التخطيط الو ظيفي

ما هي المهارات القابلة للتحويل؟

تعريف وأمثلة على المهارات القابلة للتحويل

شابة تستخدم جهاز كمبيوتر محمول للقيام بعمل.

••• recep-bg / جيتي إيماجيس

المهارات القابلة للتحويل هي مواهب وقدرات يمكن استخدامها في العديد من الوظائف والمسارات المهنية المختلفة. يمكن اكتسابها من خلال التوظيف ، والمدرسة ، والتدريب ، والهوايات ، والخبرات التطوعية.

تعرف على المزيد حول المهارات القابلة للنقل وكيفية الاستفادة منها.

ما هي المهارات القابلة للتحويل؟

تتطلب الوظائف مجموعة من المهارات. بعضها مهارات صعبة ، قابلة للتعليم وسهلة القياس ، مثل الطلاقة في لغة أخرى. بعضها مهارات لينة ، والتي يصعب قياسها كمهارات مثل إدارة الوقت. يمكن أن تكون المهارات القابلة للتحويل المهارات الصعبة أو الناعمة . ما يميز المهارات القابلة للتحويل هو أنه يمكن استخدامها في مجالات وظيفية متعددة. على سبيل المثال ، تعد إدارة الوقت وطلاقة اللغة مفيدة في مجالات متعددة.

كيف تعمل المهارات القابلة للتحويل

ضع في اعتبارك تاريخ عملك وأنشطتك المدرسية وخبراتك التطوعية. ما هي المهارات التي استخدمتها باستمرار؟ تتطلب معظم الوظائف مهارات اتصال ، على سبيل المثال. ربما تكون قد طورت مهارات في استخدام Microsoft Office أو موهبة لإدارة الفرق.

يمكن أن يساعدك البحث عن وظائف شاغرة تهتم بها على التفكير في مهارات قابلة للتحويل. ما الذي يبحث عنه أرباب العمل المحتملون؟ لنفترض أن صاحب العمل يبحث عن شخص يمكنه التوفيق بين مهام متعددة. ربما فعلت ذلك في المدرسة ، موازنةً بين الأكاديميين والأنشطة اللامنهجية ، أو في وظيفة سابقة.

من المهم بشكل خاص إبراز مهاراتك القابلة للتحويل إذا كنت تقوم بتغيير المجالات المهنية. في سيرتك الذاتية ، اعمل عليها في أوصاف تجربتك السابقة ، مع الحرص على مطابقة اللغة التي يستخدمها صاحب العمل المحتمل في إعلانات الوظائف. قد ترغب في استخدام ملف تنسيق استئناف وظيفي ، مما يضع مهاراتك القابلة للتحويل في المقدمة وفي المنتصف.

تأكد من مناقشة مهاراتك القابلة للتحويل في مقابلات العمل أيضًا. فكر في أمثلة محددة يمكنك الاستشهاد بها لأصحاب العمل المحتملين.

أمثلة على المهارات القابلة للتحويل

يمكن أن يساعدك الحصول على أمثلة للمهارات القابلة للتحويل على استكمال سيرتك الذاتية وطرح الأفكار لأمثلة محددة لإجراء المقابلات. فيما يلي عدة فئات من المهارات القابلة للتحويل.

مهارات عامة

المهارات العامة هي مهارات وظيفية أساسية ضرورية لمعظم الوظائف. وتشمل هذه:

  • مهرات الأصغاء
  • فهم وتنفيذ التعليمات المكتوبة
  • مراقبة وتقييم أداءك وأداء الآخرين
  • مهارات الاتصال الكتابي
  • مهارات الرياضيات الأساسية
  • الخطابة
  • الالتزام بالمواعيد

مهارات التعامل مع الآخرين

تتضمن معظم المواقف العمل مع الآخرين. قد تعمل مع زملاء أو تدير موظفين آخرين أو تتفاعل مع الجمهور. تشمل مهارات الأشخاص القابلة للتحويل ما يلي:

  • تقديم النقد البناء وقبوله
  • تحفيز الآخرين
  • التعامل مع شكاوى العملاء
  • تدريب الموظفين الجدد
  • تفويض
  • إرشاد الموظفين
  • بناء علاقات قوية مع العملاء
  • التعاون مع الآخرين
  • إرشاد الزملاء الأقل خبرة
  • حل النزاعات بين الزملاء و / أو العملاء
  • تطوير علاقات إيجابية مع الموردين
  • كسب ثقة العملاء أو العملاء

