الفروع العسكرية

أصبحت العروض الترويجية المدرجة في USMC بسيطة

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات معدلات الترويج في سلاح مشاة البحرية

الصورة عن طريق ميليسا لينغ. Â الميزان 2018

يتعامل سلاح مشاة البحرية مع التقدم بناءً على احتياجاته. إن جعل الرتب المتقدمة في مشاة البحرية يتماشى بدقة مع الأرقام المطلوبة في الرتب العليا. في مشاة البحرية ، يجب على E-4 (عريف) أن يكسب خطوطه ويضيف المزيد من المسؤولية ، ومع ذلك ، فإن الترقيات إلى رتبتي E-2 و E-3 ​​تكون تلقائية جدًا ، باستثناء أي جريمة خطيرة. تعتبر الترقيات إلى E-4 وما فوق تنافسية وتستند إلى وظائف شاغرة محددة ضمن وظائف سلاح مشاة البحرية.

فتحات تجنيد سلاح مشاة البحرية

يأخذ سلاح مشاة البحرية عدد الفتحات التي يمتلكها لكل رتبة مسجلة أعلى من رتبة E-3 ويخصصها للوظائف المختلفة المدرجة. من أجل ترقية شخص أعلى من رتبة E-3 ، يجب أن تكون هناك وظيفة شاغرة.

على سبيل المثال ، إذا تقاعدت طائرة E-9 في تخصص مهني عسكري معين (أو MOS ، ما يسميه مشاة البحرية وظائفهم) ، فهذا يعني أنه يمكن ترقية طائرة E-8 واحدة إلى E-9 ، وهذا يفتح فتحة E-8 ، لذلك يمكن ترقية طائرة واحدة من طراز E-7 إلى فئة E-8 ، وهكذا دواليك.

ال رتب المجندين ما يلي:

  • E-1 ، خاص ، الجندي.
  • E-2 ، درجة أولى خاصة ، PFC.
  • E-3، Lance Corporal، LCpl.
  • E-4 ، عريف ، عريف.
  • E-5 ، الرقيب ، الرقيب.
  • ه -6 ، رقيب أول ، الرقيب.
  • E-7 ، رقيب المدفعية ، الرقيب.
  • E-8. الرقيب الرئيسي ، الرقيب. رقيب أول ، رقيب أول.

الترقيات اللامركزية في مشاة البحرية (E-2 و E-3)

في ظل نظام الترويج اللامركزي ، تكون الوحدة أو الشركة هي سلطة الترويج. من الناحية النظرية ، يقرر القائد من الذي سيتم ترقيته ومن لا يتم ترقيته. في الواقع ، نظرًا لعدم وجود حصص للترقية لـ E-2s و E-3s ، يقوم القادة إلى حد كبير بترقية كل شخص يستوفي المعايير ، باستثناء أي انتهاكات فاضحة.

يتم تعيين معايير الترقية بواسطة سلاح مشاة البحرية لضمان بقاء تدفق الترويج مستقرًا ، ويمكن للجميع (بغض النظر عن MOS) أن يتوقعوا الترقية في نفس الإطار الزمني (التقريبي).

معايير تعزيز مشاة البحرية

معايير الترقية إلى رتب E-2 إلى E-3 هي:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - ستة أشهر من الوقت في الخدمة (TIS) وستة أشهر من الوقت في الدرجة (TIG)
  • عريف (E-3) - تسعة أشهر TIS وثمانية أشهر TIG

الترقيات ل E-4 وما فوقها في سلاح مشاة البحرية تنافسية. هذا يعني أنه لا يوجد سوى عدد كبير جدًا من 'الوظائف الشاغرة' في كل درجة (أعلى من E-3) في كل MOS (وظيفة).

