سؤال المقابلة: 'ما المهارات التي يمكنك جلبها إلى الوظيفة'
••• EMS-FORSTER-PRODUCTIONS / Getty Images
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- كيف تستعد للرد
- كيف تجيب على أسئلة المهارات
- أمثلة على أفضل الإجابات
- نصائح لإعطاء أفضل إجابة
- أسئلة المتابعة المحتملة
عندما تتقدم للحصول على وظيفة ، فإن سؤال المقابلة الشائع هو ، ما هي المهارات والسمات التي يمكنك جلبها إلى هذه المؤسسة والمنصب ؟ يسأل أصحاب العمل هذا السؤال لسببين. بادئ ذي بدء ، يريدون معرفة ما إذا كنت ستكون مناسبًا للوظيفة. ثانيًا ، يريدون معرفة مدى فهمك للشركة وفتح الوظيفة.
إجابة ممتازة على السؤال 'ما المهارات والسمات التي يمكنك أن توفرها للوظيفة؟ ستتناول الجودة التي تمتلكها ، وتشرح لماذا تجعلك مناسبًا للشركة.
كلما اقتربت من التطابق مع المرشح المثالي للمنصب ، زادت فرصك في الحصول على عرض عمل. إذا كان بإمكانك إثبات للشركة أن لديك أوراق الاعتماد التي يبحثون عنها ، فيمكنك المساعدة في اتخاذ قرار التوظيف لصالحك.
كيف تستعد للرد
لتحضير إجابة على هذا السؤال ، اقرأ إعلان الوظيفة . ثم قم بعمل قائمة بكل صفاتك ومهاراتك تطابق المتطلبات المدرجة في النشر . ضع دائرة حول واحدة أو اثنتين من الصفات التي تعتقد أنها تجعلك فريدًا بشكل خاص.
يجب عليك أيضًا إلقاء نظرة على موقع الشركة على الويب ، وخاصة قسم 'نبذة عنا'. تعرف على مهمة الشركة وقيمها وثقافتها. قم بتدوين أي من المهارات التي حصلت عليها والتي تتماشى جيدًا مع القيم المعلنة للشركة. مهما كانت السمات التي تدرجها ، تأكد من أنها فريدة.
- يمكن أن تكون السمة فريدة لأن العديد من الأشخاص لا يتمتعون بهذه الصفة. على سبيل المثال ، قد تستمتع بالعمل في المشاريع بمفردك تمامًا ، وهو ما قد يكون أحد متطلبات الوظيفة.
- يمكن أن تكون السمة فريدة أيضًا لأنك تُظهر هذه الجودة بقوة شديدة. على سبيل المثال ، قد تكون أكثر شغفًا من الآخرين بمهمة الشركة بسبب عملك التطوعي في مجال مشابه.
تأكد من وضع سمتين على الأقل في الاعتبار والتي تتطابق مع متطلبات الوظيفة ويمكن اعتبارها فريدة.
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول السمات
يمكنك الإجابة على هذا السؤال في جزأين. اشرح أولاً ما هي السمة ، وكيف أظهرتها في الماضي (أو كيف تُظهرها حاليًا في مكان عملك). ثم اشرح لماذا تجعلك هذه المهارة مؤهلاً بشكل فريد للعمل في الشركة.
لا يجب أن تكون إجابتك طويلة ومعقدة ، ولكنها تحتاج إلى إظهار أن لديك جودة معينة وإثبات أنها تجعلك مرشحًا مثاليًا.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي أمثلة على إجابات المقابلة التي يمكنك تعديلها لتناسب تجاربك الشخصية وخلفيتك:
السمة الفريدة هي العاطفة. بدون شغف بما تفعله ، لا يمكن أداء وظيفتك بشكل مثالي. لدي رغبة قوية في مساعدة الآخرين من خلال تحسين التعليم ، مما أدى إلى نجاحي السابق كمدرس ومطور للمناهج. يعد تحسين التعليم قيمة أساسية لشركتك ، وأنا أعلم أنه يمكنني أن أجلب إلى هذه الوظيفة شغفي بمهمتك.
وسعتلماذا يعمل: يوضح هذا الرد بوضوح أن المرشحة قد أنجزت واجباتها المدرسية واستغرقت وقتًا للبحث في أهداف الشركة وبيان رسالتها.
