ما هي المهارات التحليلية؟
تعريف وأمثلة المهارات التحليلية
••• تطور إرتيك / جيتي إيماجيس
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- ما هي المهارات التحليلية؟
- كيف تعمل المهارات التحليلية
- أنواع المهارات التحليلية
- إبراز المهارات التحليلية
تشير المهارات التحليلية إلى القدرة على جمع المعلومات وتحليلها ، حل المشكلة ، واتخاذ القرارات. يمكن للموظفين الذين يمتلكون هذه المهارات المساعدة في حل مشاكل الشركة وتحسين إنتاجيتها ونجاحها بشكل عام.
تعرف على المزيد حول المهارات التحليلية وكيفية عملها.
ما هي المهارات التحليلية؟
يبحث أرباب العمل عن موظفين لديهم القدرة على التحقيق في مشكلة وإيجاد الحل المثالي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. تُعرف المهارات المطلوبة لحل المشكلات بالمهارات التحليلية.
تستخدم المهارات التحليلية عند اكتشاف الأنماط ، والعصف الذهني ، والمراقبة ، وتفسير البيانات ، ودمج المعلومات الجديدة ، والتنظير ، واتخاذ القرارات بناءً على العوامل والخيارات المتعددة المتاحة.
يمكن الوصول إلى الحلول من خلال مناهج واضحة ومنهجية أو من خلال تقنيات أكثر إبداعًا. تتطلب كلتا الطريقتين لحل المشكلة مهارات تحليلية.
كيف تعمل المهارات التحليلية
تتطلب معظم أنواع العمل مهارات تحليلية. يمكنك استخدامها لحل المشكلات التي قد لا يكون لها حلول واضحة أو التي لها عدة متغيرات.
لنفترض أنك مدير مطعم وتجاوزت ميزانية الطعام خلال الأسبوعين الماضيين. تقوم بمراجعة القوائم وما طلبه العملاء جنبًا إلى جنب مع تكاليف الطعام من مورديك.
ترى أن تكلفة المأكولات البحرية قد ارتفعت خلال الأسبوعين الماضيين. عندما تتحدث إلى المورد ، يشرحون أن هناك اضطرابًا في سلسلة التوريد بسبب الطقس. لقد قاموا بزيادة التكاليف للتعويض. قررت تقليل طلب المأكولات البحرية لخفض التكاليف والعمل مع طاهيك لتطوير عروض خاصة جديدة تستفيد من خيارات البروتين الأخرى.
في هذا المثال ، استخدمت المهارات التحليلية لمراجعة البيانات من مصادر مختلفة ، ودمج المعلومات الجديدة ، واتخذت قرارًا بناءً على ملاحظاتك.
أنواع المهارات التحليلية
كاثرين سونغ / التوازن
تعتمد أفضل المهارات التحليلية التي يجب إبرازها في السيرة الذاتية على الوظيفة التي تتقدم لها. فيما يلي خمس مهارات يجب مراعاتها.
تواصل
يذهب التحليل بعيدًا فقط إذا لم تتمكن من مشاركة نتائجك وتنفيذها. أنت بحاجة إلى أن تكون محاوراً فعالاً لمناقشة الأنماط التي تراها واستنتاجاتك وتوصياتك.
تشمل مهارات الاتصال التحليلي ما يلي:
- حساسية المشكلة
- الاستماع الفعال
- الإبلاغ
- المسح
- العمل بروح الفريق الواحد
- تواصل شفوي
- التواصل الكتابي
- إجراء العروض التقديمية
إبداع
غالبًا ما يتطلب تحليل المعلومات عينًا إبداعية لتحديد الاتجاهات في البيانات التي قد لا يجدها الآخرون. الإبداع مهم أيضًا عندما يتعلق الأمر بحل المشكلات. الحل الواضح ليس الخيار الأفضل دائمًا. سوف يفكر الموظفون ذوو المهارات التحليلية القوية خارج الصندوق للتوصل إلى حلول فعالة للمشاكل الكبيرة.
