ما الذي يشكل الراتب الجيد في الولايات المتحدة؟

••• هيرون لوويست / إيم / جيتي إيماجيس

جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

• العوامل التي تؤثر على الراتب
• كيفية الحصول على معلومات الراتب
• اختلاف الراتب على أساس الموقع
• عوامل أخرى للنظر فيها
• أفضل راتب لك

على الرغم من أن العديد من العوامل تلعب دورها عندما تكون كذلك تقييم عرض العمل ، الراتب مهم. سواء كنت تختار مهنة ، التفاوض على راتب ابتدائي ، أو يطلب علاوة ، من المفيد أن يكون لديك فكرة عن نطاق الأجور لتجربتك وصناعتك وموقعك. سيمكنك هذا في أي محادثات تجريها حول راتبك.

العوامل التي تؤثر على الراتب

بالطبع ، تحديد الراتب الذي يجب أن تتلقاه أسهل من الفعل. هناك العديد من المكونات التي يمكن أن تؤثر على مبلغ الراتب الذي تتلقاه ، بما في ذلك مستوى التعليم أو نوع الدرجة ، تجربتك المهنية الخاصة بك مجموعة المهارات ، لك المراجع ، وكيفية أدائك في ملف مقابلة . قد تؤثر العوامل الخارجية على راتبك أيضًا.

كيفية الحصول على معلومات الراتب

بيانات الراتب نقطة انطلاق رائعة للتعرف على ما يشكل أجرًا عادلًا مقابل دورك ومستوى خبرتك وموقعك. يمكنك البدء بالتحقق من مكتب إحصاءات العمل (BLS) ، الذي ينتج مسحًا للأجور يتضمن أرقامًا للرواتب المتوسطة بالإضافة إلى بيانات الرواتب لأعلى 10٪ وأدنى 10٪ من أصحاب الدخل.

فمثلا، مدراء البناء بلغ متوسط ​​الأجر السنوي 97.180 دولارًا في مايو 2020 ، لكن أعلى 10٪ من أصحاب الدخل حققوا أكثر من 169.070 دولارًا ، بينما حقق 10٪ الأدنى من أصحاب الدخل أقل من 56.880 دولارًا.

بالإضافة إلى بيانات BLS ، هناك العديد من البيانات الأخرى المواقع التي يمكنك استخدامها للعثور على معلومات الراتب .

• PayScale.com و إنديد.كوم ، و راتب.كوم التي توفر معلومات عن الراتب لمختلف المسميات والمهن الوظيفية.
• إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن الرواتب في شركة معينة ، فيمكنك التحقق من مواقع مثل Glassdoor.com .
• يمكنك أيضًا الاطلاع على بيانات الراتب لموقع معين. فمثلا، تصنف Zippia أفضل 100 سوق عمل بمتوسط ​​الراتب لكل موقع.

الشبكات مع الآخرين في مجال عملك ، مثل خريجي الجامعات وأعضاء الجمعيات المهنية وجهات الاتصال العائلية ، يمكن أن تساعدك في تحديد راتب جيد في مجال عملك.

بشكل عام ، يجب أن تمتنع عن طلب راتب شخص آخر بشكل مباشر. بدلاً من ذلك ، ضع إطارًا لنهجك على أنه سؤال عن نفسك. على سبيل المثال ، يمكنك أن تسأل ، 'بالنظر إلى فهمك لخلفيتي ، ما هو الراتب المناسب لي؟'

اختلاف الراتب على أساس الموقع

عندما تبحث عن رواتب ، ضع في اعتبارك أن الرواتب يمكن أن تختلف بشكل كبير بناءً على مكان الوظيفة. على سبيل المثال ، من المحتمل ألا يعتبر الراتب الجيد في توبيكا ، كانساس ، جيدًا في مدينة نيويورك.