  • عريف (E-4) - 12 شهرًا TIS و 8 أشهر TIG
  • رقيب (E-5) - 24 شهرًا TIS و 12 شهرًا TIG

بالنسبة للعروض الترويجية من E-6 إلى E-9 ، يعقد قائد مشاة البحرية لوحة ترويج مرة واحدة سنويًا. لكي تكون مؤهلاً للنظر في الترقية من قبل المجلس ، يجب على مشاة البحرية تلبية متطلبات الوقت في الخدمة (TIS) والوقت في الدرجة (TIG) التالية:

  • رقيب أول (E-6) - 4 سنوات TIS و 24 شهرًا TIG
  • رقيب مدفعي (E-7) - 6 سنوات TIS و 3 سنوات TIG
  • رقيب أول / رقيب أول (E-8) - 8 سنوات TIS و 4 سنوات TIG
  • الرقيب الرئيسي / الرقيب الرئيسي (E-9) - 10 سنوات TIS و 3 سنوات TIG

الفرق في USMC E-8 (الرقيب الأول والرقيب الأول)

الرقباء الرئيسيون والرقيب الأول في سلاح مشاة البحرية يتقاضون نفس الأجر (كلاهما من طراز E-8s). ومع ذلك ، فإن الرقيب الأول لديه درجة أكبر من السلطة والمسؤولية. الرقيب الأول يرتدي رتبة خاصة (مع الماس) وهو القائد الأعلى المجند في الوحدة. يعمل الرقيب الأول مباشرة لقائد الوحدة ويكونون مسؤولين عن الروح المعنوية والرفاهية والانضباط لجميع الأعضاء المجندين المعينين للوحدة.

عندما تكون رقيبًا مدفعيًا من طراز E-7 ، ستشير في تقارير الكفاءة الخاصة بك إلى ما إذا كنت ترغب في أن يتم النظر في ترقيتك إلى رتبة رقيب أول أو رتبة رقيب أول.

التعليم العسكري المهني (PME)

بالإضافة إلى متطلبات الوقت في الخدمة والوقت في الدرجة ، يجب على ضباط الصف إكمال دورات التعليم العسكري المهني (PME) حتى يكونوا مؤهلين للترقية:

  • رقيب أول (E-6) - The ضابط صف بحري دورة (MCI) ، أو برنامج ضابط الصف الأساسي لغير المقيمين ، أو برنامج الرقباء غير المقيمين / برنامج التعليم عن بعد للرؤساء
  • رقيب مدفعي (E-7) - ضابط صف أول (SNCO) برنامج وظيفي لغير المقيمين / برنامج التعليم المهني عن بعد SNCO
  • الرقيب الرئيسي (E-8) - برنامج SNCO المتقدم لغير المقيمين / برنامج التعليم المتقدم عن بعد SNCO وبرنامج مهارات القتال الحربي
  • الرقيب الأول (E-8) - إما برنامج SNCO الوظيفي لغير المقيمين / برنامج التعليم المهني عن بعد SNCO أو دورة SNCO المقيمين ، وبرنامج SNCO المتقدم غير المقيم / برنامج SNCO للتعليم عن بعد المتقدم ، وبرنامج مهارات القتال ، والموظف غير المفوض دورة الإقامة المتقدمة

الانتهاء بنجاح من مدرب حفر أو المجند أو مدرسة حرس الأمن البحري في درجات العريف من خلال رقيب المدفعية يمكن أن تحل محل شرط إكمال دورات PME المقيمين ، بما في ذلك دورة SNCO Advanced Resident ، بشرط أن يكون سلاح البحرية قد أكمل أيضًا البرنامج المناسب لغير المقيمين.

كيف يعمل مجلس الترويج

يأخذ مجلس تعزيز مشاة البحرية جميع المختارين (بغض النظر عن MOS) ، ويمنحهم رقم تسلسل ترقية ، يتم تعيينه وفقًا للأقدمية. على سبيل المثال ، إذا كانت قائمة E-7 ، فسيعطي مشاة البحرية أقل رقم تسلسل (0001) إلى E-7 المحدد مع معظم الوقت في الصف مثل E-6.

