ماذا يحدث عندما تذهب في إجازة؟
••• صور بورترا / جيتي
لذلك ، أعلنت شركتك أنه سيكون هناك إجازات. لا داعي للذعر. هناك مزايا وعيوب الإجازات . إليك معلومات حول ماهية الإجازة وماذا تعني لك - ومستقبلك المالي.
ما هو الإجازة؟
الإجازة هي إجازة مؤقتة إلزامية غير مدفوعة الأجر (أو بأجر مخفض) من العمل. في الأوقات الاقتصادية الصعبة ، العديد من الشركات تسريح الموظفين بدلاً من إلغاء المناصب أو تسريح العمال . تُستخدم هذه الخطوة للمساعدة في توفير الوظائف وحماية أرباح الشركة والحفاظ على قدرتها التنافسية بمجرد أن يبدأ السوق في التحسن.
قد يكون العمال المسيرون مؤهلين للحصول على تعويض البطالة ، و الفوائد الموسعة المتاحة .
تحقق مع مكتب البطالة في الولاية للحصول على معلومات حول الأهلية وكيفية تقديم مطالبة إعانات البطالة .
الإجازات النهائية شائعة بين شركات التصنيع ، ولكن وكالات الحكومة بدأت أيضًا في النظر في الإجازات واستخدامها.
الفرق بين التسريح والإجازة
إجازة
يعتبر الإجازة إجازة من العمل. عندما يتم إجازة الموظف ، فإنه يتوقع العودة إلى وظيفته بعد انتهاء الإجازة.
سيختلف ما يحدث لمزايا الموظفين بناءً على خطط مزايا شركتك. في كثير من الحالات ، ستستمر مزايا التأمين الصحي والتأمين على الحياة أثناء إجازتك. تحقق مع قسم الموارد البشرية أو مديرك للحصول على معلومات حول التغطية التي ستحتفظ بها.
تسريح
مع تسريح ، تم إنهاء التوظيف. قد لا يكون العامل الذي تم تسريحه مؤهلاً بعد الآن للحصول على التأمين الصحي المقدم من الشركة أو مزايا الموظفين الأخرى. ومع ذلك ، هناك خيارات لاستمرار تغطية التأمين الصحي .
راجع المزيد من المعلومات حول الفرق بين الإجازة والتسريح وكيفية التعامل معها إذا فقدت وظيفتك.
هل الإجازات القانونية؟
يحق للشركات تعديل ساعات عملك ، تمامًا كما يحق لها إنهاء عملك
قد يكون من المحبط أن تحصل على إجازة ، خاصة إذا كنت تعيش براتب مقابل الراتب أو تواجه صعوبة في تلبية احتياجاتك. ومع ذلك ، فهو عادة أفضل من البديل ، وهو أمر محتمل تفقد وظيفتك .
كيف سيؤثر علي الإجازة؟
هناك شيء واحد يجب مراعاته: إذا كنت تواجه احتمال الحصول على إجازة ، فهذا يعني أنك ستخسر المال. وبالتالي ، تحتاج إلى تعديل ميزانيتك وفقًا لذلك للتخطيط لفقدان الدخل.
يمكن أن تتخذ الإجازات بأشكال مختلفة:
- قد يطلب منك صاحب العمل ببساطة أن تأخذ إجازة غير مدفوعة الأجر مرة واحدة في الأسبوع ، أو قد تطلب منك أن تأخذ إجازة واحدة أو أسبوعين أو أكثر من الأسابيع غير مدفوعة الأجر في وقت واحد.
- قد يتم تطبيق الإجازة على كل فرد في شركتك في نفس الوقت ، أو قد تقوم الشركة بالتناوب عليها من خلال موظفين مختلفين في أوقات مختلفة.
اعتمادًا على وضعك ، سوف تحتاج إلى الاستعداد لفقدان الدخل. إذا تم توزيع الإجازة الخاصة بك بمرور الوقت ، فقد تحتاج إلى البحث عن مصدر دخل إضافي طويل الأجل ، مثل وظيفة بدوام جزئي . إذا كان أسبوعًا أو أسبوعين فقط ، يمكنك البدء في التوفير الآن لتغطيته والتفكير في الحصول على عمل مؤقت خلال إجازتك.