وذلك لأن تكلفة المعيشة وحالة الاقتصاد والعرض والطلب للعاملين في هذا المجال يمكن أن تؤثر جميعها على المبلغ الذي تدفعه الشركات لتوظيف مواهب عالية الجودة.

قد يختلف الراتب أيضًا بناءً على معدل البطالة و التوقعات الوظيفية للدولة .

يمكنك البحث في BLS عن الراتب حسب الولاية ثم مقارنته بالبيانات الوطنية لنفس المهنة. حاسبات الرواتب مثل ال تكلفة المعيشة على PayScale تمكّنك الأداة من التفكير في كيفية تأثير الموقع على الراتب. على سبيل المثال ، إذا كنت تربح حاليًا 50000 دولار في أوماها ، نبراسكا ، كمدير تسويق ، فستحتاج إلى ربح 97989 دولارًا للحفاظ على نفس مستوى المعيشة في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا.

قد يجعل هذا الأمر أكثر تعقيدًا عندما تحاول تحديد راتب عادل لوظيفة عن بعد ، خاصةً إذا كانت الشركة قائمة بالكامل في مدينة أو ولاية مختلفة. بشكل عام ، ركز على ما يشكل أجرًا عادلًا لموقعك ، حيث ستكون الشخص الذي يدفع تكاليف المعيشة.

عوامل أخرى للنظر فيها

زاوية أخرى لتقييم الراتب هي التفكير في توقعات المنظمة لموظفيها. إذا كان من المتوقع أن تعمل 80 ساعة في الأسبوع في بيئة شديدة الضغط ، فقد يكون الراتب الجيد أعلى بكثير من راتب شركة أخرى توفر توازنًا أكبر بين العمل والحياة ، وساعات عمل مرنة ، وضغط أقل. في النهاية ، الأمر متروك لك لتحديد أولوياتك.

ضع في اعتبارك أيضًا أن الراتب ما هو إلا عنصر واحد من إجمالي التعويضات. تحتاج إلى النظر استحقاقات الموظفين ، مثل التأمين الصحي ، ووقت الإجازة ، ومطابقة 401 (ك) ، عند تقييم الراتب.

يمكن أن يظل الراتب المنخفض إلى حد ما جيدًا إذا دفع صاحب العمل معظم الأقساط لخطة صحية عالية الجودة وتطابق ما يصل إلى 8 ٪ من مساهماتك 401 (ك) ، على سبيل المثال.

حاول الحصول على صورة كاملة لحزمة التعويض - بما في ذلك أي امتيازات مثل أموال الانتقال ومزايا الركاب وعضويات الصالة الرياضية ووجبات الغداء المجانية - عند التفكير في عرض عمل.

أخيرًا ، عند تقييم راتب لمنصب جديد أو تغيير مهني ، يجب أن تضع في اعتبارك إمكانية النمو في المنظمة. على سبيل المثال ، قد تكون مرتاحًا لراتب ابتدائي أقل إذا كان لدى صاحب العمل سجل حافل بتدريب الموظفين وترقيتهم من لقبك الأولي.

أفضل راتب لك

في نهاية المطاف ، يعتبر الراتب الجيد قرارًا فرديًا للغاية لا يعتمد فقط على قابليتك للتسويق ولكن أيضًا على أولوياتك الشخصية. قد يكون من المهم أن يكون لديك فكرة واضحة عن متطلباتك لوظيفة تتجاوز الراتب فقط ، مما يتيح لك الدخول في أي محادثة حول الراتب بفهم شامل لما تحتاجه من صاحب العمل.

من المهم أيضًا أن تفهم أن فكرتك عن الراتب الجيد من المحتمل أن تتغير بمرور الوقت ، اعتمادًا على احتياجاتك ومجموعة مهاراتك المتطورة. قد تبدو ثروة اليوم مثل ثروة الغد

مصادر المادة

1. كتيب التوقعات المهنية. ' مدراء البناء '. تم الوصول إليه في 12 أغسطس 2021.