ماذا يفعل مدير التعويضات؟
تعرف على الراتب والمهارات المطلوبة والمزيد
جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات- واجبات ومسؤوليات مدير التعويضات
- راتب مدير التعويضات
- التعليم والتدريب والشهادة
- مهارات وكفاءات مدير التعويضات
- المستقبل الوظيفي
- بيئة العمل
- جدول العمل
- مقارنة الوظائف المماثلة
التوازن / جولي بانغ
مديرو التعويضات مسؤولون عن البحث وإنشاء وصيانة أ نظام أجور الشركة . يتضمن ذلك البحث وفهم الأسواق التنافسية الحالية والقادمة لأجور الموظفين ومزاياهم. يجب على مدير التعويضات إيجاد طرق للتأكد من أن معدلات الأجور عادلة ومنصفة من أجل الاحتفاظ بالموظفين وتوظيفهم.
واجبات ومسؤوليات مدير التعويضات
تتطلب الوظيفة عمومًا القدرة على أداء الواجبات التالية:
- تطوير وتطوير مقياس وهيكل الأجور للمؤسسة
- تحديد معدلات الأجور التنافسية والتغيير حسب الضرورة
- تأكد من أن جدول رواتب الشركة يتوافق مع القوانين واللوائح الحكومية والفيدرالية المتغيرة
- الإشراف على توزيع رواتب الموظفين
- اعمل مع المديرين للمساعدة في تطوير استراتيجيات الترقية والاحتفاظ بالموظفين الحاليين
- تطوير ميزانية القسم والحفاظ على العمليات ضمن تلك الميزانية
- الإشراف على فريق دعم التعويضات وكشوف المرتبات
تعتمد واجبات مدير التعويضات إلى حد ما على طبيعة الشركة التي يعمل بها. في المؤسسات الكبيرة ، قد يتخصص مدير التعويضات في مجالات محددة مثل تصنيف الوظائف أو دراسات أجور السوق. غالبًا ما يتم مساعدتهم من قبل متخصصين في الموظفين.
تقع على عاتق مدير التعويضات مسؤولية التأكد من أن جدول رواتب الشركة يتوافق مع القوانين واللوائح الفيدرالية المتغيرة باستمرار. اعتمادًا على احتياجات المنظمة ، قد يشرف مديرو التعويضات على نظام تقييم أداء الشركة أيضًا. قد يتعاملون مع مزايا الموظفين ، بالإضافة إلى أنظمة مكافآت الموظفين مثل المكافآت وزيادات الجدارة وخطط الدفع مقابل الأداء.
قد يعمل مديرو التعويضات بشكل وثيق مع المديرين الأفراد وكذلك شركاء الأعمال في مجال الموارد البشرية وقسم الرواتب لضمان التعامل مع الزيادات بشكل صحيح وعادل.
راتب مدير التعويضات
يمكن أن يختلف راتب مدير التعويضات حسب الموقع والخبرة وصاحب العمل.
- الراتب السنوي المتوسط: 121.010 دولار
- أعلى 10٪ راتب سنوي: 205470 دولارًا
- أقل من 10٪ من الراتب السنوي: 70560 دولارًا
التعليم والتدريب والشهادة
غالبًا ما يسعى أصحاب العمل إلى مزيج من التعليم والخبرة النسبية لمديري التعويضات. عادة ما تكون الشهادة اختيارية.
- تعليم: يتطلب هذا المنصب عمومًا درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات مع تخصص في مجال ذي صلة ، مثل الاقتصاد أو المحاسبة أو الموارد البشرية.
- خبرة: غالبًا ما يفضل أصحاب العمل أو يطلبون خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية أو المالية أو في مهنة مماثلة.
- شهادة: هذا ليس مطلوبًا ، لكنه يمكن أن يساعد في تعزيز فرصك في الحصول على وظيفة. خيارات الشهادات لمديري التعويضات وفيرة ، وهي تشمل الأخصائي المعتمد في التعويضات برنامج من WorldatWork و مدير التعويضات والمزايا المعتمد برنامج من معهد إدارة الموارد البشرية.
مهارات وكفاءات مدير التعويضات
لتكون ناجحًا في هذا الدور ، ستحتاج عمومًا إلى المهارات والصفات التالية:
- مهارات التواصل: يجب أن يكون مديرو التعويضات قادرين على التحدث والكتابة بشكل فعال عن إستراتيجية ونظام الدفع للشركة ومعالجة أي مخاوف تأتي من المديرين التنفيذيين والموظفين.
- مهارات تحليلية: يجب أن يكون الأشخاص في هذا المنصب قادرين على جمع البيانات المتعلقة بالعديد من العوامل وتقييمها وتحليلها لتحديد أفضل خطة تعويض للشركة.
- المهارات الرياضية: يمكن أن يكون حساب التعويض معقدًا ويتطلب معرفة عملية قوية بالرياضيات والإحصاءات.
المستقبل الوظيفي
ال مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل (BLS) تتوقع أن العمالة في هذا المجال ستنمو بنسبة 5 في المائة حتى عام 2026 ، وهو أبطأ قليلاً من نمو العمالة الإجمالي البالغ 7 في المائة لجميع المهن في الدولة.
بيئة العمل
يمكن لمديري التعويضات العمل في كل صناعة تقريبًا ، وعادة ما يعملون في مكتب. غالبًا ما يُنظر إلى الدور على أنه حيوي للاحتفاظ بالموظفين في العمل لأنهم مسؤولون عن جعل الأجور تنافسية وعادلة وقانونية ومجزية. لهذا السبب ، يمكن أن تكون الوظيفة مرهقة إلى حد ما في بعض الأحيان.
جدول العمل
يعمل معظم مديري التعويضات بدوام كامل خلال ساعات العمل العادية ، ووفقًا لـ BLS ، يعمل حوالي واحد من كل 3 أشخاص في هذا المنصب أكثر من 30 ساعة في الأسبوع.
مقارنة الوظائف المماثلة
يمكن للأشخاص المهتمين بأن يصبحوا [اسم الوظيفة] أيضًا التفكير في وظائف أخرى بمتوسط الرواتب التالي:
- مديري الموارد البشرية : 113300 دولار
- أخصائيو علاقات العمل : 67790 دولار
- المديرين الماليين : 127990 دولار
- مديرو الخدمات الإدارية: 96.180 دولار
مصدر: مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، 2018
مصادر المادة
مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. ' مديرو التعويضات والمزايا '. تم الوصول إليه في 13 يناير 2020.