مخططات مدفوعات إنهاء الخدمة العسكرية القسرية
••• .ألف
يحق للأفراد العسكريين الذين تم فصلهم قسريًا عن الجيش الحصول على تعويض إنهاء الخدمة (تعويض إنهاء الخدمة). ليكون مؤهلاً ، يجب أن يكون لدى العضو العسكري ست سنوات أو أكثر الخدمة الفعلية ، وأقل من 20 عامًا.
قد يتلقى العضو أجرًا كاملاً أو نصفًا حسب الظروف:
الراتب الكامل - للتأهل للحصول على أجر كامل ، يجب فصل العضو قسريًا ، وأن يكون مؤهلاً تمامًا للاحتفاظ به ويجب أن توصف الخدمة بأنها 'شريفة'. من الأمثلة على ذلك الانفصال بسبب تخفيض في القوة ، أو انتهاء الخدمة بسبب تجاوز سنة الخدمة المرتفعة.
نصف الأجر - للتأهل لنصف الأجر ، يجب فصل العضو قسريًا ، مع اعتبار الخدمة شريفة أو عامة (في ظل ظروف مشرفة) ، ويجب أن يكون سبب التسريح ضمن فئات معينة. ومن الأمثلة على ذلك التفريغ بسبب فشل معايير اللياقة / الوزن أو التفريغ غير الطوعي بسبب الأبوة.
هناك أربعة برامج لمدفوعات نهاية الخدمة القسرية
مزايا الفصل الخاصة (SSB) - أثناء تقليص حجم الجيش ، غالبًا ما يتم تنشيط SSB. في تسعينيات القرن الماضي ، تم عرض ميزة الفصل الخاصة (SSB) آخر مرة لإغراء الأفراد العسكريين في الخدمة الفعلية لترك الخدمة الفعلية وتم إيقافها في عام 2001. هذه العملية أساسية إلى حد ما ويجب أن تفي بجميع المتطلبات لتكون مؤهلاً للتقاعد المبكر لأنها كان يسمى:
- 6 سنوات في الخدمة الفعلية اعتبارًا من ديسمبر 1991
- خدم في الخدمة الفعلية لمدة تقل عن 20 عامًا
- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخدمة النشطة المستمرة عند انتهاء الخدمة
- أن يكون في معدل أو رتبة زائدة.
كانت مدفوعات SSB عبارة عن دفعة لمرة واحدة تم حسابها بضرب الراتب الأساسي من العام الأخير للخدمة بنسبة 15٪. ثم الضرب في عدد سنوات الخدمة الفعلية في وقت آخر يوم لك في الخدمة. تم دفع هذا المبلغ في اليوم الأخير للأعضاء في الجيش.
حافز الانفصال الطوعي (VSI) - حافز الانفصال الطوعي هو برنامج آخر للتقاعد المبكر يختلف عن SSB حيث يتم دفعه على دفعات شهرية لضعف الوقت الذي يقضيه. تم تصميم برنامج وزارة الدفاع هذا لتقليل حجم القوات المسلحة بعناية من أجل عدم خلق أي اختلالات في القدرة على المهمة والجاهزية. تم استخدام هذا البرنامج آخر مرة في التسعينيات وتوقف فورًا بعد هجمات 11 سبتمبر 2001.
المتطلبات هي نفسها في SSB أعلاه.
ستتلقى دفعة شهرية عن فترة زمنية تساوي ضعف عدد السنوات الإجمالية في الخدمة. على سبيل المثال ، إذا كان لديك 10 سنوات من الخدمة عند انتهاء الخدمة ، فستتلقى دفعة VSI سنوية لمدة 20 عامًا مع سنوات جزئية مقسمة أيضًا.
تعويضات العجز - يمكن لوزارة الدفاع والفروع الفردية فصل جندي من قائمة تقاعد الإعاقة المؤقتة (TDRL). قد يحدث الانفصال مع استحقاق تعويض إنهاء العجز أو بدونه لأنه يعتمد على الخطورة أو إذا كانت الإصابات المرتبطة بالخدمة. يجب أن تفي بالمتطلبات التالية لتكون مؤهلاً لتقاعد الإعاقة المؤقتة:
· يكون غير لائق للعمل ،
· لديك أقل من 20 عامًا من الخدمة ،
· ولديك نسبة إعاقة أقل من 30٪.
إذا تم تسريحك بمكافأة نهاية الخدمة ، فلا يمكنك الانضمام إلى الخدمة الفعلية مرة أخرى أو اختيار التقدم للتقاعد لاحقًا. ومع ذلك ، قد تكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على مدفوعات تعويض الإعاقة الشهرية من وزارة شؤون المحاربين القدامى (VA) إذا قررت وزارة شؤون المحاربين القدامى أن إعاقتك مرتبطة بالخدمة.
دفع تعويضات العجز عن العمل هو دفعة لمرة واحدة. المبلغ المقطوع يعادل شهرين من الراتب الأساسي لكل سنة من سنوات الخدمة التي تشمل الخدمة الفعلية ونقاط العمل غير النشطة تحت 19 عامًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الحد الأدنى لعدد السنوات المطلوبة لأغراض الحساب هو ست سنوات للإعاقة التي تحدث أثناء أداء الواجب في منطقة القتال ، أو 3 سنوات في حالة أي عضو آخر.
هناك عدة أنواع للتقاعد:
· التقاعد المنتظم - تأدية الخدمة العسكرية بشرف لمدة 20 سنة فأكثر.
· التقاعد الاحتياطي - الخدمة بشرف لمدة 20 عامًا أو أكثر في الاحتياطيات / الحرس الوطني مع خدمة الخدمة الفعلية المشتركة اختياريًا.
· قائمة التقاعد للإعاقة المؤقتة - الأعضاء في قائمة متقاعدي الإعاقة المؤقتة (TDRL) لديهم جسدي - بدني الإعاقات التي تراها غير لائق للخدمة العسكرية. ومع ذلك ، لم تستقر الإعاقة بشكل كافٍ لتقييم درجة الإعاقة الدائمة بدقة.
· قائمة تقاعد العجز الدائم - إذا تبين أن إعاقتك دائمة وتم تصنيفها بنسبة 30 بالمائة أو أكثر أو إذا كان لديك 20 عامًا أو أكثر من الخدمة.
· هيئة التقاعد المبكر المؤقتة - بموجب هذا البرنامج (ليس قيد الاستخدام اليوم) ، إذا كان لديك أكثر من 15 عامًا - ولكن أقل من 20 عامًا - من إجمالي خدمة الخدمة الفعلية ، يمكنك التقدم بطلب للتقاعد المبكر. سمح للجيش بالمساعدة في الانسحاب بعد نهاية الحرب الباردة.
مزيد من المعلومات من www.dfas.mil
الفصل العسكري غير الطوعي مخططات الدفع اعتبارًا من 2016