البحث عن العمل

خطوات عملية المقابلة الشخصية

ليس من السهل دائمًا الحصول على وظيفة. يمكن أن تكون عملية مقابلة العمل طويلة. عادة ما يكون إجراء مقابلة معك مرة واحدة والحصول على عرض عمل شيئًا من الماضي. اليوم ، العديد من الشركات لديها ملف عملية المقابلة المتضمنة بدءًا من مقابلات الفرز ، والتي غالبًا ما تتم عبر الهاتف ، تليها المقابلات الشخصية ، والمقابلات الثانية ، وحتى المقابلات الثالثة.



بالإضافة إلى مدير التوظيف ، يمكنك مقابلة المديرين والموظفين وغيرهم من الموظفين. تعتمد كيفية التعامل مع التوظيف على صاحب العمل والأنظمة الموجودة لديهم لفحص وتقييم التعيينات الجديدة المحتملة.

فيما يلي نظرة عامة على كل خطوة في عملية المقابلة ، جنبًا إلى جنب مع النصائح حول أفضل طريقة للتعامل مع كل نوع من المقابلات أثناء تقدمك في سلم المقابلة نحو عرض العمل.

فحص المقابلات

امرأة تجري مقابلة فحص

بليند إيماجيس - LWA / دان تارديف / جيتي إيماجيس

مقابلة الفرز هي نوع من مقابلات العمل التي يتم إجراؤها لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب لديه المؤهلات اللازمة للقيام بالوظيفة التي توظف الشركة من أجلها. عادة ما تكون مقابلة الفرز هي المقابلة الأولى في عملية التوظيف إذا لم تبدأ الشركة بها مقابلات مفتوحة حيث يتم فحص عدة مرشحين في حدث توظيف مفتوح.

مقابلة عبر الهاتف

رجل في مقابلة عبر الهاتف

ثقافة / Maskot / جيتي إيماجيس

يستخدم أصحاب العمل المقابلات الهاتفية لتحديد المرشحين للتوظيف وتوظيفهم. غالبًا ما تُستخدم المقابلات الهاتفية لتضييق نطاق مجموعة المتقدمين الذين ستتم دعوتهم لإجراء مقابلات شخصية.

في حالات أخرى ، قد تكون المقابلة عبر الهاتف هي المقابلة الوحيدة التي تجريها. لذا ، تعامل مع الأمر بنفس الأهمية التي تعامل بها مع مدير التوظيف في المكتب.

مقابلة بالفيديو

منظر الزاوية مرتفع، بسبب، سيدة أعمال، الاتصال المرئي، أنثى، الزميل، عن، laptop، إلى داخل، مكتب البيت

ماسكوت / جيتي إيماجيس

للوظائف عن بعد ، إجراء المقابلات بواسطة سكايب ، أو قد يكون الفيديو هو كيف يتم تعيينك. مع بعض الوظائف التي تعمل فيها في الموقع ، قد يكون لديك مجموعة من المقابلات الشخصية عن بُعد.

قد تكون مقابلتك محادثة مباشرة مع مدير التوظيف ، أو قد تتم دعوتك للمشاركة في مقابلة عند الطلب ، حيث تقوم بتسجيل ردودك على سلسلة من أسئلة المقابلة لمدير التوظيف لمراجعتها لاحقًا.

المقابلة الأولى

رجل في أول مقابلة عمل

ستيف ديبنبورت / جيتي إيماجيس

عادة ما تكون مقابلة العمل الشخصية الأولى هي مقابلة فردية بين مقدم الطلب ومدير التوظيف. سوف يطرح القائم بإجراء المقابلة أسئلة حول خبرة مقدم الطلب ومهاراته ، تاريخ العمل والتوافر والمؤهلات التي تبحث عنها الشركة في المرشح الأمثل للوظيفة.

المقابلة الثانية

رجل في مقابلة عمل ثانية

كاييماج / بول برادبري / جيتي إيماجيس

ل المقابلة الثانية يمكن أن تكون مقابلة فردية أكثر تعمقًا مع الشخص الذي أجريت معه مقابلة في الأصل ، أو يمكن أن تكون مقابلة لمدة يوم واحد تتضمن اجتماعات مع موظفي الشركة. يمكنك مقابلة الإدارة والموظفين والمديرين التنفيذيين وموظفي الشركة الآخرين. بمجرد تحديد موعد لمقابلة ثانية ، فأنت على الأرجح في نزاع جاد على الوظيفة.

