عينة قائمة مرجعية للتوظيف
••• فوتوالتو / إريك أودراس / جيتي إيماجيس
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- الحصول على إذن لاستخدام المرجع
- كم عدد المراجع إلى القائمة
- ما يجب تضمينه في قائمة المراجع
- راجع مثال قائمة مرجعية
- بما في ذلك المراجع مع التطبيقات
- شكرا لمراجعك
عندما تحتاج إلى تقديم مراجع لصاحب عمل محتمل ، فإن أفضل طريقة للقيام بذلك هي إنشاء صفحة مرجعية يمكنك مشاركتها معهم. الصفحة المرجعية هي أ قائمة مراجعك .
أنت لا تريد ذلك قم بتضمين القائمة في سيرتك الذاتية . أنشئ قائمة منفصلة يمكنك تحميلها مع طلب الوظيفة الخاص بك ، إذا طُلب منك ذلك ، واحصل على واحدة جاهزة لمشاركتها مع مدير التوظيف أثناء المقابلة أو بعدها.
الحصول على إذن قبل تضمين مرجع في القائمة
إذا كنت تعمل حاليًا ، فقد ترغب في استخدام مشرفك أو زميلك كمرجع ، لكنك لا تريد أن يتم الاتصال بهم قبل إعلامهم ببحثك عن وظيفة. إذا لم تكن مستعدًا لإعلام صاحب العمل بأنك تبحث عن وظيفة ، ففكر في ذلك اختيار مراجع بديلة لقائمتك .
قبل أن تكتب قائمة مراجعك ، ستحتاج إلى معرفة من سيكون مراجعك. تأكد من سؤالهم أولاً.
تأكد من أنك قمت بذلك طلب الإذن من كل شخص طلبت أن يكون على قائمة مراجعك. هذا ليس مهذبًا فحسب ، بل سيساعدهم أيضًا إذا طُلب منهم تقديم توصية. سيكونون مستعدين بشكل أفضل لتأييدك كمرشح إذا علموا مسبقًا أن شخصًا ما قد يتصل بهم ، بدلاً من الاضطرار إلى التوصية بك إذا تلقوا مكالمة هاتفية غير متوقعة.
حدد المراجع القادرين على التحدث بشكل خاص عن مؤهلاتك للوظيفة التي تتقدم لها. دعهم يعرفون عن بحثك عن وظيفة وأنواع الوظائف التي تهتم بها حتى يعرفوا الصفات التي يجب تسليط الضوء عليها.
إذا كنت تعلم مسبقًا أنه قد يتم الاتصال بمراجعك من قبل شركة معينة ، فيمكنك مشاركة سيرتك الذاتية ووصف الوظيفة معهم. يمكنك أيضًا أن تطلب من مراجعك أن يكتب لك خطاب توصية.
كم عدد المراجع إلى القائمة
عادة ، يطلب أصحاب العمل ثلاثة مراجع ، لكن هذا الرقم يمكن أن يختلف. إذا لم يحدد القائم بإجراء المقابلة عدد المراجع المطلوبة ، فاستهدف مشاركة ثلاثة إلى خمسة. ضع الأشخاص الذين تعتقد أنهم سيعطون المراجع الأكثر إشراقًا وإيجابية للوظيفة في أعلى الصفحة.
ما يجب تضمينه في قائمة المراجع
فيما يلي تلميحات حول إنشاء قائمة مرجعية ، جنبًا إلى جنب مع نموذج صفحة مرجعية.
الميزان 2018
قم بتضمين معلومات الاتصال الكاملة الخاصة بالمرجع. اذكر الاسم الكامل والمسمى الوظيفي والشركة بالإضافة إلى عنوان الشارع والهاتف والبريد الإلكتروني. إذا كان الشخص يفضل استخدام أحرف ما بعد الاسمية (دكتوراه ، دكتوراه في الطب ، محاسب قانوني معتمد ، وما إلى ذلك) أو عنوان (السيد ، السيدة ، الآنسة) ، فمن المناسب تضمينه مع اسمه.
تأكد من تضمين معلومات الاتصال الكاملة لكل من المراجع الخاصة بك.
تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك. لا تنس تضمين اسمك ومعلومات الاتصال الخاصة بك ، فقط في حالة فصل القائمة عن مستندات التطبيق الأخرى ؛ إنها إستراتيجية جيدة لاستخدام نفس العنوان مع معلومات الاتصال الخاصة بك على الصفحة المرجعية الخاصة بك والتي استخدمتها للصفحة الأولى من سيرتك الذاتية المهنية.
أضف عنوان للصفحة. امنح المستند عنوانًا مثل 'مراجع' أو 'مراجع لـ Jane Doe' في أعلى الصفحة بحيث يكون من الواضح ما هي المعلومات الموجودة على الصفحة.
كن متسقًا مع التنسيق الخاص بك . تأكد من تضمين نفس المعلومات لكل مرجع (على سبيل المثال ، لا تقم بتضمين عنوان شارع لبعض المراجع ، ولكن ليس للآخرين).
قم بمراجعة قائمتك بعناية كما تقوم بمراجعة سيرتك الذاتية وخطاب التقديم. لن ترغب في تضمين عنوان بريد إلكتروني به خطأ إملائي أو رقم هاتف ينقصه رقم.
تحقق من الدقة. تحقق جيدًا للتأكد من أن المعلومات حديثة وأن الأسماء مكتوبة بشكل صحيح. ( ينكدين يمكن أن يكون مصدرًا مفيدًا لتأكيد المسميات الوظيفية والتهجئة والتفاصيل الأخرى).
راجع مثال قائمة مرجعية
عينة قائمة مرجعية
اسمك
تبوك
رمز ولاية المدينة
هاتف
الهاتف الخلوي
بريد الالكتروني
مراجع
كارين دولان
مدير الموارد البشرية
شركة XYZ
تبوك
رمز ولاية المدينة
هاتف
بريد الالكتروني
جورجيت براوننج
المدير الإداري
شركة BDL
تبوك
رمز ولاية المدينة
هاتف
بريد الالكتروني
جون دانينغ
مسؤول شؤون الموظفين
123 شركة
تبوك
رمز ولاية المدينة
هاتف
بريد الالكتروني
متى ترسل صفحة مرجعية مع طلب وظيفة
عند إرسال سيرة ذاتية وخطاب تعريف للتقدم لوظيفة ، فغالبًا ما لا يكون من الضروري ، أو حتى من المرغوب فيه ، إرسال صفحة مرجعية في نفس الوقت. انتظر لتقديم المراجع حتى يطلبها صاحب العمل.
نظرًا لأن تضمين قائمة مرجعية لم يعد ممارسة قياسية ، فقد يؤدي القيام بذلك إلى جعلك باحثًا عن عمل أكبر سنًا. يمكنك أيضًا تضمين شخص ما عن طريق الخطأ كمرجع لا يحترمه صاحب العمل الذي تقدم إليه.
عادة، تحقق الشركات من المراجع قرب نهاية عملية تقديم الطلب ، لذلك ما لم يُطلب ذلك تحديدًا ، يجب ألا تُدرج قائمة مراجعك في البداية مع مواد التطبيق.
شكرا لمراجعك
تذكر أن شكرا للمراجع الخاصة بك عندما يوافقون على التصرف نيابة عنك ، ويعرضون الرد بالمثل في المستقبل. بينما تلعب مؤهلاتك وخبراتك ومهاراتك وسيرتك الذاتية وخطاب التغطية والمقابلة دورًا مهمًا في الحصول على وظيفة ، فإن مراجعك يمكن أن تعزز الصورة بأكملها. تأكد من أنهم يعرفون أنك تقدر الوقت الذي تستغرقه لتأييدك.
إبقاء المراجع الخاصة بك على علم
بالإضافة إلى شكر المراجع الخاصة بك لتأييد ترشيحك ، تأكد من المتابعة معهم أبلغهم بحالة طلبك . سيحبون أن يسمعوا عندما يتم تعيينك ، ولكن حتى إذا لم تفعل ذلك ، فاحرص على إطلاعهم على حالة البحث عن وظيفة.
مصادر المادة
CareerOneStop. ' مراجع '. تم الوصول إليه في 7 يونيو 2020.
SHRM. و فحص المرجع '. تم الوصول إليه في 7 يونيو 2020.
CareerOneStop. ' طلب المراجع الوظيفية '. تم الوصول إليه في 7 يونيو 2020.