البحث عن العمل

خطاب الاستقالة لأسباب عائلية

ابنة وأم مسنة تتفقد الأدوية

••• حقوق الطبع والنشر كميل توكرود فوتوغرافي / ستون / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

هناك العديد من الأسباب التي تجعل الناس يجدونها اللازمة للاستقالة من منصب ، ومن أكثر الأمور صعوبة وإقناعًا عندما يكون لديك وضع عائلي يتطلب اهتمامك الكامل.

عندما تستقيل من وظيفة لأسباب عائلية ، قد ترغب في ذكر ذلك في خطاب الاستقالة الخاص بك. إنها طريقة جيدة لإعلام صاحب العمل بأنك لن تتقدم بسبب أي مشاكل مع الوظيفة أو الشركة ، وقد تترك الباب مفتوحًا إذا وجدت أنك تريد العودة إلى وظيفتك الحالية بعد حالة عائلتك التغييرات.

ومع ذلك ، لا تشعر أنه يتعين عليك مشاركة تفاصيل الموقف الذي دفعك إلى الاستقالة مع أصحاب العمل بخلاف استخدام عبارات مثل 'أسباب عائلية' أو 'ظروف شخصية'. من المقبول تمامًا أن تحافظ على ملف أسباب شخصية للاستقالة نشر.

تحقق من الخيارات قبل أن تستقيل

قبل أن تستقيل بسبب مرض في الأسرة ، من المهم التحقق لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً لذلك قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) إجازة من العمل. قد تكون قادرًا على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر بدلاً من الاستقالة.

إذا كانت الاستقالة هي البديل الوحيد ، وترغب في العودة بعد حل مشكلة عائلتك ، فلا بأس من ذكر هذه الحقيقة في خطاب الاستقالة الخاص بك.

وسعت

من غير المحتمل أن تكون وظيفتك في انتظارك عند عودتك ، لكنك لا تعرف أبدًا ، والترك بشكل إيجابي هو الأفضل دائمًا.

ما يجب تضمينه في رسالتك

في حين أن الأمر متروك لك في مقدار التفاصيل التي تريد مشاركتها حول أسباب استقالتك ، فمن الحكمة تضمين بعض التقدير للوقت الذي قضيته في الشركة ، والتجارب التي اكتسبتها خلال فترة عملك هناك. يمكنك ذكر ما تعلمته أو المساعدة التي تلقيتها من الزملاء أو الثناء على إدارتك أو زملائك في العمل أو الشركة.

اذكر يومك الأخير في رسالتك ، وما لم يكن ذلك حتميًا ، حاول تقديمه إشعار أسبوعين . أخيرًا ، ناقش تفاصيل النقل. إذا كنت متاحًا لتدريب البديل الخاص بك أو تقديم الدعم عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أثناء النقل ، فأخبر صاحب العمل.

فيما يلي مثالان على خطابات الاستقالة لأسباب عائلية. الأول عبارة عن خطاب عمل رسمي ، والثاني عبارة عن عينة بريد إلكتروني. استخدم هذه للمساعدة في تنسيق خطاب الاستقالة الخاص بك.

نموذج خطاب الاستقالة لأسباب عائلية

هذا مثال على خطاب استقالة لأسباب عائلية. قم بتنزيل نموذج خطاب الاستقالة (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

لقطة شاشة لنموذج من خطاب الاستقالة لأسباب عائلية

TheBalance 2018

قم بتنزيل قالب Word

نموذج خطاب الاستقالة لأسباب عائلية (نسخة نصية)

ألبرت رودريغيز
123 الشارع الرئيسي
أيتاون ، كاليفورنيا 12345
555-555-5555
albert.rodriguez@email.com

1 سبتمبر 2018

بليك لي
مدير
شركة البلوط والتنوب
123 شارع الأعمال.
مدينة الأعمال ، نيويورك 54321

عزيزي السيد لي:

أكتب إليكم لإبلاغكم أنه الشهر المقبل ، سأغادر شركة Oak and Spruce Co. لسوء الحظ ، تتطلب الظروف العائلية في هذا الوقت اهتمامي الكامل ، ولدي مشكلات مهمة يجب الاهتمام بها ، والتي تجعلني غير قادر على أداء واجباتي الشركة.

