سؤال المقابلة: 'ما هو أكبر تحد واجهته كطالب؟'
••• مارك رومانيلي / جيتي إيماجيس
- ما الذي يريد المحاور معرفته
- أكبر تحد كطالب
- أمثلة على أفضل الإجابات
- نصائح لإعطاء أفضل إجابة
- ما لا يجب قوله
- أسئلة المتابعة المحتملة
عندما يتقدم شخص ما لشغل منصب مبتدئ ، يكون واحدًا نموذجيًا سؤال مقابلة العمل قد يُسألون عن كيفية تعاملهم مع عقبات كبيرة في الماضي. إذا كنت حاليًا في المدرسة الثانوية أو الكلية ، وتفتقر إلى خبرة عمل كبيرة ، فقد يطرح المحاورون هذا السؤال على النحو التالي ، أخبرني عن أكبر التحديات التي واجهتها كطالب.
قد تكون هذه التحديات أكاديمية أو شخصية - هناك مجموعة واسعة من المواقف التي قد تختار مشاركتها. ربما واجهت إكمال مشروع جماعي مهم ، لكن زملائك في الفريق خرجوا بكفالة في اللحظة الأخيرة. ربما كنت موظفًا في منظمة غير منهجية أو منظمة خدمية مكلفة بتنظيم مشروع كبير لجمع التبرعات. أو ، مثل العديد من الطلاب اليوم ، ربما واجهت صعوبة في تحقيق التوازن بين واجبك الدراسي ومتطلبات وظيفة ضرورية بدوام جزئي أو بدوام كامل.
الأهم من التحدي هو كيفية التعامل معه: استخدم هذا كفرصة لتسليط الضوء على نقاط القوة التي قد تكون مفيدة في الوظيفة ، مثل المثابرة ، مهارات التواصل ، قدرات إدارة الوقت ، إلخ.
ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا
هذا السؤال هو وسيلة للمحاورين للتعرف على كيفية تعاملك مع المشاكل والشدائد. إنهم مهتمون أيضًا بمستوى الدافع الذاتي لديك. هل أنت فرد يبحث بنشاط عن تحديات جديدة من أجل تطوير مهاراتك واكتساب المعرفة والخبرة؟ أم أنك شخص يتجنب بشكل سلبي المواقف الصعبة حتى تظهر وتضطر إلى التأقلم؟
إذا كان ذلك ممكنًا ، أظهر للمحاور كيف أنت شخص يقبل التحدي.
كيف تجيب ، ما هو أكبر تحد واجهته كطالب؟
كن صادقا. من المغري إلقاء تفاخر متواضع كرد فعل ، على سبيل المثال كان التحدي الأكبر بالنسبة لي هو أنني منشد الكمال! لا تفعل هذا. كل شخص لديه عيوب ومجالات للتحسين. من خلال التظاهر بأنك لا تفعل ذلك ، فإنك تجبر مدير التوظيف على افتراض أنك إما تكذب أو غير مدرك لذاتك. لا يعطي أي منهما انطباعًا جيدًا.
ركز على التحديات التي تغلبت عليها. على نفس المنوال ، الآن ليس الوقت المناسب لتقديم نفسك في ضوء غير مبهج. ليست هناك حاجة لمشاركة التحديات التي لا تزال تحاول بنشاط حلها. على سبيل المثال ، إذا كنت تواجه حاليًا مشكلة في الحفاظ على هدوئك في المواقف العصيبة ، فلا تخبر مدير التوظيف أنك تميل إلى الفزع عندما يكون الضغط مرتفعًا. بدلاً من ذلك ، ابحث عن أمثلة توضح كيف واجهت تحديًا وتغلبت عليه. (لذلك ، على سبيل المثال ، إذا كنت تشعر بالتوتر قبل العروض التقديمية ، فتحدث عن كيفية حل المشكلة من خلال أخذ دورة في الخطابة ووضع جدول يسمح لك بالاستعداد مسبقًا).