أقوى صفة لي هو عزيمتي. أواجه كل تحد وجهاً لوجه وأفعل ما أحتاجه لتحقيق أهدافي ، حتى عندما يكون التحدي صعبًا. في كل مرة تلقيت فيها تحديًا جديدًا في وظيفتي السابقة ، سواء كان ذلك يقود مشروع فريقي الأول أو الوفاء بموعد نهائي سريع ، كنت أستمتع دائمًا بالتقدم وإظهار مهارتي في تلك المهمة الجديدة. لقد ذكرت في قائمة الوظائف أنك تبحث عن شخص يتمتع بالتحدي ، وأنا أعلم أنه أنا.
وسعتلماذا يعمل: فيما يلي مثال جيد على كيفية إبراز عنصر مهم المهارات الناعمة (سمة شخصية ، أو مهارة بشرية). يقدم المرشح أيضًا بضعة أمثلة معبرة عن كيفية إظهار هذه السمة في الماضي.
يمكنني أن أجلب التفاني والدافع للنجاح في هذه الشركة. لطالما كنت أقدر ما قامت به المنظمات التي عملت بها من أجلي. أنا موظف مخلص ومتفاني وأريد أن أبذل قصارى جهدي على الإطلاق للشركة التي أعمل بها.
وسعتلماذا يعمل: يُظهر هذا المرشح درجة صلبة من المعرفة الذاتية ، مع التركيز على السمات الإيجابية مثل الولاء والتحفيز الذاتي.
المرونة هي إحدى أكبر السمات التي سأضيفها إلى هذا المنصب. في منصبي السابق ، كان عنواني 'محرر' ، لكنني كنت قادرًا على مساعدة فريق المنتج أثناء اختبار مجموعة التركيز ، والعمل مع قسم الهندسة لتكييف اتصالاتهم ورسائلهم. في النهاية ، أنا على استعداد للعمل مع أي شخص في الشركة للتأكد من نجاح المشاريع.
وسعتلماذا يعمل: من الذكاء دائمًا تقديم حكايات ملموسة ومحددة عن كيفية استخدامك لمهارة أو سمة شخصية مرغوبة في الماضي.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
أكِّد على عرض القيمة الخاص بك . في إجابتك ، أوضح ما يمكنك تقديمه إلى الطاولة و كيف تضيف قيمة اضافية للمنظمة. لا تتردد في الاعتماد على المهارات التي طورتها خارج مكان العمل إذا كانت ذات صلة ؛ ينبهر معظم مديري التوظيف إذا لم يكن لديك تدريب وخبرة خاصة بالمجال فحسب ، بل يمكنك أيضًا إظهار مهارات القيادة أو العمل الجماعي التي أظهرتها كمتطوع أو مشارك في مجموعات مجتمعية أو غير ربحية.
حافظ على استجابتك مركزة وموجزة . ركز على وصف سمة واحدة أو اثنتين فقط تعتقد أنهما سيكونان الأكثر أهمية لأداء عملك ضمن ثقافة الشركة لصاحب العمل.
تدرب على الإجابة أسئلة المقابلة الشائعة . من الحكمة أيضًا تحضير القليل منها أسئلة لطرحها على المحاور الخاص بك حول الوظيفة أو مؤسستهم. يكاد مديرو التوظيف أن يغلقوا المقابلة بشكل حتمي عن طريق سؤالهم عما إذا كان لدى المرشحين أسئلة لهم - وهم يحبون الأسئلة التي توضح حماس الفرد للشركة.
أسئلة المتابعة المحتملة
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟ - أفضل الإجابات
- ما هي اعظم قوة لديك؟ - أفضل الإجابات
- ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ - أفضل الإجابات
كيف تصنع أفضل انطباع
ركز على ما عليك تقديمه استخدم إجابتك كنقطة بيع لإقناع المحاور بالسمات الفريدة التي ستجلبها إلى عملياتهم.
ابحث عن الوظيفة والشركة قم بمواءمة السمات التي تقرر مشاركتها مع المؤهلات الرئيسية التي تعتقد - بناءً على إعلان الوظيفة وأبحاثك - التي يرغب فيها صاحب العمل.
أخبر قصة ادعم إجابتك بحكاية عن وقت عرضت فيه المهارات أو السمات التي تجعلك مرشحًا رئيسيًا للوظيفة.