المقابلة الثالثة

رجل في مقابلة عمل ثالثة

كريستوفر فوتشر / جيتي إيماجيس

عندما تنتهي من المقابلة الأولى ، قد تجعلك المقابلة الثانية تعتقد أنك قد انتهيت من عملية المقابلة وستكتشف قريبًا ما إذا كنت ستتلقى عرض عمل أم لا. هذا ليس هو الحال بالضرورة. قد تضطر إلى المشاركة في مقابلة ثالثة وربما المزيد من المقابلات بعد ذلك. تتضمن المقابلة الثالثة عادةً اجتماعًا أخيرًا مع مدير التوظيف ، وقد توفر الفرصة لمقابلة المزيد من زملائك المحتملين.

مقابلة تناول الطعام

النساء يجرون مقابلة في المقهى

ستيف ديبنبورت / جيتي إيماجيس

يسمح تناول الطعام مع المتقدمين للوظائف لأصحاب العمل بمراجعة ملف تواصل و مهارات التعامل مع الآخرين ، وكذلك آداب المائدة الخاصة بك ، في بيئة أكثر استرخاء (بالنسبة لهم). اعتمادًا على عملية المقابلة في الشركة التي تجري مقابلة معها ونوع الوظيفة التي تتقدم لها ، قد تتم دعوتك إلى مقابلة غداء أو عشاء.

المقابلة النهائية

امرأة في مقابلة ثالثة

kate_sept2004 / جيتي إيماجيس

المقابلة النهائية هي الخطوة الأخيرة في عملية المقابلة والمقابلة حيث يمكنك معرفة ما إذا كنت ستحصل على عرض عمل أم لا. هنا معلومات عن التحضير للمقابلة عندما تكون قد التقيت بالفعل مع الشركة عدة مرات ، وتقديم المشورة بشأن كيفية التعامل مع المقابلة النهائية.

مراجعة أسئلة وأجوبة المقابلة

رجل يسأل أسئلة المقابلة

توم ميرتون / جيتي إيماجيس

بغض النظر عن مكانك في عملية المقابلة ، من المهم أن تقوم بذلك تدرب على إجراء المقابلات ولكي تكون مستعدًا لأسئلة المقابلة النموذجية التي ستُطرح عليك خلال كل خطوة في العملية. من المهم أيضًا أن تكون لديك أسئلة جاهزة لطرحها على المحاور.

المتابعة بعد كل خطوة في عملية المقابلة

كتابة بريد إلكتروني للمتابعة

Yagi Studio / Photodisc / Getty Images

على الرغم من أنه قد يبدو كثيرًا من العمل ، خاصةً عندما تكون قد خضعت لمقابلات متعددة ، فمن المهم المتابعة بعد كل خطوة في عملية المقابلة. في الواقع ، أهم شيء يمكنك القيام به هو متابعة وتكرار اهتمامك بالمنصب و أشكر المحاور لأخذ الوقت لالتقي بك.

فحص الخلفية

امرأة تتصل بفحص الخلفية لموظف محتمل

vgajic / جيتي إيماجيس

قد تتلقى عرض عمل مشروطًا بفحص الخلفية و / أو فحص الائتمان . أو، فحص الخلفية قد يتم إجراؤها قبل أن تعرض الشركة وظيفة. ما تتعلمه الشركة أثناء فحص الخلفية قد يؤدي إلى عدم حصولك على عرض عمل أو سحب عرض العمل.

عرض عمل

امرأة تقدم عرض عمل

بليند إيماجيس - أرييل سكيلي / جيتي إيماجيس

عندما تكون قد اجتازت عملية المقابلة المرهقة في بعض الأحيان ، ستكون الخطوة الأخيرة هي عرض عمل. ال عرض العمل قد يكون له شروط مرفقة ، لذا راجع الشروط بعناية. قبل أن تقبل ، من المهم أن تقيم حزمة التعويضات ، ضع في اعتبارك ما إذا كنت تريد إنشاء ملف عرض مضاد ، ثم قبول (أو رفض) عرض العمل كتابة.