ابحث عن الفرص لتظهر أنك أفضل شخص للوظيفة. عند الإجابة على هذا السؤال أو أي أسئلة تتعلق بمقابلة العمل ، فإن هدفك هو أن تُظهر لمدير التوظيف أنك أفضل مرشح لهذا المنصب. هذا يعني مطابقة مؤهلاتك مع الوظيفة واستخدام إجاباتك لإثبات أنك ستكون لائقًا. على سبيل المثال ، إذا حددت قائمة الوظائف أن صاحب العمل يبحث عن شخص يتمتع بمهارات جيدة في إدارة الوقت ، فقد تتحدث عن كيفية تطويرك لنظام لمساعدتك في التوفيق بين عبء الدورة التدريبية الصعبة ووظيفة بدوام جزئي.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي نماذج من إجابات المقابلة التي يمكنك تعديلها لتناسب تجاربك الشخصية وخلفيتك. لاحظ كيف تظهر جميع هذه الردود مرغوب فيه المهارات الناعمة التي يأمل أصحاب العمل في العثور عليها في التعيينات الجديدة.
كان التحدي الأكبر لي كطالب هو أن أكون الطالب! كان الجلوس في المحاضرات التقليدية صعبًا في بعض الأحيان. كان عقلي وجسدي يتحركان دائمًا ، ولم أستطع الانتظار للخروج من مقعدي ، والتنقل ، ومشاركة أفكاري ، والتفاعل مع زملائي. لقد تعاملت مع ذلك من خلال تركيز كل طاقتي في الاستماع وتدوين الملاحظات. لقد ساعدت في إبقاء ذهني مشغولًا وتحرك جسدي ، وغادرت أيضًا مع بعض الملاحظات الرائعة.
وسعت لماذا يعمل: يوضح هذا المرشح درجة جيدة من المعرفة الذاتية في الاعتراف بأن أسلوب التعلم المفضل لديه كان ذلك الذي سمح بالتواصل التفاعلي بين الأشخاص بدلاً من فهم الاستماع السلبي. والأفضل من ذلك ، أنه أثبت أنه قادر على التعرف بنجاح والتكيف مع بيئة الفصل الدراسي الأقل من مثالية.
المهارات اللينة المرغوبة : التواصل بين الأشخاص ، والعمل الجماعي ، والقدرة على التكيف ، والمرونة ، وحل المشكلات الفعال.
خلال سنتي الأولى ، واجهت أكبر تحدٍ لي كطالب. لم أكن قد عشت بعيدًا عن المنزل من قبل ، وعانيت من حنين شديد إلى الوطن. لقد كادت أن تهزم بسبب ذلك ، وأتيحت لي الفرصة للعودة إلى المنزل والالتحاق بكلية محلية بدلاً من ذلك. لكنني قررت أن أحاول التغلب على حنين إلى الوطن ، وهو ما فعلته من خلال بذل جهد حقيقي للتواصل اجتماعيًا مع أصدقاء جدد في فصولي ، ومسكني ، ومجموعة كنسية في الحرم الجامعي.
وسعت لماذا يعمل: هذه إجابة ذكية لأن المتحدث يشارك ما يعد تحديًا شائعًا إلى حد ما للعديد من الطلاب ، ثم يحدد الخطوات التي اتخذتها للتغلب عليه.
المهارات اللينة المرغوبة : الدافع الذاتي وحل المشكلات والمبادرة الشخصية والمثابرة.
كان اكتساب مهارات إدارة الوقت بنجاح أكبر تحد واجهته كطالب. لقد كان جانبًا من جوانب الحياة الجامعية الذي قللت من أهميته. الآن بعد أن أصبحت في القوى العاملة ، أواصل استخدام المهارات التي اكتسبتها ، وأحاول دائمًا تحسينها أيضًا.
وسعت لماذا يعمل: هنا تختار المرشحة التركيز على مهارة وظيفية واحدة تعرف أنها ستجعلها موظفة ذات قيمة وإنتاجية: إدارة الوقت. كما تعرب عن إيمانها بالتحسين المستمر.
المهارات اللينة المرغوبة: إدارة الوقت والمبادرة الذاتية ومعرفة الذات وحل المشكلات والاستعداد للتعلم.
