التخطيط الو ظيفي

معني كلمة مهنة

مجموعة من الأشخاص يقفون على طرق متعرجة مختلفة ، مرسومة على الأسفلت

•••

كلاوس فيدفيلت / جيتي إيماجيس

جرب هذه التجربة الصغيرة. انتقل إلى محرك البحث المفضل لديك واكتب كلمة 'مهنة'. من المحتمل أن تسرد صفحة النتائج الخاصة بك أكثر من ملياري عنصر. من بينها ، ستجد صفحات تحتوي على وظائف مختلفة جنبًا إلى جنب مع تفاصيل حول كل منها ، وقوائم الوظائف ، ونصائح البحث عن الوظائف والوظائف.

لماذا ظهر البحث البسيط الذي أجريته مثل هذه المجموعة المتنوعة من الموارد؟ والسبب هو أن هناك تعريفات متعددة لـ 'الوظيفة'. لا يعرف محرك البحث أي محرك تقصده عند كتابة الكلمة. هنا معنيان. على الرغم من أنهما مرتبطان ببعضهما البعض ، إلا أن هناك اختلافات جوهرية بينهما.

تعريفات المهنة

مرادف لكلمة 'احتلال'

غالبًا ما نستخدم كلمة 'مهنة' كمرادف للوظيفة أو التجارة أو المهنة أو المهنة. يشير هذا التعريف إلى ما يفعله الشخص لكسب لقمة العيش. هناك الآلاف من وظائف . وهي تتراوح من تلك التي تتطلب تعليمًا وتدريبًا مكثفًا إلى الآخرين الذين لا تحتاج إلى أي إعداد لها. أمثلة على الوظائف مهندس و النجار و طبيب و مساعد بيطري و أمين الصندوق و معلم ، و مصفف الشعر .

سلسلة وظائف أو مسار وظيفي

المعنى الثاني أكثر تعقيدًا. يتعلق الأمر بتقدم الأفراد من خلال سلسلة من الوظائف على مدار حياته أو حياتها وتشمل تعليم ذلك الشخص وخبرات العمل غير مدفوعة الأجر ، مثل التدريب الداخلي وفرص التطوع.

عندما يتم تعريفه في هذا السياق ، فإنه يغطي كل ما يتعلق بـ التطوير الوظيفي بما فيها اختيار المهنة و تقدم . يمكن أن تأخذ حياتك المهنية مجموعة متنوعة من المسارات. بعد ذلك ، سوف ندرس ثلاثة احتمالات.

3 مسارات وظيفية: أي منها سوف تسلكه؟

قد تجد نفسك في أحد هذه المسارات الوظيفية الثلاثة. الأول ينطوي على سلسلة من الوظائف غير ذات الصلة على الإطلاق ؛ الثاني ، سلسلة من المواقف التي تتزايد مسؤوليتها والتي ترتبط ببعضها البعض ؛ وأخيرًا ، الثالث ، طريق مليء بوظائف مختلفة في نفس الصناعة ، كل منها ، ربما ، بمسؤولية أكبر من تلك التي قبلها.

  • المسار 1: قد تتكون حياتك المهنية من مجموعة من الوظائف العشوائية التي لا علاقة لها ببعضها البعض. على سبيل المثال ، قد تعمل أولاً كأمين صندوق في محل بقالة ، ثم كخادم في مطعم ، وبعد ذلك مساعد رعاية منزلية . مع وجود مثل هذه المهن المتباينة في تاريخ عملك ، من المستحيل التنبؤ بما ستكون عليه وظيفتك التالية. لا يوجد الكثير من القواسم المشتركة بين هذه الوظائف ، لذلك نادرًا ما تقودك تجربتك في منصب واحد إلى وظيفة تالية تدفع أكثر أو تحمل معها المزيد من المسؤوليات.
  • المسار 2: المسار الثاني ينطوي على الصعود داخل نفس الاحتلال. إذا واصلت العمل كأمين صندوق ، سواء في مؤسسات مختلفة أو في نفس المؤسسة ، فسوف تنمو تجربتك. سيسمح لك القيام بذلك بترقية الرتب في نفس المنظمة أو الحصول على وظائف أفضل في مؤسسات أخرى. ربما ستتم ترقيتك إلى منصب في مكتب خدمة العملاء. في النهاية ، قد تكون مؤهلاً لوظيفة تتضمن الإشراف على أمناء الصناديق الآخرين. عندما تنتقل إلى مناصب ذات مسؤولية متزايدة ، يجب أن يرتفع راتبك أيضًا.
  • المسار 3: السيناريو الثالث يجعلك ترتقي سلم الشركة من خلال مجموعة متنوعة من المناصب في نفس الصناعة ، ولكن ليس في نفس المهنة. إذا كان هدفك النهائي هو أن تصبح مدير متجر بيع بالتجزئة ، على سبيل المثال ، ابدأ حياتك المهنية كأمين صندوق. لن يكون الحصول على هذه مهمة صعبة. نظرًا لوجود معدل دوران كبير في هذا المجال ، فمن السهل الوصول إلى الفتحات وقليلًا من التدريب المطلوب. من خلال خبرتك في صناعة البيع بالتجزئة ، قد تكون مؤهلاً بعد ذلك للحصول على وظيفة كـ مندوب مبيعات . بعد اكتساب المزيد من الخبرة ، قد تصبح مساعد مدير قسم ، ثم مدير قسم ، ومدير متجر مساعد ، وربما مدير متجر في النهاية.

قد لا ترى مسار حياتك المهنية المحدد هنا. سيكون من المستحيل تغطية جميع المواقف الموجودة بعمق. على سبيل المثال ، التحركات المهنية الجانبية - عندما ينتقل الفرد بين وظائف مختلفة ، ولكن ليس بالضرورة أكبر ، مسؤوليات - لم تتم مناقشتها. لا التغييرات المهنية التي تنطوي على الانتقال إلى مهنة جديدة تمامًا والتي تتطلب تدريبًا أو تعليمًا إضافيًا. عندما تدخل مهنة جديدة ، كما هو الحال هنا ، قد تضطر إلى البدء من الأسفل.تتخذ الوظائف ، كما هو موضح هنا ، العديد من الأشكال المختلفة. اتخذ قرارات حذرة ومدروسة جيدًا لزيادة فرصتك في ذلك نجاح .