المسارات الوظيفية

الجدول الزمني للتقدم الوظيفي لضابط الشرطة

من مبتدئ إلى قائد ، شق طريقك عبر الرتب

شرطي مدينة نيويورك

•••

جيتي إيماجيس / برنت واينبرينر

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

بينما هناك الكثير أسباب وجيهة لاختيار العمل في مجال إنفاذ القانون ، أحد الأسباب هو احتمال قيام الضباط الجيدين بشق طريقهم في السلسلة. تعد هياكل القيادة عنصرًا مهمًا في قوة الشرطة الفعالة ، ويمكن للضباط ذوي المهارات المناسبة التقدم عبر الرتب. ليس كل المسار الوظيفي للشرطة هو نفسه ، لكن الجدول الزمني العام يوفر فكرة جيدة عما يمكن أن يتوقعه الضباط الجدد.

أكاديمية الشرطة والتدريب

على الجميع أن يبدأ من مكان ما ، وبالنسبة لضباط الشرطة ، هذا هو اكاديمية الشرطة . توقع الخاص بك تدريب أكاديمية الشرطة لتستمر حوالي ستة أشهر. خلال ذلك الوقت ، ستتلقى تدريبًا أساسيًا على تطبيق القانون لإعدادك للخطوة التالية في حياتك المهنية: التدريب الميداني.

على الرغم من صعوبة تدريب الأكاديمية ، فإن برنامج التدريب الميداني أكثر صعوبة. تستمر فترة FTO ما بين 8 و 12 أسبوعًا ، وستحتاج إلى وضع كل تدريب أكاديميتك موضع التنفيذ. سيتم تقييم كل ما تفعله للتأكد من أن لديك حقًا ما يلزم للقيام بعمل ضابط الشرطة. إذا نجحت ، فستنتقل إلى خطوتك التالية: دورية فردية اختبارية.

السنة الاولى

ستكون سنتك الكاملة الأولى كضابط دورية منفردة مليئة بفرص التعلم. هذا هو المكان الذي ستبدأ فيه حقًا في تعلم الوظيفة عندما يتعين عليك اتخاذ القرارات بنفسك وتكون مستعدًا لتحمل المسؤولية عنها.

خلال عامك الأول ، من المحتمل أن تكون تحت المراقبة ، مما يعني أنه لا يزال من الممكن طردك بسهولة ولن يكون لديك أي حقوق للحزن على طردك. خلال هذه المرحلة ، سيراقبك مشرفك عن كثب للتأكد من قدرتك على أداء وظيفتك بأمان.

الحركات الجانبية: المواقف المتخصصة

تختلف السياسات من قسم إلى آخر ، ولكن بعد عام أو عامين من إكمال سنة الاختبار ، قد تكون مؤهلاً للقيام بانتقال جانبي إلى وظيفة متخصصة ، مثل وحدة K-9 ، ل المحقق أو المحقق ، ضابط تدريب ، أ عضو SWAT ، أو العديد من المناصب المتخصصة الأخرى.

إذا كنت جادًا حقًا في أخذ حياتك المهنية إلى أبعد ما يمكنك ، فمن الجيد أن تتعرف على العديد من الوحدات المختلفة في قسمك.

الارتقاء في الرتب: الرقيب

يمكنك أن تتوقع أن تكون مستعدًا لخطوتك الأولى في الرتب الإشرافية في أي مكان بين خمس إلى عشر سنوات في حياتك المهنية. بصفتك رقيب شرطة ، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الضباط.

وهذا يعني مراقبة مكالماتهم ، وتفتيش سياراتهم وزيهم الرسمي ، وتقديم المشورة والتوجيه حول كيفية التعامل مع المواقف ، وتوفير الانضباط والإشراف الذي تشتد الحاجة إليه في الوظائف اليومية لفريقك.

ادارة مركزية

بمجرد تعيين رقيب ، قد تأتي الترقيات بسرعة أكبر ، اعتمادًا على مدى جودة أدائك. قد لا تقضي أكثر من عام في رتبة معينة. ستكون خطواتك التالية ملازمًا ثم نقيبًا - وعادةً ما تكون برتبة مدير متوسط.

يوفر الملازمون والنقباء الإشراف على مناطقهم. يدير الملازمون نوبات الإشراف على رقباء متعددين ، ويتولى النقباء العمليات الشاملة لمنطقة أو منطقة بأكملها. يمكنك أن تتوقع بشكل معقول أن تصبح ملازمًا بين سبع سنوات و 15 عامًا من أن تصبح ضابطًا ، وقبطانًا بين تسعة أعوام و 20 عامًا ، اعتمادًا على القسم الخاص بك.

أخذ القيادة

يحدد المدراء الأعلى - الرتباء ، والملازمون ، والقادة ، أو مساعدو الرؤساء - أهدافًا لأوامرهم ويوفرون القيادة والتوجيه لأعضائهم. لكي تصبح مؤهلاً لشغل منصب على مستوى القيادة ، ستحتاج إلى صقل مهاراتك كمدير متوسط ​​والعمل في أحد برامج القيادة العديدة لإنفاذ القانون.

عادة ، قد يكون لدى المديرين الأعلى في أقسام الشرطة خبرة تتراوح من 15 إلى 25 عامًا.

تحية للشيف

هذا هو المكان الذي يتوقف فيه المسئول عن المسئولية. مثل أعلى رتبة ضابط في القسم ، فأنت مسؤول في النهاية عن أداء ضباطك.

جعل رئيس يتطلب سيرة ذاتية واسعة والتعليم. في كثير من الأحيان ، ستحتاج إلى 20 عامًا أو أكثر من الخبرة قبل أن يتم النظر في طلبك ، بما في ذلك عدة سنوات في الإدارة والمناصب الإدارية العليا.