كان حجم العمل من أكبر التحديات التي واجهتها في سنتي الأولى في الكلية. لقد كان تغييرًا كبيرًا عن المدرسة الثانوية ، وكانت المعايير أيضًا أعلى بكثير! لقد عالجت هذا بعدة طرق مختلفة: بحثت عن فرص لبدء مجموعات الدراسة أو الانضمام إليها ، والتقيت مع أساتذتي للحصول على المشورة بشأن المكان الذي يجب أن أركز فيه انتباهي ، وقمت بإعداد جدول زمني منظم للتأكد من أنني كنت أقضي الوقت المطلوب للدراسة . أدى ذلك إلى احتفاظي بمعدل 3.8 GPA ، على الرغم من أنني كنت أعمل أيضًا في وظيفة بدوام جزئي للمساعدة في دفع الرسوم الدراسية.
وسعتلماذا يعمل: هذه الإجابة تستخدم بشكل فعال تقنية الرد على مقابلة ستار لوصف الماضي س التكرار ، اشرح تي اسأل / التحدي المتضمن ، صِف ل ction (s) مأخوذ ، وتقديم الإيجابية ص روح العمل.
المهارات اللينة المرغوبة: التخطيط الاستراتيجي وحل المشكلات والمبادرة الشخصية والاتصالات والتنظيم وإدارة المشاريع.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
تدرب على إجاباتك . إنها فكرة جيدة أن تضع في اعتبارك إجابتين ، في حالة رفض القائم بإجراء المقابلة إجابتك الأولى ، أو إذا سارت المقابلة في اتجاه لا تتوقعه. بغض النظر ، يجب أن تخصص بعض الوقت ل ممارسة المقابلات قبل لقاء مدير التوظيف. اطلب من صديق داعم أن يقوم بذلك مقابلة تجريبية معك ، للتعرف على كيفية الإجابة على الأسئلة بشكل فعال وعضوي ... وتغيير المسارات عند الضرورة.
التأكيد على المهارات الشخصية ذات الصلة. حتى إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة المهنية في العمل ، فمن المحتمل أنك كطالب قد طورت العديد من المهارات اللينة (مهارات التعامل مع الآخرين أو التعامل مع الأشخاص) التي يسعد أصحاب العمل بإيجادها في المرشحين للوظائف المبتدئين. سلط الضوء على المهارات اللينة المذكورة في إعلان الوظيفة لصاحب العمل ، ثم ألمح إليها في إجابتك.
كن متحمسًا. استخدم نبرة صوتك ولغة جسدك للتعبير عن ثقتك واستعدادك لقبول نوع التحديات التي قد تطرحها الوظيفة. يمكن للفكاهة ، عند استخدامها بحكمة ، أن تفيدك أيضًا.
ما لا يجب قوله
لا تذكر التحدي الكبير الذي فشلت فيه. لا تذكر إخفاقًا مهمًا (مثل الفشل في الفصل) أو تستخدم أي نوع من الأمثلة التي من شأنها رفع علامة حمراء مع صاحب العمل حول مصداقيتك ، أو قدرتك على التركيز ، أو قابلية التعايش ، أو أخلاقيات العمل (مثل ، كان علي أن أفوت الكثير من الفئات).
لا تختلق الأعذار. عند شرح تحدٍ ما ، لا تختلق الأعذار لنفسك أو تلقي باللوم على مدرس أو زملائك في الفصل. تجنب العبارات السلبية مثل ، البروفيسور توقع الكثير.
أسئلة المتابعة المحتملة
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟ - أفضل الإجابات
- ما هي اعظم قوة لديك؟ - أفضل الإجابات
- ما هي اهدافك للمستقبل؟ - أفضل الإجابات
الماخذ الرئيسية
تعرف على نقاط قوتك: ضع قائمة بالمهارات الشخصية / الشخصية التي مكنتك من التغلب على التحدي كطالب وقم بإبرازها في استجابتك.
رعايه التحدي: من الناحية المثالية ، استخدم إجابتك لإقناع القائم بإجراء المقابلة بأنك تقبل بسهولة التحديات من أجل تنمية مهاراتك والمساهمة بشكل منتج في مكان عملهم.
شارك حكاية: استخدم ال تقنية الرد على مقابلة ستار لإنشاء مثال توضيحي فريد من نوعه سيتذكره القائم بإجراء المقابلة عندما يحين وقت اتخاذ قرار التوظيف.