رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بإعلان الموظف الجديد
كيف تعلن أن موظفًا جديدًا قد انضم إلى الفريق
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات
تشيلسي دامراكسا الميزان
هل تحتاج إلى إعلان موظف جديد لاستخدامه كدليل أثناء قيامك بتطوير الإعلانات الخاصة بك؟ تقدم نماذج رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالإعلان ملف موظف جديد لزملائهم الجدد في العمل. أنها توفر لك فرصة لإخبار الموظفين الحاليين عن الموظف الجديد ومشاركة مهاراتهم وخبراتهم.
كما أنها تسمح لك بتشكيل فهم موظفيك لما يجلبه الموظف الجديد إلى الفريق. يمكنك مشاركة خلفية الموظف الجديد وخبرة العمل والتعليم والمهارات. هذا يبني توقعات إيجابية من زملاء العمل الجدد.
تعطي المعلومات للموظفين الجدد مصداقية وهم يدخلون الباب. هذا أساس مهم بالنسبة لك لوضعه كما تريد لتشكيل تصورات موظفيك وتوقعاتهم بأن الموظف الجديد يستحق دعمهم من البداية.
هذا هو نوع تقليد مكان العمل الذي تحتاجه للترحيب بموظفيك الجدد في مكان عملك. إنها إحدى خطواتك الأولى للتأكد من أنك تحتفظ بموظفيك الممتازين.
مقدمة الموظف الجديد مرحب بها
أخيرًا ، تمنحك مقدمة الموظف الجديد الفرصة لشرح وظيفة الموظف الجديد وموقعه وتاريخ البدء. ينبه موظفيك للبحث عن موظف جديد للترحيب والترحيب. يشارك خطاب تعريف الموظف الجديد الإيجابي أيضًا في العديد من نقاط الاهتمام حول الموظف الجديد. هذا يفتح الباب أمام زملائهم الجدد لإيجاد قواسم مشتركة ومصالح مشتركة مع الموظف الجديد.
إرسال هذا النوع من تعريف الموظف عبر البريد الإلكتروني إلى القائمة البريدية لجميع الموظفين. يتوقع الجميع الترحيب بالموظف الجديد في الفريق. في TechSmith Corporation ، تحتوي جميع رسائل البريد الإلكتروني هذه على سطر موضوع ، +1. يعلم جميع الموظفين أن رسائل البريد الإلكتروني هذه تقدم موظفًا جديدًا. إنه تقليد يستحق ترسيخه في مؤسستك أيضًا.
عينتان من إعلانات الموظف الجديد
مثال 1 بريد إلكتروني لمقدمة الموظف الجديد (نسخة نصية)
فريق العمل الأعزاء:
اليوم هو يوم أخبار عظيم زائد واحد. ستنضم ماري سانت كلير إلى فريقنا في الأول من مايو. وستعمل ماري بصفتها أ توثيق متخصص في قسم إشراك العملاء في المبنى 407 في مركز التوثيق. لذا ، إذا رأيت وجهًا جديدًا في الأول من مايو ، فأخبر ماري أنك متحمس لانضمامها إلى فريقنا.
للبدء ، تم تعيين ماري في فريق الأدوات ، لذا إذا كنت تعمل مع فريق الأدوات أو تعمل معه ، فابحث عن فرصة لتحية ماري. يمكنك أيضًا الانضمام إلينا لتناول طعام الغداء في أحد أيام ماري الأولى إذا أبلغتني عندما تكون متاحًا. ستأخذها مجموعة صغيرة لتناول الغداء في 1 و 2 مايو.
عملت ماري في شركتين تقنيتين أخريين على مدار السنوات العشر الماضية ، لذا فقد جلبت ثروة من المعرفة حول توثيق المنتج. في الواقع ، إذا كنت قد استخدمت برنامجًا من Adobe ، فربما تكون قد قرأت كتب ماري.
حصلت ماري على درجة البكالوريوس من جامعة ولاية ميتشيغان حيث تخصصت في تكنولوجيا التعليم مع تخصص ثانوي في الاتصالات. نظرًا لأن العديد من زملائها الجدد يتشاركون هذه الدرجة ، سيكون لديك الكثير من القواسم المشتركة.
ماري لديها شغف بكتابة الروايات في أوقات فراغها وتتطوع مع المنظمات التي تعمل مع الأطفال المعرضين للخطر. إنها تتطلع إلى التطوع في مجتمعها الجديد وستبحث عن توصيات حول كل شيء من الرسامين إلى الأماكن الجيدة لتناول الطعام.
تم تحديد موعد حفل استقبال في الأول من مايو في قاعة المؤتمرات بالمبنى 407 للترحيب بماري واثنين من الموظفين الجدد الذين سيبدؤون هذا الأسبوع. يرجى الانضمام إلينا الساعة 4 مساءً. للجيلاتو والشاي المثلج. RSVP إلى Mark Guiliani في ext. 4356.
أقدر انضمامك إلي في الترحيب الحار بماري.
مع الإثارة،
اسم مدير القسم / الرئيس
وسعتمثال 2 بريد إلكتروني لمقدمة الموظف الجديد (نسخة نصية)
إعلان جميع الموظفين:
يسعدني أن أخبرك أن Shania Herzog قد قبلت عرض عملنا وسوف تنضم إلى الفريق كمشرفة لضمان الجودة في 1 نوفمبر. نحن مقتنعون بأنها ستضيف طبقة أخرى من النجاح إلى جهود الجودة لدينا.
عملت شانيا في مجال ضمان الجودة منذ تخرجها من الكلية مع زيادة المسؤولية والسلطة في كل من أدوارها. نحن محظوظون لأنها قررت الانضمام إلى فريقنا. كانت تجربتها في شركتين تخدمان صناعة مختلفة عما نخدمه. ولكن ، لا ينبغي أن تواجه شانيا صعوبة في الانتقال إلى صناعة جديدة كما فعلت مرتين في الماضي.
حصلت شانيا على درجة علمية في علوم الكمبيوتر من جامعة شيكاغو. تتمتع بخبرة في كل من منهجية Agile و Scrum. بالإضافة إلى ذلك ، Shania هي أحد مختبري البرامج المعتمدين (CSTE).
في أوقات فراغها ، شانيا أم تحب الطبخ وتجربة وصفات جديدة. وهي أيضًا من أشد المعجبين بالسفر حول العالم ، سواء القريب أو البعيد ، بحثًا عن تجارب جديدة.
ستنضم شانيا إلى الفريق في مكتب ضمان الجودة في طابق التصنيع. سيستضيفون منزلًا مفتوحًا للترحيب بها في 2 نوفمبر الساعة 3:30 مساءً. جميع الموظفين مدعوون للتوقف حيث سيتم تقديم المقبلات والحلويات والبيرة والنبيذ والشاي المثلج.
قائمة الاشتراك للأشخاص الذين يخططون للحضور موجودة على ويكي الشركة حتى نعرف كمية الطعام التي نطلبها. ها هو الرابط.
مارتن دويل
مدير توكيد الجودة
وسعت