أنا آسف جدًا لأنني سببت أي إزعاج ، ولكن يرجى العلم أنني سأكون متاحًا خلال الشهر المقبل للمساعدة في العثور على بديل.

بالإضافة إلى ذلك ، سأكون على يقين من أنه سيتم الاهتمام بمسؤولياتي بشكل صحيح في غضون ذلك.

شكرا جزيلا لك على تفهمك. لقد حظيت بتجربة إيجابية من العمل في شركة Oak and Spruce Co. وآمل ألا تؤثر مغادرتي على علاقتنا. يُرجى إعلامي إذا كانت لديك أي أسئلة أو إذا فكرت في أي طريقة يمكنني من خلالها المساعدة في الانتقال إلى مدير مبيعات جديد.

بإخلاص،

ألبرت رودريغيز (توقيع نسخة ورقية)

ألبرت رودريغيز

وسعت

إرسال رسالة استقالة عبر البريد الإلكتروني

عندما كنت إرسال رسالتك بالبريد الإلكتروني ، تأكد من التدقيق اللغوي ، وتحقق مرة أخرى من أن لديك جميع المعلومات التي تحتاجها ، وأرسل بريدًا إلكترونيًا اختباريًا للتأكد من أن رسالتك مثالية.

مثال على استقالة البريد الإلكتروني - أسباب عائلية

موضوع: Firstname Lastname الاستقالة

عزيزي السيدة المشرفة ،

أرجو قبول استقالتي من منصبي في شركة ABC ، ​​اعتبارًا من 1 يناير 2019. كما تعلمون ، يعاني ابني من مرض خطير ، وسيتطلب زيارات متكررة لمتخصص في مدينة أخرى. لن أتمكن من الوفاء بالتزامات موقفي هنا في المستقبل المنظور.

يرجى إعلامي إذا كان هناك أي شيء يمكنني القيام به لتسهيل الانتقال بأي شكل من الأشكال.

خالص التحيات ،

الاسم الاول الاسم الاخير
firstnamelastname@email.com
212-555-1212

وسعت

كيفية تقليل التداعيات المهنية

1. خطط قبل الاستقالة. على الرغم من عدم وجود شك في أن عائلتك تأتي أولاً في أوقات الأزمات ، فليس من قبيل القسوة منك أن تأخذ في الاعتبار الآثار المترتبة على ترك عملك أو أخذ إجازة على حياتك المهنية. ضع خطة أولية للمدة التي تخطط أن تبقى فيها وما الذي ستفعله للعودة إلى حياتك المهنية بعد ذلك.

ملحوظة: كيف تستقيل مهم لمهنتك المستقبلية مثل سيرتك الذاتية.

2. النظر في البيانات المالية. خطط للنفقات ، خلال الوقت المتوقع بعيدًا عن حياتك المهنية وبعدها. (ليس لديك طريقة لمعرفة المدة التي ستستغرقها للحصول على وظيفة عند العودة.) ضع في الاعتبار عوامل مثل التأمين الصحي ومدخرات التقاعد والمزايا الأخرى. هل هناك أماكن يمكنك من خلالها خفض الإنفاق مؤقتًا لتقليل العجز؟ هل يمكنك الاعتماد على المدخرات أو العمل المستقل بدوام جزئي؟

3. اشرح الفجوة. إنها فكرة جيدة ، عندما يكون لديك الوقت ، أن تفكر في شرح فجوة في تاريخ عملك واستئنافك سيظهر بعد انتهاء إجازتك. إذا اخترت استشارة ، أو العمل بشكل مستقل ، أو العمل بدوام جزئي خلال فترة وجودك بعيدًا ، فسيكون ذلك أسهل. ولكن حتى إذا كان يجب أن تكون عاطلاً عن العمل تمامًا ، فإن إعداد تفسير سيجعل من السهل شرح الفجوة أثناء المقابلات.