تشمل مجموعات المهارات الإبداعية ما يلي:
- الميزانية
- العصف الذهني
- تعاون
- الاقوي
- النمذجة التنبؤية
- إعادة الهيكلة
- تخطيط استراتيجي
- دمج
التفكير النقدي
يشير التفكير النقدي إلى تقييم المعلومات ثم اتخاذ قرار بناءً على النتائج التي توصلت إليها. التفكير النقدي هو ما يساعد الموظف على اتخاذ القرارات التي تساعد في حل مشاكل الشركة. قد تشمل:
- ادارة العمليات
- تدقيق
- المرجعية
- تحليلات البيانات الضخمة
- ذكاء الأعمال
- تحليل حالة
- العلاقات العادية
- التصنيف
- تحليل مقارن
- علاقه مترابطه
- صناعة القرار
- المنطق الاستنتاجي
- الاستدلال الاستقرائي
- التشخيص
- تشريح، فحص بدقة
- التقييم
- تفسير البيانات
- حكم
- تحديد الأولويات
- استكشاف الأخطاء وإصلاحها
تحليل البيانات
بغض النظر عن مجال عملك ، فإن كونك جيدًا في التحليل يعني القدرة على فحص حجم كبير من البيانات وتحديد الاتجاهات في تلك البيانات. عليك أن تتجاوز مجرد قراءة المعلومات وفهمها لفهمها من خلال إبراز الأنماط لكبار صناع القرار.
هناك العديد من الأنواع المختلفة لتحليل البيانات ، ولكن بعض الأنواع الأكثر شيوعًا في مكان العمل اليوم تشمل:
- تحليل الأعمال
- تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT)
- تحليل التكلفة
- تحليل الائتمان
- تحليل نقدي
- التحليل الوصفي
- تحليل مالي
- بحوث الصناعة
- تحليل السياسات
- التحليلات التنبؤية
- التحليلات الوصفية
- تحليل العملية
- التحليل النوعي
- تحليل كمي
- تحليل العائد على الاستثمار (ROI)
بحث
يجب أن تتعلم المزيد عن مشكلة ما قبل أن تتمكن من حلها ، لذا فإن إحدى المهارات التحليلية الأساسية هي القدرة على جمع البيانات والبحث عن موضوع. يمكن أن يشمل ذلك مراجعة جداول البيانات ، والبحث عبر الإنترنت ، وجمع البيانات ، والبحث في معلومات المنافسين.
تشمل مهارات البحث التحليلي ما يلي:
- تحقيق
- المقاييس
- جمع البيانات
- تحديد الأولويات
- التحقق من الدقة
التفكير التحليلي هو أ المهارات الناعمة ، لكن الأنواع الفنية من التحليل الخاصة بالميدان هي مهارات صعبة. يجب تسليط الضوء على كليهما في سيرتك الذاتية وفي المقابلات.
إبراز المهارات التحليلية
يتم البحث عن المهارات التحليلية لأصحاب العمل ، لذلك من الأفضل إبراز هذه المهارات عند التقديم وإجراء المقابلات للوظائف. يعتبر:
- إضافة المهارات ذات الصلة إلى سيرتك الذاتية : الكلمات الدالة هي عنصر أساسي في السيرة الذاتية ، حيث يستخدم مديرو التوظيف الكلمات والعبارات في السيرة الذاتية وخطاب التغطية لفحص المتقدمين للوظائف ، غالبًا من خلال برامج إدارة التوظيف.
- إبراز المهارات في خطاب التقديم الخاص بك : اذكر مهاراتك التحليلية وأعط مثالاً محددًا للوقت الذي أظهرت فيه تلك المهارات.
- قدم أمثلة في مقابلة العمل الخاصة بك : يمكن أن تكون من تجارب سابقة في العمل أو التطوع أو المدرسة.
الماخذ الرئيسية
- تشير المهارات التحليلية إلى القدرة على جمع المعلومات وتحليلها وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- أنت تستخدم المهارات التحليلية عند اكتشاف الأنماط ، والعصف الذهني ، والمراقبة ، وتفسير البيانات ، واتخاذ القرارات بناءً على العوامل والخيارات المتعددة المتاحة لك.
- تتطلب معظم أنواع العمل مهارات تحليلية. يمكنك استخدامها لحل المشكلات التي قد لا يكون لها حلول واضحة أو لها عدة متغيرات.
- هناك العديد من أنواع المهارات التحليلية ، بما في ذلك الاتصال والإبداع والتفكير النقدي وتحليل البيانات والبحث.
- قم بتمييز وتقديم أمثلة على مهاراتك في سيرتك الذاتية وخطاب التغطية والمقابلات.