الوظائف الحكومية

دور مدير التنمية الاقتصادية

حفل قص الشريط

••• نيكولاس فري / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

تسعى المدن دائمًا إلى توسيع وتنويع قواعدها الضريبية. يعد فتح مشروع تجاري جديد أو توسيع نشاط تجاري قائم مفيدًا للاقتصاد المحلي. تجلب هذه الأحداث عائدات ضريبية إضافية وتوفر للمواطنين فرص عمل جديدة.

عندما يكون لمدينة ما صاحب عمل رئيسي واحد فقط في المدينة ، وتعاني صناعة صاحب العمل هذا ، فإن ذلك يكون له تداعيات كبيرة على حكومة المدينة. لتجنب مثل هذا الوضع ، يعمل مديرو التنمية الاقتصادية على تعزيز اقتصادهم المحلي وتنويع القواعد الضريبية لمدينتهم. إنهم يجندون أعمالًا جديدة ، ويحتفظون بالأعمال الحالية ، ويساعدون الشركات عندما يمكنهم توسيع العمليات محليًا.

عملية التوظيف

يتم تعيين مديري التنمية الاقتصادية من خلال العادي عملية التوظيف الحكومية . اعتمادًا على حجم المدينة ، قد يقدم مدير التنمية الاقتصادية تقريرًا إلى مدير المدينة أو مساعد مدير المدينة. قد يعمل مديرو المدينة الآخرون وقادة الأعمال المحليون في لجنة مقابلة عندما تملأ المدينة مكانًا شاغرًا.

مؤهلات

تتطلب المدن عمومًا أن يكون مديرو التنمية الاقتصادية حاصلين على درجة البكالوريوس في التنمية الاقتصادية أو التخطيط الحضري أو التسويق أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة. خبرة التنمية الاقتصادية مطلوبة أيضا. لا يمكن للفرد أن يتوقع واقعيا أن يشغل منصبًا على مستوى المدير دون خبرة كبيرة في مجال ذلك المجال. من المحتمل أن تكون الخبرة الإشرافية مطلوبة إذا كان المنصب يشرف على الموظفين ، ولكن حتى لو لم يكن الموقف كذلك ، فإن الخبرة الإشرافية مفيدة عند الاتصال بأصحاب الأعمال والمديرين من المستوى الأعلى.

تعد خبرة القطاع الخاص مفيدة أيضًا لأن الكثير من العمل يدور حول بناء علاقات مع قادة الأعمال. إن القدرة على تبادل القصص حول تجارب الأعمال السابقة يمكن أن تقطع شوطًا طويلاً في تطوير تلك العلاقات. ستساعد تجربة القطاع الخاص أيضًا في كسب ثقة قادة الأعمال الذين لا يتسامحون كثيرًا مع البيروقراطيين.

الادوار والمسؤوليات

مديرو التنمية الاقتصادية لديهم تركيز استراتيجي. يديرون برامج التنمية الاقتصادية للمدينة. بينما يتعاملون مع الشركات الفردية في المواقف الفردية ، فإنهم يحافظون على منظور على المستوى الكلي لاقتصاد المدينة. يدرس مديرو التنمية الاقتصادية اتجاهات السوق ويطبقون أحكامهم الخبيرة على الفرص والتهديدات التي تواجه الاقتصاد المحلي.

مدير التنمية الاقتصادية ينصح مدير المدينة و مجلس بشأن قضايا التنمية الاقتصادية الناشئة والقائمة. قد يقدم المدير أيضًا إلى المجموعات المدنية والتجارية المحلية بشأن اتفاقيات التنمية الاقتصادية المقترحة.

لضمان معاملة الشركات معاملة عادلة ، يكتب مديرو التنمية الاقتصادية سياسة المدينة التي تحكم كيفية منح الضرائب والحوافز الأخرى للشركات. تحدد هذه السياسات نوع التأثير الاقتصادي الذي يجب توقعه بشكل معقول حتى تتأهل الشركات للحصول على حوافز معينة. تتم الموافقة على سياسات التنمية الاقتصادية في نهاية المطاف من قبل مجلس المدينة. كما يتم إحضار الانحرافات عن السياسة إلى مجلس المدينة للموافقة عليها.

النمو الاقتصادي

تفخر المدن بأعمالها التجارية الصغيرة ، ولكن عندما يتعلق الأمر بالتنمية الاقتصادية ، فإن المدن تهتم في الغالب بالشركات القائمة التي يمكن أن توفر فرص عمل كبيرة للمقيمين الحاليين والجدد. مئات الوظائف الجديدة تعني تشييد مساكن جديدة ، والمزيد من مؤسسات البيع بالتجزئة ، والمزيد من إيرادات المدينة. يجب على مديري التنمية الاقتصادية أن يركزوا وقتهم على الأعمال التجارية التي لها تأثير اقتصادي كبير.

يحتفظ مديرو التنمية الاقتصادية بجرد بالممتلكات المتاحة للشركات لشغلها بما في ذلك مساحات البيع بالتجزئة والمساحات الصناعية والأراضي المفتوحة. إنهم يحاولون مطابقة الأعمال بالمساحات المتاحة حتى يتمكن أصحاب الأعمال من تصور افتتاح أعمالهم في تلك المدينة أو الانتقال إليها أو التوسع فيها.

بالإضافة إلى جلب أعمال جديدة ، يتطلع مديرو التنمية الاقتصادية إلى تعزيز الأعمال الموجودة بالفعل في المدينة. إنهم يقنعون الشركات بالبقاء في مكانها وتوسيع العمليات عند الاقتضاء. يعد فقدان نشاط تجاري قائم أسوأ من اختيار شركة جديدة تحديد موقعها في مكان آخر. عدم وجود عمل جديد يعني عدم وجود تأثير اقتصادي. خسارة عمل قائم يعني تأثير اقتصادي سلبي.

إمكانية الكسب

مثل وظائف مدير المدينة الأخرى ، يعتمد راتب مدير التنمية الاقتصادية على حجم المدينة وحجم موظفي إدارة التنمية الاقتصادية. كلما كبرت المدينة ، زاد راتب مدير التنمية الاقتصادية. وبالمثل ، كلما زاد عدد الأشخاص الموجودين تحت إشراف المدير ، زاد راتب هذا المدير.