ما هي مقابلة الفرز؟

تعريف وأمثلة مقابلة الفرز

التوازن

مقابلة الفرز أ مقابلة عمل يتم إجراؤها لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب مؤهلاً للحصول على وظيفة. عادة ، يقوم أصحاب العمل بإجراء مقابلات فحص في الجولة الأولى من عملية التوظيف .

تعرف على المزيد حول ما يمكن توقعه من مقابلة الفرز وكيفية الاستعداد لها.

ما هي مقابلة الفرز؟

مقابلة الفرز هي مقابلة عمل قصيرة لتحديد ما إذا كنت متقدمًا مؤهلاً. في معظم الحالات ، تتضمن مقابلة الفرز مراجعة موجزة لخلفيتك وبعض الأسئلة. ستكون الأسئلة حول مؤهلاتك ، ولكن قد يرغب القائم بإجراء المقابلة أيضًا في معرفة مؤهلاتك متطلبات الراتب وتوافر العمل.

يمكن إجراء مقابلة الفرز عبر الهاتف أو عبر محادثة الفيديو أو شخصيًا. على أي حال ، فإن نتائج مقابلة الفرز ستحدد ما إذا كان المرشح ينتقل إلى الجولة التالية من عملية المقابلة .

كيف تعمل مقابلة الفرز

سيتصل بك أصحاب العمل المحتملون لتحديد موعد لمقابلة الفرز الخاصة بك. أثناء المقابلة ، توقع أسئلة وظيفية للغاية. في هذه المرحلة ، غالبًا ما يكون القائم بإجراء المقابلة مجندًا ، وليس المدير الفعلي لهذا المنصب. هدف القائم بإجراء المقابلة هو إنشاء قائمة مختصرة بالمرشحين الذين سيستمرون في الخطوة التالية في عملية المقابلة.

تتضمن الأسئلة النموذجية أثناء مقابلة الفرز ما يلي:

• حدثني عن نفسك : تهدف كاسحة الجليد هذه إلى جعلك أكثر راحة وتزويد مدير التوظيف برؤية ثاقبة لشخصيتك. ستساعدهم إجابتك في تحديد ما إذا كنت مناسبًا للمنصب و ثقافة الشركة .
• صف تاريخ عملك : بالإضافة إلى مساعدة القائم بإجراء المقابلة في التحقق من صحة سيرتك الذاتية ، يسمح لك هذا السؤال بإظهار كيف ساعدتك وظائفك السابقة في اكتساب مهارات وخبرات قيمة.
• الاستعلام عن متطلبات الراتب : قم بإعداد عدة طرق للإجابة على هذا السؤال بحيث يمكنك الاحتفاظ بخياراتك مفتوحة دون تنفير القائم بإجراء المقابلة. على سبيل المثال ، قد تعطي نطاقًا وليس رقمًا محددًا.
• لماذا تريد المنصب : كن محددًا قدر الإمكان وأظهر شغفك بهذه الوظيفة وصاحب العمل - وليس فقط أي منصب شاغر في مجال عملك.
• الأسئلة القائمة على المهارة : على سبيل المثال ، هل عملت على نشر الرسائل الإخبارية؟ أو هل لديك خبرة في إعداد عروض المتجر الناجحة؟ هي أسئلة قائمة على المهارات.

إذا كنت تجري مقابلة الفرز عبر مؤتمر الفيديو ، فاختبر إعدادك جيدًا قبل المقابلة. تأكد من أن الكاميرا في مستوى العين وأن السماعات والميكروفون يعملان بشكل صحيح.

متطلبات مقابلة الفرز

للنجاح في مقابلة الفرز ، خذ الوقت الكافي للاستعداد. ضع في اعتبارك أن القائم بإجراء المقابلة من المحتمل أن يتحدث مع العديد من الأشخاص لهذا المنصب.

تذكر أن هدفك هو الوصول إلى الجولة الثانية من المقابلات. للبقاء في السباق ، تحتاج إلى إثبات أنك مرشح مؤهل تأهيلاً عالياً وعاطفيًا سيحل مشاكل الشركة ويعزز أهدافها.

للتحضير لمقابلة ناجحة:

1. راجع الوصف الوظيفي : الوصف الوظيفي هو ورقة غش لرغبات الشركة واحتياجاتها في المرشح. راجع المؤهلات المطلوبة ، وكذلك المسؤوليات الرئيسية التي ينطوي عليها الدور.
2. ابحث عن الشركة : بينما لا تحتاج إلى الغوص العميق ، البحث عن الشركة يمكن أن تساعدك على فهم احتياجات الشركة وثقافتها بشكل أفضل.
3. جهز مساحة المقابلة الخاصة بك : إذا كانت مقابلتك عبر الهاتف أو عبر الفيديو ، فابحث عن مكان هادئ للتحدث مع المحاور وتقليل مصادر التشتيت. من المهم أن تكون قادرًا على التركيز على المحادثة ، وليس على ما يحدث من حولك.
4. تعرف على سيرتك الذاتية : قد تحتوي سيرتك الذاتية على إجابات للعديد من الأسئلة التي ستطرح عليك. تحلى بالصبر إذا بدا كما لو أن القائم بإجراء المقابلة لم يقرأه - فقد يجري مقابلات مع العديد من الأشخاص. كن مستعدًا مع وصف موجز لوظائفك السابقة و القصص التي تثبت قدراتك .
5. كن صريحًا : تذكر ، يقوم القائم بإجراء المقابلة بفرز المرشحين إلى مجموعتين من خلال مقابلات الفرز. تريد أن ينتهي بك الأمر في كومة المرشحين للانتقال إلى الجولة التالية. اجعل الأمر سهلاً من خلال توفير المعلومات التي يحتاجها القائم بإجراء المقابلة بالضبط. يعد إجراء اتصال شخصي أقل أهمية في هذه المرحلة من عملية التوظيف .
6. المتابعة مع رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني : كما هو الحال مع أي نقطة اتصال بينك وبين شركة ، فأنت تريد أن تعبر عن تقديرك للوقت. استخدام الخاص بك شكرا لك ملاحظة لتذكير القائم بإجراء المقابلة بمؤهلاتك وحماسك لهذا المنصب. نظرًا لأن هذه مقابلة من الجولة الأولى وقد يتخذ صاحب العمل قرارات بشأن المقابلات الثانية بسرعة ، أرسل البريد الإلكتروني شكرا لك ملاحظة في أسرع وقت ممكن.

الماخذ الرئيسية

• مقابلة الفرز هي مقابلة عمل يتم إجراؤها لتحديد ما إذا كان المتقدم مؤهلاً لوظيفة ما.
• غالبًا ما تكون مقابلات الفرز عبر الهاتف أو الدردشة المرئية ، ولكنها قد تكون شخصية حسب الشركة والموقع.
• خذ الوقت الكافي للتحضير لمقابلة الفرز من خلال مراجعة الأسئلة المحتملة والبحث عن الشركة.
• أرسل رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني بعد وقت قصير من المقابلة.

مصادر المادة

1. CareerOneStop. ' أنواع المقابلات ، 'تم الوصول إليه في 15 يونيو / حزيران 2020.