه المعلومات مع صاحب العمل.

ركز على أهداف عامة ، مثل تحمل المسؤوليات. يتيح لك ذلك موازنة أهداف واضحة مع موقف مرن.

مثال على ما لا يجب قوله عند مناقشة أهدافك:

لا تقل هذا: أنا متحمس بشأن إمكانية الانضمام إلى هذه المنظمة. بينما أتقدم لوظيفة مساعد إداري ، آمل أن أنتقل إلى منصب تحريري في أقرب وقت ممكن. هل يمكن أن تخبرني كم من الوقت سيستغرق الانتقال إلى منصب مساعد التحرير؟

أسئلة المتابعة المحتملة

الماخذ الرئيسية

  • قم بإعداد إجابتك وركز على أهداف حياتك المهنية من حيث صلتها بالشركة التي تجري مقابلة معها.
  • اربط بين أهدافك المهنية قصيرة الأجل وطويلة الأجل بالشركة التي تجري مقابلة معها إلا إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة قصيرة الأجل.
  • قم بإعداد إجابة تتضمن الخطوات التي تنوي اتخاذها لتحقيق أهدافك المهنية.
  • لا تناقش الراتب أو المزايا.