كل شهر ، لمدة 12 شهرًا القادمة ، سيصدر مشاة البحرية بعد ذلك الأرقام التسلسلية لأولئك الذين سيتم ترقيتهم خلال ذلك الشهر. وهذا يضمن تدفقًا سلسًا للترقية لمدة 12 شهرًا التالية عندما يجتمع المجلس التالي ويفعل كل شيء مرة أخرى.

الترقيات الجديرة بالتقدير في مشاة البحرية

بالإضافة إلى نظام الترقية العادي والترقيات المبكرة خارج المنطقة ، يمكن للقادة ترقية عدد قليل جدًا من مشاة البحرية المتميزين عبر نظام الترويج الجدير بالتقدير. يمكن ترقية مشاة البحرية إلى رتبة E-8 بموجب هذا النظام.

ومع ذلك ، لا يمكن إجراء الترقيات إلى رتبة رقيب أول (E-8) عن طريق ترقية جديرة بالتقدير. بالإضافة إلى ذلك ، الترقيات جديرة بالتقدير ل الرقيب (E-8) مقصورة على مشاة البحرية في برامج تدريب مدرب وجند العام.

لا يوجد سوى الحد الأدنى من متطلبات الوقت في الصف (TIG) للترقيات الجديرة بالتقدير. هم كالتالي:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - لا توجد متطلبات TIS ضرورية
  • عريف (E-3) - لا توجد متطلبات TIS ضرورية
  • عريف (E-4) - 6 أشهر TIS ** رقيب (E-5) - 18 شهرًا TIS
  • رقيب أول (E-6) - 4 سنوات TIS
  • رقيب المدفعية (E-7) - 6 سنوات TIS ** رقيب رئيسي (E-8) - 8 سنوات TIS

لا تُستخدم العروض الترويجية الجديرة كمكافآت أو عندما تكون الثناء / الجائزة الشخصية مناسبة. تعتمد الترقية الجديرة كليًا على قدرة مشاة البحرية المثبتة على أداء مسؤوليات وواجبات الدرجة الأعلى بطريقة مرضية.

برنامج ترقية الجدارة القتالية

يجوز للقادة العسكريين منح ترقيات قتالية جدارة إلى جندي من الدرجة الأولى (E-2) من خلال الرقيب (E-5) بأعداد لا تتجاوز مخصصات الترقية الفصلية التي حددتها قائد مشاة البحرية مكتب. مقر. مركز.

في حالات الرقباء (E-5) ورقيب الأركان (E-6) ، يقدم القادة العسكريون توصيات إلى مكتب القائد الذي يوافق أو لا يوافق على توصيات الترقية القتالية الجديرة بالاستناد إلى العمل الجدير والأداء في القتال أو الأداء في ظل ظروف القتال .

يعتمد تحديد الأهلية للترقية على توصية القيادة والأداء القتالي والسجل العسكري السابق.

متوسطات الترقية

كم من الوقت يستغرق الحصول على ترقية في سلاح مشاة البحرية؟ تذكر أنه يعتمد على MOS (الوظيفة) المحددة وعدد الوظائف الشاغرة في تلك الوظيفة. في المتوسط ​​، يمكن للمرء أن يتوقع أن تتم ترقيته مع الوقت التالي في الخدمة:

  • الدرجة الأولى الخاصة (E-2) - 6 أشهر
  • عريف (E-3) - 14 شهرًا
  • عريف (E-4) - 26 شهرًا
  • رقيب (E-5) - 4.8 سنوات
  • رقيب أول (E-6) - 10.4 سنة
  • رقيب المدفعية (E-7) - 14.8 سنة
  • رقيب أول / رقيب أول (E-8) - 18.8 سنة
  • الرقيب الرئيسي / الرقيب الرئيسي (E-9) - 22.1 سنة