البحث عن العمل

رسائل إشعار الاستقالة وأمثلة بالبريد الإلكتروني

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات يوضح هذا الرسم التوضيحي كيفية إرسال بريد إلكتروني بالاستقالة إلى رئيسك في العمل عندما تقوم بذلك

صورة تيريزا تشيتشي الميزان

ما هو إشعار الاستقالة؟ ما مقدار الإشعار الذي يتعين عليك تقديمه عند ترك الوظيفة؟ يعتبر تقديم إشعار الاستقالة بمثابة إبلاغ صاحب العمل بأنك ستترك وظيفتك. يعتمد مقدار الإشعار الذي ستحتاج إلى تقديمه على الظروف.

ما يجب تضمينه في إشعار الاستقالة

يجب أن يتضمن إخطار الاستقالة الخاص بك ، سواء كان شفهيًا أو كتابيًا ، تاريخ آخر يوم عمل لك وخطابًا مهذبًا لشكرك على أي وجميع الفرص التي أتيحت لك للعمل في الشركة. عندما تستقيل ، لا يتعين عليك الكشف عن خططك المستقبلية ، على الرغم من أنه يمكنك مشاركة التفاصيل إذا كنت ترغب في ذلك. إذا كنت لا تغادر بشروط جيدة ، فيمكنك ببساطة إرسال إشعار بآخر يوم تعمل فيه.

حتى لو أعطيت إشعارك إلى مشرفك شخصيًا ، إنها فكرة جيدة أن تقدم نصًا مكتوبًا خطاب الأستقالة لملف الموظف الخاص بك ولتأكيد تاريخ مغادرتك. إن الحصول على التفاصيل كتابةً سيمنع حدوث أي سوء فهم. قد يكون الخطاب مفيدًا أيضًا إذا طلبت من صاحب العمل أن يكون مرجعًا أو إذا كان أصحاب العمل المستقبليون بحاجة إلى تواريخ التوظيف في الشركة.

تعرف على المزيد حول مقدار الإشعار لتقديم ومراجعة نماذج رسائل إشعار الاستقالة لمعرفة ما يجب تضمينه في رسالتك أدناه.

كم إشعار عند الاستقالة

إعطاء إشعار قبل أسبوعين هي الممارسة المعتادة عند الاستقالة من الوظيفة. يسمح لك هذا المقدار من الوقت بربط الأطراف السائبة ويسمح لمديرك بالوقت للتجنيد لمنصبك.

هناك ظروف قد تجد فيها أنه يجب عليك ترك وظيفتك دون سابق إنذار. ربما تتطلب منك حالة طوارئ عائلية رعاية أحد أفراد الأسرة بدوام كامل. ربما وجدت صاحب عمل جديدًا يصر على أن تبدأ العمل لديه على الفور. أو ربما أصبح مكان عملك الحالي خطيرًا على صحتك الجسدية أو العقلية أو العاطفية. فيما يلي قائمة ببعض الأسباب يمكنك الإقلاع عن التدخين دون سابق إنذار .

لا يوجد التزام قانوني على الموظف بتقديم إشعار ما لم تتم تغطيته أو تغطيتها بموجب عقد عمل أو اتفاقية العمل التي تحدد مقدار إشعار الاستقالة الذي يجب تقديمه.

ومع ذلك ، إذا كنت على استعداد للمساعدة في الانتقال (القيام بأشياء مثل تدريب خليفتك ، أو الانتهاء من المشاريع غير المكتملة ، أو كتابة الخطوط العريضة لمسؤوليات عملك اليومية و / أو حالات المشروع غير المكتملة) ، فسيساعد ذلك على ضمان ترك وظيفتك على أسس جيدة مع صاحب العمل والزملاء.

إن وجود فترة انتقالية يسهل الأمر على كل من صاحب العمل والأشخاص الآخرين في قسمك.

نموذج إشعار الاستقالة

يمكنك استخدام نموذج إشعار الاستقالة هذا كنموذج. قم بتنزيل القالب (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) ، أو اقرأ النسخة النصية أدناه.

نموذج رسالة إشعار الاستقالة

TheBalance 2018

قم بتنزيل قالب Word

مثال على إشعار الاستقالة (نسخة نصية)

اسمك
عنوانك
مدينتك ، الولاية ، الرمز البريدي
رقم تليفونك
بريدك الالكتروني

تاريخ

اسم جهة الاتصال
المسمى الوظيفي
اسم الشركة
تبوك
المدينة ، الرمز البريدي للولاية

عزيزي السيد / السيدة. الكنية:

أكتب إليكم لأعلن استقالتي من منظمة Truly and White ، اعتبارًا من أسبوعين من اليوم. سأعتز دائمًا بوقتي هنا ، وقد استمتعت بالعمل معك ومع فريق الإدارة بأكمله. ومع ذلك ، في الأسبوع الماضي ، عُرضت علي فرصة لقبول وظيفة أحلامي.

شكرًا لك على الفرص التي منحتها لي في Truly and White. لقد تعلمت الكثير أثناء وجودي هنا ، وآمل أن أكون قد قدمت قيمة للشركة أيضًا. سأكون سعيدًا للمساعدة في تدريب بديل وفعل أي شيء آخر قد تحتاجه لضمان انتقال سلس.

بإخلاص،

توقيعك (نسخة ورقية)

اسم المكتوب

وسعت

إرسال رسالة استقالة بالبريد الإلكتروني

إذا كنت ترسل رسالة استقالة بالبريد الإلكتروني ، فقم بإدراج معلومات الاتصال في توقيعك وليس في أعلى الرسالة.

اذكر اسمك وحقيقة أنك ستنتقل في سطر موضوع الرسالة . قد ترغب في نسخ قسم الموارد البشرية على الرسالة.

المزيد من عينات خطاب إشعار الاستقالة

فيما يلي نموذج لخطابات إشعار الاستقالة التي يمكنك استخدامها لكتابة وتنسيق خطاب الاستقالة الخاص بك. هناك أيضًا أمثلة على رسائل البريد الإلكتروني لإشعار الاستقالة التي يمكنك استخدامها لتقديم إشعار باستقالتك إذا كانت الظروف تجعل البريد الإلكتروني هو أفضل طريقة للاستقالة.

ضع في اعتبارك أن الغرض من هذه الأمثلة هو أن تكون بمثابة مراجع فقط - يجب أن تخصص خطاب التقديم الخاص بك لتعكس صوتك ، وتعكس طبيعة علاقتك مع صاحب العمل ، والتحدث عن التفاصيل المحددة المحيطة باستقالتك.

رسائل البريد الإلكتروني لإشعار الاستقالة

مصادر المادة

  1. SHRM. و يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوا من العمال تقديم إشعار قبل تركهم ؟ ' تم الوصول في 21 من كانون الثاني (يناير) 2020.

  2. NCSL.org. ' التوظيف في الإرادة - نظرة عامة ، تم الوصول إليه في 21 كانون الثاني (يناير) 2020.