ما هو التفريغ البناء؟
تعريف وأمثلة على التفريغ البناء
••• PeopleImages / جيتي إيماجيس
يحدث التسريح البناء عندما يضطر الموظف إلى الاستقالة لأن صاحب العمل جعل ظروف العمل لا تطاق.
تعرف على المزيد حول ما يشكل التفريغ البناء وكيفية الرد عليه.
ما هو التفريغ البناء؟
يتم تسريح الموظف بشكل بناء عندما يستقيل لأنه لم يعد بإمكانه البقاء في الوظيفة بسبب أ بيئة عمل عدائية . هذا يختلف عن استقالة نموذجية ، أو فصل من العمل ، أو غير ذلك أنواع فصل العمل ، لأن الموظف يغادر بسبب ظروف العمل التي لا تطاق.
قد تشمل ظروف العمل التي لا تطاق التمييز أو المضايقة أو سوء المعاملة أو تلقي تغيير سلبي في الراتب أو واجبات الوظيفة لأسباب لا تتعلق بالعمل. في معظم الحالات ، يجب أن تنتهك بيئة العمل المعادية القوانين الفيدرالية التي تحظر التحرش الجنسي أو التمييز على أساس العمر والأصل القومي والحمل والعرق والدين والجنس / الجنس والإعاقة.
الانتقام من المبلغين عن المخالفات الذي يخلق بيئة عمل معادية والإهمال من قبل صاحب العمل الذي لا يتخذ الخطوات المناسبة لاستيعاب موظف معاق يمكن أن يكون أيضًا أسبابًا لشكاوى التسريح البناءة.
يمكن للموظفين الاستقالة بسبب التسريح البناء بسبب حالة واحدة أو بسبب نمط من الحوادث.
كيف يعمل التفريغ البناء
التفريغ البناء هو مفهوم قانوني. يتيح لك إمكانية تقديم ملف إنهاء غير مشروع أو دعوى تمييز أو مضايقة وملف للحصول على إعانات بطالة.
ضع في اعتبارك أن هناك تقادمًا للتقادم على متابعة الشكوى. موظفو القطاع الخاص لديهم 180 يومًا من تاريخ تقديم الإشعار أو 300 يومًا إذا كان لدى الدولة أيضًا قوانين تحظر نفس السلوك التمييزي. الموظفون الفيدراليون لديهم نافذة أصغر مدتها 45 يومًا للاتصال بمستشار فرص العمل المتساوية في إحدى الوكالات. في عام 2016 ، في قضية جرين ضد برينان ، قضت المحكمة العليا الأمريكية بأن الساعة في قانون التقادم هذا يبدأ عندما يعطي الموظف إشعارًا ، وليس عند وقوع آخر حادث تمييزي.
قد تختلف قوانين الولاية والقوانين المحلية ، لذا تحقق من وزارة الدولة للعمل للوائح المتعلقة بإنهاء التوظيف التي تنطبق في موقعك. يجب عليك أيضًا الاتصال بمحام للحصول على المساعدة. للمساعدة في العثور على محام ، اتصل بنقابة المحامين في ولايتك أو مساعدة قانونية .
إعانات البطالة
عادة لا يتلقى الموظفون الذين يتركون الخدمة طواعية إعانات البطالة . ومع ذلك ، يجوز للعمال الذين فقدوا وظائفهم بسبب التسريح البناء التقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة والحصول عليها إذا كانوا مؤهلين ، ويحتفظون بالحق في رفع دعوى.
وذلك لأن الاستقالة لم تكن طوعية من الناحية الفنية ، وبالتالي يمكن اعتبارها أ إنهاء بموجب القانون . في هذه الحالة ، قد يكون صاحب العمل قادرًا على استئناف مطالبة البطالة الخاصة بك.
إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كنت مؤهل للحصول على إعانات البطالة ، تحقق مع مكتب البطالة في الولاية لتحديد أهليتك. إذا تم رفض مطالبتك ، أنت سوف تكون قادرة على الاستئناف وشرح ظروف الإنهاء.
متطلبات التفريغ البناء
إذا كنت تعتقد أن استقالتك تعتبر بمثابة إبراء ذمة بناءً ، فيجب أن تكون خطواتك التالية هي تقديم شكوى إلى لجنة تكافؤ فرص العمل واستشر محامي العمل.
إثبات مطالبة إبراء ذمة بناء
مع مطالبة إبراء ذمة بناءة ، يقع عبء الإثبات على عاتق الموظف. عادة ما يكون المستشار القانوني ودوائر العمل الحكومية متاحين ومستعدين لفعل ما في وسعهم للمساعدة في القضية وحماية الموظف.
بشكل عام ، من المتوقع أن يثبت الموظف تعرضه لسوء المعاملة في العمل من قبل صاحب العمل. من المتوقع أن يوثقوا أنهم تواصلوا وقدموا شكوى إلى مشرفهم والموارد البشرية والإدارة وما إلى ذلك ، لكن المشكلة استمرت.
إذا طالبت بالتسريح البناء ، فستطلب منك المحكمة إثبات أن بيئة العمل هذه كانت قاسية جدًا ولا تطاق لدرجة أن أي شخص عاقل في منصبك كان سيتركه.
الماخذ الرئيسية
- التسريح البناء هو عندما يضطر الموظف إلى الاستقالة بسبب ظروف العمل التي لا تطاق.
- عادة ، يجب أن تنتهك بيئة العمل العدائية القوانين الفيدرالية التي تحظر التحرش الجنسي أو التمييز. المبلغون عن المخالفات وأولئك الذين يطلبون تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة محميون أيضًا من الانتقام.
- إذا كنت تخطط لرفع دعوى قضائية أو شكوى ، فعليك القيام بذلك على الفور.
- إذا واجهت تسريحًا بناءً ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة.
مصادر المادة
قسم العمل. ' التفريغ البناء '. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. ' التمييز حسب النوع '. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. ' سياسات / ممارسات التوظيف المحظورة '. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
OSHA. ' برنامج حماية المبلغين عن المخالفات '. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
لا لو. ' التصريح البناء: هل أجبرت على الاستقالة؟ تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. ' المهل الزمنية لتقديم الرسوم '. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
المحكمة العليا للولايات المتحدة. ' أخضر برينان ، الصفحة 1. تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.
ليكسيس نيكسيس. ' هل لدي حالة من أجل التفريغ البناء؟ تم الوصول إليه في 28 يونيو 2020.