مهارات الإدارة

الإدارة هي أيضا مجموعة المهارات الخاصة بها. يتطلب الأمر مجموعة من المهارات لإدارة متجر أو قسم أو فرع ، بما في ذلك:

  • تطوير الميزانية والإشراف عليها
  • توظيف الأفراد
  • مراجعة السير الذاتية
  • مقابلة المرشحين للوظيفة
  • اختيار الموظفين الجدد
  • الإشراف على الموظفين
  • جدولة الموظفين
  • قيادة اجتماعات مثمرة
  • التفاوض على العقود
  • تقييم الموظفين
  • تحديد المشاكل وعرضها على الإدارة العليا

المهارات الكتابية

المهارات الكتابية والإدارية مطلوبة في معظم المجالات. تشمل المهارات القابلة للتحويل في هذا المجال ما يلي:

  • تصميم المراسلات والتقارير والمحافظة عليها
  • إدارة السجلات
  • الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس
  • أداء إدخال البيانات
  • تتبع حسابات القبض والحسابات الدائنة والفواتير وغيرها مهام مسك الدفاتر
  • فحص وتحويل المكالمات الهاتفية
  • تحية الزوار
  • استخدام المعدات المكتبية مثل الطابعات وآلات التصوير وأجهزة الفاكس

مهارات البحث والتخطيط

أرباب العمل يريدون موظفين يمكنهم أخذ زمام المبادرة. يمكن أن يظهر إظهار مهاراتك في البحث والتخطيط أنك متحمس. تشمل هذه المهارات:

  • توقع ومنع حدوث المشاكل أو تكرارها
  • استخدام مهارات التفكير الناقد لاتخاذ القرارات أو تقييم الحلول الممكنة للمشاكل
  • حل المشاكل
  • تحديد احتياجات المنظمة أو القسم
  • يضع اهداف
  • تحديد أولويات المهام
  • تحديد مواقع الموردين أو المقاولين من الباطن والوصول إليهم
  • تحليل المعلومات وتوقع النتائج
  • إدارة وقتك والوفاء بالمواعيد النهائية
  • تخطيط وتنفيذ الفعاليات والأنشطة
  • إنشاء وتنفيذ سياسات وإجراءات جديدة
  • برامج التنسيق والتطوير
  • توثيق الإجراءات والنتائج
  • إجراء البحوث باستخدام موارد الإنترنت والمكتبة

المهارات الحاسوبية والتقنية

من الصعب التقليل من أهمية الكمبيوتر والمهارات التقنية في سوق العمل اليوم. تظهر القدرة على إتقان برنامج واحد أنه يمكنك إتقان برامج أخرى. تشمل المهارات الحاسوبية والتقنية القابلة للتحويل ما يلي:

  • استخدام البرامج المتعلقة بالوظيفة
  • استخدام المعدات والآلات المتعلقة بالوظيفة
  • تثبيت البرامج على أجهزة الكمبيوتر
  • استكشاف مشاكل الأجهزة والبرامج وإصلاحها
  • تركيب المعدات
  • صيانة المعدات
  • فحص المعدات لتحديد المشاكل
  • تصميم المواقع الإلكترونية وصيانتها

الماخذ الرئيسية

  • يمكن استخدام المهارات القابلة للتحويل في العديد من الوظائف والمسارات المهنية المختلفة.
  • يمكن أن تكون المهارات القابلة للتحويل مهارات صعبة ، يسهل قياسها كميًا ، ومهارات بسيطة ، وهي مهارات يصعب تحديدها كميا مثل إدارة الوقت.
  • قد يكون لديك مهارات قابلة للتحويل من الوظائف السابقة أو المدرسة أو العمل التطوعي.
  • تنقسم المهارات القابلة للتحويل إلى عدة فئات ، بما في ذلك المهارات الشخصية والمهارات الكتابية والمهارات الإدارية.
  • يُعد إبراز مهاراتك القابلة للنقل مفيدًا عند تغيير مهنتك.