ومع ذلك ، إذا كنت مشمولاً باتفاقية توظيف تمنعك من تولي وظيفة أخرى ، فلن تتمكن من العمل في وظيفة مؤقتة.
تحقق مع مكتب البطالة في الولاية للحصول على معلومات حول تحصيل البطالة أثناء إجازتك.
CareerOneStop لديه ملف دليل مواقع البطالة الحكومية حيث يمكنك التعرف على المزايا المتاحة في موقعك.
كيف يمكنني التحضير للإجازة؟
من المهم أن تتأكد من أنك تعيش في حدود إمكانياتك ، بغض النظر عن إمكانية الإجازة. ولكن إذا كنت تسمع همسات عن إجازة في شركتك ، فمن الجيد أن تضع المال في المدخرات. يمكن أن يساعد ذلك في تغطية الوقت الذي تقضيه في الإجازة.
إذا لم تكن تعيش بالفعل بميزانية محدودة ، فقد حان الوقت الآن لإنشاء ميزانية يمكنك متابعتها. قد ترغب في التفكير في خفض نفقاتك حتى لا تتسبب الإجازة في تخلفك عن سداد مدفوعاتك أو تجعلك تعاني من نقص في أموال البقالة. تأكد أيضًا من وجود صندوق الطوارئ الخاص بك بالكامل حتى إذا تم منحك إجازة ، فستكون مستعدًا ماليًا.
كيف ستؤثر الإجازة على أهدافي؟
إذا كنت تحاول الخروج من الديون وتطبق أموالاً إضافية لتسديد ديونك ، فقد تضطر إلى تعليق هذا الهدف من أجل الادخار لمساعدتك في أي إجازة أو تسريح العمال.
اعتمادًا على مقدار الدين الذي لديك ، قد ترغب في تأجيل سداد المدفوعات حتى تعرف ما إذا كنت ستخرج من الإجازة أو ، الأسوأ من ذلك ، ستفقد وظيفتك. من المهم أيضًا أن يكون لديك صندوق طوارئ لمدة ثلاثة أشهر لتغطيتك خلال هذا الوقت الصعب.
ماذا يقول الإجازة عن استقرار وظيفتي؟
يمكن أن تكون الإجازات النهائية مرهقة ، وإذا كانت شركتك تفكر في منح الموظفين إجازة ، فقد ترغب في البدء في البحث عن وظائف أخرى في حال قررت الشركة إجراء المزيد من التخفيضات في المستقبل.
لا تحتاج بالضرورة إلى القفز من السفينة عند أول بادرة من وجود مشكلة ، ولكن الإجازة تشير إلى أن شركتك قد لا تعمل بشكل جيد. تذكر أن أفضل وقت للبحث عن وظيفة جديدة هو أثناء عملك. ومع ذلك ، إذا تم منحك إجازة ، يمكنك ذلك استمر في البحث عن وظيفة وابحث عن وظيفة جديدة .
هل يمكنني استخدام صندوق الطوارئ الخاص بي لتغطية إجازتي؟
إذا كان لديك صندوق طوارئ كافٍ ، فقد تتمكن من النظر إلى الإجازة كفرصة للاسترخاء في المنزل لمدة أسبوع إضافي أو ليوم واحد في الأسبوع.
ومع ذلك ، إذا كنت تواجه إجازة ، فيجب أن تظل مسؤولاً عن كيفية الإنفاق والادخار. إذا لم تتحسن الأمور خلال العام المقبل ، فقد لا تزال تواجه إمكانية تسريح العمال .
مصادر المادة
SHRM. و التجوية لفيروس كورونا: الإجازات أو التسريح أو التخفيضات في الأجور ؟ ' تم الوصول إليه في مارس 31 ، 2020 ،
SHRM. و ضع في اعتبارك مشكلات المزايا هذه قبل إجازة الموظفين أو إنهاء خدمتهم '. تم الوصول إليه في 31 مارس 2020.
وزارة العمل الأمريكية. ' صحيفة الوقائع رقم 70: الأسئلة المتداولة بخصوص الإجازات والتخفيضات الأخرى في قضايا الأجور وساعات العمل '. تم الوصول إليه في 30 مارس 2020.